"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 761-780 / 20,894건

[A+ 레포트] 리더십_LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

시키고 개선하는데 유용한 가이드를 제공한다. 이 이론에 따르면, 효과적인 리더십은 업무 지향성과 사람 지향성 사이의 균형을 맞추는 것에서 시작된다. 본 과제에서는 나의 리더십 ... 자가 평가를 통해 리더십의 주요 요소를 측정하는 도구로 이 설문지를 통해, 리더로서의 행동 방식에 대해 더 깊은 이해를 얻을 수 있고, 작업 지향성과 인간 지향성의 관점에서 나 ... 의 리더십 스타일을 평가할 수 있다. LBDQ 설문지를 통한 나의 자가평가 결과는 나의 리더십이 인간 지향적인 스타일에 더 가깝다는 것을 보여주었다. 이는 나의 리더십이 팀원들의 개인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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간호관리학 간호단위관리자 리더십(리더십 정의, 특징, 리더십 이론 -특성이론, 행동이론, 상황이론 등) 레포트

적 리더는 LPC점수가 높고, 과업지향적 리더는 LPC 점수가 낮다-리더-구성원관계는 좋거나 나쁜 2가지 경우로 구분-과업의 내용과 방법, 기대결과가 명확하게 제시되었는가에 따라 과업 ... 는 관계지향적 리더이며, 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과를 보이는 리더는 과업지향적 리더이다.②하우스의 경로- 목표이론-동기부여의 기대이론에 기초를 두고, 개인은 그 ... 에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 북돋아 주고, 영감을 주는 행위를 모두 포함-목표 지향적이고 반드시 조직목표와 일치하여야 함-조직의 목표를 전제로 행동을 전개하는 과정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

의 개념을 활용해서 리더의 행동을 과업행동, 관계행동이라는 2차원을 축으로 한 4분면으로 표현하였다. 여기에 ‘부하의 성숙도(내지 숙련도)’라는 상황 요인을 추가하면 양자가 적합 ... 적 리더십의 4가지 종류와 특성앞서 말했듯 허쉬와 브란샤드가 제시한 4가지 종류의 리더 유형은 과업행동, 관계행동을 두 개의 축으로 하여 부하 직원의 성숙도라는 상황변수를 추가한 형태이 ... 다.1) 지시적 리더십높은 과업행동-낮은 관계행동의 리더이다. 지시적 리더십의 리더는 자기 할 일을 잘 하며 효율적인 리더이다. 자기가 그렇기 떄문에 부하직원들도 자기처럼 자기 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오

. 조직의 개념 조직은 개개인의 개별적인 힘으로는 달성을 하기가 어려운 과업을 수행하기 위하여 여러 사람들이 인위적으로 결사한 조직이다. 조직을 이끌어 나아가는 관리자는 공동 ... 구성원들에게 동기를 부여하는 데에 방점을 둔다. 또한 이들이 목표를 달성하는 것이 가능하도록 과업을 제대로 수행하는 데에 있어서 요구되는 방법이나 필요한 정보 등을 잘 제공해야 한다 ... 는 철저한 관리를 하는 것이 매우 중요하다. 유형의 재화를 생산하는 제조업체 등에서는 기술 핵이 가지는 역할이 더 커지게 된다. 과업을 수행하면서 창출되는 결과와 조직의 형태는 밀접

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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평생교육의 이론적 배경

는 개인의 학습과정을 통하여 개인의 완성을 지향하는 것으로 이해되었다.둘째, 평생교육은 학습자 중심으로 이루어져야 한다. 학습자 중심적 접근이란 개성을 갖고 있는 인격적 존재인 ... 개인의 차이를 인정하여 학습자 중심으로 평생교육이 이루어져 함을 강조하게 되었다.셋째, 평생교육과 계속교육은 역동적인 생애발달 지향적인 접근을 하고 있다. 그러므로 평생교육기관 ... 은 개인이 생애발달을 완성해 나가는 데 적합한 과업을 완수할 수 있도록 도움을 주어야 한다.이러한 세 가지 접근은 평생학습의 분야를 구성하여 평생교육현장을 다양하게 구성하도록 하

