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"직무요구-자원이론" 검색결과 2,181-2,200 / 6,104건

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    지역사회복지협의체 사업 운영의 필요성.지역사회복지협의체 기능과 역할(지역사회복지협의체 사례분석, 코멘트 포함)보고서. 구매평가 A+, A
    사회 내에서 대표성을 가진 참여를 전제로 한다.● 지역 내의 공공 혹은 민간자원, 보건복지 부분의 net-work를 활성화 하고 지역 내의 복지 자원을 적극적으로 발굴하여 효율 ... 이다.사업 분류사업내용조사 연구 사업- 자원봉사자들의 의식을 표본 조사함으로써, 사회복지의 기초자료로활용하고 대안방안 모색.- 사회복지에 대한 이해정도 및 현안을 파악하여 향후 ... 삼척시의 사회복지 정책에 반영 될 수 있는 기초 자료로 제시활용홍보출판 사업- 사회복지 상식 및 시민의식 함양을 도모하고 자원봉사영역의 저변확대기여.- 사업홍보 및 복지정보 제공
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.19 | 수정일 2024.01.01
  • A+ 사회복지행정론-초록 우산 조직분석
    과제. 초록 우산 조직분석□ 조직의 일반적 특성 및 현황1) Mission : ①Value-mind(사람을 귀하게 여기는 마음으로) ②Dream&Hope(어린이들이 꿈을 키우 ... ) 조직도5) 기관유형 : 아동의 복지증진을 위해 설립된 사회복지 전문기관- 주요활동/업무 : 아동의 건강한 성장을 돕는 ①생존지원사업, ②보호지원사업, ③발달지원사업 ... 적소통이 가능하나 지도 및 감독의 기능은 수직적 구조 대비 약하며 또한 승진의 기회도 상대적으로 떨어질 것으로 예상된다.1-1) 해외사업부문 업무해외사업은 크게 교육, 보건의료
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.01 | 수정일 2019.10.19
  • 지역사회간호학 사전학습
    교육을 받은 자여야 한다.-직무교육 과정은 총 24주로 이론교육(8주), 임상실습(12주), 현지실습(4주)으로 구성되어 있다.*보건진료원의 업무-보건진료원은 대상 지역 및 대상자의 ... 및 다양한 지역자원 연계 서비스를 제공한다. 또한 건강상담및 지지, 기초건강체크 등도 제공한다.6) 영유아 접종실 운영-정기(필수) 예방접종 종류, 접종시기, 방법, 유의사항 등 ... 하다.10) 보건진료원 자격 및 업무*보건진료원의 자격- 보건진료원의 자격은 간호사, 조산사 기타 대통령령이 정하는 자격을 가진 자로서 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.03
  • 과학적 관리론과 인간관계론비교
    으로 괴로워하며 예민해져있는 환자와 보호자 사이에서 직무를 행해야 하는 직업이다.또한 병원의 대형화로 인해 병원조직이 세분화되면서 전문지식과 기술에 대한 요구가 증가하고 있으며, 타 ... 관리론인간관계론직무중심인간중심공식적 구조관비공식적 구조관능률성과 민주적 목표와의 조화가 이루어 지지 못함능률성과 민주적목표가 조화됨합리적/경제적 인간(X이론)사회적 인간(이론 ... 간호시간이 요구된 간호시간에 들어맞았을 경우이다.100%이하의 생산성은 그 간호단위가 특정 환자그룹을 간호하는데 기준보다 더 많은 간호자원을 이용하였다는 것을 의미하고, 100
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.25
  • 리더십 시험 범위 정리
    리더십 시험 범위 정리5장 리더의 특성1. 리더의 특성이란2. 카리스마적 리더의 특성3. 서번트 리더십1. 리더의 특성이란1) 리더의 특성의 정의 - 리더의 자질, 덕목, 역량 ... 적 리더의 특성1) 막스 베버 ........p.64카리스마적 지배 - 리더의 인간적 비범함에 사람들이 동조하고 추종 하는 것.ㄱ. 숭고한 사명을 내세워 사람들이 자신의 사명으로 수용 ... 적인 행동: 관행을 타파하고 새로운 방식이나 스타일을 추구하는 행동은 카리스마적 이미지를 높인다3. 서번트 리더십서번트 리더십의 정의 - 타인을 위한 봉사의 마음으로 구성원과 고객
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.09
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    MBA basic 인강 강의노트
    하기 위한 가장 좋은 방안을 찾는 활동조직화활동 - 수립한 계획의 성공적인 달성을 위해 조직을 어떠한 형태로 구성할 것인지 결정하고 인적, 물적자원, 자본, 정보, 지식 등을 배분 ... 하고 조정하는 활동.지휘활동 - 기업의 목표달성을 위해 요구되는 업무를 잘 수행하도록 종업원들의 동기를 유발하고 이끄는 활동.통제활동 - 종업원이 수행하는 업무가 제대로 추진 ... 는 부서, 장소 정하기누가 : 특정 과업을 달성할 구체적인 사람 정하기어떻게 : 목표를 달성할 방법 정하기얼마만큼 : 목표달성에 필요한 자원의 지출 정도 정하기- 기업이 계획을 수립
