"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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지급명령신청 생활법률 부당해고 부당노동행위 보험심사관리사 맞벌이 노사관계론 노동법

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"근로의 부당함" 검색결과 7,701-7,720 / 10,583건

기본권의 대사인적 효력

? 목적으로 보아 사인간의 행위에도 적용된다고 해석되는 것을 제외하고는 사적행위와의 관계를 직접 명기하는 방법이다. “근로조건과 경제조건을 유지하고 개선하기 위하여 단체를 결성 ... 다면 입법을 강구함이 바람직할 수 있다. 인종차별을 금지하는 미국의 시민권법(Civil Right Act), 우리의 근로기준법 중에도 강제근로의 금지, 남녀균등처우, 근로시간 중 ... 이유없이 부당하게 자유와 권리를 침해하는 계약이나 법률행위는 공서양속위반으로서 무효가 된다.(2) 비판사법의 일반원칙 ? 공서양속의 원칙에 따른 의미 충전적 해석을 하는 경우

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.29

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대한항공 노사관계 분석 및 해결방안

우리가하는 근로자들의 범위와 숫자에 따라 부분파업(일정산업의 일부 또는 일정기업의 일부 근로자만이 참가하는 파업), 전면파업(일정산업 또는 일정기업의 모든 근로자가 참여하는 파업 ... 조합과 사용자 사이의 문제, 즉 경제적 지위의 향상에 관산 것이어야한다.② 사회적 통념에 비추어 부당하거나 불가능한, 또는 과대한 요구를 내세운 정의가아니어야 한다.③ 노동조합 ... 갱신합의서(2002년)주식회사 대한항공과 대한항공노동조합은 2002년도 단체협약 갱신을 위한 교섭 결과 아래와 같은 내용으로 단체협약을 갱신 체결키로 하였다.① 제6조 근로조건

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.13

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[법대생] 비정규직 근로자 보호법안에 대해

에는 법정근로시간 이내라 하더라도 초과근로를 1주당 12시간으로 제한하고 사용자의 부당한 연장근로 지시에 대한 거부권을 명시하여 단시간 근로에 대한 남용을 규제하고자 했다.2. 파견근로자 ... 되므로 적기시정이 어렵다는 점에 들어 실효성이 없다고 주장한다. 비정규직의 부당한 차별을 없애기 위해서는 근로형태의 차이를 이유로 고용 및 근로조건상차별대우를 금지하고 동일 사업내의 동일 ... 비정규직 근로자 보호법안에 대해-목차-Ⅰ.序Ⅱ.비정규직 입법안의 내용1. 기간제및단시간근로자보호등에관한법률2. 파견근로자보호등에관한법률Ⅲ. 비정규직 관련 입법안에 대한 노*사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.15

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B형 간염환자의 채용제한 및 인사관리

복귀 지연, 직무감당능력 부족 등을 이유로 한 해임조처는 정당성의 객관적 판단기준이 될 수 없는 추상적인 것이어서 당해 근로자에 대한 해임처분은 부당하다”라고 해석한 바도 있다. ... 하게 권고만 하는 것은 기업과 근로자 모두에게 바람직하지 않다고 생각된다. 왜냐하면 합리적인 사유에 근거한 채용제한(즉 활동성 간염의 경우 근로의 강도와 형태에 따라 건강상태가 악화 ... 될 가능성이 높고, 전염성 또한 있는 상황이므로, 채용시 일정한 제한을 두는 것)은 근로자 개인이나 기업을 위해서도 모두 필요한 부분이므로, 이를 평등권 침해로 보기 어렵기 때문이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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[인문사회]비정규직 노동자 문제와 해결

