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"기업의지식근로자" 검색결과 7,061-7,080 / 18,806건

  • [인력수급][인력][노동시장][노동]노동시장의 인력수급, 물류업체의 인력수급, 방송산업의 인력수급, IT산업(정보기술산업)의 인력수급, 민간복지의 인력수급, 간병인의 인력수급
    을 통한 노동시장의 변화를 요약한다면 첫째, 기술?지식집약적 부문의 성장으로 인하여 생산직의 다능공화가 증가될 것이며 기업 및 개인근로자의 기술?정보 등 지식집약적 부문에 필요한 직업 ... 에 대한 수요증가로 인하여 정보?과학 기술분야에 대한 교육 및 직업훈련, 기업내의 R&D에의 투자증대가 전망된다. 고기술 지식집약적 업종에 알맞은 기술자와 기능인에 대한 고용임금 면 ... 며 이로 인하여 성장 및 쇠퇴산업 간의 인력재배치가 중요 문제로서 부각될 것이다. 이에 따라 쇠퇴산업에서의 잉여근로자에 대한 고용조정, 산업재배치를 위한 근로자 재훈련 및 노동이동
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
  • NH농협은행 금융영업 자기소개서
    인으로서 신뢰를 드리도록 하겠습니다.뿐만 아니라 입행 후, 2-30대의 신규근로자, 직장인을 위한 보험상품, 부모님을 위한 효 시리즈 보험상품 등 새로운 아이디어를 끊임없이 고민하여 직원 ... NH농협은행기업자료미션농협의 근본적인 존립 목적과 경영이념: 협동과 혁신으로 농업인에게 풍요로운 미래를 고객에게는 최고의 가치를 제공하여 국가와 지역사회 발전에 공헌한다.협동 ... 결과로 얻은 것이 무엇인지에 대하여 기술하여 주십시오.(1000byte – 574자)​[고객을 먼저 생각하는 사람]NH농협은행 행원으로서 고객과 가장 밀접하게 업무를 실행 하기
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [동북아경제협력론]세계화의 개념 및 현황
    는 최적의 기회를 제공하는 지역을 찾아 국경 없이 자유자재로 이동하는 다국적기업(MNCs)을 통해 활발히 추진되고 있다.5. 세계화의 특징첫째, 사회의 정보화와 지식화이다. 정보 ... 었다면, 근로자의 여가시간이 증가하고 자아실현에 대한 개인적 욕구 및 문화 활동에 대한 욕구가 확대된 현대사회에서는, 문화가 삶의 중심적 영역이 되었고, 개인적 삶의 질을 결정하는 핵심 ... 아 경쟁 업체를 물리치면 선도자의 이익을 얻을 수 있으며 또한 승자독식의 특성을 가진 탓에 그렇지 못할 경우 도태되어 버린다는 불확실성을 가지고 있다고 볼 수 있다.4. 세계화의 개념
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.23
  • [벤처기업육성][기업육성]벤처기업육성의 개념, 벤처기업육성의 필요성, 벤처기업육성의 정책변천과정, 벤처기업육성의 관련법률, 벤처기업육성의 전용임대공단, 벤처기업육성의 일본 사례
    , 근로자의 근로의욕을 확대 재생산할 수 있기 때문에 경영 성과의 측정 및 평가가 중요한 것이다.Ⅱ. 벤처기업육성의 개념중앙정부의 통상산업부에서 추진하고 있는 벤처기업 육성정책은 “벤처 ... 육성의 개념Ⅲ. 벤처기업육성의 필요성1. 필요성 1 : 산업의 구조고도화 및 경쟁력 제고1) 지식정보화시대로에 맞는 산업구조로 개편2) 자본시장의 선진화 및 노동시장의 유연성 제고 ... ) 활발한 벤처기업의 창업은 고용창출을 통해 사회기반을 안정화시키고 국민의 복지를 증진3. 필요성 3 : ?지식기반사회?로의 전환 촉진1) 부가가치 창출의 원동력으로서 지식의 중요
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • [국제정책및통상갈등 1공통] 최근 발생하고 있는 국가간, 다국적 기업간, 남북간 개성공단 갈등 중에서 하나의 사례를 선택하여 사례의 내용을 정리하고 거버넌스 차원에서 선택한 사례를