    시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.18 | 수정일 2021.01.01
  • 인적자원관리,직무분석과 직무설계,직무분석의 목적,직무분석의 분류체계,직무분석의 절차,직무분석의 기법,직무분석의 정보수집방
    작업확대5. 직무 설계의 기법 직무설계의 기법 직무충실화 (Job Enrichment) 허즈버그 (F. Herzberg) 는 그 자신의 동기 - 위생이론을 기초로 하여 직무충실 ... 이론직무설계이론의 핵심적인 토대 마련 터너 (A. N. Turner) 와 로렌스 (P. R. Lawrence) 의 연구에 의해 본격화 - 핵크맨 (J. R. Hackman ... 인적자원관리 직무분석과 직무설계직무 분석의 목적 및 분류체계 직무 분석의 절차 및 방법 직무 분석의 실패 및 해결방안 직무 설계의 개요 직무 설계 기법 직무설계의 바람직한 방향
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.24
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    2019년 고객관리전략 CRM 중간고사 1,2,3,4,5강 연습문제 및 퀴즈
    인지를 고르시오.-각종 홍보 우편물이나 잡지 등의 간행물을 통해 기업의 제품을 광고하고, 고객은 이에 대한 반응으로서 원하는 상품을 우편을 통해 주문하는 방식으로 진행된다. 이러 ... 은? 3기업 관점의 고객가치를 통해 기업이 마케팅자원을 효과적으로 배분할 수 있다.09. CRM에서 말하는 고객의 특성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 3동일한 유형 내에 속하 ... 는 고객들은 기업에 기여하는 수준이 유사하다.10. 다음 중 공정가치이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 1인지적 가치가 고객자산가치보다 높을수록 공정가치이론에 부합된다.11
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 구성원의 직무만족을 증가시키기 위한 구체적 실용방안을 제시하고 사례와 초우량 기업의 조건과 성공하는 기업의 8가지 습관을 나열하시오
    )을 이용하여 조직 구성원의 직무만족을 증가시키기 위한 구체적 실용방안을 제시하여라.Porter-Lawler의 이론에 따르면, 개인이 주어진 직무를 완수하기 위한 노력은 직무완수 이후 ... 자료가 되었으면 좋겠습니다.조직행동론- 목차 -1. Prter-Lawler(통합동기모형)을 이용하여 조직 구성원의 직무만족을 증가시키기 위한 구체적 실용방안을 제시하여라.2. 사례 ... 상으로는 SHP(시간당 표준 생산량)달성이 가능한 것으로 나타나 있지만 실제로는 SHP는 충족될 수 없다고 믿었다. 새로운 직무설계에 의해 요구되는 5명의 추가훈련된 교환기 조정 근로
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.12
  • 조직론 (요약본)
    적: 1970년 이후/ 조직환경의 중요성 강조+조직의 존속, 비합리적 동기적 측면 강조▶ 조직군 생태이론, 자원의존이론, 사회적 제도이론, 조직화이론, 혼돈이론#폐쇄-합리적> 과학적 관리 ... 요인- 집단의 구성, 규모, 규범, 응집력1. 집단 구성 ? 구성원들 사이의 유사 또는 차이의 정도(동질성 이질성)?직무 영향 끼치는 요인(연령, 근무경험, 교육, 전공 등 ... 차이)/자원의 한계성 인식(가용 자원 확보위한 집단 간 경쟁)# 갈등 해결 유형: 경쟁 협동 타협 회피 수용# 갈등의 수준& 조직 성과 관계갈등: 낮다 > 성과: 역기능 -----
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.13
  • (인사, 컨설팅, HRM, HRD, HR, 역량평가) 인사의 이해, 인사평가의 이해, 인사업무에 대한 보고서에 적합한 자료 (KPI 지표)
    , 리더십 관련 역량- 직무 역량 : 특정 직무에서 높은 성과를 창출하기 위해 요구되는 역량 조직역량의 구성① 공통 역량 (기본 역량)□ 공통(기본) 역량의 정의? 조직 ... -Health를 선진국으로 선도하는 전문 기관”? 목 표- 비전 달성을 위한 전략적 목표- “목표가 구체화 되지 않음”? 전 략- 목표를 달성하기 위한 방법 선택과 자원의 배치 전략- “의료 ... ? 공통 역량, 리더십 역량, 직무역량으로 구성되어 있다.- 공통 역량 : 일 직원 모두가 공유하고 반드시 실천해야 할 역량- 리더십 역량 : 조직 내 우수한 리더가 발휘하는 조직관리
    리포트 | 39페이지 | 24,900원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2018.07.09
