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"직무행위표준규칙" 검색결과 81-100 / 1,544건

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    국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격
    에서 표준행위를 충족하지 못한 경우간호과실? 간호사고 중에서 과오가 있다는 것이 객관적으로 입증됐거나 인정된 것? 과실이 손해와 인과관계 성립2) 간호사고에 대한 간호사의 법 ... (ICN)① 주요기능? 전문직 간호실무 표준화? 간호 수준, 간호사의 사회, 경제, 복지 ↑? 간호법과 윤리규정을 통한 전문직 자율 규제? 국제적 정치, 경제, 의료 및 보건단체 ... 적 책임(1) 민사책임: 가해자에 대한 사적인 책임을 추궁하는 것으로 금전적 보상을 원칙구분채무불이행 책임불법행위 책임개념의료계약에 있어 의료인으로서의 의무를 다하지 못한 경우고의 또는
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
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    [행정학] Weber 관료제의 이해(개념, 특징, 순기능, 역기능, 팀제, 에드호크러시)
    하는 대표적인 모습으로는 규칙과 선례에 집착하는 의식과 행위라고 볼 수 있다. 아홉째, 관료조직이 특권화이다. 행정관료들은 국민의 이익보다 자신들의 권익을 보호하고 확장하는데 주력한다.인다. ... 했다. 관료제의 주요 구성요소로는 기능의 전문화, 계층제적 권위구조, 고정된 규칙에 따른 행동, 능력주의, 명령의 연쇄적 통일성 등이 있다. Weber의 관료제는 철저히 합리적인 조직 ... 된다. 첫째, 영역의 전문화이다. 조직의 목표를 달성함에 있어 요구되는 정규적인 활동은 공식적 직무로서 분할된다. 이는 조직 구성원이 담당할 영역의 확정과 분업을 의미한다. 분업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    - 결과옳은 행위 : 도덕 규칙에 부합 했는가옳은 행위 : 결과최대다수 최대행복 추구도덕규칙, 인간관계 중요성 고려, 과거행위 고려목표 명확, 추론과정 합리적, 규칙 적용 신축성, 규칙 ... 성콜버그 ? 이성, 원리원칙관계, 보살핌 중시정의, 법 중시상황, 사람관계 특수화도덕적 관점타인에 대한 관심관심 없음돌봄 : 정서와 이해의 표현형식적 합리성 행위보편화, 일반화 부정 ... 간 상충 피할 수 있음.규칙 간 상충 있을 때 문제 해결 어려움, 도덕 추론 절차 불명확특수 관계의 도덕적 의무 고려 못 함. 다수행복 위해 개인 권리 무시됨.3. 연구와 관련
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
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    2022. 청탁금지법 (교직원용)
    토록 하여 국민 신뢰 회복 부정청탁 행위 금지를 통해 부정부패로 이어지는 연결고리 차단 正 공정한 직무수행 보장과 공공기관에 대한 국민 신뢰 확보 우리 사회에 만연한 연고 · 온정 ... 의 제정 · 개정 · 폐지 또는 정책 · 사업 · 제도 및 그 운영 등의 개선에 관하여 제안 · 건의하는 행위 4. 법정기한 내 업무 처리 요구 등 공공기관에 직무를 법정기한 안 ... 에 처리하여 줄 것을 신청 · 요구하거나 그 진행상황 · 조치결과 등에 대하여 확인 · 문의 등을 하는 행위 5. 직무 · 법률관계에 관한 확인 · 증명 등 신청 · 요구 직무 또는
    리포트 | 60페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.13
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    <간호관리학실습A+>r간호사 윤리/법적 기준 사례 보고서
    규칙 공리주의 : 불치병에 걸린 환자에게 사실을 말하는 것이 옳은 일인가? 아닌가?악에 비해 최대의 선을 산출하는 규칙에 따라 행위를 해야한다.C 선호 공리주의 : 선택 가능한 행위 ... 의미가 부가됨.3. 윤리규칙1) 정직 : 진실을 말하는 것, 환자의 알 권리와 자기결정권이 존중될 수 있도록 보장함.2) 비밀유지 : 직무상 알게 된 환자의 개인적 정보를 비밀 ... 음.2) 간호과오(nursing malpractice)특수한 전문직 훈련과 교육을 받은 전문직 종사자들이 표준행위를 충족하지 못한 경우전문적 과실(professional
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23
