"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 노사관계 사회보장기본법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 노사관계이슈 인적자원 족보 장애인재활상담사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"개별적근로관계법" 검색결과 8,021-8,040 / 11,170건

[경영]노사관계 발전을 위한 노사정의 역할과 과제

에서의 노사갈등과 근로시간 단축·노조전임자 급여 등 법·제도관련 쟁점을 둘러싼 노사대립이다. 따라서 노사관계의 안정기조 회복을 위해서는 무엇보다 먼저 구조조정 과정에서 노사갈등 ... 하는 경향이 있었다. 기업 노사관계 관리의 근본목적은 근로자로 하여금 보람과 만족을 느끼며 창의와 열정을 다해 일할 수 있는 여건을 만드는 데 있다. 따라서 노사관계는 일이 생길 때 ... .셋째, 노조활동의 전문성을 제고시켜야 한다. 노동조합은 경영성과의 책임있는 한 주체로서 역할을 해야 하기 때문에 전문성과 합리성을 갖지 않으면 안된다.개별 근로자도 현장참여

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

다운로드 장바구니
[노사관계]두산중공업

의 노사 관계 기조는 '노사 자치주의'다. 그렇지만 노사 양측의 세력 균형을 중시하는 만큼 두산중공업처럼 개별사업장에 정부가 개입할 수도 있다는 입장. 결국 '노사 자치'와 '정부 ... 협 타결 두산중공업은 지난 18일 노사 평화협정 선언과 회사발전 공동노력,임금 기본 급 대비 6.3% 인상, 새출발 격려금 3백만원 지급,개정 근로기준 법을 적용한 주 5일 근무 ... 두산 중공업 노사관계두산 중공업 선정 이유 및 소개3. 두산중공업 노동쟁의 사건 개요4. 2002-2003년 당시 두산중공업 노사관계5. 임금 단체 협약 전개 및 쟁의(2002년

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

다운로드 장바구니
비정규직의 정규직 전환

된다. 노동관행은 취업규칙과 마찬가지로 집단적 규범으로서 성질을 갖는 것으로서 개별 근로계약과는 구분된다. 대법원도 “추석 상여금을 10여년 넘게 오랜 기간 동안 계속적으로 지급 ... 하여 온 결과 그러한 관행이 노사간에 하나의 규범으로 인식되어 정착되기에 이른 경우 이러한 노동관행 역시 근로관계를 규율하는 중요한 규범으로 작용한다”(대법원 92다11695)고 판시 ... 된 경우에도 사용자에 의한 단체협약 불이행의 문제는 여전히 남는다. 특히 공공부문의 경우에 해당 공공법인 설립법에서 인사규정 등 취업규칙 개정시 감독관청의 승인을 받아야 하는 관계때문

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

다운로드 장바구니
[노사관계법]노사관계 법·제도 선진화 방안에 대한 검토 및 평가

노사관계 법·제도 선진화 방안에 대한 검토 및 평가Ⅰ. 전체적 평가노사관계 법 제도 선진화 방안은 개혁의 3대 목표로 “① 노사갈등으로 인한 사회적 비용의 최소화, ② 유연 ... 하고 안정된 노동시장의 구현, ③ 근로계층간 격차 완화”를 제시하였고, 선진화방안은 제도개선의 기본방향으로 “① 보편적 노동기준에 부합, 지식정보화·세계화 및 고용형태의 다양화 등 급격 ... 하게 변화하고 있는 노동환경에 적극적 대응, ② 노사관계에서‘자율성’과‘책임성’, 고용에서‘안정성’과 ‘유연성’이 조화와 균형을 이루는 방향으로 나아가도록 노사관계의 합리적이고

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.22

다운로드 장바구니
사회복지법에 대하여 서술하시오

하는 . 법적 규정1) 헌법: 생존권에 관련된 헌법의 조항들은 개별사회복지법 제정·운영에 있어 가령 내지는 틀을 제공-생존권에 관련된 규정: 행복추구권, 교육을 받을 권리, 근로 ... 를 해결하는 것개별사회복지법 : 특정한 기본 욕구나 각각의 사회생활 문제에 각각 대응- 국민연금법(소득욕구), 의료보험법(의료욕구), 공공부조법(빈곤문제), 사회복지시업법(심리사회 ... 인복지법, 노인복지법,모·부자복지법(5) 사회복지 관계법- 환경관계법, 주택관계법, 임금·고용관계법3. 법적 규정에 대한 검토- 반사적 수익권: 국가나 지방자치단체의 재원이 허락