  • 노사관계론 (일할 권리, 노조 선거 중 경영층이 할 수 있는일과 없는 일, 이해중심 협상전략, 분배적 협상전략,생산성 이론, 지불 능력, 직무평가, 미국의 법정 복리후생)
    으로 요구 하는 것은 개인의 자유를 침해하는 것이 아니라고 한다. 오히려, 특정한 근무 시간 및 최소 직무 요건과 같은 것이 개인의 자유를 더 침해한다고 주장한다. 조합원들은 단체 ... , 직무 평가에 대해 쓰시오.노사 양측은 협상 과정에서 주장하는 자신들의 입장을 뒷받침하기 위해 서로 다른 이론을 활용하게 된다. 어떤 이론을 사용하는가에 따라 임금 인상률에 영향 ... 1. 일할 권리에 대해 쓰시오.노사관계법 제 14조 b항은 다음과 같이 규정한다. ‘고용의 전제 조건으로 노동조합의 가입을 강제/요구 하는 것을 금지하는 법을 가진 주 또는 자치
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.20 | 수정일 2016.10.24
  • 간호관리학) 간호사의 스트레스 및 대처방안
    )ㆍ43- 직무관련 사항과 개인과의 상호관계에 초점- “직무규정과 직무요건이 근로자의 능력이나 자원, 혹은 바람에 부합되지 않을 때 발생하는 유해한 신체적 정서적 반응”(2) 직무 ... ) 스트레스의 개념- 환경의 요구가 개인의 일상적인 대응능력을 넘어서는 부담스러운 상태.- 개인의 감당능력을 능가하는 자극으로 정상적인 삶의 흐름을 방해하지만, 삶의 과정에불가피한 보편 ... 스트레스의 원인① 직무 관련 요인요인내용직무특성과직무환경- 불가피한 교대업무- 불규칙한 스케줄- 적절한 휴식을 방해- 사회적 관계 속에 이루어지는 개인의 일상적인 욕구충족을 어렵게 함
    리포트 | 19페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.02.06
  • [인간과 교육 공통] 1. 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오. 2. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
    를 다음 몇 가지로 정리해 볼 수 있다.첫째, 산업화 및 탈산업화와 그 여파로 인해 교육의 요구가 다양해졌다. 산업구조의 변화로 산업부분은 물론이고 비산업부분에서도 취업과 직무 수행 ... (Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.1. 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유 ... 의 생애2) 매슬로우의 인간관2. 주요개념1) 내적 본성2) 잠재적 창조성3) 형성되어 가는 것4) 욕구3. 동기위계설의 각 단계1) 동기위계설의 가정2) 동기위계 5단계이론(1
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 보건의료정보관리사 국가고시 의료의 질관리 [217점 합격]
    의료 목적, 조기진단, 치료ex. 자원 최대 활용/ 병원예약제 用 → 시간절약? Lee&Jones- 의과학 근거 / 예방강조 / 사회복지 사업과 연계? 도나베디언- 의료의 질 구성 ... /CR/MA결과> “지표”의 형태로? Crosby- 통계 < 조직경영이론- 무결점(ZD) : 표준규격에 맞는 것 / 처음부터 결점 없는 제품 만들어야한다. 예방에 중점? Vouri ... 향상, 환자안전 3. 감염관리 4. 인적자원관리 5. 시설, 환경관리 6. 의료정보/의무기록관리+ 관련영역에 대한 현장 확인? 상급종합병원 지정기준- 필수 9개 (내/외/산/소/영
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18
  • 경영학개론 2018 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하시오(137쪽 연구과제 4번 참조). 평가에 의해 밝혀진 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오 경영학개론 방송통신대 중간과제물
    다.신체적 특성 - 연령, 신장, 체중, 외모 등 신체적 특성이 있다.감독능력 - 특별한 상황에 따라 요구되는 감동방식을 효과적으로 사용할 수 있는 능력특질론의 한계리더의 유효 ... 주립대학 연구 이론이 있다.1) 미시간 대학의 연구미시간 대학의 연구에서는 리더의 행동스타일을 종업원 중심적, 직무중심적 두 가지로 분류하였다. 종업원 중심적 스타일은 의사결정 ... 권의 위양과 자원적 작업환경을 조성해 종업원들의 성장과 성취에 관심을 가진 행동 스타일이다. 직무 중심적 스타일은 과업을 중시하여 생산통제와 감시, 감독을 통해 생산성을 높이려고 하
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.08 | 수정일 2020.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장 종사자를 대부분은 소진에 대한 경험을 하게 됩니다. 소진이 발생되는 이유에 대해 논하고, 소진에서 벗어날 수 있는 바람직한 대안에 대해 논하시오.
