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"직무행위표준규칙" 검색결과 121-140 / 1,544건

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    중간과제물 (온라인제출용-한글) 급식경영학-경영이론, ESG경영
    시켰으며 완성했다. 또한 직무표준을 설정하였으며 서브릭 기호를 고안하였다. 포드는 컨베이어 벨트 시스템을 도입하여 자동화시스템을 도입했으며 이는 대량생산의 계기가 되었다. 고임금, 저가 ... 를 통해 행정의 문제점을 해결하고 생산성 향상을 시킬 수 있다고 베버가 주장했다. 관료조직의 원칙(분업에 따른 권한과 책임의 규정, 표준규칙과 절차, 명확한 조직 내 위계질서, 공개 ... 채용, 직무별 의무와 책임 명시, 전문경영자의 필요성 등) 주장하였다. 단점으로 과다한 서류와 문제 해결에 있어 기민성이 부족하다는 점과 변화에 따른 고객지향성이 부족하다는 점
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.16 | 수정일 2024.09.19
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    간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서
    에 간호직무표준위원회를 구성하고, 간호표준을 설정하였다. 이는 6가지의 간호실무표준과 6가지의 전문직 수행표준으로 구성되어 있다.표준1) 자료수집: 간호사는 대상자의 건강과 관련 ... 간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.8. 교육과 연구간호사는 간호 수준의 향상과 근거기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호 표준개발 ... 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서과 목 명교 수 명학년 / 반학 번이 름제 출 일목차I. 서론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 - 간호전문직 표준 및 간호실무의 법적, 윤리적 보고서
    에서 2003년에 간호직무표준위원회를 구성하고 간호표준을 설정하였다. 이는 6가지 간호실무표준과 6가지 전문직 수행표준으로 구성되어 있다.간호실무표준전문직 수행표준표준 1자료수집업무 ... 간호전문직 표준 및 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일< 목차 >1. 간호 전문직 표준 및 간호실무의 법적, 윤리적 기준1) 간호전문직 ... 표준2) 간호실무의 법적, 윤리적 기준2. 핵심기본간호술 적용 간호실무의 법적, 윤리적 기준 제시1) 경구투약 시 적용되는 5 Right에 대해 서술하시오.2) 배출관장 적용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31
  • [학점은행제] 경영학개론 과제
    관리론, 페이욜(Fayol)의 일반 관리론, 베버(Weber)의 관료주의가 대표적이다.테일러는 노동자의 낮은 업무 효율성에 주목했고 직무의 분업화와 전문화, 대량생산을 가능하게 하 ... 적·법적 권한은 규칙에 따라 정당하게 발생하는 권한을 말한다. 베보는 그 중 합리적·법적 권한을 기초로 한 관료주의를 통해 가장 효율적이고 합리적인 조직을 이루었다. 이 관료주의 ... 된다.2. 행동학적 경영학20세기 초, 급격한 생산성의 증대를 경험하게 되면서 조직에서의 모든 행위는 인간에 의해서 이루어지며 호손실험, 매슬로우 욕구단계론 등이 대표적이다.호손
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
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    간호관리학 요점 / 요약정리
    간호의 질 관리1> 통제의 개념1) 통제의 정의? 조직의 목표달성을 위해 미리 표준을 세우고, 계획된 방향으로 업무가 진행되도록 확인하고 감독하는 행위2) 통제의 필요성? 보건의료 ... 하는 소대적 가치를 정하는 체계적 방법(1) 서열법? 상대적인 숙련, 노력, 책임, 작업조건 등의 요소를 기준으로 종합적으로 판단하여 전체적 순위를 정하는 것(2) 직무등급법? 직무분류 ... 법, 정성적 평가방법, 사전에 만들어둔 여러 등급에 직무를 적절히 맞추어 넣는 과정을 거침(3) 점수법? 정량적 접근방법, 점수를 총계하여 각 직무의 가치를 평가(4) 요소비교법