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.12

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1주 2차시 강의에서 에릭슨의 심리학적 발달이론 단계에 대해 학습한 바 있습니다

. 스스로 과업을 수행하는 도전에 직면하며, 전 단계와 달리 목표 지향적으로 행동하며, 타인과 소통하는 방법을 배운다. 스스로 무언가를 하려는 시도에 대해 신뢰를 표현하거나 칭찬 ... 시기별로 가지게 되는 보편적인 욕구나 과업이 있으나 개인의 노력만으로는 욕구와 과업을 이루는데 한계가 있다. 사람은 누구나 살아가면서 사회적 요구와 생리적 성숙 사이에서 심리사회적인 ... 갈등을 경험하며, 자신이 해결해야 하는 단계에서 위기를 경험하며, 이러한 위기를 통해 긍정적인 측면이나 부정적인 방향으로 나아가게 된다. 각 단계에서 과업을 성취하지 못하고 부정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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(A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)

: Fiedler / LPC 척도 → 관계지향적 리더, 과업중심적 리더② 경로-목표 이론 : House 이론 / 목표 인지, 개발, 달성 / 지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적③ 상황대응 ... 이론 : Hersey & Blanchard / 3차원 모형(과업 지향적, 관계 지향적, 성숙도)4) 현대의 리더십 이론 : 거래적 리더십, 변혁적 리더십3. 분석 방법가. 분석 대상 ... 고 과업 구조가 높으며, 리더의 직위 권력이 강함으로 설득적 리더십 유형으로 판단된다.5. 논의위와 같이 간호 지도자(파트장님)의 리더십을 분석했지만 상황에 따라 다르게 평가 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

을 파악한 후에 해당 리더십 유형에 맞는 상황에서 작업을 해야 한다고 추론했다. 상황이론에는 관계지향적인 유형과 과업지향적인 유형이 있는데, 관계지향적인 유형의 리더는 목표달성 ... 을 우선적으로 지향하며 관계지향적인 유형의 리더는 친밀한 대인관계를 우선적으로 지향한다.상황이론에서의 리더는 구성원들이 과업성과에 의미부여를 할 수 있도록 하며 과업성과를 달성할 수 ... 있도록 모든 상황적 조건을 충족시켜야 하며 과업을 달성할 수 있다는 믿음을 갖게 해야 한다.2)현대적 리더십 이론-혁신주도형 리더십리더는 조직원들을 비전을 통해 단결력을 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하

를 평가하는데 중점을 두는 유형으로 정의될 수 있다. 개인적으로는 과업 중심적 리더쉽 보다는 직원 중심적 리더쉽을 지향하며 과거 리더로서 역할을 수행할 때도 직원 중심적 리더쉽을 표방 ... 할 수 있겠다. 리더는 조직에서 미래 지향적으로 어떤 일을 해야 할것 인지를 정해주고 조직 구성원들이 스스로 일을 해나가도록 자극하고 인도 해주는 역할을 하는 사람을 뜻한다.그렇 ... 다면 리더쉽은 무엇인가? R. M. Stogdill 은 리더쉽을 집단의 구성원들로 하여금 “특정 목표”를 지향하게 하고 그 목표 달성을 위해 “실제 행동을 하도록” 영향력을 행사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.16

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배론/리더십/팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.

가 정의하는 인간주도형 리더십보다는 '과업주도형 리더십'에 더 가깝다고 할 수 있다. 즉 박 부장은 팀원들의 의견을 수용하기보다는 자신의 지시를 통해 작업을 수행하는 방식을 지향 ... 하여 더 나은 대안을 찾기 보다는 독자적으로 결정을 내리는 성향이 강하다. 이러한 특성은 팀원들과의 긴밀한 유대보다는 과업의 진행과 완료에 더 큰 초점을 맞추고 있기 때문에 피들러 ... 성은 낮아 보인다. (e안) 박 부장과 팀원의 의견이 정반대 방향을 지향하고 있어 양측을 만족시킬 수 있는 절충안을 마련하기도 어려운 상황이다. 절충안이 마련될 수 있다 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

