"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"기업의지식근로자" 검색결과 7,241-7,260 / 18,804건

[공인노무사][노동]공인노무사(노동관계전문가)의 업무, 공인노무사(노동관계전문가)의 활용, 공인노무사(노동관계전문가)의 임금, 향후 공인노무사(노동관계전문가)의 제도개선방안 분석

는 위험의 예방을 위한 지도업무를 수행한다. 여기에는 산재로 인한 근로자의 육체적?정신적 고통과 생계의 위험으로부터의 보호, 기업의 경영에 막대한 물적, 인적 손실초래의 사전 예방 ... 에 임금?근로시간?복지?해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말하고, 이 경우 주장의 불일치라 함은 당사자간에 합의를 위한 노력을 계속 ... 관리업무(각종 보험료의 보고 및 납부의 대행, 보험사무조합, 보험급여 신청의 대리)가 포함된다.셋째, 근로관계에서 발생하는 권리구제 등의 대리업무를 수행한다. 여기에는 근로자

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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전략적 아웃소싱전략 (outsourcing) 이해 및 사례분석

, 실직위협 공급자에 대한 지나친 의존 외부화에 의한 단절 중요한 기술의 상실 가능성 근로자의 직무역활 혼동아웃소싱의 도입목적 ( 1) 경제성 규모의 경제와 전문성에 의하여 가능 (2 ... 의 인사관리 !! 아웃소싱 성공에 필수요인은 ….. “ 사람” - 업무개혁의 필요성 뿐 아니라 인사전략의 일환으로 아웃소싱 컴토 기업 늘어 - 경영자 : 회사란 사람의 모임이므로 사람 ... 의 개발 기능을 통합 조정하는 스킬의 상실 공급자를 관리하는 능력의 상실아웃소싱은 핵심역량 기업은 단일업종이나 분야에 있어서 최고의 전문기업으로서 그 업종의 최고 핵심역량을 갖추

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23 | 수정일 2017.09.25

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과학기술연합대학교대학원

와 사랑의 마음을 잊지 않았으며 늘 제 인생의 주인 의식을 갖고 최고의 열매를 위해 항상 노력하는 자세로 살아 왔습니다. 동생들을 돌보며 배려를 배웠고 이것이 금융감독원과 근로복지공단 ... 어 나가는 핵심이라고 생각하며 '창의적 사고'를 위해 노력해왔습니다. 근로복지공단에서 인턴으로 일할 때, 4대 사회보험접수 업무를 담당하였습니다. 저는 전자팩스로 들어오는 문서 ... 를 처리하고, 우편문서는 담당자께 전달해주면 되는 것이었습니다. 그런데 우편문서는 접수코드가 없이 담당자의 입력으로만 처리가 돼서 그 과정에서 문서가 분실되어 업무처리에 차질을 빚

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17

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한국기업 해외직접투자(해외진출) 형태, 한국기업 해외직접투자(해외진출) 현황,중국진출, 한국기업 해외직접투자(해외진출) 북미진출, 한국기업 해외직접투자(해외진출) 유럽진출 분석

있도록 외국인투자기업을 통한 기술도입 정책을 수립함은 매우 중요한 정책적 과제라고 하겠다. 따라서 외국인자회사가 투자모기업으로부터 기술도입을 하도록 촉진시키는 영향요인을 파악 ... 에 따른 높은 불확실성과 해외시장 지식 또는 사전 경험의 부족으로 자원 참여의 정도와 위험이 가장 낮은 간접 수출에서 시작하여 위험도가 가장 높은 생산자회사의 설립까지 이어진다고 보 ... 지급 한국에서는 중간이하의 근로자들이 모이는 반면 중국에서는 일등짜리 근로자들이 모이고 따라서 임금대비 생산성이 한국에 비해 몇 십배 이상 높다는 것이다. 즉, 노동생산성이 높

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.26

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[경제학] 세계경제추세 및 현황

, 근로자 등 교육훈련이 미흡하다.⑥ 우리나라 기업들은 전문적 인재 관리를 못하고 있다.⑦ 기업경쟁력의 지식이 낙후하다.⑧ 우리나라 기업의 기본적 특질의 하나가 경영의 패쇄적 비공개임 ... 수단으로 기업 특히 재벌그룹을 사용해 왔다. 소유경영자가 정부기대대로 기업을 한 정부는 무제한에 가까운 정책금융을 은행 융자라 는 현태로 제공하여 주었다. 그 결과 1997년 말 ... 30대 재벌 그룹 파행적인 기업 자본구 조를 야기 시켰다.(4) 한국기업 경영상의 문제① 혈연자 중요 인사관리는 우리기업 경영자 뇌리에 꽉 차 있다.② 연구개발수준의 낙후, 이미