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
  • [A+성적표/세부성적 有] (경영학개론) 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영은 인간이 경제성을 추구하는 총체적인 행위를 일컫는다. 인간은 경제적 목표를 달성하기 위해 물질 자본 ... 의 표준화를 중시하였다. 뿐만 아니라, 테일러는 동기부여 측면에도 집중했다. 표준화된 과업량을 달성한 직원이게는 고임금을, 달성하지 못하는 직원에게는 저임금을 제공하는 차별 성과급제 ... 주의의 6가지 요건을 제시한다. 관료주의 업무는 간단하고 반복적이며, 명확히 구분되어야 한다. 또한, 조직은 공식적인 선발과 규칙을 확립해야 하며, 명쾌한 상하명령체계에 따라 직위
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.05
  • [전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점
    를 수행하는 데 필요한 행위들을 정의해 놓은 것이다. 직무분석은 직무기술서와 직무명세서의 두 가지 요소로 구성되는데, 직무기술서는 직무수행과 관련된 직무행동을 직무요건을 중심 ... ) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)1) 현재 ... (또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)
    한다―――――――――――――――――――― 가장 높은 수준의 직무능력을 필요로 하는 일에 분류* 생산업무 우선 원칙 : 생산단계에 관련된 업무를 우선적으로 분류――――――――――――――――――――――――85. 한국표준 ... 직업상담사2급실기빈출 55문항56. 측정의 표준오차(SEM)를 예를들어 설명하시오* 측정의 표준오차는 수검자의 이론적 진점수를 포함하는 오차범위를 말하는 것으로써 어떤 검사 ... 를 매번 실시할때마다 달라질 수 있는 오차의 범위를 제시한다 예를들어 어떤수검자의 지능검사 결과가 아이큐 110이고 해당검사의 측정의 표준오차를 5로 가정하면 95프로 신뢰수준에서 약
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20
  • 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준
    전문직 표준의 필요성 및 중요성]임상간호실무의 수월성을 증진시키고 지원하는 일은 간호행정가의 중요 책임 가운데 하나이며, 많은 행정적·관리적 행위들은 이 목적을 위한 것이다. 간호사 ... 으로, 조작적으로 적정 간호를 제공하기 위해 추구하여야 할 구체적인 목표와 가치, 그리고 직무를 의미한다. 미국간호협회(ANA)는 1960년대 표준 개발을 위해 활발히 노력한 결과 1973 ... 간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 기술하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론[간호
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15
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    관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견
    될 수고 있지만 오히려 권한 규칙 직무 절차의 명확성으로 인해 문제에 직면 했을 때 누가 맡고, 권한의 범위는 어떠하며, 의사결정을 위해 누구와 상의해야 하는가를 확실히 해 줌 ... 는 형태를 취했다. 애드호크라시는 뷰로크라시와는 아주 대조적인 모형형성의 이론이다. 뷰로크라시는 표준화된 조직 프로그램을 완성시키기 위해서 설계된 이론이다. 따라서 본론에서는 관료제 ... (publicbur와 무관한 부적절한 기준이 적용되지 않도록 한다. Weber가 정실주의?연고주의(nepotism)를 배격하고 이를 직무수행능력기준으로 바꿈으로써 종업원 선발부터 객관성을 부여