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    (경영학원론) 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생
    에는 “일시계획”을 세우며, 일시계획은 프로그램과 프로젝트로 구성된다.한편 장기적이고 반복적인 활동의 경우에는 상용 계획을 세우며, “상용계획”은 그 계층별로 방침과 표준운영절차, 규칙 ... 화(Formalization)란 한 기업 내지 조직 내에서 수행하는 직무가 어느 정도로 규정화 및 표준화되어 있는지를 나타내는 지표이다. 즉 공식화의 수준이 높을수록 그 조직의 업무에 대해서 수행 ... 인력과 수행 당사자, 수행 시기, 수행 시간, 수행 방법 등이 구체적이고 조직적으로 정해져 있으며, 직무 기술서와 규칙 및 프로세스의 정립이 상세하게 되어 있다.각 조직마다 공식
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 행정학개론 행정의 의미 ~ 가치 정리
    적인 운영형태1. 관료의 권한은 법과 규칙에 따라 엄격하게 정해진다2. 직무조직은 계층제의 원칙을 따른다3. 직무의 집행은 서류나 문서에 의거해서 행해지며 조직의 재산과 사유재산 ... 하게 이뤄져야 하며, 규칙표준화된 운영절차에 따라 이뤄지도록 한다6) 행정행태론1. 달의 행태주의: 더 나은 생활을 추구하는 데 목표를 두는 것이 아닌 정치현상을 현실 ... 부문의 행위 (공무원 임용, 정책형성, 집행)에 초점- 국가가 행정을 만들어 가는 관점에서 이해해야 한다는 논리- 목적으로서의 행정1. 공익 추구2. 형평성>효율성3. 열린체제
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04
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    경찰의 무기사용의 권한과 한계 그리고 주요 사례
    하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경찰관 무기사용의 의의(1) 경찰관 무기사용의 개념「경찰관직무집행법」 제10조의4 제2항에서는 “인명 또는 신체에 위해를 가할 수 있도록 제작된 권총·소총·도검 ... 어, 삼단봉을 이용하는 경우나 수갑 등을 이용하는 경우에도 다소 상해가 발생할 수 있는데, 이러한 경우까지 모두 무기에 포함시킬 수 있는지가 문제될 수 있다. 이러한 해석은 「경찰관직무 ... 사용의 법적 검토경찰의 무기휴대는 법적으로 보장된 권한이다. 「경찰공무원법」 제20조 제2항에서는 “경찰공무원은 직무수행을 위한 필요한 때에는 무기를 휴대할 수 있다.”고 명시
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 간호국가고시 간호관리. 요약정리
    : 환자동의없이 시행한 의료행위-불법행위: 고의,과실로 남에게 해끼치는 행위-업무상 과실: 특수한 직무수행 중 저지른 과실로 손해간호사고 - 간호행위 중 예상외 불상사간호과오 ... - 간호업무표준위반간호과실(법적) 주의의무태만-> 손해-주의의무태만: 손해 결과예견〈 결과회피-부정행위: 전문직업인이 유해한 결과가 발생되도록 정신집중태만?병원윤리위원회: 교육, 의뢰처 ... 인식?간호원가산정방법: 상대가치체계?간호행위표준화여러 대안 중 선택 문제인식 의사결정자특성 ? 대안탐색 문제자체특성명목집단 - 대화X 토론X 개인의 의견 서면제출? 토론,투표
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
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    간호사 국가고시 간호관리학 요약집
    (구조론적)1. 과학적 관리론: 과학적원칙(표준)적용→근로자의 효율성, 생산성 향상① 테일러② 표준작업량과 작업표준을 과학적으로 연구 - 시간연구, 동작연구③ 분업, 전문화, 작업량 ... →설정한 간호표준에 따라 필요한 간호사의 수를 환자와의 비율로 결정(산정쉬움)※ 입원환자5명 : 간호사2명, 외래환자30명 : 간호사1명→ 중증도로 분류X : 중증도↑ 인력증감반영X ... ③ 관리공학적 방법 : 간호관리과정 도입해서 간호표준기술→ 업무수행빈도, 난이도, 업무량 파악 → 간호사:환자비율결정 → 계속적 평가와 질통제로 필요인원 모집, 선발※ 간호인력 산정
    시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18
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    간호관리학_간호실무와 법적 윤리적 기준
