"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

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"개별적근로관계법" 검색결과 8,221-8,240 / 11,170건

신문법의 주요 조항에 대한 검토와 의견

하고 사적인 이해관계를 배제하기 위함이라는 것이다.개별 조항에서도 논란이 되는 편집권의 귀속문제는 직접 언급하지 않고 있고 개별 신문사의 조건에 맞게 자율적인 규정으로 맡기고 있 ... Ⅰ. 서론17대 국회가 막을 내리고 18대 국회가 시작되었다. 17대 국회는 여야의 치열한 공방속에서 사립학교법, 공직선거·정당·정치자금법, 주민소환 관련법, 저출산·고령사회기본 ... 법, 과거사진상규명관련법, 비정규직보호법, 신문법 등 사회 전반의 개혁을 화두로 삼은 바 있다.그러나 이제 시작되는 18대 국회는 17대와는 달리 보수 성향 당선자만 재적의원 3분

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.25

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해외 선진국의 저소득층을 위한 사회복지 제도(보건의료관련 예산 포함)

다. 근로care가 커버하지 못하는 장기의 간호시설 보호서비스를 제공하는 것이다.(4) 식품부조법(Food Stamps): 자산 및 소득이 전국적 기준에 미달하는 개인 및 세대에 대하 ... AFDC?SSI?Food Stamp제도의 수급자에게 부여한다.3) 사회복지서비스법(1) 개별사회서비스① 1975년의 사회보장법:공공부조의 맥락 안에서 개인적 사회서비스를 제도 ... Assistance)로 표현한다. 사회보장기본법 제3조 제3호에 의하면, "공공부조라 함은 국가 및 지방자치단체의 책임 하에 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.12

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전략적 성과관리로서의 인사평가

과 개발에 활용하기도 한다. 이것은 보상은 일(업무)의 결과를 가지고 평가를 하고, 육성은 업적을 달성할 수 있는 가능성을 평가한다는 것으로 이해할 수 있다.보상은 개별 근로자 ... 다. 물론 현행 근로기준법에서는 임금을 근로시간과 함께 중요한 근로조건으로 설정하여 이를 보호하고 있지만, 실제 기업에서 임금은 노동에 대한 대가라기보다는 노동의 결과를 평가하고 그 ... 에 동의하고 그 방향성에 공감한다고 하더라도 그것을 어떻게 개별기업의 특성을 반영하여 구체적으로 적용할 것인가의 문제는 HR담당자에게 항상 과제로 남는다. 물론 최근에 이러한 성과

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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[경영]선택적 복리후생제도

형 경제구조 접근여가활용형 혹은 삶의 질 향상 위한 복지로 전환 근로자 생활수준 향상 – 삶의 질 추주하는 형태로 복지제도 요구 바뀜 근로자 구성의 다양화 – 개별근로자들의 복지 욕구 ... theCafeteria Plan?What is the Cafeteria Plan?카페테리아 플랜이란?사전에 설계된 다양한 복지 메뉴 중 개인별로 부여된 일정금액 한도 내에서 근로자 ... 추구 시기생계유지형 or 생활보호형 복지제도가 주됨 근로자 측 입장도 최소한의 생활보장을 위한 필수요소로 수동적으로 받아들임.저소득형 경제구조 성장 추구 시기경제 발전 선진국

리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.03.29

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[사회복지]사회복지 법제론-사회복지법

과의 관계- 각 적용대상별로 특별법 둠 : 장애인고용촉진법, 고령자고용촉진법다. 복지제도관련법ㅇ 매우 다양하게 존재하고 또한 단일 법률보다는 개별 법률의 일부 규정이 사회복지법에 포함 ... 및 상호관계 의미ㅇ 일단 외부적 규범에 대해 해당 법규범의 경계를 확정짓고 나서, 당해 법규범내에 존재하는 법들이 상호분류되고 관계를 갖게되는 기준과 원리에 따르는 법체계 개념 ... : 양극단의 유형화- 양극단의 유형화는 약점 존재 : 양극단에 존재하면서 공통적 요소 가진 법 존재, 독립적이지만 일정한 관계를 맺는 개체들도 존재- 새로운 하부구조의 개발이 필요