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    , 지원 많이 받을수록 통제의 범위 넓어짐)(2) 집권화(권한의 위임정도)-. 규정 많이 정해놓고 순종 = 집권화(3) 공식화구체적인 규칙, 규정할일에 대한 규정, 직무의 명세화예측 ... , 인력유지 및 방출-. 인간과 직무와의 관계-. 상대적 평가, 객관적2. 구성요소타당성얼마나 정확하게내용이 목적을 얼마나 잘 반영신뢰성얼마나 일관성 있게규칙적 오류, 상동적 태도 ... . 현대 경영학의 발전과정1. 고전적 경영이론테일러포드과업관리표준화, 대량생산방식시간 및 동작연구: 최선의 작업방법* 일일 표준 과업량 산출컨베이터 벨트: 단순관리화, 작업화* 동시
    시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 지역사회 건강사정 및 분석
    의 생할 (단위 : % 조율, 표준화율(표준오차))?산출지표201720182019비만율(자가보고)27.2(1.3)31.6(1.7)-비만유병률-37.6(1.8)31.7(1.7)주관 ... 적 비만인지율36.6(1.6)42.1(1.6)36.0(1.6)체중조절 시도율64.5(1.7)60.8(1.4)65.9(1.7)비만 및 체중조절 (단위 : % 조율, 표준화율(표준오차 ... .6)29.4(1.5)-개인위생 (단위 : % 조율, 표준화율(표준오차))?산출지표201720182019혈압수치 인지율62.2(1.8)42.5(1.6)57.8(1.6)혈당수치 인지
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16
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    공무원, 군무원 행정직렬(+군수) 면접 행정법 기출 알짜정리노트
    직무 겸직을 금지하는 것입니다. 정치운동 금지는 정당 등 정치단체 결성과 가입, 선거운동을 금지하는 것입니다. 집단행위 금지의 원칙은 노동이나 기타 공무외 일을 위한 집단 행위 ... 생각합니다. 비밀엄수 의무는 재직 및 퇴직 후에도 직무상 알게 된 비밀을 엄수 해야한다는 내용입니다. 군조직 특성상 보안이 중요하기 때문입니다. 군무원이 된다면 이러한 점을 항상 ... 유의하며 임무에 임하겠습니다.●공무읜의 금지행위법 41직장 이탈 금지의 의무, 2영리행위 금지의무, 3정치적 중립의 의무, 4집단행위 금지의 의무 (+외국의 영예 등 수령 규제의무
    자기소개서 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14
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    간호관리학 기출문제 정리
    에 해당하는 것은?① 간호기록② 직무기술서③ 환자의 기능수준④ 환자의 투약순응도⑤ 환자간호 수행 및 태도31. 동시평가에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?① 간호행위 중에 평가 ... 라고 요구하였으나 2차 손상 예방을 위해 억제대를 계속 적용하기로 하였을 때 간호사의 행동이 정당함을 인정받을 수 있는 것은 어떤 것에 근거하는가?① 성실의 규칙② 정의의 원칙 ... ⑤ 평가단계7. 간호사가 대상자에게 침습적인 의료행위를 하기 전에 위험에 대해 설명하고 동의를 확보하고 있는 것은 궁극적으로 무엇을 보호하기 위함인가?① 간호사의 법적 보호② 간호사
    시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사
    해야 하는가 하는 행위의 절차와 규칙이 명시화된 정도2) 집권화& 분권화집권화: 의사결정의 집중도를 포함하는 직위 간 권한의 분배. 의사결정에 개인이 참여하는 정도분권화: 지방/ 하급 ... 방안을 결정하는 과정(2) 간호조직 기능직무수행에 관한 권한과 책임을 명확히 하며, 수직적 · 수평적으로 권한 관계를 조정하여 상호관계를 설정(3) 간호인적자원관리 기능인력의 모집 ... , 선발 및 배치하는 확보관리교육훈련, 경력개발, 직무수행 평가 등의 개발관리임금관리와 복리후생 기능을 포함한 보상관리인간관계, 노사관계 및 협상과 같은 유지관리 기능(4) 간호지휘
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 간호관리학 간호사 경력개발 기획
