"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 2,401-2,420 / 75,071건

[북한] 김일성과 김정일 리더쉽 분석 레포트

된다. 북한 당국이 김일성의 절대적 독재의 이미지보다는 좀 더 제도적이고 구조적인 것으로 보이게끔 만들어낸 것으로 볼 수 있다., 김정일의 경우, 1964년 중앙당에 들어와 조직지도부 ... 에서 사업하였다. 그는 조직 지도부를 통해서 권력을 확보해 나갔고 1967년 갑산파 숙청 사건에 큰 공을 세워 조직지도부와 선전선동부를 더욱 강력하게 지도해 나갈 힘이 생겼다. 그 ... 는 김일성의 혁명전통 운동을 문학예술로 표현하여 북한의 사상과 이데올로기를 장악했다. 1975년부터 1978년 까지 중앙당, 지방당, 군의 당조직 등을 대부분 김정일이 장악했고 실질

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2020.12.29

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조례의 개념, 기능, 조례제정권의 한계, 효력 등 조례에 관한 기본적 이론을 정리한 후 지방자치단체에서 사회복지와 관련된 조례 제정을 활성화 시킬 수 있는 방안

에서 그 주민에 대하여 헌법과 법률이 부여한 자치권을 행사할 수 있다. 이러한 지방자치단체의 자치권에는 자치조직권, 자치행정권, 자치입법권, 자치재정권 등이 있고 “이 중 자치입법 ... 에는 창조적 입법기능, 법률 선도적 기능, 법령 보완적 기능, 현실 적합적 입법 기능, 인권 보장기능이 있다. 이 다섯 가지 기능이 복합적으로 작용되어야만 조례가 제 역할을 수행 ... 할 수 있으므로, 여기서는 위 기능을 모두 살펴보기로 한다.첫째, 조례는 창조적 입법기능을 갖는다. 법률은 국가의 일반적 상황을 규율하기 때문에 지역적 특색을 반영하지 못하는 한계

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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간호관리학 - 기획에 대한 전반적인 이해와 기획의 계층화 개념관련 보고서

를 얻기 위하여 인간의 지적인 생산기술을 활용하는 창조적 행동③ 기획은 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 효율적으로 목표를 달성하기 위한 구체적 행동 방안을 선택하는 것으로 기획 ... 기획에 대한 전반적인 이해와 기획의 계층화 개념에 대해 학습하고, 아래 제시한 과제내용을 요약하여 보고서로 작성한다.? 기획의 개념- 몬디 (Mondy) : 조직활동에서 핵심 ... 적인 기획이란 무엇을, 어떻게 달성해야 하는가를 사전에 결정하는 과정- 다프트 (Daft) : 기획은 조직이 미래에 어떤 위치에 서 있기를 원하며, 어떻게 그 지점에 도달할 것인가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.25

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경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.차 례1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론문화는 물질적이고 영적인 삶을 지배 ... 를 가지고 있다면, 그것은 개인이 독특한 성격을 가지고 있는 것과 같다. 기업문화 또는 조직문화는 '회사 구성원들이 공유하는 구성원의 행동과 조직 전체의 행동에 기본 전제로 적용 ... 되는 회사 자체의 가치, 신념, 규범'이며, 습관은 거시적 전체성으로 정의된다. 이는 조직 구성원과 조직 전체의 행동에 영향을 미치는 기본적인 요소라고 할 수 있다. 따라서 본 레포트

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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위암수술 환자의 자가간호수행 측정도구 개발 논문 요약

I. 서론간호연구는 과학적 방법을 이용하여 해결해야 할 의문점이나 문제점에 대한 해답을 얻으려고 탐구하는 조직적이고 체계적인 과정을 의미하며 그 목적은 새로운 지식체 생성, 현존 ... 하는 지식체 검증, 발전 등이 있다. 간호사는 질적 간호 제공을 위해 실무를 개선시키는 데에 관심을 가져야 하며 창조적이고 과학적인 연구활동을 통해 지식을 얻어 그 지식을 실무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29

