"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 2,341-2,360 / 75,074건

2025 은평성모병원 신규 간호사 모집 병원정보부터 합격 자소서까지 한방에 (합격 인증O)

: 베아트릭스 정신(헌신, 섬김, 사랑)을 실현한다.창조적 도전 : 창조적 혁신으로 미래를 주도하는 역량 있는 리더가 된다.소통과 화합 : 수평적 소통과 역할 존중을 통한 협력으로 화합 ... 사가 되도록 하겠습니다.(500자)3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오 (500자 이내)1(key

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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2025년 한국보건의료정보원 행정6급 지원 직무 합격 자기소개서

세요.3. 업무와 관련하여 문제 상황이 발생하였을 경우 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 작성하여 주세요.4. 목표 달성을 위해 협업하는 과정에서 자신 ... 하는 법을 구체적으로 작성하여 주세요6. 입사 후 목표와 포부를 자신의 역량과 결부하여 기술하고 그 목표와 역량이 조직에 기여할 수 있는 점 등을 작성하여 주세요7. 본인이 가지 ... 의 데이터 기반 보건정책 지원 및 행정운영 능력을 바탕으로 국민 건강 증진에 직접 기여할 수 있는 역량이 됩니다.3. 업무와 관련하여 문제 상황이 발생하였을 경우 창조적이고 논리적인

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

화되고 있는 실정이다. 미용서비스 기업들은 하루 하루 다르게 변화하는 트랜드와 치열한 경쟁 구도에 효과적으로 적응하고 기업의 가치를 극대화하기 위해 조직 구성원들에게 능력과 성과 중심 ... , 디자인 감각과 창조성(창의력)둘째, 대인관계에 능한 성격(사회성)셋째, 봉사정신과 성실성넷째, 전문적인 이론 지식 및 기능다섯째, 미용인으로서의 경쟁 능력여섯째, 마케팅 능력 및 ... 을 지는 사람이다. 그는 조직의 존재 이유 및 의사결정에서 기준이 되는 공통 목적을 갖는 사람들의 집합인 조직의 경영과정에 관한 책임을 지는 인물이다. 따라서 경영자는 과제수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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(평생교육경영론) 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가

를 창조하고 가치를 극대화하는 창의적 리더십의 실천이다.(2) 기존에 알고 있던 경영의 개념나는 경영을 조직을 효율적으로 운영하기 위한 관리 기술이나 전략으로 이해해왔다. 기업이나 기관 ... 의 비전Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경영이란 조직의 목표를 달성하기 위해 인적·물적 자원을 효율적이고 효과적으로 계획하고 조직하며 지휘하고 통제하는 일련의 과정이다. 이는 단순한 운영 ... 이 아니라 전략적 의사결정과 리더십을 포함하는 포괄적인 활동으로, 조직의 생존과 성장, 경쟁력 확보를 위한 핵심 기능을 수행한다. 경영은 기업뿐 아니라 학교, 병원, 정부기관 등 모든

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.04

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간호관리학 지휘 통제 정리본 입니다

, 실무자 회의, 협동회의- 대각적 의사소통: 상급자와 하급자간의 의사소통(2) 비공식적 의사소통- 조직의 변화의 필요성에 대해 경고하고 조직문화 창조를 매개하는 역할- 집단 응집력 ... 간호관리 지휘, 통제제목간호관리학 요약정리- 지휘, 통제담당교수제출일병원학년학번이름지휘1) 지휘의 개념: 조직의 목표달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행, 유도하는 관리 ... 의 기능2) 지휘의 기능: 조직의 목적과 지원의 목적 간의 조화 창출, 권력과 권한을 적절히 활용, 직원의 동기부여로 조직 목표 달성 가능3) 지휘의 활동(1) 지시: 구두(즉각

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19

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리더의 행위 유형에 따른 리더십 스타일

들로 하여금 뛰어난 업적을 성취하도록 고무시킬 수 있는가를 다루고 있다. 변혁적 리더십은 리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익에 대해 관심을 가지고 기여 ... , 구성원들을 임파워시키고 ‘할 수 있다’라는 자신감을 심어주며 조직에의 헌신을 불러일으킴으로써 비전을 달성하도록 고무시킨다.서번트 리더십은 섬김 리더십 혹은 봉사적 리더십으로도 사용 ... 리더십은 인간으로서 구성원의 존엄성과 가치를 존중하고 창조적인 역량을 일깨워 주는 리더십이며, 서번트 리더는 자신을 구성원에게 봉사하고 헌신하는 사람으로 인지하고, 구성원들이 성장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30

