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"직무요구-자원이론" 검색결과 2,281-2,300 / 6,104건

  • 지역사회간호학 A+ 보건간호사 레포트
    해야 한다. 높은 만족도를 유지 및 강화하기 위한 중재방안의 개발이 필요하며 이를 위해 개인적 자원을 적절히 개발하고 활용할 수 있도록 지원하는 것이 필요하다. 직무와 관련된 높 ... 공무원 024) 문제점과 한계점 045) 향후전망 06Ⅲ. 결론 07Ⅳ. 참고문헌 08Ⅰ.서론1. 보건간호의 정의간호이론과 공중보건학의 이론을 종합적으로 응용한 개념이다. 지역사회 ... 하는 보건간호사의 직무는 지역보건의 기획 및 평가, 모성보건사업, 영유아보건사업, 가족계획사업, 보건교육사업, 구강보건사업, 학교보건사업, 영양 상담과 영양조사, 일차 진료사업
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.22 | 수정일 2018.02.14
  • 목표설정 이론 & 기대이론
    이다.그리고 공정성 이론에서는 불공정성이 지각 되었을 때 공정성을 획득하기 위한 대안 역시 제안되고 있다.1) 투입의 변화 : 직무에 투입하는 시간과 노력, 또다른 형태의 투입인 ... 신뢰성, 협동, 창의성 그리고 수용을 회피한다.2) 산출의 변화 : 상사에게 항의하여 임금의 인상이나 휴가 혹은 보다 나은 직무요구한다.3) 태도의 변화 : 내 자신의 태도 ... 기대이론을 주장한 사람은 브룸(V. H vroom)이다기대이론의 기초는 파울로와 그의 동료들에 의해 처음 만들어진 목표-수단연계 모델인데 개인에게 동기를 부여하려면 그가 바라
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.24
  • 교육사회 시험대비 요약
    직무경험이 근로자의 소득을 증대시켜 줌알튀세알튀세의 생애알튀세의 문제의식이데올로기적 국가기구이데올로기적 국가기구로서의 교육4. 갈등이론의 하위 이론들① 경제적 재생산론- 보울스 ... . 교육제도는 사회의 요구와 밀접한 관련이 있으며, 교육은 사회적인 성격을 띄고 있음: 교육제도의 분화, 교육을 통핸 인재양성-사회의 필요, 사회의 존재조건을 유지하기 위한 것결론 ... 통합의 역할)갈등주의 이론1. 갈등이론의 성립과 전개① 갈등이론의 전개- 갈등이론은 사회를 개인 간 및 집단간의 끊임없는 경쟁과 갈등의 연속으로 보는 입장으로, 마르크스와 베버 등
    시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.15
  • 우리나라 복지기관의 직무만족의 문제점과 개선방안<사회복지행렬과목 논문보고서 제출용>
    우리나라 복지기관의 직무만족의 문제점과 개선방안소속학과 :과목명 :교수명 :성 명 :소속반 :1제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 직무만족의 개요1. 직무만족의 개념2. 직무만족 ... 로 현재까지도 활발히 진행되고 있으며, 이에 관한 이론도 다양하게 제시되고 있으나 직무만족에 대한 개념정의는 아직까지도 학자들간의 견해에 따라 다소 차이가 있다. 직무만족은 개인자신 ... 구조와 신념, 그리고 결과적으로 직무요구와 행동에 대한 반응에 깊은 관심을 갖기 때문이다. 직업과 관련된 사회적 인간의 행동은 개인의 욕구가 충족되지 않을 경우 직무수행을 하는 데
    논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.06
  • [사회복지학과] 교육변화 - 미래의 직업세계
    해피캠퍼스 교육변화 – 미래의 직업세계 사회복지학과목차 1. 미래 변화가 대학생에게 요구하는 인재상 2. 평생학습 체제하의 대학의 미래와 역할변화 3. 교수 - 학습 환경 변화 ... 화 바람직한 가정 및 가족관계 고령자의 준비능력 1. 미래 변화가 대학생에게 요구하는 인재상나 ) 자원 , 에너지 , 기후 환경의 변화 관점 자원절약 , 생활 습관유지 , 개선능력 자원 ... , 다문화 이해 , 기획 및 조직력 , 문제 해결력 / 사고력 / 창의성 , 팀워크 직업 전문 능력 각 직업마다 요구하는 전문분야 능력 17 미래의 직업세계 - 한 인간이 지니
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07
  • 교육방법과 교육공학