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신론 (제럴드브레이 지음 ) 서평

시대의 필요에 창조적으로 대응하는 새로운 신앙고백의 틀을 제안하고 삼위일체 신앙의 회복을 요청하고 있다.*서론이 책의 저자는 상당히 방대한 주제인 신론을 한 권의 책으로 펴내기 위해 ... 한다여기에는 신 존재의 증명, 선택과 예정 , 창조와 섭리등과 같은 문제가 포함된다두 번째 측면으로는 하나님의 인격적 , 삼위적 존재 양상에 대한 것으로이 책은 이 주제에 대해 좀 ... 교 신학은 우리를 향한 하나님의 자기 계시 안에서 그리고 그 계시를 통해 이루어지는 하나님과의 인격적인 만남에 근거한 하나님에 대한 지식을 조직적으로 해명하는 것이다 .하나님

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27

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첫째, 민주행정의 원리, 둘째, 법치행정의 원리, 셋째, 복지행정의 원리, 넷째, 지방 분권주의 원리 위 설명에서 제시한 행정법의 기본원리 중 본인이 마음에 드는 원칙 2개를 선정하여 사회복지 법제와 실천의 관점에서 설명하시오

되지 않으면 안된다.2) 민주행정주의우리나라 헌법은 국민주권의 원칙에 입각하고 있기 때문에, 우리나라의 행정조직 및 행정작용 등은 민주주의 요소에 의하여 지배되고 있다.「국민 ... 한다.(1) 법률의 지배행정권의 조직과 작용은 입법인 법률에 의하여야 한다. 즉, 행정권의 발동은 법률의 근거를 요하고(법률의 수권?법률의 유보), 행정권발동의 요건?내용?형식 ... 등도 법률에 위반할 수 없다(법률에의 기속?법률의 우위).(2) 법률위위 및 법률의 법규창조력기본권의 실질적 보장을 내용으로 하는 법률우위의 확보(합헌적 법률우위)는 우리 헌법

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.09

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[인간행동과사회환경] 아들러의 개인심리이론의 인간관과 주요이론의 특징을 논하시오.

을 보여준다.③ 생활양식생활양식은 개인의 독특성을 설명하는 독자적인 원리로서 아들러 이론의 핵심이라 할 수 있다. 생활양식은 인생의 초기에 개인의 경험을 조직하고, 이해하고, 예언 ... 하며, 통제하기 위해 발달시켜 온 개인의 인지조직도를 의미한다. 다시 말해 쌍둥이의 경우 유사한 환경과 열등감을 지니고 태어났어도 그들이 만들어가는 삶의 형태는 확연히 다를 수 있 ... 고, 생활양식은 개인의 창조물로서 환경에 대한 개인의 독특한 해석이라는 점을 강조한 것을 의미한다. 아들러가 보는 인간에 대한 이해는 인간이 목적 지향적이며 창조적인 존재이기 때문에 인과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2022.01.20

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2021년 자원봉사론_오늘날 현대사회에서 자원봉사의 역할에 대해 자세히 서술하시오.

한다. 자원봉사의 주요 특징으로는 자발성, 복지성, 무보부성 외에도 창조성, 연대성, 박애성, 협조성, 상호관계성, 자기제공성, 이타성, 계속성 등이 있다. 또한 기본적으로 자원봉사 ... 는 3대 원칙을 가지고 있는데, ‘인권의 존중, 민주주의 정신의 존중, 자원봉사의 목적화’가 그것이다. 자원봉사는 인권의 존중에 대한 인식과 이해가 기본 출발점이 되어야 하며, 조직 ... , 사회적 약자에 관한 이해 제고, 개인·조직 및 사회에 긍정적 행동 유발 등의 효과를 얻을 수 있다. 자원봉사는 심리적인 측면에 있어서도 매우 긍정적인 역할을 해주는데, 삶의 만족도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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평생교육경영론_현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오. (국가평생교육진흥원, 기타 시 평생교육진흥원, 평생학습관, 교육청 등의 정책 내용을 참고로 하여 기술)

을 제외한 학력보완교육, 성인 문자해독교육, 직업능력 향상 교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적 교육활동으로 정의된다. 이에 현대사회는 급격 ... 권을 보장하려는 것이다. 또한, 지역평생교육은 평생학습자원 간의 네트워크 구축, 주민의 평생학습 기회 확대 등을 통해서 지역의 사회통합, 경제발전, 지속가능성 확대를 유도하는 창조 ... 추진하는데 있다. 지역 내 평생교육기관의 기능 중첩에 따른 비효율성을 극복하면서 산재한 평생교육 자원 간 네트워크를 활성화하는 체제를 구축하고, 100세 시대에 대비하여 창조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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간호관리학 과제