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리더십, 진정성리더십

, 예술, 경제 등 분야를 넘나들며 중요하게 인식되고 있고 조직에 대한 연구 분야에서 리더십의 중요성은 지속적으로 강조가 되고 있어 자연스럽게 진정성리더십에 관심을 가지게 되 ... 성’은 리더의 핵심 가치를 지지하는 조직 구조 안에서 의미 있는 관계를 통해 자신의 진정성 있는 자아를 발견하는 것을 의미하며, 둘째, ‘의도성’은 미래의 비전을 형성하는데 있어 좋 ... 의 한 부류로써 자신의 주변 환경에 희망적이고(hopeful), 확장 가능하며(open-ended), 비전적이고(visionary), 창조적 반응(creative response

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.16

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사회복지사의 활동분야(보건의료, 아동복지, 장애, 기관 등)을 기술하고 사회복지 실천을 위한 사회복지사의 능력에 대하여 설명하시오.

하는 사회복지사들의 활동 분야이다. 3) 기업사회공헌. 기업이 자선적, 시혜적 차원의 기부활동을 벗어나 전략적 마케팅에 필요한 사회투자를 통해 기업가치를 창조할 수 있도록 사회공헌문화 ... 사람들이 특정한 목적을 위해 자발적으로 조직하여 사회복지 정책 및 제도의 개선을 수행하는 사회복지사들의 활동 분야이다. 9)의회. 국회, 지방의회 등 국민 대표로 구성한 기관

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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현대기업경영론_기업의 리엔지니어링 사례를 조사하시오.

가야 기업 이윤의 창조기술을 높일 수 있을 것이다. 기술을 가지고 있더라도 이것을 어떻게 활용하고 보여주는 가에 따라 다르게 나타난다. 우리는 기술발전과 더불어 기업의 마케팅 ... 를 제거하고 동시에 단순화 하는 것이다. 또는 업무처리과정만 변화하는 것이 아닌 기업 내 여러 관련부분에 많은 변화를 가져 온다 즉 재설계할 때 반드시 직무내용, 조직구조, 관리시스템 ... 적으로 개선 될 수 있도록 가치흐름을 면밀히 분석한 다음 획기적인 목표달성을 가능하게 가치흐름을 재정비한다. 또 근본적인 변화는 기업에 유익한지를 검토해 조직을 변경하여 새로운

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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합창 합주단에서의 효과적인 지휘 기술

의 영역에서, 지휘자의 지휘봉은 강력한 지휘 도구가 된다. 지휘자가 합창 공연의 뉘앙스를 형성하는 것처럼, 그것들을 공유된 비전을 향해 인도하면서, 리더는 팀의 노력을 조직 ... 와 가수들의 재능을 축하하며 관객들은 박수갈채를 터뜨린다. 같은 맥락에서, 효과적인 리더들은 그들의 팀의 성과와 개인의 성장, 그리고 조직에 대한 긍정적인 영향을 통해 그들의 찬사 ... 성을 안내하는 등불 역할을 한다는 것을 발견한다.합창 음악은 각자의 목소리가 더 큰 전체에 기여하고, 그것의 부분들의 합을 초월하는 걸작을 창조하는 협업의 본질을 압축한다. 이

리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02

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[사회복지행정론] 기말과제물_학습노트

해야 한다는 것이다. 또한, 조직의 성과에 대해 책임감과 의무감을 느끼며, 코치와 자문 등 도움을 주고받는 활동이 증대된다. 그리고 창조적 해결방안을 개발하고 업무와 책임을 공유한다는 것이 ... 사회복지행정론 기말 과제물문제 1. 사회복지 행정의 특성에 대해 논하시오.답안 1. 사회복지 행정의 특성 첫 번째, 조직목표에 대한 사회적 태도의 모호성과 지지 결여이다. 사회 ... 복지조직의 목표는 추상적으로 표현되는 경우가 많은데, 이는 사회 일반의 사회복지조직에 대한 기대와 태도가 모호하고 분열되어 있기 때문이다. 상대적으로 분명하게 조직목표가 설정되어 있

