"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 2,321-2,340 / 75,091건

조직신학 - 신론

조직신학-신론조직신학신 론*차례★서문★본문Ⅰ.하나님의 존재와 무신론1.유신론2.신론3.무신론*코멘트Ⅱ.성경의 하나님과 삼위일체론의 역사1.삼위일체론의 기초2.고전적 삼위일체론*코 ... 이 하나님을 정의하는데 있어서 완벽함이 어디있겠는가? 그러나 하나님을 이해하기 위해서, 하나님의 속성을 닮은 인간을 하나님의 창조의 섭리안에서 제대로 이해하기 위하여서, 성경속 ... 다.★본문Ⅰ.하나님의 존재와 무신론조직신학- 신론11. 유신론신론을 생각할 때 , 먼저 과거에 제시되었던 신에 관한 신론에 대해서 생각해 볼 필요가 있다. 우선 하나님의 존재를 인정

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.02

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

적, 인정, 존경의 욕구와 비슷한 모습을 보인다.셋째, 성장욕구이다. 이는 창조적 성장이나 개인적 성장 등과 관련하여 모든 욕구를 포함하고 있다. 이러한 성장욕구를 보면 인간 ... 고 있는 기본적인 가정이 두 가지의 범주로 구분해서 설명한느데 맥그리고 자신은 X이론이 지시와 통제를 사용하는 전통적인 견해라고 했고 Y이론의 경우에는 조직 구성원들의 개인적인 목표 ... 와 조직의 목표 등을 종합시키는 것을 최종의 목표로 하는 견해라고 했다. 그렇다면 간단하게 X-Y이론을 정리하면 다음과 같다.X이론Y이론1.일이라고 하는 것은 원래 대부분의 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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(레크리에이션활동지도) 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명하시오

는 창조적이면서도 건설적이고 모든 정신적, 신체적인 활동이며 일부 측면에서는 놀이와 비슷한 활동으로 볼 수 있다. 레크리에이션은 내적, 외적 욕구를 충족하기 위해서 참여하는 활동 ... 이고 신체활동 자체를 위해서 자발적으로 참여하며 개인 발전과 사회에 유익한 여가 활동에만 한정한다. 레크리에이션은 조직적으로 제공하기도 하고 사적 집단이 즐기는 활동일 수도 있 ... 하고 자기 뜻을 잘 전달하며 다른 사람 뜻을 이해하는 좋은 의사소통 기술을 갖추어야 한다. 프로그램을 미리 잘 조직, 계획해야 하고 참여자를 위한 교육적인 목표 달성을 위해서 진지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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[리더십] 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

경영에 적극 활용하여 최대의 효과를 얻는 것이다. 지식사회에서 조직의 가치는 전략적으로 지식을 수집, 창조, 분배, 활용할 수 있는 능력에 달려 있음을 알 수 있다. 따라서 사회 ... 사회4. 4차 산업5. 리더십 변화의 필요성6. 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론조직의 경쟁력이 리더십에서 나타난다는 인식이 널리 제기되었기 때문 ... 에 리더십 분야에서 수많은 연구가 수행되었다. 다른 관점에서 리더십에 접근하는 새로운 이론들이 꾸준히 연구되고 있다. 최근의 리더십 연구는 조직구성원의 높은 수준의 요구를 만족

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부

한다. 마지막으로 조직과 조직의 공급자가 상호 의존적이고 상호이익이 되는 관계가 가치 창조를 위한 양쪽 모두의 능력을 증진시키는 상호유익한 공급자 관계를 갖는다. 2. ISO 9001 ... 분야는 제조와 건설, 서비스뿐만 아니라 학교와 지방자치단체와 같은 공공서비스 분야에까지 모든 산업 분야에 이르러 모든 규모의 조직에 적용될 수 있는 특징이 있다. 규격은 조직 ... 을 성공적으로 이끌고 운영하기 위해 요구되는 품질경영의 8원칙을 도입했는데 우선 고객에 의존하는 조직을 뜻하는 고객중심과 조직의 목적과 일관성을 확립하는 리더십의 원칙이 있다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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한국원자력의학원 고객지원팀 자기소개서, 한국원자력의학원 자소서

하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 기술하여 주십시오. (문제해결능력)5.한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술 ... 하여 주십시오. (조직이해능력)1.자기소개를 간략하게 기술하여 주십시오. (성격 장단점, 취미, 특기, 가치관 등)저는 성실하고 책임감 있는 성격으로, 어떤 일이든 최선을 다해 끝 ... 단체에서 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 기술하여 주십시오. (문제해결능력)한 번은 캠퍼스 컴퓨터 랩 도우미로 일

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

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한국원자력의학원 연구원직무 자기소개서, 한국원자력의학원 자소서

하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 기술하여 주십시오. (문제해결능력)5.한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술 ... 하여 주십시오. (조직이해능력)1.자기소개를 간략하게 기술하여 주십시오. (성격 장단점, 취미, 특기, 가치관 등)제 성격의 장점은 끈기와 인내심입니다. 연구 분야에서는 실험이 잘 되 ... 으로 기대합니다.4.학교나 직장 또는 기타 단체에서 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 기술하여 주십시오. (문제해결능력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