을 잃어버리고, 부당한 근로 조건에서 일하더라도 아무 말도 할 수 없다. 언제 해고될지 모르는 위험을 감수하고 일하기 때문이다. 그리고 기업에서 노조의 요구를 들어준다 하더라도 그 ... 비정규직 노동자란 기간이 정해져 있거나(계약직, 일용직), 해당 사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직), 상시 근로를 하지 않는(파트타이머) 노동자를 말한다. 이런 ... 모른다는 불안감으로 근로자들은 힘들어 한다.비정규직의 문제점을 들어보자면 고용의 불안정성과 정규직에 비해 낮은 임금이 그 대표이다. 비정규직은 정규직에 비해 고용에 대한 안정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.12

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법

의 상속과 세금 7. 재산의 증여와 세금8. 전답을 파는 경우에도 세금을 내야 하나? 9. 근로소득자와 세금 10. 신규사업자가 알아야 할 세금상식 11. 부가가치세 신고와 납부 12 ... 목적(부가)세국세내국세관세법인세, 소득세, 부가가치세, 상속·증여세, 특별소비세, 주세, 전화세, 인지세, 증권거래세, 부당이득세교육세, 농특세관세(국경을 통과하여 수입되는 물품 ... 재 산간 주 상 속 재 산- 피상속인의 사망으로 인하여 지급 받는 보험금 - 피상속인이 신탁한 재산 - 퇴직금 · 퇴직수당 · 공로금, 연금, 보상금 등 (단, 국민연금법, 근로

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.23 | 수정일 2025.03.08

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무노조 정책의 기업경영 성과 - 삼성그룹을 중심으로

적인 단체]이다. 우리나라 노동조합법 제 2조 4호에도 이와 비슷하게 [노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 경제적 사회적 지위의 향상 ... 된다.▶ 경제적 기능)노동조합의 경제적 기능이란 조합원의 경제적 권리와 이익을 신장하고 유지하는 기능을 말한다. 경제적 기능을 구체적으로 살펴보면 임금의 인상, 근로시간의 단축, 작업 ... 현장에서의 부당한 권리침해에 대한 방지와 그에 대한 해결, 작업 환경의 개선, 고용안정, 퇴직금 등의 수준향상과 지급보장, 보건?안전, 기숙사 시설의 정비, 노동조합 그 자체의 법

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.22

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여성 노동시장 실태 및 대책

조치 의무사업장(상시근로자 1천명 이상 기업, 정부투자기관, 정부산하기관) 520개 기업(사업장은 546곳)을 대상으로 남녀근로자 현황을 조사한 결과, 여성근로자 고용 비율이 평균 ... 여성이 한명도 없는 사업장은 무려 76%(415곳)에 달하는 것으로 조사됐다.여성근로자 고용현황을 직급별로 보면 임원급은 3.3%, 과장급 이상은 10.0%에 불과했다.민간기업 ... 하는 여성근로자 비율은 16.5%에 불과한 반면, 서비스·판매직 47.7%, 단순노무직 41.6%, 사무직 38.7% 등의 순서로 여성비율이 높았다.하지만 남성은 숙련직 96.2%

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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난장이가 쏘아 올린 작은 공-조세희(소시민의 삶)

있는 소외된 도시 근로자의 여러 문제는 우리 사회가 당면하고 있는 현실의 문제이다. 즉, 생존에 필요한 최저 수준에도 못 미치는 저임금, 열악한 작업 환경, 고용자로부터 강요 ... 되는 부당한 노동 행위, 노동 조합에의 탄압, 폭력으로 저항할 수밖에 없는 그들의 극한적 심리 상태, 그리고 가진 자들의 위선과 사치, 그들의 교묘한 억압 방법 등 산업 사회의 부정 ... 와 꽃을 버리는 행위'의 대조적인 이미지를 통해 강렬한 시적 호소력을 보여 주고 있다.작가는 난장이 일가로 대변되는 가난한 소외 계층과 공장 근로자들의 삶의 조건과 모습을 파헤침

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.05

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[사회과학]사회보험(4대보험)