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.10

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[노동경제학]비정규직 법안문제

가 필요한 경우 등 객관적이고 합리적인 사유와 조건에 의하여 고용계약 기간을 정하여 그 기한의 만료로 인하여 자동적으로 고용관계가 종료되거나, 앞으로의 장기적인 계속근로에 대한 ... 30시간 미만으로 일하는 노동자 파견업체 노동자: 근로자파견법에 의해 설립된 파견업체에 고용되어 그 업체와 계약을 맺은 사용업체에서 노무를 제공하는 노동자용역업체 노동자: 청소 ... 때, 파견법이 규정하는 업종 이외에는 불법이다. 적발시 불법파견근로자를 즉각 고용해야 한다. 정규직 고용은 반드시 해야 하는 것은 아니지만, 계약직 근로자로 고용할 수 있다. 또

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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복리후생PPT

지급관리차이점구 분PRIME TIME2. 법정 복리후생▶ 근로기준법 등 관계법규로서 강제되는 사항을 말한다. • 사회 보장 - 미국의 경우 1935년 연방사회보장법에 의해 노령 ... 근로기준법)PRIME TIME3. 비법정 복리후생▶집단보험 • 종업원들이 선호 - 개별보험보다 요율이 낮음 - 보험복리후생은 세금대상이 아님→보험혜택이 임금보다 이득 • 보험의 종류 ... - '근로자 배상법' 을 통과시켜 업무와 관련된 사고나 질병으로 발생하 는 비용을 보조하도록 규정 - 수당액의 범위는 = 장애수당, 의료비, 사망 위로금, 재활 비용 - 수당액의 수준

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.04

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개인세무 파워포인트자료

비속, 형제자매가 상속개시 이전에 사망한 경우 해당 상속인 의 재혼하지 않은 배우자와 직계비속이 해당 상속순위를 상속대습상속양부모와 친생부모 모두에게 상속권 있음양자직계존비속 관계 ... 가 개별공시지가 - 주택 : 건설교통부의 공동주택가격 또는 시·군·구의 개별주택가격증여당시 시세가 5억원이라면 5억원에서 3천만원을 공제한 4억7천만원에 대해 증여세 8천4백만원 ... 법만 해당됩니다. ① 수도권 및 광역시 외에 소재하는 기준시가 3억원 이하의 주택 ☞ 중과세 제외 및 주택수 Count에서도 제외 ② 수도권, 광역시내에 소재하는 기준시가 1억원

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.10

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우리나라 교정시스템의 문제점과 해결방안에 관한 연구

보호법에 따라 징역 2년 외에 추가로 10년의 보호감호 처분을 선고받고 청송감호소에 수감. 1990년 6명을 살해, 방화, 4명에게 중상해를 입힘.● 황영동 : 1972년 군복무 ... 다.① 분류심사분류심사란 수형자에 대한 개별처우계획을 수립하기 위하여 수형자에 대하여 분류심사를 실시하는 것을 말한다. 분류심사를 위하여 수형자의 신상에 관한 개별사안에 대하여 분류 ... 조사를 실시할 수 있는데, 분류조사상 필요한 경우에는 수형자의 가족 등을 면담하여 수형자의 가정환경 및 보호관계 등을 조사하거나 검찰청, 경찰청 기타 관계기관에 조회하여 필요

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.12.18

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[경영경제]연봉제

성을 제고하는 수단이 될 수 있다.④ 2003년 9월 15일 법률 제06974호로 개정공포 된 근로기준법은 제49조 의 1주간 44시간으로 되어 있는 법정근로시간을 40시간 ... 으로 단축하여 근로자의 삶의 질의 향상을 도모하도록 되어있다. 따라서 과거의 시간적인 양적 근로에서 업무성과관리의 질적 근로로의 전환이 필요하며 이를 탄력적으로 대응하고 관리하기 위한 ... 요원이 열심히 일하려 하는 동기부여를 기대할 수 없게 되며, 따라서 그 조직의 발전은 정체되거나 도태된다는 것이다. 연봉제의 주요 장점은 다음과 같다.- 개별평가에 의한 성과급이

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.05

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도시빈민(노동빈민)의 개념과 도시빈민(노동빈민)의 현황, 도시빈민(노동빈민)여성의 자녀양육 현황, 도시빈민(노동빈민)의 건강 현황 및 도시빈민(노동빈민)의 문제점에 따른 도시빈민(노동빈민)을 위한 대책 분석