    업무를 대한간호협회의 업무 표준에 따라 수행하고 간호활동에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.”고 규정하고 있다. 즉, 간호사는 간호표준에 따라 최선의 간호를 제공하며 전문직 간호사 ... 한다. 비밀유지의 의무란 의료인이 직무상 알게 된 화자의 정보를 공개하지 않을 의무를 말한다. 확인의 의무는 간호의 내용 및 그 행위가 정확하게 이루어지는가를 확인해야하는 것이다. 의약품 ... 을 받은 전문직 종사자들이 표준행위를 충족하지 못하는 경우를 말한다. 즉 간호사고안에 간호과오가 포함되며 간호과오 안에 간호과실이 포함되는 것이다. 대부분 과오의 유형으로는 투약
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
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    지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업, 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고 어떻게 하면 극복될 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오
    이 종신고용의 장점이다.② 능률성 제고 및 행동통제의 표준화조직의 운영을 능률적으로 할 수 있으며 직원의 행동이 통제 가능하고 예측되는 것은 표준화에 의한 것이다. 직무와 관련 ... 책임 수행위에서 아래로 내려가는 수직적인 위계구조는 책임 회피 수단으로 악용될 여지가 있지만 직무절차의 명확성과 업무지시체계로 인하여 권한의 범위와 의사결정권자가 정해져 있어 문제 ... 되지 않은 부적절한 기준이 적용되어 선발되지 않게 하여야 한다. 웨버는 연고주의와 정실주의를 배척하여 연과와 정실에 따라서 사람에게 편견을 작고 차별하는 것을 방지하고 직무수행능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
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    학교조직의 특성
    과 전문화 ) → 자신이 맡은 업무를 엄격하게 구분하는 교사자격증 제도를 도입하고 있음 → 이는 관료제의 전문적 분업화에 해당 - 규정을 통한 행동 규제 ( 규칙과 규정 ) : 업무 ... 채 연결된 경우를 말함 - 강의 , 실험 , 실습 등은 행정조직의 통제를 벗어난 강의실에서 독립적으로 이루어지고 있음 - 강의내용 및 절차에 대한 표준도 없어 , 강의 등의 결과 ... 이나 실패가 다른 부분의 성공이나 실패와 별로 연결되어 있지 않음 - 예를 들어 , 수학 교과의 학업성취도가 국어 교과의 성취도에 미치는 영향은 거의 없다 . - 교원의 직무수행
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04
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    [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리
    과 업무/병동의 구조와 시설/병원의 정책, 절차, 규칙, 규정에 대한 사항 등직무 오리엔테이션-신입간호사가 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것으로 보통 유도훈련 ... 단원명1. 인사와 간호적용(인적자원 관리의 이해, 확보관리, 개발관리, 보상·유지관리)학습내용1. 인적자원 관리의 이해직무관리 ? 확보관리 ? 개발 관리 ? 보상 및 유지관리2 ... . 확보관리1. 환자분류체계원형평가방법-전형적인 환자의 특성을 문장형식으로 기술하여 기준 삼아 분류-열거된 간호행위의 유사성에 따라 환자를 순위척도로 구분하는 방법요인평가방법-객관
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    [경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)
    제의 원칙(위계질서) / 잘 정의된 권한과 책임 / 표준화된 규정의 적용 / 공식화된 기록(문서) 유지 / 직무의 전문성과 업무수행능력에 의한 고용- 권한의 유형 : 카리스마적 권한 ... , 전통적 권한, 합리적 법적 권한- 한계 : 매우 안정적인 상황만을 가정, 조직효과성의 실현보다는 수단에 집착, 표준화된 규칙 추구로 구성원 개성 x, 지나친 전문화로 다른 분야 ... 을 높이고 능률을 증진시키는 합리적인 작업관리의 방법으로, 작업과정의 능률을 최고로 높이기 위해서 시간연구와 동작연구를 기초로 노동의 표준량을 정하고 임금을 작업량에 따라 지급