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간호관리학-간호사 리더십 사례 분석

과 집단적 의사결정을 지향하는 유형이다.높은 지시적 행동과 높은 자원적 행동으로, 리더는 구성원에 대한 사회정서적 지원을 하면서 여전히 목표달성과 관련된 과업내용과 방법 등은 리더 ... 은 자원적 행동으로, 목표달성을 초점으로 구체적으로 과업에 대해 지시하고 감독한다.S2:설득적 리더결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통 ... :위임적 리더의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적으로 행동과 자기통제적 과업을 수행하도록 하는 유형이다.낮은 지원적 행동과 낮은 지시적 행동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.06

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리더십 분석 및 적용보고서

들이 반대하는 프로젝트를 결단력 있게 추진해 나가는 점을 보면 관계지향성에 치우치지 않고 과업지향성도 함께 추구하고 있다고 생각할 수 있다.Ⅲ. 리더십 유형분석1) 변혁적 리더십궁극 ... 에 미치는 영향을 조절해 주는 변수를 파악하여 특성이나 행동과 상황 간 적합관계를 설명하는 것이 중요하다.■ 상황적합성이론지도자의 스타일을 관계 중심 스타일과 과업 중심 스타일로 설정 ... 하고 상황특성을 지도자 구성원관계, 과업구조 그리고 직위권한 등 세 가지로 구체화하여 각각의 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시한다. 이 이론에서 효과적인 리더십은 지도자와 구성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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[성격심리학]아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오

의 개인심리이론의 주요 개념으로는 열등감과 보상, 우월성 추구, 사회적 관심, 생활양식으로 정리 할 수있고, 여기에 더해 인생과업과 창조적 자기, 가상적 목적과 열등 콤플렉스, 출생 ... 이나 타인의 행복을 지향하는 점이며, 반대로 우월의 부정적 경향은 이기적 목표와 자기존중이나 권력 또는 허세와 같은 개인적인 우월성을 추구하는 것이다.③ 사회적 관심아들러는 인간 ... 의 발달은 가족 내의 경험이 중요하게 작용한다. 생활양식의 유형으로는 지배형, 획득형, 회피형, 사회적유용형으로 구분된다.⑤ 인생과업인생과업은 세가지로 구분되며, 하나는 일, 다른

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02

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간호관리학실습 간호리더십 원리와 유형

과 과업환경 특성 지시적 리더십 지원적 리더십 참여적 리더십 성취지향적 리더십 리더의 특징 직원에게 기대하는 바를 알려주고, 특정한 업무를 지시하며, 규칙과 절차를 엄격히 지키도록 하 ... , 공간과 같은 자원들을 모으고 배당하는 특징이 있고, 지지적 행동은 사회지향적이고 직원들에게 영향을 미치는 결정을 위해 직원들의 참여와 조언을 받아들인다. 도구적 행동과 지지적 행동 ... : 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동들로 구성된다. - 연구결과는 첫째

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2024.09.19

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주요 교수요목의 개념과 특징을 간략하게 정리하십시오

. 일반적인 의미에서의 ‘교육과정’은 그 교육이 최종적으로 이루고자 하는 목적 지향의 입장에서 보았을 때, 합당한 이유로 선택된 교육적 내용이라고 볼 수 있다. 이는 교육에 있어서 그 ... 한 것이 있는데, 그것이 바로 ‘교수요목’이다. 하여 나는 본 과제를 통해 교수요목에 대해 자세히 알아보고자 한다. 교수요목의 개념에 대해 자세히 알아보고, 과정 지향적 교수요목인 ... 에서의 표현 방법 선정, 다섯째, 평가와 학습자의 반응, 여섯째, 교육이 지향하는 궁극적인 목표, 일곱째, 교육 내용과 관련된 세부적인 계획, 여덟째, 교육 내용의 선정과 배열 등이 그것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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기획의 개념과 특성과 과정