빈민) 여성의 자녀양육 현황Ⅴ. 도시빈민(노동빈민)의 건강 현황1. 높은 노동 재해율2. 재해 발생 시 겪는 불이익3. 산업안전보건법상의 예방프로그램에서 배제1) 안전보건교육의 미 ... 으로 유지하는 것이었다. 이 과정에서 우리나라의 계급구조가 급격히 재편성되어 자본-임노동관계를 중심축으로 하는 사회재계급의 양극화가 가속화되었다. 이는 현재 이농, 탈농을 거친 영세빈농 ... 과념과 구성범위 역시 소비영역의 동질성이라는 한계를 넘어 남한 자본주의 사회의 하부구조(생산관계)에서의 규정성을 고려하여야 할 것이다. 생산관계, 즉 생산영역에서 노동자계급 하층

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17

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[경영학]노사분규 사례 (울산 건설 플랜트)

어서의 근로관계 전역을 포함하는 것이다”라고 말하고 있어 이 점에서는 본격적인 정부의 등장과 개입을 엿볼 수 있다.한편 던롭(J. T. Dunlop)은 “일반적인 노동관계는 근대 ... 공업사회에 고유한 것은 아니다. 그러나 공업사회는 그 정치적 형태를 불문하고 노동자와 경영자의 개별집단을 만들어낸다” 고 말하였으며, 또 “특정시기에 있어서의 노사관계제도는 특정주역 ... 플랜트 노동조합측은 근로 기준법이 제정하는 최소한의 노동 조건을 SK건설에 요구 하고 있다.-울산 건설 플랜트 노조의 노동조건 요구사항ⓐ일주일에 일요일 1회 휴무ⓑ8시간 노동ⓒ한

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.18

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[특수교육]장애인 지원고용

의 직업욕구를 중요시함은 물론 장애근로자의 직업유지를 위한 평가를 체계적으로 시행해야 한다.5. 지원고용의 모델1) 개별배치 모델개별배치 모델은 경쟁고용 형식의 지원경쟁 접근법, 지원 ... 을 파악하여 적응훈련과 같은 필요한 조치들을 행한다.4 직업유지 및 사후지도 ; 내담자가 직면하는 새로운 동료근로자, 생산물, 감독자, 교통수단, 주거, 가족관계 등의 영역에 있 ... 지도를 하게 된다. 직무지도원은 일대일 개별화 원칙에 입각하여 장애근로자를 훈련시키고, 시간이 지남에 따라 직무지도원의 지원량을 줄여가고 특정 영역은 지속적인 지원 서비스를 제공

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03 | 수정일 2017.09.10

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[사회복지]우리나라 퇴직연금제도의 발전과제

◎. 우리나라 퇴직연금제도의 발전과제근로자퇴직급여보장법의 제정?시행(2005.12)과 함께 퇴직연금제도(2층보장)가 도입됨에 따라 국민연금(1층보장), 개인연금(3층보장)과 함께 ... 법적으로는 우리나라도 선진국형 다층 노후소득보장체계의 형식적 요건을 갖추게 되었다고 볼 수 있다. 그럼에도 불구하고 보다 실질적인 다층보장체계의 구축을 위해서는 현재의 퇴직연금 ... 체계 구축의 장기정책적 관점에서 볼 때 국민연금제도가 DB형이기 때문에 기업연금은 DC형으로 설정하는 것이 이상적이었으나 노사관계와 기존 퇴직일시금의 DB적 성격 등을 고려하여 DB

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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직업재활시설의 역활과 특징에 대해서

평가, 훈련 및 기타 재활서비스를 제공하는 시설로 정의한다.2. 직업재활 시설의 특징 (Bellamt, et al.,1979)① 서비스 제공에 있어서 개별화를 강조(개인의 독특 ... 에 용되는 경우 가 36%나 되고 주당 평균 근로시간은 31시간이고 작업인원의 약 31%가 주 정부로부터 임 금 보조를 받고 있고 약 53%가 주 기관의 보조금이나 임금보조 없이 ... 고 지원 서비스를 하는 것이 아니라 그들을 분리시켜 새로운 근로자와 함께 일할 수 있도록 지원하는 서비스이 다.(5) Nelson은 작업장이 중점을 두고 있는 것에 따라 다섯 가지 유형