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09

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인적자원관리론,HRM,유한킴벌리재무성,유한킴벌리비재무성,포스코재무성,포스코비재무성,교육훈련사례

는 요인 중 교육훈련을 통한 기업과 조직성과 향상을 살펴보기 위함본론본론1. 교육훈련의 필요성2. 본론교육훈련의 필요성기업내 근로자들의 교육훈련을 통해 A급과 B급 인재간의 격차 ... 투자의 하한선에 대해 고려해볼 필요가 있으며, 관리자의 육성에 따르는 높은 이직률을 경계해야함서론본론2. 적용사례 기업 1) 유한킴벌리1. 서론유한킴벌리기업이념 사 명 소비자 ... . 본론포스코포스코 인재상평생학습활동 정착혁신활동 체질화윤리경영 기업문화화가치관 공유지식기반 전문직업인Global수준의 업무 Skill건전한 직업의식바라는 POSCO人리더십 역량

리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.28

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장애인 복지,장애인 복지의 정의,장애인 복지의 기본이념,장애인 복지의 역사,장애인 복지의 필요성

한다 . 에어코리아의 상시근로자 723 명 중 장애인근로자는 14 명이다 . 시험고용은 고학력 청년장애인을 위한 기업연수 프로그램으로 3 개월간의 현장 실습을 거쳐 ( 직업훈련 ) 채용 ... 제 1, 2 차 세계대전을 맞이하여 전쟁희생자에 대한 예우가 이루어 짐 현대 복지국가의 등장으로 장애인에 대한 인식 변화우리나라 장애인 복지의 역사 태동기 ( 정부수립 이후 ... 와 보호자의 심리적 부담감 최소화 )( 나 ) 서비스 제공 І ) 직업재활 И ) 의료재활 장애예방 , 진단 , 치료 및 기능검사와 대응훈련 Ш ) 교육재활 장애아동 의 상황에 맞

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

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[조선대학교] 기업과 사회 : 기업의 사회적 책임의 의의와 사례

기업의 사회적 책임의 실천 측면에서 중요하게 다루어지는 분야는 근로자의 인권문제, 소비자 보호의 문제, 공해문제 등인데, 이러한 문제들은 기업의 자율적 노력과 함께 노동관계 법령 ... , 소비자 관련 법령, 환경관련 법령 등 각종 법률로 기업의 책임이 강제되고 있음을 부인할 수 없을 것이다. 요컨대, 현대적 의미에서 기업의 사회적 책임이 순수하게 자율성에 기초한 ... 성’이다. 소비자의 측면에서 볼 때 이러한 자율성에 의한 사회적 책임 활동은 기업의 이미지를 향상시키는 데에 중요한 역할을 할 것이다.일반 대중은 특정 기업에 대해서 기업이 보유

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.02

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대한민국 IT 노동자의 현재와 미래

의 생각 속에서 벗어나 있는 사람들이다. 그러나 IT 산업의 근로자들 또한 평범한 지식노동자로서의 삶을 살아가고 있으며, 우리의 일반적인 상식에서 벗어난 직무환경에서 열약한 대우 ... 을 해내고 있다. 하지만 우리가 공산품을 사용하면서 그 공산품을 만드는 근로자들에 대한 생각을 잘 하지 않듯이, IT 기술을 발전시키고 우리의 생활에 적용시키는 많은 근로자들 또한 우리 ... 를 받으며 끝이 보이지 않는 야간근무에 시달리고 있는 불합리 속의 노동자이기도 하다. 현재 IT 산업 근로자들에게 자행되고 있는 열약한 처우가 개선되지 못한다면 창의성과 그의 응용

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.21

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국내 주요 일간지에서 최근 3개월 간 보도된 사회복지정책 관련 기사를 3개 이상 찾아서 주요 내용을 요약하고, 그에 대한 학생 자신의 견해를 피력하여 제출한다.(신문 이름 및 보도 일시를 반드시 기재할 것)

와 앗긴다'는 사회 분위기가 형성될 여지도 많다.건설근로자공제회에 따르면 전체 퇴직공제 가입 건설근로자에서 외국인의 비중은 2010년 5.7%에서 2011년 6.1%, 2012년 6 ... ·비혼의 주된 원인이라고 판단하고 이 부분을 3차 기본계획의 핵심 대책으로 내세웠다. 2020년까지 수도권 4곳(서울 오류, 성남 고등, 과천 지식, 하남 미사)과 부산 정관지구 ... .5%, 2013년 7.1%에 이어 지난해에는 7.9%로 높아졌다. 신규 가입자 중 외국인 비중은 2010년 7%에서 지난해에는 15.5%로 커졌다. 특히 2013년부터 외국인 중