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04
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    현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오
    , 경찰청예규 제287호)에 의하면 소년경찰은 소년법상의 범죄소년, 촉법소년, 우범소년 이외에도 불량행위소년(소년경찰직무규칙 제2조 제6호)과 요보호소년(동조 제7호)에 대해서도 관할 ... , 신문기사 등), 촉법소년(비행)에 대한 사례 등1) 불량소년소녀 처리규칙“소년경찰직무규칙(1991년 7월 31일 제정, 경찰청예규 제10호; 2001년 5월 23일 최종 개정 ... 으로 보인다. 우리나라 형법이 표준 연령을 처벌로 규정하는 이유는 벨기에나 룩셈부르크의 청소년(18세)보다 우리나라의 남학생이 더 빠르고 남학생보다 느리기 때문은 아니다. 스위스
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 간호관리학 국시 대비 요점정리
    개념적 기술 < 인간관계적 기술 < 전문적 기술? 관리이론조직 중심과학적 관리론업무를 분담하고 직무표준화를 이룸성과급 주장시간-동작 연구관료제 이론효율성과 효과성을 극대화하기 ... 접근-문화와 전통의 영향을 받음-이론적인 접근-문화와 전통의 영향 안 받음? 콜버그의 도덕발달 이론관습 이전 수준도덕 규칙을 따르는 것은 교사나 부모 등의 강요에 의한타율적인 ... 행위관습 수준도덕성은 다른 사람과의 상호작용을 고려한사회적인 행위관습 이후 수준자신의 가치관과 도덕적 원리 원칙을 바탕으로 한본인의 양심에 근거한 행위? 길리간 VS 콜버그길리간
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03
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    간호관리학 조직 및 인적자원관리 종합 정리 문제+답
    보완6. 조직의 구조적 변수 중 다음은 무엇에 대한 설명인가? 조직구성원의 행위를 규제화하는 규칙과 규정의 명시화 정도- 공식화 : 조직 내의 업무가 표준화되어 있는 정도를 이르 ... 에 해당하는가?- 계층제의 원리2. 직무관리 과정 중에서 가장 먼저 실시하여야 하는 단계는 무엇인가?- 직무설계직무설계 -> 직무분석 -> 직무분류 -> 직무평가3. 조직화의 원리 ... 를 초래할 수 있다.- 단순한 업무의 반복으로 흥미와 창의력이 상실되어 능력개발을 저해할 수 있다.- 조직 단위 간에 통합과 조정이 힘들어진다.4. 직무충실화 이론에 기초하여 직무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11
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    간호관리 실습 윤리 딜레마 의사결정 사례 보고서
    프로젝트에 필요한 3가지 다른 시간 소요량을 제시(4)주 경로 기법: 재원일수 줄여줌임상표준지침(clinical pathway)표준진료지침(CP, critical pathway)2 ... 의 목표를 성취하기 위한 방법을 제시하고 목표를 행동화하기 위한 과정과 활동범위 알려주는 포괄적인 지침- 정책을 수립함으로써 행위의 지속성과 안정성을 증진하며, 조직의 갈등을 방지 ... 하고 공평성을 증진할 수 있음-표준을 설정함으로써 시간을 단축시키고 정책실행 발달시킬 수 있음. 간호서비스 정책들은 간호표준과 간호사들의 지침서로 제공되며 간호활동을 하는 각 간호단위
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19
  • 간호사의 직업윤리
    이 확립되어야 하며 이는 개인과 사회를 발전시키는 행동 원리의 기초가 된다.간호윤리의 원칙들은 자율성존중, 악행금지, 선행, 정의의 원칙과 일반적으로 정직, 선의, 성실이 간호규칙 ... 으로 인정되고 있다(한성숙 외, 2008).간호사는 임상 현장에서 잘못된 의료 행위로부터 환자를 보호해야 할 의무를 가지고 있으며, 환자의 옹호자로서의 역할을 수행한다(Joan ... onsent): 충분한 설명에 근거한 동의의 규칙 파생진정한 동의가 갖추어야 하는 요소? 외부의 강요나 간섭이 없어야 함? 동의할 사람이 동의할 능력(의사소통능력, 이해성, 자발성)등이 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.27
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2025년 10월 08일 수요일
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