보험자로 구분한다. 직장피보험자는 사업장의 근로자를, 지역피보험자는 지역주민 을, 공무원 교직원 피보험자는 공무원 및 사립학교 교직원을 그 대상으로 하고 있다. 1989년 7월 1일 ... 로부터 피해 근로자 및 그의 가족을 보호하 기 위해 산업재해에 대한 보상을 신속, 공정하게 처리할 수 있도록 한 사회보장적 제도 가 산업재해보상보험 제도이다.② 산재 보험이 나타나게 된 ... 다. 우리나라에서는 1953년 근로기준법에서 근로자가 업무상 재해를 입었을 때 사 용자의 과실이 없더라도 최소한 법에 정한 대로 보상해야 하고, 이에 위반하면 처벌받게 되며 근로자

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.29

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노동문제

으로 규정함으로써 근로자의 최저생활을 보장해 주는 제도이다② 최저임금제도의 목적최저임금제도는 임금노동자들을 부당한 저임금으로부터 보호하고 최저임금의 경정은 빈곤을 극복하고 모든 노동자 ... 의 원인3. 산업재해 현황Ⅷ. 노동시간 문제1. 노동시간의 문제2. 우리나라의 근로시간2. OECD국가 연평균 근로시간Ⅸ. 노동인권 문제 ; 비정규직 - 발표 후 완성 예정1. 비 ... 정규직의 근로자의 정의2. 비정규직 근로자의 증가 원인3. 비정규직 근로자의 현황4. 비정규직 근로자의 문제Ⅹ. 노동문제에 대한 이론적 접근1. 기능주의2. 갈등주의3. 실업

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13

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소득과세표준 및 세액의 계산

한다. 우리나라의 소득과세 중 국세에 속하는 세목은 소득세?법인세?부당이득세 등이 있으며, 지방세에 속하는 세목으로는 농업소득세?소득할주민세 등이 있다.< 표 1 > 우리나라 소득관련 ... 세목구분세목국세소득세법인세부당이득세지방세농업소득세소득할주민세2. 특징소득과세는 다음과 같은 특징을 가진다.① 응능과세의 원칙을 채택하고 있다. 과세를 함에 있어서는 각자의 담세능력 ... 어서 분류과세하고 있고, 단지 종합소득(이자소득?배당소득?부동산임대소득?사업소득?근로소득?일시재산소득?연금소득?기타소득)에 대하여만 종합과세를 하고 있다. 그러나 종합과세를 하는 종합

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.12

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[경제학]정규직과 비정규직의 양극화 현상

에 명시된 해고 제한제도를 회피할 수 있게 된다. 따라서 비정규직 근로자들은 부당한 처우를 받아도 다음 계약을 염두에 두다 두기 때문에 그들의 처지를 그대로 받아들일 수밖에 없 ... ........................................................122. 최저임금........................................................123. 합리화된 근로조건 결정 ... 기준 마련.............................12-134. 비정규직 근로자들의 노조 조직 및 근로자들 간에 연대 강화........135. 노동관계법의 개정 및

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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한부모가족

하거나 배우자로부터 유기된 여성, 정신, 또는 신체장애로 인하여 장기간 근로를 상실한 배우자를 가진 여성, 미혼 여성(사실혼관계는 제외)으로 모가 18세 미만(다만, 취학 시는 20세 미만 ... 만으로 부당한 대우를 하고 있다고 주장하고 있다. 이는 우리 사회가 한부모가정에 대해 얼마나 부정적인 견해를 가지고 있는 지를 보여 주는 예이다. 한부모가정은 한부모가정이란 이유

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.22

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모성보호 및 직장과 가정의 양립지원제도

를 조절할 수 있도록 하였다. 아울러 근로여성의 혼인, 임신 또는 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약의 체결을 금지하여 부당한 퇴직으로부터 임산부를 보호하고 있다.다. 산전후 휴가제도 ... 적으로 출산이나 육아를 사회공동의 책임이 아닌 여성의 몫으로 생각하기 때문인 것으로 보인다.모성보호는 여성근로자와 다음 세대 우리 사회의 구성원인 영아를 보호함으로써 현재와 미래 ... 하는 것이다.아울러, 가정과 직장이 모두 튼튼하게 양립할 때만이 근로자 개인의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 강화를 가져올 수 있으며 이들이 국가 발전의 원동력이 되어 보다 나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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컴퓨터와 인간