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.28

다운로드 장바구니
[인사관리]복지후생

이익? 근로의욕 내지 사기가 높아진다.? 안정감이 향상된다.? 불만의 원인이 감소된다.? 경영자와의 관계가 개선된다.? 고용이 안정되고 수입이 증가된다.? 건설적으로 참가하는 기회 ... 는 개별국가의 사회복지정책에 따라 상이할 수 있겠지만 근로자에게 문화생활을 할 수 있는 최소한의 수준을 유지할 수 있도록 하자는데 그 목적이 있다. 우리나라의 법정 복리후생 ... . 그러나 오늘날 경제적 힘이 기업에 치중되어 있기 때문에 근로자에 대한 기본적인 복지후생에 대해서는 법을 이를 명시하여 기업이 제공하도록 하고 제공된 내용에 상당하는 현금을 세금

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.31

다운로드 장바구니
공무원의 사기의 개념 및 양양방안

예산에 미리 반영되어야 함③중앙예산기관과의 협의, 당정협의 등 관계기관과의 여러 단계 협의를 거쳐야 함(2) 비시장성: 공무원의 근로대가나 경제적 가치는 정확히 화폐로 표현하기 ... 아진다.3.사기의 결정요인(1) 경제적(물질적)요인: 생존욕구와 연관된 요인으로 보수, 안전, 연금, 근무여건 등으로서 가장 일차적이자 물리적인 욕구이다.(2) 사회적 요인: 관계 ... 욕구와 연관된 요인으로 집단에 소속하여 동료의식을 느끼려는 귀속감. 일체감이나 원만한 대인관계를 유지하려는 욕구이다.(3) 심리적 요인: 성장욕구와 연관된 요인이다.① 인정

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

다운로드 장바구니
사회보장기본법

. 아울러 이를 통해 개별 사회복지법들의 해석 기준을 마련하고 개정의 방향을 제시해야 할 것이다.사회보장기본법의 한계사회보장수급권을 동 법 제9조에 “관계법령이 정하는 바에 의해”라고 ... 의 책임을 무의미하게 만든 규정임을 볼 수 있다.)사회보장기본법의 필요성하나의 프로그램이며 제도인 사회복지 또는 사회보장은 헌법상의 추상적인 이념만을 토대로 하여 개별적인 실정법을 제정 ... 하기는 어렵기 때문에 헌법과 개별법을 연결시켜 주는 기본법을 필요로 한다.사회보장기본법의 역할헌법의 추상적 규범을 구체화하면서 개별 법률들을 총괄적으로 지배하는 법률. 헌법 제34

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20

다운로드 장바구니
[사회과학]산업복지론-비정규직에 대한 보고서

(permanent)고용으로 노동법상의 해고제한 등을 통한 고용관계의 안정성이 보장되고, ② 노동시간은 전일제(full- time) 형태로 근무하며, ③ 단일한 고용주를 위해 노동 ... 신설 제○조【비정규직 노동자에 대한 불법행위 근절】① 회사는 사업장내 모든 비정규직 노동자에게 근로기준법, 산업안전보건법과 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 등을 동일 ... , 하청(파견?용역)업체, 하청업체 노동자 대표로 ( )명 이내의 노사 동수로 구성한다.* 조항 신설○ 근로기준법은 사용자가 남녀, 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 노동조건

리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.01.31

다운로드 장바구니
노인복지시설

은 1인당 월평균 소득액이 통계청장이 통계법 제17조제3항에 따라 고시하는 전년도의 도시근로자가구 월평균 소득을 전년도의 평균 가구원수로 나누어 얻은 1인당 월평균 소득액 이하인 자 ... 대체적 기능과 장기요양보호노인에 대한 전문적 원조기능은 노인복지시설의 큰 역할이라 하겠다.2) 노인복지시설의 개념노인복지시설이란 노인복지사업법에 의하여 노인복지사업을 행할 목적 ... 으로 설치된 시설로서, 노인의 질병이나 장애 또는 주택, 경제, 가족관계 등의 생활 조건상의 곤란과 가족의 부양 능력의 제한으로 인하여 가정에서 계속 생활할 수 없는 경우에 이러