긍정적인 관점에서 이해하고 있음을 발견하고 각각 X이론과 Y이론으로 명명한 것이다.-Y이론 관점의 관리자: 조직구성원이 주도적이고 창조적으로 일하며 조직내 의사결정에 참여하여 동기 ... 간호관리학실습간호관리자의 역할: 간호관리자의 ‘동기부여’ 분석: 직장이나 학교와 같은 조직에서 구성원들의 동기부여를 통한 근무의욕을 불러일으키는 것은 굉장히 중요하다. 이는 조직 ... ) McClelland의 성취동기 이론-인간의 세가지 기본 욕구를 구분한다.(성취욕구, 친화욕구, 권력욕구)-조직에서 성공적인 리더는 권력욕구와 성취욕구가 높으며 친화욕구는 다소 낮은 사람이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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최강의 인생 독후감

고 왼쪽은 배운 개념과 아이디어를 적는 '조직 노트'이고, 오른쪽은 자신의 느낌과 생각, 질문을 적는 '창조 노트'다. 이 전략은 학습 속도를 높이고 더 많은 내용을 기억하기 위해 ... 세기 교육은 창조에 기초해야 한다는 주장이다. 학습에 적극적으로 참여하고 스스로 지식을 구하는 태도를 가지라는 뜻이다. 적극적으로 메모를 하고 여러분이 배운 것을 다른 사람

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고

근로자들의 의욕을 높이려고 하고 있다.Ⅱ.본론1.지식근로자 작업 시스템지식근로자는 지식의 창출, 공유, 적용 등 지식공헌을 담당하는 사람들로 조직 내에서 팀의 구성원으로 활동 ... 의 요구와 환경의 수요에 효과적으로 대응하고 고성과를 이루기 위해서 사람, 작업, 정보, 기술이라는 구성요소들 간에 최적화를 찾는 조직구조라고 할 수 있다.3.임파워먼트임파워먼트 ... 째, 기업 내 부하직원의 역량을 키워서 최대한 활용하는 것이다. 두 번째, 목표측면에서 수동적이고 상황에 따른 관리보다는 능동적이면서 상황을 창조하는 관리를 추구하는 것이다. 세 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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평생교육경영론-

다면 창조적 긴장 관계 안에서 학습이 진행된다. 셋째, 사고의 틀 개발은 행동과 인식에 영향을 주는 기본가정 등으로 개인이 갖추어야 할 시각과 관점을 조직 차원으로 규명하는 것이 ... 하는가에 중점을 두고 행동 유형에 따라서 판단하게 된다. 상황 이론은 개인보다는 과정에서 작용하는 다양한 조직체의 상황을 연구하고 그 변수를 인식하여 유형을 구분한다. 마지막 ... 으로 변혁적 리더십 이론은 구성원 간의 관계 속에서 민주적으로 조직을 바꾸는 리더의 역할을 전제로 리더는 창의적, 열정적, 상호작용적 등의 특징을 가진다.그렇다면 평생교육기관에서 가장

방송통신대 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.10.08

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(중소기업창업론) 다양한 매체에 소개된 성공 창업 사례 중 한 가지를 선택하여 해당 창업사례에서 진취성, 혁신성, 위험감수성의

방식을 도입하거나, 새로운 조직 형태를 창조하거나 이전까지 사용된 적 없는 재화를 이용하여 제품 또는 서비스를 생산하는 사람’으로 보았다. 또한 그는, 기업가의 개념에 대해 제시 ... 정신이란 무엇일까? 기업가 정신이란 20세기 초 경제학자 조셉 슘페터에 의해 제시된 개념이다. 그는, 기업가란 ‘새로운 제품 또는 서비스를 창조하거나 제품 생산에 있어 새로운 생산 ... 하면서 창조적 파괴를 강조하였다.창조적 파괴란 기술 혁신을 도입함으로써 기존의 도태된 것을 없애고 새로운 무언가를 만들어냄으로써 사회적 혁신을 이끌어내는 것을 의미한다. 18세기