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.30

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[경제학]노동조합의 필요성과 그 사례

함을 목적(노동조합법 2조 4항)으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체이다.노동조합을 주체적으로 조직할 수 있는 근로자란 과연 어떤 사람을 말할까? 개별적 근로관계에 있어서는 오직 ... 기를 원한다. 하지만 사용자는 노동력의 대가를 근로자에게 불리한 쪽으로 결정을 짓는 사례들이 비일비재하다. 이와 같이 우리가 봐온 노동조합은 사용자와의 대립적인 관계에서 싸워야 했고 건전 ... 는 자본주의사회의 특수성이 근본적 요인이라 할 수 있다. 노동력 이외의 생활수단이없는 근로자들은 노동력의 대가인 보수 즉, 임금을 받으며 생활하고 노동력의 대가를 더 많이 받

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.31

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조직의 효율성 관리와 제고방안의 연구

조직의 효율성 관리와 제고방안의 연구가. 목차가. 목차나. 소개의 글다. 들어가며라. 조직의 효율성 제고의 문제점마. 직무몰입과 효율성의 관계바. 효율성 제고방안1) 능력 있 ... 작성법에 의한 각주와 참고 문헌도 곁들여 놓아 참고하기 쉽습니다.다. 들어가며조직 효율성의 개념은 아직도 명확한 정의는 없는 실정이다. 오늘날 조직효율성에 관한 개념을 단일차원 ... 기 위해 크게 두 가지 갈래로 경영전략과 인재전략을 연계함으로써 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하고 있다.조직의 효율성을 살리기 위한 하나의 방편으로 인수 합병을 통한 근로자의 감축

리포트 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2008.01.02 | 수정일 2015.11.25

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[노사관계론] 노동조합조직

및 노동관계조정법 제2조 제1호),(“직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자”),를 종합하여 근로자는 첫째, 직업의 종류를 불문하고, 둘째 ... 2조의 실질적 요건을 갖추어야 하며, 또한 노동조합 및 노동관계조정법 제10조의 규정에 의한 신고서 제출 등 형식적 요건을 갖추어야 한다.1) 적극적 요건노동조합은 근로자가 주체 ... 가 된다.집단적 노사관계도 개별적 노동관계가 전제되지 않는다면 아무런 존재의의가 없기 때문에 노동조합은 개별적 노사관계의 내용인 근로조건의 유지?개선을 통하여 근로자들의 경제적?사회

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.16

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(사회복지) 가족복지정책 및 행정

가족복지정책 및 행정목 차1.가족정책 및 가족복지정책가족복지정책의 전제조건 - 가족복지정책의 필요성1)가족과 사회관계에 대한 시각의 변화2)가족에 대한 개입의 관점 변화3)다양 ... 조건 - 가족복지정책의 필요성1)가족과 사회관계에 대한 시각의 변화- 가족의 개인과 사회의 존속 유지에 중요한 기능에 따른 가족과 사회와의 긴밀한 관계성- 핵가족화와 여성의 사회 ... .⇒가족문제 해결의 자원이자 문제해결의 전문가, 협력자. 개별적인 접근보다 가족을 단위로 한 가족치료(상담)가 문제해결에 효과적이라는 결과.2. 가족복지정책의 실체 모색1) 가족복지

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19

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세계 각국의 아동 보육제도

는 문제는 개별 가족이 해결해야 하는 문제로 여겨졌기 때문에 국가는 아동 보육의 문제를 국가적 관심거리로 두지 않고 가족들에게 맡겨두어 왔다. 이런 현실은 일하고 싶어하는 어머니 ... Benefit)을 늘리고, 가족공제(Family Credit) 대신 근로가구조세공제(Working Families Tax Cedit)를 도입하는 등 범 정부 차원에서 금전적인 지원도 함께 ... .④ 놀이는 유아들이 자신의 신체적 인지적 자원들을 연습해 보는 특색이 있는 양식이며 자연 세계와 타인들과 친구들과 어른들 둘 다, 성공적으로 상호작용하는 법을 배운다.⑤ 언어는 사고

리포트 | 53페이지 | 4,300원 | 등록일 2007.11.03

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