게 모르게 컴퓨터의 부정적인 면에 대해서 묵과하는 경향이 생겼다. 우리는 이에 대해 자세히 알아보고, 이러한 문제가 야기된 이유를 알아보도록 한다.먼저 컴퓨터는 인간의 근로형태에 영향 ... 들로부터 뇌물 청탁을 받고 추첨 프로그램 처리 과정을 임의로 조작, 9세대분을 부당하게 당첨되도록 했다.NCC의 추첨 프로그램은 기록이 콘솔 프린터라는 감시용 출력장치에만 나타날 뿐 디스크

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.15

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근로관계의 성립 전반

(용자는 최소근로조건을 준수해야 할 자로서 위반시 책임추궁 및 처벌을 받는 대상으로서 의미를 지닌다. 반면 노사관계법상의 사용자는 단체교섭의 상대방, 부당노동행위 수규자로서 근로 ... 근로관계의 성립 전반 총정리* 근로기준법의 적용범위Ⅰ. 서근로기준법의 적용범위란 실정법으로서 근로기준법이 적용되는 한계를 말한다. 근로기준법의 적용범위는 근로자의 생존권과 관련 ... 된 중요한 문제이면 적용제외시 근로자는 근로기준법상의 제반 보호조치를 받지 못하므로 그 의의는 상당하다 할 것이다.Ⅱ. 전면적용사업근로기준법 제10조는 상시5인 이상의 근로자를 사용

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.14

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지역사회복지론 정리자료,시험자료

고 있다니.. 화가 나다 못해 슬프기 까지 했다. 국민이 모아준 성금을 직원들의 술값, 스키장 이용비, 바다 낚시 비용, 래프팅 비용 등에 멋대로 사용했으며, 게다가 직원의 부당 ... 게 된다. 이 비율이 바로 지니계수이다. 0.4를 넘으면 상당히 불평등한 소득 분배의 상태에 있다고 할 수 있다. 지니계수를 통해 근로소득이나 사업 소득 등 소득분배상황은 물론 부동산

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.15

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[사회과학]비정규직문제(정부입장,기업입장,노동자입장)

까지 논의는 정규직에 비해 근로 조건이나 각종 사회보험의 적용에 있어 부당한 차별을 시정하는 내용의 입법을 추진한다는 것이 핵심 사항이었다. 그러나 노사간 이해관계의 대립으로 입법 ... 비정규직 문제1. 서론IMF 이후 노동시장이 급격하게 유동화하면서 기간제(계약직)ㆍ파견근로ㆍ파트타임으로 대표되는 소위 ‘비정규직’이 크게 늘었다. 이에 따라 근로자 계층간의 양극 ... 적으로 얽혀있기 때문에 제도로서 이것을 강제한다는 것이 그렇게 쉬운 것은 아닙니다. 그래서 양쪽의 차이를 많이 줄이려 합니다. 파견근로를 일부 합법화하려는 것은 뻔하게 불법이 일어나

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28

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마쓰다 해외공장의 선발전략

무역정책 강화미국 생산공장 설립2)해외공장 설립의 장점과 단점 및 과제 ① 장점:생산인력의 수급과 부품의 조달 ② 단점:일본에 비해 생산성과 품질수준이 낮은 미국 근로자들의 작업자세 ... 제도를 적용 근로자들의 가치관과 동기 그리고 기술과 행동경향 등 그들의 자질과 능력을 자세히 측정, 평가․ 지원서류의 심사 ․ 필기시험 ․ 면접 ․ 팀 문제해결 ․ 모의자동차조립 ... 한 공동체의식을 중요시하는 기업문화를 유지 노사갈등이 강한 디트로이드:미국 자동차기업에 취업경험이 있는 지원자들에게는 엄격한 심사를 적용 전형적인 미국 자동차 생산 근로자들의 직업

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.01

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