"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지급명령신청 생활법률 부당해고 부당노동행위 보험심사관리사 맞벌이 노사관계론 노동법

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로의 부당함" 검색결과 7,761-7,780 / 10,583건

청년과 신앙 관련 서적 독서보고

], [가난과 소외]의 주제 아래서는, 앞에서 얘기한 사회적 문제들에 대해 좀 더 심도 있게 다루고 있는데 사형, 폭력, 낙태, 의료분쟁, 단순 노동자 및 비정규직 근로자들에 대한 부당

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.16

다운로드 장바구니
[노사관계론]노사관계의 개혁과 노동정책

다.사용자들의 부당노동행위, 노조 탄압, 노동자들의 근로조건 악화 등 심각한 문제가 발생하고 있다. 에서 보는 바와 같이 부당노동행위 구제신청건수는 97년 이전까지 차츰 줄어드 ... 제와 근로자파견제의 법제화에 합의하는 한편 노동측이 요구하는 공무원 및 교원의 노조 결성권 허용, 노조의 정치활동 허용, 고용안정 및 실업대책, 재벌개혁, 사회보장제도 확충 등 ... 부터 이를 금지하도록 규정하였을 뿐만 아니라 이를 위반한 행위를 부당노동행위로 규정하고 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하도록 규정하였다.노조 전임자 임금지급문제와 관련

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16

다운로드 장바구니
국제경영 성공사례 - 네슬레 경영전략, 기업분석, 마케팅전략 stp 4p swot 분석

세계적 이미지 도약세계 70개국 500개의 공장 근로자 23만명 보호주의적 무역정책이 현지화의 또 다른 이유현지화 전략경영의 국제화경영진의 구성 주주의 국적 스위스 본사 임직원 ... - 타인에게 부당한 요구를 하고 있지 않은가? - 회사의 업무를 적극적으로 수행하고 있는가? - 지금 하고 있는 방법이 과연 최선의 방법인가?-도입추진경과 건물내에 모든 칸막이

리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.15

다운로드 장바구니
모성보호제도

을 무의미하게 만들고, 산업구조의 유연화, 인구의 고령화, 정보통신의 발달에 따른 다양한 근로형태의 확산 등을 가져왔으며, 기업으로 하여금 여성인력에 대한 수요를 급격히 증가 ... %, 30～59일은 6.2%, 60일이 81.3% 그리고 61일 이상이 11.4%였다. 출산휴가를 실시하기는 하지만 법규(근로기준법)를 어기는 업체가 7.3%인 셈이며, 법 ... 로 계산하면 전체 사업체 중 근로기준법에 준하여 출산휴가를 실시하는 사업장은 13.5%에 불과하다). 법규위반은 사업장 규모가 작을수록 높게 나타났다. 총액임금의 일부만 지급하는 기업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.21

다운로드 장바구니
[사회복지]성인기

가량이 청년실업자라고 조사되었고, 이처럼 꾸준히 청년실업이 증가하면서 청년층의 근로의욕을 저하시키고 , 경제회복의 걸림돌로 작용하고 있다.여기서 청년실업자를 구분하는 기준에서 아직 ... 정부에서 교대제 개편, 단시간 근로자, 근로시간 제도의 유연적 운영 등으로 일자리를 나누겠다고 하는 것은 기업의 노동비용 절약 요구에 부응하는 측면이 있을 뿐, 실제로 일자리를 창출 ... 하는 효과는 미미하다. 단시간 근로자와 근로시간 제도의 유연적 운영을 위해서는 단시간 노동자에 대한 균등 대우 원칙이 확립되어야 한다. 동일노동에 대한 동일임금 원칙이 확립되지 않