    -학습 과정에서 교수목표를 달성하기 위해 학습자와 교수자 간에 사용되는 모든 수단 - 하드웨어 , 소프트웨어 , 인적자원 , 메시지 내용 , 학습 환경 교수설계 이론이나 모형 ... , 통제자 학습자 , 조력자 , 협력자3 . 교수 · 학습 이론 - 대표적인 이론 철학적 배경 패러다임의 초점 학습의 정의 ( 교수목적 / 교수역할 ) 인간관 ( 학습관 ) 학습의 생성 ... 중심학습 (Problem-Based Learning : PBL) 1960 년대 지식의 습득과 형성이 개인의 사회적 배경에 따른 인지적 활동의 결과라는 구성주의 이론 을 바탕으로 하
    리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.09
  • 인간과교육 2018] 1. 사회변화에 따른 교육형태의 변화, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유.2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론, 그 교육적 시사점
    있다.첫째, 산업화 및 탈산업화와 그 여파로 인해 교육의 요구가 다양해졌다. 산업구조의 변화로 산업부분은 물론이고 비산업부분에서도 취업과 직무 수행에 필요한 교육의 수준이 크게 높 ... 사회변화에 따른 교육형태의 변화,현대사회에서 평생교육의 필요성,매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론인간과교육 2018년1. 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회 ... 에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오.(15점 만점)2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)인간
    방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 경영정보시스템(MIS) 전체 내용 리포트 1편
    4세대를 거치며 진화해왔다. 세대 간 특성차이를 데이터 처리 관점에서 (DP → DB → DW → BD)에 이르는 진화과정을 ‘정-반-합’의 논리구조로 설명하시오.Q4. 제 1 ... 세대 경영세계관을 개괄한 후, 이를 주도한 학자들의 세계관과 주요업적을 논의하시오. 특히 맥그리거(Douglas Mcgregor)의 ‘동기이론’은 무엇을 말하는 지 핵심 골자를 제시 ... 하고, 이 경영이론이 출현하게 된 배경을 설명하시오.Q5. 제 2세대 경영세계관을 개괄한 후, 이를 주도한 학자들의 세계관과 주요업적을 논의하시오. 특히 마이클 포터의 ‘경쟁론’이
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.22 | 수정일 2018.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학에서의 건강
    은 변수를 고려하여 실제적인 적용이 어렵고 이론으로서 간편성이 부족?PRECEDE-PROCEDE장점 : 여러가지 사업별 연구의 포괄적 틀 제공다양한 건강증진 사업에 적용경험 축적미시 ... 직무 강화대상자 - 정상범위를 벗어남(응급, 통증, 만성질환) - 질병인식(있음/없음) - 1차, 2차, 3차 예방*정상범위 : 1. 건강유지 2. 예방 및 건강증진 3. 일상 ... ?간호학에서의 건강간호학에서의 건강은 간호이론에 내재된 철학적 사조에 따라 다양하다. Smith는 건강을 상대적인 개념으로 파악하였고 건강에 대한 모형을 4가지 유형으로 구분
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.03
  • 경영관리론 1-10차시 정리
    , 구체적으로 공장관리와 공장회계를 토대로 조화적으로 발전시킴이 필요- 경영관리의 객관적 과학적 발전 길로 개척6) Owen의 이론- 인적자원의 중요성을 강조- New Lanark ... 계존재로서의 기업관리의 발전- 사실을 관찰하고 일정의 원리를 기준으로 하여 이를 체계화하려는 기업관리의 이론적 발전- Fayol은 경영관리에 대한 기초지식이 교육과 습득의 실천적인 ... ) Charles Babbage의 이론(1792-1871)- 자연과학자이자 수학자로 계산의 원리 연구- 공장에 대한 제조공정과 비용의 연구, 작업에 관한 시간연구- 기계생산 강조, 분업의 필요
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.02 | 수정일 2020.04.25
  • [서울과학기술대학교]행정학과 인사행정론 노종호교수님 기말고사 가이드라인 정리노트