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2025년 한국원자력의학원 신규간호사 직무 합격 자기소개서

하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 기술하여 주십시오. (문제해결능력)5. 한국원자력의학원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술 ... 하여 주십시오. (조직이해능력)◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.◆ 완성도 높 ... 이 될 것입니다.4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 기술하여 주십시오. (문제해결능력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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2025 은평성모병원 신규 간호사 모집 병원정보부터 합격 자소서까지 한방에 (합격 인증O)

: 베아트릭스 정신(헌신, 섬김, 사랑)을 실현한다.창조적 도전 : 창조적 혁신으로 미래를 주도하는 역량 있는 리더가 된다.소통과 화합 : 수평적 소통과 역할 존중을 통한 협력으로 화합 ... 사가 되도록 하겠습니다.(500자)3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오 (500자 이내)1(key

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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2025년 한국보건의료정보원 행정6급 지원 직무 합격 자기소개서

세요.3. 업무와 관련하여 문제 상황이 발생하였을 경우 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 작성하여 주세요.4. 목표 달성을 위해 협업하는 과정에서 자신 ... 하는 법을 구체적으로 작성하여 주세요6. 입사 후 목표와 포부를 자신의 역량과 결부하여 기술하고 그 목표와 역량이 조직에 기여할 수 있는 점 등을 작성하여 주세요7. 본인이 가지 ... 의 데이터 기반 보건정책 지원 및 행정운영 능력을 바탕으로 국민 건강 증진에 직접 기여할 수 있는 역량이 됩니다.3. 업무와 관련하여 문제 상황이 발생하였을 경우 창조적이고 논리적인

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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아동간호학/아동간호학실습/아동과놀이/보고서/A+과제

다. 단체로 연합하여 놀지 않는다, 평행놀이는 유아들의 특징적인 놀이방식이지만, 다른 나이대에서도 나타날 수 있다. 각자 따로 개인적인 계획 하에 놀면서 창조적인 기교에 참여 ... 하는 평행놀이를 하고 있는 것이다.연합놀이: 연합놀이에서는 다 같이 놀면서 비슷하거나 심지어 동일한 행위를 하지만 조직이나 업무 구분, 통솔자 설정, 상호 목표와 같은 약속은 없 ... 를 따라서 행하게 된다.협동놀이: 협동놀이는 조직적이고, 다른 아동과 함께 단체 내에서 놀이가 이루어진다. 이들은 경쟁적인 목표를 달성하거나, 어린들처럼 단체생활의 상황을 연극

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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여성주의 관점인 자유주의 급진주의 사회주의 포스트모던 주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.

, 그 문제를 해결하기 위해 노력하는 점에서 여성주의와 유사한 측면이 있다. 그러나 여성들이 직접적으로 참여하고 영향력을 행사할 수 있는 조직과 운동을 통해 변화를 이루는 것 ... 적으로 참여하고 영향력을 행사할 수 있는 조직과 운동을 통해 변화를 이루는 것이 중요하다는 것을 강조한다. 급진주의와 같은 혁명적인 이념도 중요하지만, 여성들의 목소리와 요구사항 ... 에서의 문제들이 있다. 사회주의가 너무 과도하게 집단적인 소유와 균등한 재분배를 추구할 경우, 개인의 자유와 창조적인 활동이 억압될 수 있다는 우려가 있다. 또한, 사회주의도 여성들의 목

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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만 5세반 유아의 일상 상호작용을 통해 바라본 민주시민 되어가기 학술지 요약 및 반성적 저널

에서 주도적으로 재현하는 민주시민과 창조적 지성이 요구되는 민주시민으로 구분할 수 있다. 유아가 능동적인 행위를 통해 삶 속에서 주도적으로 경험을 재구성하고 재조직을 하는 민주시민 ... 할 자발성을 발달시켜 환경과의 적극적인 상호작용을 통해 성장하는 밑거름이 된다. 둘째, 그는 학습자의 의미 있는 경험의 재구성과 재조직을 강조하였다. 그는 학습자가 변화 가능한 가소 ... (active doing)를 통해 삶 속에서 주도적으로 경험을 재구성하고 재조직을 하는 민주시민의 모습도 있지만, 많은 부분에서는 수동적으로 주어진 경험을 경험하며(passive

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.25

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2023.전략적간호관리.위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답

의 꿈을 키워가는 의료인의 역량강화를 위해 아낌없는 지원을 하고 있습니다.# 끝없는 연구와 도전 : 새로운 차원의 연구모델을 창출하는 창조적 병원-> 분당서울대학교병원은 병원이 주도 ... 병원은 장기간의 치료를 요하는 질활을 진료하는 곳으로 가족같은 마음으로 환자를 모실 것을 강조했다.3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유 ... 를 간략히 설명하시오.조직은 구성원 모두가 달성하여야 할 조직의 공동목표를 가지며, 이의 달성을 위해구성원들의 공헌의욕을 이끌어 내고, 의사소통의 수잔을 확보해야 하므로 공동목표

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.24

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가족레질리언스의 주요 개념인 (1) 가족신념체계, (2) 조직유형, (3) 의사소통과정에 대해서 적절하고 구체적인 예시를 들어 서술하시오.