에 이르는 제반 프로그램 과정에서의 합리적인 의사결정과 활동 · 프로그램 설계, 프로그램 개발과 같은 의미기획의 의미York(1982)이 제시한 기획의 특성적 요인 ① 미래지향 ... 적 ② 계속적 과정 ③ 의사결정과 연결 ④ 목표지향적 ⑤ 목표를 위한 수단기획의 특성적 요인기 획(Planning)기획의 개념과 필요성1) 기획의 개념 조직환경 및 클라이언트의 다양한 욕구 ... 하고 주기적으로 조직 의 목적과 목표를 재설정한다. ∙ 창의성과 미래에 대한 비전을 갖게 된다.단기기획1년 미만∙ 장기기획에 근거한 1년 미만의 사업기획 ∙ 구체적이고 상세하고 행동지향

리포트 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.22

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기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고, 기업이 경쟁에서 이길 수 있는 방안에 대해 설명하시오.

과목명 : 경영학개론주제 : 기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고, 기업이 경쟁에서 이길 수 있 ... 는 방안에 대해 설명하시오.과업환경은 기업의 경영활동에 직접 영향을 미치는 환경을 말한다. 주주, 소비자, 종업원, 공급자, 시장구조, 경쟁업자, 정부 규제 등이 포함된다. 기업 ... 구조의 조직화를 가져온다. 이렇게 기업에 영향을 미치는 과업환경 중 경쟁기업과의 관계에 대해 알아보도록 한다. 경쟁기업은 시장경제에서 있을 수밖에 없는 존재이다. 같은 종류의 제품

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29

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동기부여에 대한 새로운 시각 나를 이기는 힘 - 독후감

적으로 살펴보게 되었다.동기부여를 위해 코칭이라는 방법론을 제시한 본 책은, 동기부여의 목적이나 지향하는 바가 과업 수행을 위한 임시 방편적 자극이 아니라 동기부여의 객체인 피코칭자 ... 성, 현재성, 미래지향성을 지녀야 한다고 제시한다. 즉, 어떠한 과업에 대한 책임을 논의 할 때, 과업이 잘 진행 될 수 있도록 하는 것이 코치의 역할이다. 이 과정 속에서 코치와 피코 ... 독후감에서 다룰 책을 읽기 전까지는 동기부여가 그저 과업을 해낼 수 있게 하는 일반적이고 추상적인 자극 방법이라고만 생각했다. 본 책의 저자는 자신의 좋지 못한 학벌, 그리고 해군

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21

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상황이론에 기초한 리더십 분석 보고서 A+보장!!! 상황이론에 대한 설명이 자세합니다! 실제 실습을 하면서 있었던 사례5가지를 들어 각 사례마다의 리더십을 분석하였습니다.

를 명확히 이해하고 있는 경우에 참여적 리더십은 효과가 없다.-구성원: 내재론자, 높은 자율/ 성취욕구, 높은 자신감-과업: 모호한 과업-조직: 불확실한 상황, 부적절한 보상④성취 지향 ... 과 도전의 필요성을 일깨워 주고 높은 목표를 설정해 주는 성취지향적 리더십이 효과적이다.-과업: 도전 없는 과업-상황요소: 구성원의 특성(구성원의 능력, 통제위치, 욕구와 동기 ... 고 지도해주며 규정을 마련하여 준수하도록 하고 업무 일정을 수립한다. 모호한 과업이나 비상상황 시 효과적인 리더십 유형이며 구조주도 리더십과 유사하다.: 직무가 애매하며 무엇을 해야

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.

자, 조정자, 문제해결기술과 윤리적 가치에 대한 교사- 변화의 매개체 : 과업지향적인 소집단 활용- 권력구조에 대한 지향성 : 협력자로서 권력구조의 구성원- 수급자체계(지역)의 범위 ... : 지역사회문제의 해결(과업목표)- 지역사회구조와 문제 상황에 관한 전제 : 실질적인 사회문제, 정신 및 신체적 건강문제,주택, 여가 등- 변화전략 : 문제에 관한 자료수집과 최적 ... 활용- 권력구조에 대한 지향성 : 고용주와 후원자로서 권력구조- 수급자체계(지역)의 범위 정의 : 지역사회전체 또는 지역사회 일부- 지역사회 하위부분의 이해관계에 대한 전제 : 이해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.22

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