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.06.08

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2018년 한국수자원공사 자기소개서 - 일반직 채용형 인턴사원 합격 자소서 + 면접기출문제

을 위해 최선을 다 하고 있습니다. 하지만 매일 인력 사무소를 통해서 나오는 많은 사람들은 달라졌고 이 많은 사람들을 교육하는 한 명의 담당자가 계셨습니다. 기업마다 다르지만 제 ... 할지에 대해 공부하며 현장의 전반적인 것들을 익히기 위해 노력하는 모습이 긍정적으로 인식되었고 일용직 근로자 분들의 교육을 담당하는 보조 역할로 저와 같이 학생 아르바이트생들의 교육 ... 을 담당하는 자리에 앉게 되었습니다. 이 때 한 명의 교육자로서 역할 수행이 가능하기 위해서는 얼마나 많은 현장 지식과 정보가 필요한 지에 대해서 깨닫게 되었습니다. 대학교 강의

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.07 | 수정일 2018.04.08

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가족 친화 경영 우수 사례조사(교보생명)

하고 몇몇 기업들이 주도적으로 ‘가족 친화경영’을 도입해 실천하고 있다.가족 친화 경영이란 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 기업 측면에서 추구하는 경영 이념을 뜻 ... 지원 프로그램 등), 부양가족 지원제도 (부모 돌봄 서비스, 가족간호휴직제 등), 그리고 근로자 지원제도(근로자 건강·교육·상담프로그램 등) 등이 해당된다.이러한 가족 친화 경영 ... 외부 고객의 만족으로 이어질 수 있으며, 그를 통해 기업은 이익을 창출 할 수 있다. 이익은 투자자를 만족시킨다. 이러한 전략구조를 중요하게 생각한 교보생명은 내부 고객 만족

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.05

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금호아시아나항공 합격 자기소개서

말로 고객에게 감동을 주는 기업이라는 확신을 가졌습니다. 현재에 만족하지 않고 신규시스템을 도입하여 한계를 두지 않고 성장하는 아시아나항공은 저에게 지금까지 보다 앞으로가 더욱 ... 기대되는 기업입니다. 또한 단순히 멋진 기업이 아니라 일하고 이끌어가고 싶은 회사이기도 합니다.5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주 ... 고 있습니다. 10년 후에 저는 순환근무를 통해 항공편 스케줄, 수화물, 카고와 같은 다양한 업무를 담당해 봄으로써 업무지식을 익혀 승객의 안전과 편안한 여행을 위한 처음과 끝

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.07

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회계감사 리포트

1.회계감사의 필요성 및 한계에 관한 문제1) 회계감사의 받음으로서 채권자에 대한 신용도가 상승하여 기대차이는 받은 후의 기대이익이 플러스 이므로 회계감사의 가치는 크다.2 ... ) 대출의사결정자 입장에서는 기업이 회계감사를 받으면 정보위험이 낮아지기 때문에 대출이자율을 인하한다. 기업 입장에서는 회계감사를 받음으로써 비용이 발생하지만 낮은 비용으로 자금을 조달 ... 할 수 있는 효익이 있다. 만약 이러한 효익이 비용을 능가한다면 기업은 회계감사를 받을 만한 가치가 있다.2. 회계감사기준상 일반원리1)감사의 일반원리로는 공인회계사의 윤리기준

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.08

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국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지) 정의, 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)기본이념, 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)국민의료,쟁점

에조가 크게 악화되고, 빈익빈 부익부 현상이 심화되어 최근 경기회복 상화에서도 저소득 근로자들은 오히려 임금이 크게 낮아지고 있는 실정이므로 저소득 근로자들을 위한 최저임금제 ... 를 개선해야 할 것이다.최근 급증하고 있는 임시계약직 및 일용직, 단시간근로자 등 비정규직 근로자들은 생계에 위협을 느낄 정도의 저임금을 감수하고 있는데 이들 비정규직 근로자, 영세사업 ... 자 근로자를 포함하는 저소득 근로자를 보호하기 위해서 무엇보다 이들 생계의 유일한 원천인 임금의 최저수준을 사회적으로 보장해야 할 필요가 있는 것이다.현재의 최저 임금제는 무엇