    인력 추가공급 차질과 2010년에「5.24 조치」로 인해 증가추세가 정체되어 2010년말 현재 121개 기업이 입주해 가동중에 있다. 향후 남북관계 개선과 근로자 확충 문제가 해결 ... 을 제공해 준 것으로 평가할 수 있다.② 근로자현황개성공단내 근로자 현황을 보면, 2010년말 현재 47,088명으로 2005년 8,111명에 비해 6배 가량 증가했다. 개성공단내 ... 남한근로자는 2005년 490명에서 2008년 1,055명으로 2배가량 증가하였으나 2010년에는 천안함 피격 사건에 따른 5.24조치로 개성공단 체류인원이 감소하였다가 최근
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.15
  • 공공 임대주택 입주민의 특징은 무엇인지 고령자와 장애인 거주
    ), 북한이탈주민, 중소기업근로자, 3인 이상 다자 녀 가정, 모·부자 가정, 소년 및 소녀 가장, 영구임대주택 입주자 중 자격 상실자가 되겠다.장기전세 : 자체건설분 59 ... 가 아닌 자)이고, 우선공급으로는 노부모부양자, 장애 인, 장기복무 제대군인, 북하이탈주민, 중소기업근로자, 3자녀 이상 가구, 한부모 가 족, 소년소녀가정, 아동보호·조부모 또는 친 ... 전용면적 50㎡ 미만으로 무주택세대주로서 당해 세대의 월평균 소득이 전년도 도시 근로자 가구당 월평균소득이 70% 이하인 자. 단, 월평균소득의 50% 이 하인 자에게 먼저
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.20
  • 한국가스기술공사
    지식에 더해 공공기관에서 근무하며 실무경험을 쌓았습니다.2.성격근로복지공단에서 인턴으로 일할 때, 4대 사회보험접수 업무를 담당하였습니다. 저는 전자팩스로 들어오는 문서를 처리 ... , 이사회 개최와 같은 회계·세무관련 업무를 담당하며 전공인 경영학의 이론지식을 실무에 적용해보며 발전해왔습니다. 2011년에는 근로복지공단에서 인턴으로 근무하며 사회보험접수 업무 ... 와 퇴직연금사업을 수행했습니다. 4인 이하 사업장대상의 퇴직연금 사업은 공단의 신규 핵심 사업으로 소규모 사업장 근로자의 퇴직 후 생활 안정에 꼭 필요한 제도였습니다. 단순히 가입
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17
  • 이금룡의 고수는 확신으로 승부한다
    . 고(故) ‘피터 드러커’는 현대의 근로자는 지식근로자이고 지식 근로자는 개념을 생산하는 사람이라는 이야기를 했다. ‘개념 없는 곳에 말이 난무한다’ 할 때 그 개념이다. 추상 ... 가격으로는 팔 수 있다. 유통업자는 자금회전이 가장 중요한 포인트다. 하지만 가격결정(프라이싱)이 경영의 알파이자 오메가인 제조자 입장에서는 가격을 깎아 줄 수 없다. 거래 ... 하는 고객이 숱하게 많고 동일한 물건의 가격이 여러 개가 되면 가장 낮은 가격이 표준이 되어 버리는 관행 때문이다.물론 지금은 권장소비자 가격이 없고 유통업자가 가격 태그(tag)를 붙
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29
  • 사회문제의 내용 중에서 실업문제의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오.
    참가율은 증가하고 있다. 더욱이 남녀간 업무차이가 명확한 업종이 줄어들고 있고 경제가 서비스화ㆍIT화 되면서 업무상 남성 근로자를 선호할 뚜렷한 이유가 없어지고 개인의 경쟁력 ... 지 못한 고학력 취업 희망자의 과잉 공급을 초래하였으며 기업들이 이들의 신규고용을 기피하고 이로 인해 인력수급에 있어서 양적ㆍ질적인 불일치 문제가 발생하여 인력난과 과잉공급의 문제 ... 적이며 땀 흘려 노력하여 자신의 인생을 완성시켜 나간다는 건전한 근로의식 또한 부족하다. 이로 인해 중소기업의 인력난은 여전히 지속되고 있다. 중소기업청의 조사 결과에 의하면 중소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.02
  • 실업종류와 개념을 설명하고 청년실업의 사회적 문제에 대해서 서술하시오.
