경쟁력확보를 위해 팀제도입하고 있는데 이는 관리자 역할변화뿐만 아니라 간호사능 ... 부족/간호에 대한 일관성 감소, 요구간과 증가 환자간호책임 분산, 간호사들의 업무만족도, 성취감, 동기부여 감소 팀간호방법 총제적 간사들의 공유가치, 신념/간호사의 태도, 행동, ... 고과전문가 조직내 인사관리자, 외부 인사관리 전문가에 의해 실시 다면평가 복수의 사람에 의해 평가 고과자에 의한 분류 행위기준 고과방법 1) 대조표법 :직원업적 특성을 특징지을 수
질 통제: 의료소비자 제공 의료서비스 평가/모니터링하여 의료의 질 관리 -> 목적: 의료와 간호가 의도 목적 달성/충족하도록 의료의 질 보장 2) 의료기관 인증제도 ? ... 간호사의 협력자와 조정자로서의 역할 1) 간호사의 업무 조정과 협력의 의미 ? 간호사의 역할과 업무규정: 명시화 ? 직무기술서 ? ... - 질 향상이 주요 관심사로 대두, 1951년 미국의 병원 인증 프로그램 시작 - 1990년대 중반 ‘의료기관평가제도’ 정부 주도로 도입 - 1995년~2001년 의료기관 대상 시험평가
선택한다. 5) 선택안의 계획수립 단계 : 선택된 대안을 실행하기 위한 구체적인 계획을 수립한다. 6) 수행 단계 : 간호조직의 관리과정을 통해서 구체적인 업무수행 계획을 실행한다 ... 기획의 유형 1) 전략적 기획 - 최고 관리자가 수립하는 3년 이상의 종합적 · 포괄적인 기획 - 불확실성이 높고, 경쟁적인 환경에서 조직의 미래 방향을 정하는 것 - 간호조직에서 ... 간호사 부족 현상에 대비하기 위해서 지역의 간호사를 확보하기 위한 마케팅 전략과 간호사의 업무량을 조정하는 업무 재설계 전략을 수립할 수 있다. - 전략적 기획의 과정 1.
Ⅰ 간호관리의 이해 1. 간호관리의 개념 1) 관리의 개념 (1) 관리의 정의 ? ... 포함됨 - 간호관리료는 입원료의 일부이며, 의료기관 종별에 따라 산정됨 입원료 = 의학관리료 40% + 간호관리료 25% + 병원관리료 35% - 간호관리료는 환자의 간호요구도나 ... ① 간호관리료 - 간호행위 중에서 행위별 수가제로 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호서비스(활력징후 측정,지지, 간호교육, 온열요법, 침상정리, 기록과 보고 등) 수가는 간호관리료에
수간호사 부재 시 일반간호사가 수간호사의 관리업무를 하는 경우 3) 직무순환 특성 ? ... 과학적 관리의 원리와 산업공학적 원리에 근거를 두고 있으며, 과업을 단순화, 표준화, 전문화함 간호 적용 ? 기능적 분담방법의 간호전달체계 2) 직무확대 특성 ? ... 제공할 책임이 있다는 것이 일차간호방법과 유사 3) 사례관리 (1) 구성요소 Case type ?
조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능 중 하나 ? ... 관리자와 리더의 차이 관리자 리더 - 시스템과 구조에 초점 - 통제 위주 - 현 상태 수용 - ‘언제, 어떻게’에 관심 - 일을 옳게 함(How) - 책임수행 - 단기적 시야 - 모방 ... 전략 - 강압적이고 권위적인 관리 전략 - 분권화와 권한 위임 - 성장을 촉진하는 직무 개선 - 참여 관리 및 목표 설정에 따른 업적 평가 2) 과정이론 (1) 브룸의 기대이론 ?