    ) 클라이언트의 비인간화클라이언트에 대한 비인간화는 직무의 감정적 요구에 저항하기 위해 심리적 거리를 유지하고 클라이언트의 상황에 대해 냉담하고 거리를 두는 듯한 태도를 취하게 되 ... 수 있다고 본다.3) 슈퍼바이저를 통한 인적자원 관리체계사회복지실천현장에서 일하는 사회복지사들에게 주어지는 과도한 업무요구는 사회복지사의 일중독과 소진에 동시에 영향을 주며 특히 ... 겠습니다.사회복지행정론사회복지현장 종사자를 대부분은 소진에 대한 경험을 하게 됩니다. 소진이 발생되는 이유에 대해 논하고, 소진에서 벗어날 수 있는 바람직한 대안에 대해 논하시오.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.02
  • 간호윤리, 간호전문직의 발전 방향, 간호판례, 간호윤리강령, 간호관리의 법적측면, 간호관리의 법적의무, 주의의무 설명의무, 비밀누설금지의무
    별로 근거를 확보하여 학습 지원 체계를 마련하고 이를 학습에 반영할 수 있는 교수별 교과 운영 방식의 변화가 요구된다.② 교과목 개발 측면: 근거-중심 간호 관련 교과목의 신설 ... 으로의 변화③ 강의 위주의 교육에서 자율적·참여적으로 변화 등∴ 이와 같은 변화를 극복하기 위해 간호교육은 실무 현장의 변화하는 전문 직무 요구에 필요한 간호지식과 기술을 내용으로 한 ... 기술 비슷한 사건의하급심 판결에 영향을 미친다.4) 수혈 사고, 정맥 주사 사고 등대상자의 법적 권리1. 환자 권리의 개념- 권리: 어떤 요청을 이행하도록 요구할 수 있다- 환자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.17
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    인력개발 프로그램
    가 절실히 필요대한병원협회 및 대한간호협회 실무표준에도 간호직원은 간호목적, 직무책임, 인사방침 및 기관의 규칙을 잘 알고 있어야 하며 전 직원에게 만족스런 실무교육을 제공하도록 요구함2 ... orientation)- 직무 오리엔테이션은 신규 채용자에게 주어진 특정 업무에 대한 교육훈련으로 유도훈련 후에 이루어짐- 직무 오리엔테이션 후에는 평가를 통해 신규 직원의 업무수행 능력 ... 적인 교육이 가능- 전문가 밑에서 집중적으로 교육, 훈련 을 받을 수 있음- 직무부담에서 벗어나 훈련에만 전념할 수 있음- 다른 부서에 종사하는 사람들과 더불어 지식이나 경험
    리포트 | 12페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.04.12
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    한국사회복지사협회는 학교사회복지를 “교육의 본질적인 목적을 달성하고, 학생 복지를 실현할 수 있도록 도와주는 교육기능의 한 부분이고 사회복지의 전문분야”로 정의하고 있으나, 학교 내에서 학교사회복지사가 전문가로서 역할을 확립하는데 여전히 어려움이 있다. 학교사회복지사의 전문성에 영향을 주는 요인과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오
    는 학교사회복지사가 사회복지의 이론과 기술을 적용하는 사회복지의 독특한 영역으로 학교사회복지의 목적은 사회복지의 목적 추구는 물론 학교고유의 목적달성을 돕는다. 학교사회사업은 활동 ... 학교사회복지는 학생의 직접적인 문제의 예방 및 해결은 물론 가정-학교-지역사회와의 연계 및 조정을 중요하게 다룬다. 이런 학교사회복지의 주된 실천의 장은 학교뿐 아니라 학교교육 ... 사회복지사는 가정-학교-지역사회의 관계를 증진시키는 연계자의 역할을 수행하고 또한 학교 내외의 타 전문직과 협력하여 학교행정이나 교육정책이 학생을 위한 최선의 결정이 되도록 돕
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.01
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2025년 08월 12일 화요일
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