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.16

다운로드 장바구니
[근로관계] 근로관계종료의 법적문제

근로관계의 종료에 대하여A. 다양한 근로관계의 종료사유근로관계의 종료사유는 근로자와 사용자 간의 합의해지, 근로계약 기간의 만료, 근로자의 사직, 사용자의 해고, 정년퇴직, 당사 ... 자의 소멸 등이 있습니다.1. 근로계약 기간의 만료계약직 근로자의 경우와 같이 근로계약 기간을 정한 근로관계에서는 그 기간이 만료하면 근로관계는 종료됩니다.2. 근로자의 사직사직 ... 은 근로자가 일방적으로 근로관계를 종료하는 의사표시를 하는 경우입니다. 사직의 경우 특히 제가 되는 사항은 근로자의 사직의 자유와 사직에 따른 사용자의 피해를 조화할 필요가 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.04

다운로드 장바구니
[사회과학]공무원 노조

- 목 차 -Ⅰ. 공무원 노동조합의 의의1. 공무원 노조의 정의2. 공무원 노조의 개념3. 공무원 노조의 필요성Ⅱ. 공무원의 노동기본권의 보장과 제한1. 공무원의 근로자성2 ... (Labor Union)을 결성해서 채용과 급여, 근로조건 등 인사행정 전반에 걸쳐 단체 활동을 할 수 있는 권리를 말한다. 공무원노조활동의 내용은 대체로 단체구성, 단체교섭, 단체행동 ... 원은 사기업의 직원에 비해서 낮은 대우를 받는 경향이 강하기 때문에 사기업에 준하는 대우가 필요하다.둘째, 공무원의 근로조건을 개선하기 위하여 단체 활동이 필요하다.셋째, 공무원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11

다운로드 장바구니
[사회과학]경제영역에서 불평등한 우리사회 여성의 현실

이 달라지고 있다. 더욱이 여성우선 해고방식으로 이루어지고 있는 현재의 구조조정은 여성실업의 증가, 임금체불, 파트타임 근로의 확대와 파견근로제의 도입 등으로 이어지면서, 지난 60 ... 로 이루어짐에 따라 성별 경제활동참가율의 격차는 더욱 늘어나고 있는 추세에 있다.2. 여성에 대한 차별적인 부당해고 및 우선해고현재 여성 우선 정리해고 방식으로 이루어지고 있는 구조 ... 고 있는 것으로 보인다. 여성의 부당 우선 해고의 유형을 살펴보면 특히 여성취업자가 가장 많이 감소한 사무직의 경우 상당수 사업장에서 여성들이 대량으로 해고되고 있는데 그 유형은 다양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.23

다운로드 장바구니
[난쏘공] 난장이가쏘아올린작은공 감상 및 비평

한 소외 계층과 도시 빈민의 궁핍한 생활, 그리고 자본주의의 모순에 찬 구조 속에서 노동자의 현실적 패배를 잘 보여 주고 있다. 또한 공장 근로자들의 삶의 조건과 모습을 파헤침 ... 에 담겨 있는 소외된 도시 근로자의 여러 문제는 우리 사회가 당면하고 있는 현실의 문제이다. 즉, 생존에 필요한 최저 수준에도 못 미치는 저임금, 열악한 작업 환경, 고용자 ... 로부터 강요되는 부당한 노동 행위, 노동 조합에의 탄압, 폭력으로 저항할 수밖에 없는 그들의 극한적 심리 상태, 그리고 가진 자들의 위선과 사치, 그들의 교묘한 억압 방법 등 산업 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.02

다운로드 장바구니
[독후감]아름다운 청년 전태일을 읽고

’를 조직하는 조직자였고, 밤이면 그의 판잣집에서 ‘근로기준법’ 조문을 뒤지며 밤이 새는 줄도 모르고 내일의 밝은 노동조건을 꿈꾸는 그런 사람이 되었다. 전태일은 부당한 대우에 굴복하지 ... 하였다. 그는 아버지를 통해서 노동운동이 어떤 것이며 그리고 ‘근로기준법’이 존재한다는 사실을 알 수 가 있었다. 전태일은 낮이면 직장에서 재단사 친구들을 틈틈이 찾아다니며 ‘바보회 ... 않고 근로조건 개선을 위해 자기한몸을 희생하게 된다.1960 ,70년대 우리나라 국민인 노동자들에게 그런 불평등한 대우와 작업조건으로 일을 하게 했다면 지금은 우리나라에 들어와서