    은 전략은 고용주가 그러한 요구를 충족시킬 수 있도록 조직원들에게 직장과 가정의 균형을 가져올 수 있는 몇몇 정책과 프로그램을 제공하는 것이다. 따라서 이 이론은 조직원들의 높 ... 이나 조직적응이론과 같이 사회시스템 안에서 변화의 산물도 아니며 혁신적인 인적자원관리 정책의 채택도 아니다. 단지 노동생산성에 영향을 미치는 예상되는 압력이 고용주들로 하여금 직장 ... 의 개념공동체, 국가, 국민 또는 인류의 이익을 위해 봉사하려는 일반적인 이타적 동기▶ 3가지 차원1) 합리적 차원 - 개인적인 효용 극대화에 기반을 둔 행동(여기서 극대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.22
  • 학교사회사업론 2019년] 학교사회복지의 필요성과 목적, 개념을 설명하고 자신이 속한 지역의 특성과 상황을 기술하고 위 내용을 적용하여 학교사회복지의 구체적인 필요성, 대상과 내용, 가능한 방법을 제안하시오 -2019년 방송대 학교사회사업론
    자원 까지 활용하여 학생의 자기 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 것’이라고 하였다.생태학적 관점이 도입된 이후 학교사회복지는 가정-학교-지역사회 연계적 관점에서 흔히 정의 ... 하고(2) 자신이 속한 지역의 특성과 상황을 기술하고 위 내용을 적용하여학교사회복지의 구체적인 필요성, 대상과 내용, 가능한 방법을 제안하시오.- (1)과 (2)를 모두 포함할 것 ... 과 내용, 가능한 방법을 제안하시오.- (1)과 (2)를 모두 포함할 것- (1)은 학교사회복지의 일반적인 필요성과 목적, 개념에 대한 설명이고,(2)는 지역의 특성을 고려
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.01 | 수정일 2023.03.29
  • 인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가)
    , 인적자원 계획, 선발, 훈련, 성과평가, 경력계획, 직무평가2) 직무설계 : 작업이 수행되는 방식과 직무요구하는 과업들을 정의하는 과정cf. 직무설계의 접근방법 효율 ... 적 지각을 강조. 기대이론의 주요 구성은 다음 세가지임.가. 유인가 (매력, valence) : 개인이 특정 보상에 대해 갖는 가치나 중요성의 부여 가치, 태도, 기대효과 등, -N ... 형나. 오하이오주 연구 : 리더의 두가지 행동차원 구조주도, 배려- 리더는 생산력과 인간관게 주로 2가지에 관심을 갖는데 이것들을 잘 조합하는 리더가 좋은 리더임5. 상황이론 1
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.21
  • 교사인성교육- 교사 양성 교육과 현직 교원 연수
    ② 교육의 공공성과 수월성 실현 ③ 우수자원에 대한 높은 유인력 ④ 유능한 교원후보자의 양성 ⑤ 국가적 차원의 높은 비용 - 효과성현 목적형 교사양성 체제의 단점① 안정적인 초등교원 ... 고시 교육대학 3년 과정 1차 국가시험 시보 근무 2년 2차 국가시험 정교사 자격증 취득외국의 교사 양성 과정-폐쇄형프랑스 교직전문성을 위해 여러 단계의 자격 취득 과정을 요구 국가 ... 공무원 취득과정, 교육 행정적 성격 목표 : 이론적 지식과 실천적 능력의 통합외국의 교사 양성 과정-개방형일본 자격증제를 바탕으로 하는 개방형 제도 보통 자격증, 임시 자격증
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.01
  • 방송통신대 4학년 1학기 전략적 간호관리 - 1. 건강관리조직(병원)의 특성 2. 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교 및 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안, 3. 간호사들이 병원 조직에 몰입할 수 있도록 변화되어야 측면
    【목차】Ⅰ. 서론 1 pageⅡ. 본론 1-10 page1. 건강관리조직(병원)의 특성 1-4 page2. 과학적 관리론과 인간 관계론의 비교 및 간호사들의 조직에 공헌하려는의욕 ... 고취 방안 4-7 page3. 간호사들이 병원 조직에 몰입할 수 있도록 변화되어야 측면 8-10 pageⅢ. 결론 10-11 pageⅣ. 참고문헌 11 pageⅠ. 서론간호사 ... 업무를 효율적, 긍정적으로 수행할 수 있도록 하는 직무만족에 의해 좌우된다. 직무만족도를 높이는 것은 직무환경에 대해 적극적이고 의욕적이며 활동적인 경향으로 자신의 사기를 진작
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.12
  • 간호관리학실습 레포트 [ 간호관리자 리더십 분석 ]