    근로자가 일할 의사와 능력을 가지고 있음에도 불구하고 본인의 의사와는 관계없이 실업상태에 빠진 경우를 지칭한다. 비자발적 실업은 경기적 실업에서의 주된 특징이 되며 자발적 실업 ... 은 마찰적 실업과 구조적 실업을 가리킨다. 마찰적 실업은 노동시장에서 기업의 구인과 노동자의 구직이 정보의 불완전성으로 인해 언제나 완벽하게 연결되는 것은 아니다. 따라서 노동시장 ... 에서 기업의 구인과 노동자의 구직에는 탐색활동 비용이 들기 때문에 빈 일자리가 있어도 적당한 사람을 구하지 못하는 기업이 있는가 하면, 일할 능력을 가지고도 적절한 일자리를 구하지 못하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.04
  • 인사관리 요약정리
    를 올렸을 때 그에 대한 성과급을 지급하는 임금 형태이다.다. 그밖의 제도(a) 이익배분 제도 : 근로자의 노동과 작업 능률을 자극하기 위해 임금 이외에 기업이익의 일정 비율을 종업원 ... 의 중요도에 따라 임금을 결정하는 방법이다. 따라서 해당 직무를 담당하는 근로자에게는 누구든지 동일 노동, 동일 임금의 원칙에 따라 균등한 임금이 책정된다. 이 제도는 연공급이 사람 ... 에 대한 임금이었던 데 대해 직무급은 직무에 대한 임금이라는 사고 방식에 입각해서 만들어진 제도이다.③직능급 : 연공급과 직무급을 절충한 제도이다. 이것은 근로자가 같은 직무
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.26
  • 역량모델과 개인적 경력개발 실천방안
    화된 학 습, 지식 습득이나 기술 개발, 신입 직원이나 저숙련 직원을 대상으로 하는 경향이 있다.개인적 성장의 기회를 마련하고 직무능력을 향상시키는 것, 근로자의 능력과 적성에 맞 ... 이나 경영전략가들에 의해 개발되어 온 거시적 개념과, 조직 및 산업심리학자들을 중심으로 발전되어 온 미시적 개념 으로 구분될 수 있다. 전자가 조직 전체를 하나의 유기체로 보고 기업 ... Ⅰ. 서론1. 역량이란?역량(competence)이라는 말은 다양한 학문 분야에서 다양한 의미로 사용되어 왔다. 하지 만 기업경영과 인적자원관리와 관련해서 역량은 주로 조직이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.25
  • [2017년 전략적간호관리] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명
    하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 하였다.과학적 관리론이 물리적 환경에 집중한 나머지 인간적 요소를 분석하는 데 실패하였다면, 인간관계론은 인간을 중시 ... 론은 19세기 후반에서 20세기 초반에 미국의 F. W. Taylor에 의해 그 기초가 이룩되기 시작하였다. 당시 기업의 규모가 어느 정도 커지고 체계적인 기업 활동의 필요가 대두 ... 됨에 따라 경영자들은 능률이나 생산성을 제고하는데 일차적인 관심을 두게 되었다. 테일러는 이러한 시대적 요청에 부응하기 위해 몇 가지 방안을 제시하였는데 그 대표 적인 내용을 간추려보
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.05
  • [산업][국가별 비교][산업환경규제레짐][산업R&D]산업환경규제레짐 국가별 비교, 산업R&D(연구개발투자) 국가별 비교, 산업재해 국가별 비교, 산업정보시스템 국가별 비교 분석
    ope)는 담당공무원의 전문적 지식 및 경험에 따른 행정적 재량, 그리고 판단에 맡겨져 있다. 일선환경감독관과 기업 환경관리인은 제도화된 협상(negotiation)공간에서 환경문제 ... 과 이해당사자간 협상에 의해 구체화된다(Clayton et al. 1999; Gouldson and Murphy 1998). 따라서 주로 피규제기업의 시장지위, 기술력 및 재정상태 ... 등이 고려되므로 기업별로 상이한 배출허용기준(customized standard)이 적용된다고 할 수 있다.둘째, 규제기관의 환경감독관은 환경부문에 상당한 전문적 지식을 가지고 있
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 연혁, 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 현황, 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 쟁점, 외국투자기업의 내실화방안
    자 삶의 질을 획기적으로 향상시키고- 우리나라에만 존재하는 독특한 휴가?휴일제도를 국제기준에 맞게 조정하여 기업의 경쟁력을 강화함으로써- 노사에게 모두 이익이 될 수 있도록 근로 ... )와 굿뱅크(good bank)9. 워크아웃(workout)Ⅴ. 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 현황Ⅵ. 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 근로시간단축1. 추진현황 ... 및 향후 추진계획1) 근로시간 제도개선 추진배경 및 경과2) 입법안의 취지와 주요내용3) 향후 추진 계획2. 근로시간 단축의 효과1) 근로자의 삶의 질 향상2) 일자리 나누