가족레질리언스의 주요 개념인 (1) 가족신념체계, (2) 조직유형, (3) 의사소통과정에 대해서 적절하고 구체적인 예시를 들어 서술하시오. 1. 서론 레질리언스는 환경 시스템 ... ) 조직유형, (3) 의사소통과정에 대해서 적절하고 구체적인 예시를 들어 서술하고자 한다. 2. 본론 가족레질리언스의 주요 개념 (1) 가족신념체계 신념은 중요한 타자 혹은 더 큰 ... 는 없다고 본다. (2) 조직유형 조직유형은 가족이 하나의 단위체계로서 통합되어있는 정도를 말하며, 위기와 역경을 다루기 위해 자원 동원, 스트레스 중재, 변화하는 가족의 내·외

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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리더십(A+) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

은 더욱 늘어가고 있는 추세라는 것이다. 리더십의 경우 자신이 속해 있는 조직 및 사회에 이바지하는 것이 리더십이라고 할 수 있는데 쉽게 논의하자면 자신이 종사하고 있는 분야 속 ... 는 것이다. 먼저 리더는 혁신을 주도하고 창조적인 면모를 보인다. 개발, 희망, 변화에 대해서 긍정적으로 고려함과 동시에 ‘인간’ 즉, 사람에게 초점을 맞추며 부하 직원들과 함께 ... 행동지침 설정계획표 작성자원 배분목표를 위한 제휴와 협력목표에 따른 조직구성원과의 의사소통헌신과 몰입 추구팀과 연합체를 구축조직화 및 충원조직구조 설계직무 배치규칙 및 절차 개발의욕

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15

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조직창의성과혁신 ) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를

조직창의성과혁신직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오.조직창의성과혁신직접 또는 ... 성과 혁신2.1.2 조직혁신2.2 성공 사례 및 실패 사례2.2.1 성공 사례 ? 레드 오션에서 살아남은 ZOOM2.2.2. 실패 사례 ? LG 전자의 휴대폰 사업3. 결론참고문헌1 ... 한 교육을 진행하고, 많은 사례를 벤치마킹하여 조직의 창의성과 혁신을 획득하기 위해 노력하고 있다. 그 과정에서 기업의 비전, 환경 등을 변화하고, 정보를 업무에 활용함으로써 기업

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.17

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사회복지조직의 마케팅과 홍보 보고서

도록 시장을 관리하는 것을 의미한다. 따라서, 마케팅은 제품과 가치를 창조하여 다른 사람과 교환함으로써 그들의 욕구와 수요를 충족시키기 위해 개인과 집단이 원하는 것을 획득하는 과정이 ... 의 욕구를 발견하여 충족시켜 주는 과정이라고 할 수 있는데 사회복지조직의 입장에서는 대상자의 욕구를 정확하게 파악하여 그에 맞는 서비스를 제공하는 과정이라고 할 수 있다.① 고객지향 ... 기업마케팅사회복지마케팅특징기업의 내부욕구 강조복지조직을 둘러싼 내부 및 외부욕구 강조목적목표시장이나 사회에 이익을 부여하면서 동시에 주목적인 이윤창출이윤추구보다는 목표시장과 사회이익

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

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4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을

노동의 위계적인 통제 및 노동분화가 중심이 되고 구조조정으로 정보기술이 창조적 활용을 강조하게 된다.변화에 대응하기 위한 다양한 인력 동원으로 무경계 조직이 등장하는데 4가지, 즉 ... 과목명 : 직업과자기관리주제 : 4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체 ... 의 주된 매커니즘이라 할 수 있다.이러한 관점에서 본고에서는 4차산업혁명 시대를 맞이한 지금 세상과 조직의 변화에서 직업과 일에 있어 미래를 어떻게 준비해야할 것인지에 대한 구체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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인간행동과사회환경-매슬로우의 욕구이론

의 욕구부터 높은 수준의 욕구까지 순차적인 계층을 이룬다.Ⅱ. 본론1) 매슬로우의 욕구이론1단계생리적 욕구가장 기본적이고 가장 선행되는 욕구. 대부분 의식주와 성에 관련된다. 조직 ... 는 욕구. 자신의 잠재력을 최대한으로 발휘하여 가장 완전하며 창조적인 성장을 추구하여 자신의 존재가치를 실현하고 싶어한다. 가장 고차원적인 욕구이며 구체적 형태는 개인마다 다르 ... 다. 조직과 개인 간 갈등이 심화되는 이유는 조직의 목표와 개인이 원하는 가치사이에 거리가 존재하기 때문이다.2) 매슬로우의 자아실현 특성지금의 나를 지각하는 존재는 경험과 기억에 근거

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.09.28

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