    의 관계, 직위나 역할 규정, 조직화, 집단 과업 달성 방법을 제시- 바람직한 리더 : 배려와 구조주도 모두 높은 리더(3) 관리격자이론-리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간 ... 에서 과업 달성3) 상황이론- 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 관점(1) 상황적합성 이론- 상황을 고려한 최초의 리더십으로 리더의 특성 ... - 호의적, 비호의성 : 과업 지향형 리더 적합- 중간 정도 호의성 : 관계 지향형 리더 적합(2) 상황적 리더십 이론- 구성원의 성숙도 여하에 따라 리더십 유형을 달리하면 리더
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.21 | 수정일 2018.11.24
  • 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점)2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오. (15점)
    불구하고 병원인력 중 가장 많은 비중을 차지하고 있고 전문성을 요구하는 간호 인력의 중요성은 날로 강조되고 있다. 간호 관리를 잘하면 자원낭비를 최소화할 수 있고, 간호의 질을 높여 ... 를 중시)능률관기계적 능률관사회적 능률관환경관폐쇄이론폐쇄이론(후기에는 개방이론)보수관직무급생활급4) 간호사들이 신명나게 일하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해간호사 ... 는지 설명하시오. (15점)- 이하 과제 작성1. 서론병을 고치는 일은 의사가 하고 환자를 돌보는 일은 간호사가 한다. 24시간 환자 곁에서 환자의 상태를 관찰하고 돌보는 매우 중요
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.18
  • 선행 연구자료를 살펴보면서 의료사회복지사의 직무스트레스와 소진에 관해 논해보자.
    선행 연구자료를 살펴보면서 의료사회복지사의 직무스트레스와 소진에 관해 논해보자.- 목차 -Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론의료사회복지사들이 직면하고 있는 부정적 자아개념 ... 를 살펴보면서 의료사회복지사의 직무스트레스와 소진에 관해 논해보도록 하자.Ⅱ. 본론여기에서 살펴볼 자료는 ‘사회복지사의 소진에 영향을 미치는 요인에 관한 연구’이다. 지금 ... 직업만족도 및 역할특징 점수가 차이가 났다. 이러한 분석결과를 기본으로 조직 관리자 및 기관 차원의 대처전략이 의논되었다.사회복지사의 소진의 이론적 배경 및 선행연구에 대해서
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.01.03
  • 임용고시를 위한 교육행정 정리
    론은 교사의 직무만족이 증가하면 학교의 효과성을 증가시킨다는 이론이다. 이를 위해 교사간의 관계를 증진시킬 필요가 있으며 교사간 의사소통이 활발히 이루어질 필요가 있다.인간자원론인간 ... 임용고시를 위한교육행정 정리[목차]1. 인간자원론2. 사회과정이론3. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계론4. 허즈버그의 동기 위생이론5. 맥그리거의 XY이론6. 쉐인(Schein ... 자원론은 학교의 효과성을 극대화하여 교사의 직무만족도를 증가시킨다는 입장이다. 예를 들어, 교사의 수업환경을 개선시켜줌으로써 교사의 직무만족도를 증가시키는 것 또한 위의 예가 될 수
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.04
  • 조직행동론,거래적 리더십VS변혁적 리더십,두 리더십이론의 비교,교환(교류)적 리더십 이론,이건희사례,안철수 리더십,히딩크 리더십사례
    ..PAGE:1거래적 리더십 VS변혁적 리더십조직행동론..PAGE:201 거래적 리더십02 변혁적 리더십03 두 리더십이론의 비교04 결론 및 시사점IIndex- 거래적 리더십 ... ..PAGE:401거래적 리더십이란거래적 리더십적절한 보상통제수동적한정된 직무관리자연상되는 단어거래..PAGE:501거래적 리더십이란거래적 리더십교환(교류)적 리더십 이론, 부수적인 ... 사례2-안철수거래적 리더십직원들이 성과를 달성할 수 있도록 충분한 자원과 평등한 기회를 제공하였으며 이는 거래적 리더십의 특징으로 볼 수 있음직원들에게 충분한 금전적 보상을 통하
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30
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2025년 08월 12일 화요일
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