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15

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대학생 리더십이란 무엇인가

기반 사회가 필요로 하는 강력한 리더십을 지닌 지식 근로자를 양성해야 하는 요구에 직면하여, 새로운 환경이 요구하는 리더십의 이해를 비탕으로 바람직한 리더십 교육의 방향을 탐색 ... 가 발전해 오면서 리더십의 초점도 바뀌어 왔으며, 지식기반 사회에 있어서의 리더십은 전문적인 능력을 가진 개개인의 능력을 존중하고 그들이 상호관계를 맺고 서로 영향력을 행사하는 활동 ... 을 말한다. 21세기 사회는 급격한 변화와 예측불허의 경영환경으로 말미암아 우리가 가지고 있던 사회와 교육에 대한 패러다임을 전혀 다르게 변화시키고 있다. 이제 대학은 21세기 지식

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01 | 수정일 2014.05.13

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보육학개론 요점 정리

) 보육정책의 결정과정(1) 보육종사자의 정책참여 준비보육종사자는 자신이 전문적으로 다루는 정책내용에 관한 지식을 갖추어야하고, 정책의 정치적 성격도 파악할수있어야하고, 분석적 능력 ... 함고 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는것을 목적으로 한다,(8) 건강가정기본법건강한 가정생활의 영위와 가족의 유지 및 발전을 위한 ... 사회복지법인이 설치 운영하는 시설, 시회복지법인이 아닌 비영리법인, 비영리단체또는 개인이 설치 운영하는 시설이다.3) 직장보육시설사업주가 사업장의 근로자를 위해 사업장내 또는

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.01 | 수정일 2017.02.22

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스마트워크에 기반한 중소병원의 활성화 전략

으로 그룹웨어 · 업무기반포털 등을 제공하고 지식근로자들이 언제 어디서나 효율적으로 커뮤니케이션과 협업을 진행할 수 있도록 한다 . 현 대표는 현재 전자문서를 지식화하는 분류체계를 만들 ... 기업 현황 조사 / 분석 해외 주요국의 정책 / 산업 현황 조사 / 분석 행사장 / 컨퍼런스 전시 규모 및 마케팅 방향 확정 실행 기본계획 수립 운영 / 결과 보고 및 성과홍보 ... 운영 매뉴얼 설치 및 온라인 마케팅 / 기사 배포 What 현업 및 IT 실무자 자문그룹 참여 연구원 / 컨설턴트 현업 및 IT 실무자 자문그룹 참여 연구원 / 개발자 현업 및

리포트 | 41페이지 | 3,900원 | 등록일 2014.12.29

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사회교육(성인교육, 성인학습) 개념과 형태, 사회교육(성인교육, 성인학습) 이념과 내용, 사회교육(성인교육, 성인학습) 실시근거, 사회교육(성인교육, 성인학습) 연구방법, 사회교육(성인교육, 성인학습) 정책과제

교육연구의 대상Ⅷ. 사회교육(성인교육, 성인학습)의 정책 과제1. 평생교육시설의 확충 및 교육프로그램의 다양화2. 고용가능성 제고를 위한 성인학습 체제 구축3. 중소기업의 근로자 ... (으로 개발할 필요가 있다. 이 때 일과 학습을 결합한 재취업교육 프로그램이 효과적이다.3. 중소기업의 근로자 직업능력개발 훈련 지원 강화현행 직업훈련체제 하에서 중소기업 및 중소 ... 기업 재직 근로자는 제도의 취지와는 별개로 현실적 제약으로 인해 소외되어 왔다. 현행 근촉법에는 중소기업 근로자의 직업훈련 기회 확대를 위한 특별한 제도적 규정이 없고, 고용보험법

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22

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독후감 <불평등경제>(토마스 피케티)

특히 피케티 교수의 책을 인상깊게 읽고 있는데 경제학을 전공하지 않았으며 경제관련 지식이 미천한 독자로서 경제 관련 책은 아무리 쉽게 쓰였다해도 나에겐 결코 쉽지 않았다.이 책 ... 이라는 이 책은, 처음부터 난해한 개념이 나온다. 기초적 재분배와 효율적 재분배부터 시작해, 근로 소득과 자본 소득, 세습제안 소득, 쿠르데츠 이론, 그리고 더 나아가서는 대체 ... 기에 을 다양한 각도에서 살펴보고 불평등을 완화시킬 재분배의 도구들을 구체적으로 다루고 있다. 한 경제학자가 그 나름대로의 대안을 제공하고 있다는 점에서 다른 경제학 책들과는 확연히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.22

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