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.28

다운로드 장바구니
[성희롱]직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 판단기준, 성희롱에 대한 두 가지 관점, 직장내 성희롱 법 제정의 배경, 직장내 성희롱 사건처리 과정 문제점, 성희롱 예방조치, 성희롱 피해를 당했을 때 대처방안

희롱 법 제정의 배경1. 여성의 경제활동 참가율 증가로 여성 근로자 증가2. 국제적 입법 동향3. 국내 입법 동향Ⅶ. 공공기관의 장과 사용자의 성희롱 방지의무Ⅷ. 기업 내 성희롱 ... 해서는 무엇보다 공식적인 절차에 따라 사건을 처리하는 것이 필요하다.5) 법적 절차를 준수하지 않은 징계의 문제점최근 성희롱 가해자에 대한 사업주의 징계에 대해 가해자가 부당 ... 하다며 노동위원회 등에 구제신청을 하는 사건이 증가하고 있다. 법적으로 근로자에 대한 징계의 정당성을 확보하기 위해서는 징계사유의 정당성뿐만 아니라 징계절차의 정당성도 필요하다. 사업주

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.17

다운로드 장바구니
[사회학개론]여성과 노동

다. 수당과 연월차수당 미지급,’‘ 방적 근로조건 저하,’‘ 최저임금보다 적은 임금’등 비정규직 여성들이 받는 부당한 대우에도 72.1%가 ‘참고 지낸다’라는 소극적인 반응을 보였 ... 는다고 생각된다. 전통농경사회에서는 여성들이 경제활동에서 부당한 대우를 받는 경우가 있다 하더라도 생산 활동이 가족단위로 이루어졌기 때문에 이러한 부당한 대우는 가족 내의 문제로 간주 ... 여성개발원이 최근 발간한 여성통계연보에 따르면, 2003년 여성근로자의 월평균 임금은 144만6천으로, 남성 임금 230만3천원의 63%였다. 남녀의 임금 차이가 큰 업종은 전기

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.21

다운로드 장바구니
김영삼 정부 문민정부

을 강화하였고, 위장계열회사에 대한 조사, 부당내부거래 시정, 부당한 공동 행위에 대한 감시 강화, 하도급 질서 확립 등의 시책을 추진해 왔다. 그러나 현재 시점에서 평가해 볼 때 ... 일 상급단체 복수노조 허용, 파업 시 사외 대체근로 금지, 정리해고 규정 2년 유예, 노동위원회 위상 강화 등을 골자로 한 수정안을 통화시켰다.한편 김영삼 정부는 1995년에 결성

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.01

다운로드 장바구니
신자유주의의 역사, 기업, 시민사회.hwp

200%로 감축, 기업지배구조 개역), 정리해고제와 파견근로제를 통한 노동시장 유연화도 신자유주의화의 핵심 지주라고 할 수 있다. 그리고 정권 후반기에는 내수 확대와 인위적인 경기부양 ... 을 위해 신용카드 및 가계대출에 대한 규제완화도 동원된 바 있다.) 물론 김대중정부가 ‘민주주의와 시장경제’를 모토로 공정거래 규제를 강화하는 재벌개혁(상호지급보증 금지, 부당내부

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.24

다운로드 장바구니
[노사관계] 노사관리 레포트

의 일원이 됨을 방해 또는 장려할 목적으로 근로조건에 차별을 두거나 노동조합 참여를 이유로 해고 등 근로자에게 불이익을 주는 행위 등 두 가지 유형을 규정하였다.1. 부당노동행위의 규제 ... 다(노조법 제90조).2. 부당노동행위의 유형1). 노조활동 등근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나, 노동조합을 조직하려고 하였거나, 기타 노동조합의 업무를 위한 정당 ... 한출한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위(노조법 제81조 제5호).3. 부당노동행위의 구제노동조합 및 노동관계조정법 제81조는 현행 우리 나라