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.25

다운로드 장바구니
장애아동

. 에서 제공할 수 없는 다양한 서비스가 요구되기도 하며, 이에 따른 관련기관 간의 네트워크 형성과 협력관계의 유지가 필수적이다. 장애아동의 개별 프로파일을 만들어서 각 기관 ... 환경간의 관계로 파악되어야 한다’고 함으로써 장애의 정의에는 기능상의 장애뿐만 아니라 사회적인 불리도 포함되어야 함을 명시하고 있다▶ 1980년 WHO 국제질병기준 ICIDH장애 ... 하고 있다. 지급대상으로는 2005년 기준 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 장애등급이 1,2급인 중증장애인에게는 1인당 월6만원, 장애등급이 3~6등급인 경증장애인에게는 1인

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.29

다운로드 장바구니
복지후생이론

,실, 영화관 등 사회보험시설-산업재해보상보험, 개별생명보험, 퇴직보험 등 교화시설-장려법, 교화교육, 자녀교육, 교양교육 등 사회복지, 사회보장-가족복지, 아동복지, 의료복지제2 ... 으로 유지 조정제5절 복지후생관리의 방향3.노사협력의 운영4.근로생활의 질 향상협력성의 원칙으로 기업내의 노사간 협력관계가 중요근로생활에 있어서 자발적 의욕을 불러 일으킬 수 있는 진정 ... 노사관계론 발표복지후생쟁점이론+ 복지후생의 쟁점 + 복지후생의 기능과 이익 + 정보화(IT)시대의 기업복지 + 기업복지의 쟁점 + 복지후생의 방향 + 법정복지후생의 4대 공적보험

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

다운로드 장바구니
[가족복지] 장애인 가족과 가족정책

에서 발생하는 갈등을 장애인의 적성과 능력향상 사회관계를 형성하는데 있어 부정적인 영향을 줄 뿐 아니라 다른 가족성원의 생활에도 타격을 준다.장애인가정에서의 일반 형제들은 본인 ... 전체가 심리적, 정신적, 물리적 부담과 갈등을 경험할 수 있다. 가족에서 발생하는 갈등은 장애인의 적성과 능력향상, 사회 관계를 형성하는데 있어 부정적인 영향을 줄 뿐 아니 ... 산업화과정을 거치면서 산업재해로 인한 장애발생이 늘어나는 양상을 보이고 있다. 산업재해로 인한 장애발생을 예방하기 위해여 1990년 산업안전보건법을 개정하여 상시 100인 이상 사업

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.13

다운로드 장바구니
[경영학]연봉제

에 한하여 무효로 본다 제1항의 규정에 의하여 무효로 된 부분은 이 법에 정한 기준에 의한다.노동조합 및 노동관계 조정법 제33조(기준의 효력) 단체 협약에 정한 근로조건, 기타 근로 ... 금액 결정 기 준연 봉 제월 급 제구분연봉제와 월급제 차이연봉제와 노동법현행 근로기준법은 임금의 결정 기준이나 지급 형태 등이 근로시간을 기준으로 하는 시간 급률적인 임금 관리 중심 ... 최유리 조건 원칙 → 연봉제와 관련한 법률적 사항을 판단하는 원칙근로기준법 22조 (이 법 위반의 근로계약) 이 법에 정한 기준에 달하지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.29

다운로드 장바구니
여성 노동시장에서의 적극적조치

- 남녀고용평등법 : 제 2조 제3항에서 “ 현존하는 차별을 해소하기 위하여 국가, 지방자치단체 또는 사업주가 잠정적으로 특정 성의 근로자를 우대하는 조치를 취하는 것은 이법에서 말 ... 여성할당제 5. 여성할당제의 법적 근거 6. 우리나라 고용할당제의 현상황 7. 여성할당제 도입과 확대의 국내정치과정 8. 외국의 선진사례 결론역사적 사실로 알아본 여성의 지위초기 ... 을 통해 여성의 지위를 짐작 할 수 있음 조선후기 : 천주교 사상과 동학 사상으로 인해 여성들에게 남녀평등의식이 생겨남 - 재가 금지법 폐지, '여우회'탄생, 축첩과 조혼 반대 운동