    의 컴플레인을 담당한다.5. 3교대 근무 체계로 불규칙한 신체 리듬을 극복하고 직무에 집중할 수 있는 능력을 신장시킨다.6. 병원 인사 체계는 수직적 구조이므로 개선점에 대한 비판 ... Ⅰ. 목적 설정1. 배경기획하게 된 배경경력(career)이란 특정 개인이 이제까지 거쳐 온 학업ㆍ직위ㆍ직책(職責)을 맡아 온 경험을 말하는 것으로 상호 관련된 직무활동의 연속체 ... 한다.5.간호활동 상황을 간호과정에 근거하여 수행한 간호를 평가하고 결과를 기록한다.5. 간호행위를 통합적으로 이해하고 간호과정에 다라 정확하게 기록하고 간호단위의 자원관리도 정확
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설 할인자료
    학당, 이화학당 등의 영향 아래 각 지역 병원에서 근대 간호교육이 시작되었다. ①은 근대 간호 탄생 이전에 ‘접골·침술’ 등 전통적 치유행위만 있었을 뿐, 정식 간호교육과는 구분 ... 해 환자에게 손해가 발생한 경우를 말한다.정해진 약물량을 초과한 투약은 대표적인 과오 행위이며, 실제로 투약오류는 간호사의 주요 법적 책임 사례에 해당한다. 다음 중 간호사 면허 ... 한 법적 자격으로, 보건복지부 장관이 발급하며 「의료법」 제80조에 근거한다.간호조무사 자격과는 법적 수준과 역할이 다르며, 면허는 의료인이 법적·전문적으로 간호 행위를 할 수 있
    시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어 능력 중 사회언어학적 능력이 떨어지는 학습자의 한국어 능력을 신장시키기 위한 구체적인 방안에는 무엇이 있을지 설명해 봅시다
    해 봅시다.1. 서론이 시대의 의사소통 능력은 인간이 사회생활을 하기 위해서라도 꼭 필요한 능력이다. NCS(국가직무능력표준)에서 말하는 의사소통 능력은 두 사람 또는 그 이상의 사람 ... 구체적인 방안에는 무엇이 있을지 설명해 보고자 한다.2. 본론1) 사회언어학적 능력작금의 우리는 서로 말을 주고받는 행위를 통해 내가 어떤 사람인지를 표현하면서, 타인을 평가하기 ... 첫 번째는, 이들은 언어와 담화가 사회 문화적 규칙을 따르고 있다는 것을 인식하더라도, 이에 맞게 표현하는 데에는 어려움을 겪는 문제점이 있다고 본다. 왜냐하면 한국의 문화와 가치
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 보고서 간호전문직 표준과 법적,윤리적 기준 이해
    간호관리학 보고서간호전문직 표준과 법적,윤리적 기준 이해대상자(환자,지역사회)와 동료에 대한 간호사의 책임과 의무1.주의의무주의의무란 유해한 결과가 발생하지 않도록 집중해야 할 ... 가 통상 베풀어야할 의무로 해로운 결과 발생하지 않도록 정신 집중할 의무이다. 주의의무 태만으로 환자에게 유해한 결과 초래시 민·형사상 책임을 지게되고 간호 실무표준(standard ... of care)은 주의의무를 판단하는 기준이 되어 간호과실 판단 기준이 된다.민법 제61조(이사의 주의의무) : 이사는 선량한 관리자의 주의로 그 직무를 행하여야 한다.민법 제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21
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    간호수가 보고서(환자분류체계)
    되는 간호 관련 수가제(행위별 수가제, 포괄수가제, 차등관리료 등) 정리3) 우리나라 보건의료체계에서의 간호수가관련 문제점 및 개선점 작성(관련 논문 및 참고문헌 1개 이상 제시 ... 별로 간호 요구도와 간호제공에 필요한 간호시간에 따라 일정한 수준으로 분류하는 것- 환자가 내원한 주된 사유인 주진단이 포함된 진단 코드와 건강보험 요양급여비용의 행위목록인 시술 코드 ... 를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치, 병원표준화 실현, 생산성 평가, 간호수가 산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호의 질 평가 등 간호관리를 위한 주요한 정보의 원천
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.12.18
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2025년 10월 08일 수요일
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