인적자원의 확보관리 1) 선발시험의 종류 지능검사 ? 개인의 정신적 능력, 학습능력, 이해 및 수리 능력을 알아보는 것으로 주로 IQ 테스트 방법을 사용 적성검사 ? ... Ⅰ 확보관리 1. 인적자원의 확보관리 1) 간호업무량의 측정 개요 ? 필요한 간호인력 예측에는 환자간호 목표 달성에 필요한 간호활동이 반영된 간호업무량의 예측이 선행되어야 함 ? ... 조직의 핵심가치와 목표 달성을 위해 간호사들을 지휘, 감독하거나 관리적 의사결정을 담당하는 관리계층을 대상으로 체계적인 관리능력을 개발시키는 것 --------------------
간호원 면허 국가시험 응시자격 강화: 간호학을 전공하는 대학·전문학교 또는 간호학교를 졸업한 자 ----------------------------------------------- ... 간호사 또는 의료기관은 민법 제681조에 의해 선량한 관리자의 주의의무 발생 (주의의무를 다하지 않을 시 민사상 책임 또는 형사상 책임) ? ... 간호원, 조산원, 보건원은 국가시험 없이 보건부장관이 지정한 학교를 졸업하거나 자격시험에 합격한 자에게 면허 부여 2) 한국전쟁 이후 복구기의 간호교육제도 ?
실무진 면접 - 간호부장, 간호과장, 수간호사 혹은 간호관리자 등이 면접관이 되어 간호학 관련 지식을 질문하는 면접 - 조별로 case를 보고서 진단 및 계획을 세운 후 A4용지에 ... 장점 - 시험을 관리하기가 용이함. - 비용이 절감됨. - 채점에 있어서 어려운 기술을 요하지 않음. - 채점이 비교적 객관적으로 이루어짐. ① 주관식 시험 ? ... 관리자는 기관의 이미지에 적합하지 않은 응모자를 탈락시킬 수 있다. ?관리자는 응모자에게 적합한 직무를 가려낸다. ?관리자는 일반적으로 직무에 적합한 응모자를 가려낸다. ?
간호관리 체계모형에서 간호전달체계와 의사결정은 전환과정에 해당한다. ? 간호관리체계모형에서의 전환요소: 동기부여, 의사소통 ? ... 효과성으 조직의 목적이 적합한지, 조직의 목적을 어느정도 달성하였는지를측정하는 가치 추구의 개념이다. [ 간호관리체계모형 ] ? ... 관리과정 중 간호사의 업무와 적절한 간호전달체계의 유형을 결정하며 업무를 조정하는 과정은 조직이다. ? 투입 ? 변환과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제) ? 산출 ?
간호전달체계- =간호모델. ... ‘간호인력을 구성하고 조직하여 대상자에게 간호 전달 방법’+ 간호인권비에 큰 차이 발생 ≫ 따라서 적정인력과 간호의 질 유지를 위한 간호전달 체계 선택이 중요- 역사적으로 볼 때, ... 사례방법 또는 총체적 간호법- 사례방법 : 환자방법 or 독간호 or 총체적 간호법.
[간호관리학] {간호역사} (조선시대) 제중원(1885년): 한국 최초의 서양식 국립병원 한국에 온 최초의 서양 간호사: 히드코트(1891년) 보구여관: 1903년 에드먼즈가 설립한 ... 시간 관리를 할 때 어떤 일에 초점을 두어야 하나? ... 서비스 마케팅 전략 무형성: 유형적 단서 강조, 인적 접촉 강화 비분리성: 세심한 고객관리, 여러 지역에 서비스망 구축 가변성: 지속적 역량개발, 표준성 필요 소멸성: 수요와 공급
↑ =조직 내의 상·하 수직적인 계층구조, 상층의 관리자가 하층부하에게 지시·명령·감독할 수 있는 관계 ·스탭(막료) 시험↑ =명령×, 직능에 대해 조언이나 조력을 함 ·조직구조의 ... ]=기능과 생산(or 프로젝트)구조가 한하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법 ·간호전달체계 방법 [사례방법] VS [사례관리] =환자방법=독간호=총체적 간호법=전인적인 환자간호방법 ... 살릴 수 있음 [단점]-권한의 분산으로 각 부서별 이기주의 팽배, 조직구조의 분산으로 조직 전체의 비용 증가 ·집권화와 분권화 →권한이 조직전체에 어떻게 배분·분산되는지를 나타냄 시험
1. 감염에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 감염의 증상으로는 통증, 발적 등이 있다.② 흔한 병원 감염에는 요로감염 등이 있다.③ WBC 8000/㎣은 감염을 나타내는 지표이다.④ 노인은 감염성 질환에 더욱 민감하다.⑤ ESR은 감염 시 증가한다.2-6. 다음 설명..