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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사회복지 행정가가 조직관리에 대해 어떠한 이론적 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기부여하는

과목명:사회복지행정론주제:1) 학습자가 사회복지조직 운영의 책임자라면 어떤 이론을 조직에 적용할 것인지 기본 이론 (고전이론, 인관관계이론, 구조주의이론)과 절충된 체계이론 ... 필요하며 그것이 자의든 타의든 한 사회에 있어서 지도자로 어떠한 리더십을 발휘하느냐에 따라서 국가와 사회 그리고 조직과 가정에 이르기까지 그러한 조직의 흥망성쇠는 물론이며 그 구성 ... 넓고 깊은 지식을 가르침으로 권위를 지킬 수 있다고 생각된다. 특히나 치열한 생존경쟁 등에서 그러한 조직을 승리로 이끌어야 하는 책임자는 신속하고 정확한 판단력 그리고 상대방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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민주적 부모교육이론에서 아들러 심리학의 주요개념과 부모 교육원리에 대하여 정리

가 바람직한 방법을 창조하여 자기의 목적을 실현시켜 나가도록 지도한다. 자녀를 훌륭하게 기르고자 하면서도 부모-자녀관계에서 많은 갈등이 일어나고, 자녀의 바람직한 성장발달을 이루지 못하 ... 적으로 조직하고 수행할 수 있는 능력에 대한 신념을 가리키며, 주어진 문제를 해결할 수 있다는 생각, 상황에 대한 구체적인 자신감을 말한다.자기효능감이 높은 사람은 자기 자신과 타인을 잘 ... 어, 자녀의 인성형성에 나쁜 영향을 준다.④ 부 적절성 및 무능함 보이기-관심끌기, 힘겨루기, 보복하기 등의 결과가 자녀에게 만족스럽지 못할 때 나타나는 행동이다.(3) 창조성자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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영화 속, 악인(빌런) 캐릭터의 특성과 시각적 이미지에 대한 분석

은 작가에 의해 창조되지만 배우라는 매개에 의해 살아있는 인물로 형상화, 현실화한다. 이는 달리 말하자면 이야기는 새로운 인간형을 창조하고, 등장인물은 영화의 주제를 끌어나가는 플롯 ... 의 핵심적인 요소가 된다는 것이다. 이야기 속에서 등장하는 모든 인물은 그에 합당한 개성적인 성격을 소유하고, 그 성격으로 인해 등장인물이 되어 이야기라는 조직을 가능하게 만드 ... 스럽게 느낄 수 있도록 묘사되어야 한다.작가는 인물에게 저마다 시나리오에서 수행해야 하는 역할을 부여하고 플롯마다 인물을 배치한다. 작품을 창작하는 과정이 곧 성격을 창조하는 과정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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[우수 독후감] '인간 불평등 기원론' (저자 - 장 자크 루소) 독후감

과 사회 조직에 대한 이론을 제시하는 작품입니다. 아래는 이 작품의 주요 내용을 간략하게 정리한 줄거리입니다:①불평등의 기원? 루소는 불평등의 기원을 인간의 천성과 사회 발전에 찾 ... 니다.②자본주의와 불평등?루소는 자본주의 경제와 사회 조직을 비판하며, 부의 불평등과 무력의 집중을 강조합니다.?자본주의 시스템은 부유한 소유자들의 이익을 증가시키고, 가난 ... 한 계층을 약화시킨다고 주 장합니다.③사회 계약 이론?루소는 "사회 계약 이론"을 제시하여 인간들이 자유로운 의지로 사회 계약을 체결하여 사회 조직을 만든다고 주장합니다.?개인은 일부

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.24

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한국주택금융공사 체험형인턴 최종 합격 자기소개서(자소서)