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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문화정책,일본의 문화정체성,시대별 문화정책,현대 문화정책,문화정체성 문

성과 문화정책 ------ 문화정책 의 특징과 연결 문화정책 시대적 상황 문화정책 자 문화소비자 문화관계법 문화정책조직 일본 전반을 관통하고 있는 문화정체성 Part. 1 다양 ... 들 : 체험과 관련된 시범이나 기술의 전달 , 안내 담당 : 적극적 주민참여 이끌어 냄 고령화율 39.8%, 전체면적의 70% 가 임야인 마을2. 지역성 창조 도시 : 창조 농촌 ... 『創造農村 ― 過疎をクリエイティブに生きる』の出版 창조 농촌 - 과소를 창조적으로 산다 ” : 창조농촌을 동향으로서 주목 Part. 1 アートによる島の再生をめざす直島と小豆

리포트 | 70페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.11.16

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언어교수이론_침묵식 교수법으로 한국어 교육을 가르칠 때

며, 이 교수법은 교사가 주도적으로 진행하는 교수법이 아닌 학생의 자율성과 적극적인 참여를 강조한다. 학습자가 배운 내용을 반복하고 기억하기보다는 학습 내용을 발견하거나 창조해서 내면 ... 의 특징은 교사가 제시하는 시각적인 도구와 협력하여 학습자가 주도적으로 발견하고 문제를 해결하는 것에 중점을 둔다. 가르칠 교수 자료를 조직, 구조적 접근 방법을 선택하게 되고 문 ... 문제해결 방법을 주도적으로 발견해 나가기 때문에 이 과정에서 학습자는 자신의 뇌를 활성화해서 창조적인 학습활동을 하게 된다. 그러므로 학습자의 집중력이 높아지고, 학습자는 스스로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

의 수행을 목적으로 조직? 본 업무와 특정 사업을 동시에 수행(투잡 형태)네트워크 조직(횡적 조직)? 정보의 흐름이 수평적으로 연결되어 왕래가 빈번히 일어남? 새로운 지식창조나 가치 ... 05. 조직이해능력? 조직정의? 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을행하는 행동의 집합체구성요소? 조직목표? 조직구조? 조직문화? 규칙 ... 과 규정조직의 유형? 공식성에 따른 구분ⓐ 공식조직: 조직의 구조, 기능, 규정 등이 조직화 된 조직ⓑ 비공식조직: 개인들의 협동과 상호작용에 따라 형성된 자발적 조직? 영리성

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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보건의료 전문분야 간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰

보건의료 전문분야 간의 협력, 업무조정에 대한 이론적 고찰1) 보건의료 전문분야 간 협력관계의 중요성협력이란 서로 다른 조직의 구성원들이 공동의 사명을 갖고 과업과 목표를 달성 ... 하기 위해 함께 일하며, 서로에게 상당 수준의 도움을 주는 것을 말한다.병원조직은 다른 조직들에 비해 고도로 분업화, 전문화되어 있고, 상호의존도가 높으므로, 우수한 인력과 시설 ... 간호조직은 전문적으로 세분화된 직종으로 하나의 조직 내에 군집된 노동집약적인 조직이며 업무 구조에서도 상호의존적 기능이 높다. 간호조직이 잘 운영되기 위해서는 조직에 속한 내부 구성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.12

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인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

. 서론오늘날 기업이 관리하는 여러 분야 중 인적자원관리에 대한 중요성이 날이 갈수록 커지고 있다. 많은 기업들이 연봉을 인상하고, 조직 구성원에 대한 복리 후생 제도를 확장 ... 다.현대 사회의 조직에 있어 가장 중요하게 여겨지는 것은 조직의 변화혁신에 관련한 것이다. 조직이 변화혁신을 이룰 수 있도록 하기 위해서는 자원에 대한 효율적이고 혁신적인 관리 ... 가 필요한데, 이러한 차원에서 인적자원의 육성 및 개발이 중요한 이슈로 떠오르기도 한다. 인력자원관리는 조직 및 구성원의 직무역량기발에 있어서 기업조직의 핵심적인 요소로 자리잡고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20

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