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.06

다운로드 장바구니
현대 인사관리의 여건변화와 대응방안

. 이 측면은 보통 노사관계라 불리지만 인사관리의 집단적 관계의 측면이라 부르기도 한다.요컨대 노동조합의 성립에 따라 기업조직은 그 인간문제를 개별관리 수준에서뿐 아니라 대집단관계 ... 해서 크게 증가하고 있다. 그런데 관리직이나 전문직 종사자는 그들의 조직상의 위치로 인하여 노동조합과의 관계도 애매하며,또한 승진이나 보수면에서 일정한 패턴을 유지하기가 어렵기 때문 ... 에 일반종업원과는 다른 관리방식이 요청되고 있다.셋째, 여성의 사회참여의욕이 높아지는 가운데 근로여성의 수가 많아지고 그들의 근속년수도 점차 길어지고 있다.따라서 여성인력에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.16

다운로드 장바구니
아동보육서비스의 필요성, 현황과 문제점 및 아동보육서비스 개선방안

(20.우리나라 영유아보육법 제 1조에서 정의하는 아동보육서비스는 보편적 보육 관점을 지향하지만 대리 보육 관점의 목적에 가까우며, 이는 보호자가 근로 또는 질 병 기타 사정으로 인하 ... 을 받기 어려운 경우에 하루 중 일정한 시간 동안만 타인에 의해 제공되는 보호(care)의 개념이었다.따라서 탁아서비스의 개념은 “보호자가 근로 또는 질병 등으로 인하여 아동 ... 을 보호할 능력이 없는 경우 보호자의 위탁을 받아 아동을 보호하는 서비스”(아동복리법, 1961: 아동복지법, 1981)이다. 즉, 부모에게 질병이 있거나 부모가 맞벌이를 하는 경우 그

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.25

다운로드 장바구니
[산업복지]산업사회와 노동의 이해

: 곽효문(1995),.P101(2) 노동운동의 전개20세기에 이르러 노동법{) 노동법이란 보통 자본주의사회에 있어서의 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역이며, 사적 소유권불가침 ... (所有權不可侵)의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치(私的自治)의 대원칙 에 입각한 근대 시민법에 대한 반성으로서, 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로 써 자본주의 ... 의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것이라고 말한다.노동법은 그 규율 대상의 관점에서 볼 때 자본주의 경제질서에 있어서의 근로자들의 근로관 계에 관한 법규의 전체라고 할 수 있고, 법

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.28

다운로드 장바구니
실학주의교육사상

개별적, 개인적, 문학적?심미적 목적달성에 노력을 기함종교개혁자사회적, 정치적, 종교적?도덕적 목적에 열중실학주의비개인적, 비사회적, 모든 현실에 대한 새로운 객관적 의의를 부여 ... 하는데 관심(1) 인문적 실학주의? 개인이 자기가 살고 있는 환경에 잘 적응하기 위하여 인간사회 및 그 사회의 여러 가지 제도, 자연 그리고 자연과 인간과의 관계를 잘 이해하여야 하 ... ① 비베스 : 교사는 학생을 개별적으로 연구하여 각 개인의 흥미와 능력에 맞도록 교육해야 한다고 주장② 라블레 : 학습은 자발성의 원리에서 성립되기 때문에 강제적인 수단보다 흥미 중심

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.29 | 수정일 2018.03.03

다운로드 장바구니
퇴직금제도란?

할 필요가 있다. 보통은 이 기간을 10년 정도로 보는 것이 타당할 것이다.4. 퇴직금에 대한 법규(1) 퇴직금제도우리나라의 근로기준법에 의하면 사용자는 퇴직금제도를 반드시 설정 ... 퇴직금제도란?1. 퇴직금의 의의퇴직이란 종업원의 사정으로 인하여 종업원 스스로 행하는 고용관계의 파기내지 고용계약의 소멸을 말한다. 예를 들면 종업원의 일신상의 사정, 가정사정 ... 적 성격을 가졌다고 해석함에 따라서 퇴직금은 마침내 근로조건화하기에 이르렀다. 그러나 퇴직금의 성격을 논할 때 어느 한 설에 전적으로 의존하기보다는 각 설이 상호보완적으로 작용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.01 | 수정일 2025.05.23

다운로드 장바구니

이전10개 397 398 399 400 401402403 404 405 406 다음10개

파워링크

신청하기