적인 수행 계획은 팀원들의 말에 경청하는 태도를 바탕으로 조직 안에서 자연스럽게 녹아드는 것입니다. 또한, 이전 근무 경험을 통해 보금자리론과 주택연금 서류 심사에 차질이 없 ... 도록 서류철을 제작하고, 문서의 사후관리가 문제없이 이루어지도록 노력하겠습니다.공사의 조직문화인 협력, 도전, 포용 중 하나를 선택하고, 선택한 단어가 조직문화에서 어떤 의미를 가지 ... 는지를 지원자의 경험과 함께 기술해 주십시오. (698/700)[ 조직 속 인간 관계의 기반이 되는 '협력'을 중시하는 인턴이 되겠습니다. ]즐거운 인간관계를 중시하는 가치관과 성실

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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(교육사회학) 다음의 언론기사 3개 중 1개를 선택하시고 교육사회학 교재 1~6장에 걸쳐 학습하신 이론, 개념 등

한다. 뒤르켐은 사회분업의 주요한 기능이 새로운 질서를 만들어내며 사회의 분화는 사회의 해체가 아닌 과거와는 다른 연대감을 만들어내는 것으로 보았다. 파슨스는 사회 내부의 조직이 적응 ... 하기 보다는 사회가 함축하고 있는 지성적, 도덕적인 존재를 개인에게 부과하고 이에 따라 사회화로서의 교육은 새로운 인간성의 창조라고 해석될 수 있다. 이러한 인간성은 사회의 이상이 ... 므로 새로운 인간성의 창조는 새로운 사회의 창조로 이어지게 된다.Ⅲ. 현상에 대한 내 생각기능주의에 따른 교육은 가정환경에 굴하지 않고 아동이 좋은 지위와 명예, 경제적 여건

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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[수업지도안][국어수업과정안] 중2 생활국어 <토론한 내용으로 글쓰기> 단원 연구수업지도안입니다.

. 국어과 교육과정 분석가. 교과의 성격국어과는 한국인의 삶이 배어 있는 국어를 창조적으로 사용하는 능력과 태도를 길러, 정보화 사회에서 정확하고 효과적으로 국어 생활을 영위 ... 을 총체적으로 이해하고, 국어 활동의 맥락을 고려하면서 국어를 정확하고 효과적으로 사용하며, 국어 문화를 바르게 이해하고, 국어의 발전과 민족의 국어 문화 창조에 이바지할 수 있 ... 는 능력과 태도를 기른다.첫째, 국어 활동과 국어와 문학에 대한 기본적인 지식을 익혀, 이를 다양한 국어 사용 상황에 활용하면서 자신의 언어를 창조적으로 사용한다.둘째, 담화와 글

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.04

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국민대 마케팅 최종과제(만점)

고자 한다. 마케팅과 경영학은 개인 및 법인의 경영활동을 탐구하는 학문이다, 여기서 개인은 인간 본인이고 법인은 인간이 만들어낸 인격체라고 할 수 있다. 결국 이것들은 인간이 창조 ... 법칙 중 ‘만족 순환고리의 개념’은 조직이 잘 돌아가기 위한 기본적인 전제를 보여주는 대표적인 개념이다. 기업이 경영활동을 하면서 상품을 구매한 고객이 만족하여 상품을 재구매 ... 고리가 완성된다. 놀랍게도 이 개념은 기업이 아니더라도 국가, 가정 등과 같은 ‘조직’이라면 그대로 대입할 수 있다는 것은 신기한 점이라 할 수 있다. 수업을 들으면서 교수님이 설명

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.25 | 수정일 2024.09.30

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경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

이다. 조직이 변화와 성장이라는 목표 아래 새로움을 모색하는 과정에서, 혁신 추진을 이끌어가는 핵심 구성원들의 역할은 무시할 수 없는 영향력을 행사한다. 조직이 창의적 아이디어 ... 가지 유형으로 분류되는 혁신 주체들은 저마다의 고유한 특성과 장점을 갖는다. 누군가는 창조적 사고와 아이디어 발상에 두드러진 강점을 보유하고, 누군가는 빠른 실행력을 통해 ... 아이디어를 현실로 바꾸는 데 능하다. 또 다른 누군가는 조직 내부 이해관계자 사이에서 협력을 이끌어내는 능력을 보여주고, 어떤 이들은 시장과 기술 흐름을 분석하여 전략적 방향을 제시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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