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.12 | 수정일 2014.06.15

다운로드 장바구니
기업의 사회적 책임과 윤리~~

, 근로조건의 개선, 그리고 기타의 문제를 해결해야하는데, 노사 양측이 모두 상대방읜 입장을 이해하거나 동정하기보다는 고자세로 자신의 입장만 고집한다는 것이다. 즉 임금인상에 있 ... 불가능한 것이었다. 따라서 기업이 노동자에게 그같은 고압적인 자세를 취하는 것도 무리는 아니었다. 그러나 그것이 부당한 상거래 및 행위인 것은 분명하고, 앞으로 발생하는 고질적인 ... 부당한 상거래 및 행위의 뿌리가 되기 시작하였다.50년대에 들어와 어느 정도의 기반을 마련한 기업들은 공급의 부족 현상을 이윤 추구에 교묘히 이용하고자 소비제품의 생산에 주력

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.29

다운로드 장바구니
여성의 사회참여 법적보장 반대입장

사회적 신분에 의하여 정치적?경제적?사회적?문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다.°헌법 32조 4항 - 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 고용?임금 및 근로조건 ... 에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.°헌법 36조 1항 - 혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며 국가는 이를 보장한다.。 헌법 41조 1 ... (소수집단)의 활동이 50%에 도달할 때까지 시행해야 하는 것인가? 이는 곧 적극적 조치를 실행함으로서 부당하게 또는 부득이하게 손해를 감내 해야하는 선의의 피해자들에게 기한도 약정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.17

다운로드 장바구니
[세법]우리나라의 조세제도와 바람직한 조세개혁

하기 위해서 세원, 세율 등의 조정을 통해 특정경제 활동을 권장, 또는 규제3) 사회정책적 기능 : 소득분배의 형평성을 높이기 위한 재산소득(이자, 배당)의 중과, 근로소득의 경과 ... 는 모든 소득에 대하여 과세하며, 비거주자는 국내원천소득에 대하여만 과세한다. 과세소득은 종합소득(해당 연도에 발생하는 이자소득·배당소득·부동산임대소득·사업소득·근로소득·일시재산 ... 이 개시되었을 경우에 상속세를 부과한다. 증여세는 증여에 의하여 재산이 무상으로 이전되는 경우에 부과되는 조세를 말한다.④ 부당이득세 : 부당이득세는 정부가 결정·지정·승인·인가 또는

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03

다운로드 장바구니
우리나라 사회보장제도의 문제점과 개선방안

이 미흡하고 근로동기를 유발할 수 있는 프로그램이 부실하여 복지제도의 효과가 저하되고 있다.(2) 다양한 복지수요에 대한 서비스제공 미흡각종 사고와 장애, 노령화, 가정해체, 아동학대 ... , 공공부조 및 사회복지서비스 관련 업무로 구분할 수 있다. 사회보험의 관리운영은 주로 공단(국민연금관리공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등)이라는 특수법인이 담당하고 있다. 사회 ... 기초생활보장제도의 연계를 통하여 장기납부예외 계층에 대한 노후소득보장체계를 구축한다.둘째, 4인 이하 사업장근로자를 직장가입자로 편입하여야 한다. 현재 4인 이하 사업장근로자

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.26

다운로드 장바구니
아동복지정책

.? 시설설치방해금지: 누구든지 정당한 이유 없이 사회복지시설의 설치를 방해하여서는 아니된다.(3) 개정배경 및 주요내용? 일부 법인에서 국고보조금 횡령 등 불법?부당집행, 기본 ... 를 행하는 것으로 한다.가. 자활에 필요한 금품의 지급 또는 대여나. 자활에 필요한 근로능력의 향상 및 기능습득의 지원 등.6) 모·부자복지법(1) 의의 및 특징모·부자 복지법이란 모 ... 교육진흥법, 학교 급식법, 학교보건법? 정보화 관련법: 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률? 노동 관련법: 근로기준법, 직업 안정법, 최저임금법, 장애인고용 촉진 등

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.10.27 | 수정일 2014.05.26

다운로드 장바구니

이전10개 384 385 386 387 388389390 391 392 393 다음10개

파워링크

신청하기