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.26
  • 1930년대의 세계대공황과 2008년 세계경제불황 및 경제침체 비교
    가 지속되었다. 소비자물가는 대공황 이전에 비해 24.0%나 하락한 후 1933년 이후 증가세로 돌아섰으나 아주 완만한 회복세를 보였다. 마지막으로 수출은 1929년 52.4억 달러 ... (1923 ? 1929)대공황 시기(1929 ? 1933)명목 GNP7.0-45.6실질 GNP10.6-26.5소비자물가-3.4-24.0수출8.9-68.0GNP대비 경상수지0.80 ... 에는 7.3억 달러를 기록하였다.또한 루즈벨트 대통령은 취임 직후부터 고용확대와 농업지원 등을 목표로 재정지출을 확대하였다. 먼저 1933년 전국산업부흥법을 제정하여 근로시간 단축,임금
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08
  • 인적자원개발론-취약계층인적자원개발,결혼이주민,다문화가족센터,북한이탈주민,거시적측면,청년층인적자원개발,실업의파급효과,일자리창출,군인적자원개발,중고령층인적자원개발,
    적 자립과 심리적 안녕, 관계적 측면에서의 성공적적응의 성취국가차원의 거시적 측면: 사회통합의 문제-결혼이주민, 장기실업자, 학업중단청소년, 빈곤근로층 등의 취약계층도 사회통합이 ... 학력화의 급진전노동시장과의 연계가 미흡한 교육훈련시스템청년층의 높은 눈높이채용구조의 변화: 경력자 채용 비중 증가청년실업과 중소기업의 인력난3. 청년층 실업의 파급효과개인적 측면 ... 직업세계로 나가자마자 실업에 직면하게 되면 근로의욕 상실교육투자 비용에 대해 회수를 어렵게 함노동시장 이행 초기의 직장에서 학습기회 상실 --인적자본능력 하락-- 기업의 실업에 대한
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28
  • ★노인간호학- 한국, 외국의 노인복지법 비교
    가 적극적으로 참여하고 노인의 지식과 기술을 젊은 세대와 함께 공유하여야 한다. 둘째, 지역사회 봉사를 위한 기회를 찾고 개발하여야 하며 노인의 흥미와 능력에 알맞은 자원봉사자 ... 이 커진 경영자단체나 기업들의 반발이 컸다. 노사의 대치상황은 자칫 수발보험 자체가 무산될 위기에까지 도달했다. 하지만 결국 기업의 요구가 상당부분 받아들여지는 것으로 타협이 이루어지 ... 에 따라 노인 복지에 대한 사회적인 관심도 커지고 있다. 간호사로 대상자로 맞이할 노인이 증가하고 있음을 인식하고 그에 맞춰 노인과 관련된 복지법에는 어떤 점을 다루고 있는 지 기본
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.04
  • 한국현대소설가 작품론 - 1910~1930
    라고 말하며 농민,노동자운동을 펴 소작쟁의, 노동쟁의등을 한다.-또한 근로자의 생활과 투쟁, 이익옹호를 하는 일본의 신사상의 세례를 받은 작가들이 모여 1922년, 염군사라는 문학단체 ... 하였다. 이인직과 같은 매판적 성격이 부재할 뿐 아니라 점진적이고 개량적인 방식으로 국가와 사회질서를 개선시켜 나감으로써 시대적 위기를 극복코자 한 계몽적 지식인이었다. 그러나 그는 근본 ... 와 정면대결을 피하고, 자강운동을 펼치자는 운동이었다. 국산기업을 장려하고 민립대학을 만들고, 언론지를 만들고, 국어운동을 하는 등의 문화운동을 하자는 것이었다. 이러한 경향의 소설
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.28 | 수정일 2017.10.13
  • 인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고 문헌을 활용하여 분석하시오
    사회에서 분화되었다.대부분의 현대 서구사회에서 생애주기는 다음의 연령층을 포함한다. 즉 유아기, 아동기, 사춘기, 청년기, 장년기(기혼자), 노인기이다. 이러한 각 연령층에 일련 ... )이 없으며 아동이 미성년자인 한, 성년이 이행해야 할 의무와 같은 이행 의무가 없으며, 청구행위 능력은 부족하지만 이러한 아동에게도 천부적으로 향유? 행사하는 권리가 부여 ... 어서, 문제를 일으키는 비행청소년이나 근로청소년들을 중심으로 한 일부청소년들에 대한 지원과 대책들이 주류를 이루어 왔다. 이들이 차지하는 비중은 전체청소년을 놓고 볼때 그 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.16
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2025년 08월 28일 목요일
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