"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 지식근로자 자원활용 보건관리자 학점은행제 산업간호사 경영 직업상담사2급

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업의지식근로자" 검색결과 6,681-6,700 / 18,804건

[독서감상문] 피터드러커 미래의 결단 감상문

다른 사람들은 서로 다른 방법으로 다루어야 한다. 어떤 조직에 풀타임으로 고용되어 있는 사람이라 할 지라도 그들은 더 이상 부하가 아니다. 그들은 점점 더 지식근로자가 되어 가 ... 고 있다. 지식경영에서 지식근로자는 부하가 아닌 ‘동반자’라 할 수 있다. 지식근로자가 자신의 일에 대해서는 자신이 일하는 조직 속의 어떤 사람보다도 더 많이 안다는 것은 지식근로자 ... 의 특징이다. 간단한 예를 들어보자. 항공기 정비기사는 자신의 상사인 항공회사의 공항관리자보다 항공기의 기술적 조건에 대해 훨씬 더 많이 안다는 것이다. 지식근로자들은 이동성이 높

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.11.02

다운로드 장바구니
SK하이닉스(현대전자)의 반도체산업, SK하이닉스(현대전자)의 분사추진, SK하이닉스(현대전자)의 매각, SK하이닉스(현대전자)의 전략, 향후 SK하이닉스(현대전자)의 개선 과제

,100%)▷ 구직 정보제공 및 재취업 알선 약속 : 한국경영자총연합회, 중소기업청, 협력회사에 협조공문 및 개인 정보 제공▷ 전직을 위한 교육 보장 : 정부 실시 교육기관 정보 취합 ... - 노사 “영업양수인은 양도인과근로자 사이에 형성된 종전의 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 통하여 정하여진 근로조건에 따라 임금을 지급하고 근로시간을 정하는 등 사용자로서의 의무를 부담 ... 하고, 근로자도 종전과 동일한 내용의 근로관계상의 의무를 부담”(대법원 ’91.8.9 선고 91다 1525호)※ 다수의 논란이 있기는 하지만 적어도 취업규칙내에 규정된 근로조건

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

다운로드 장바구니
[정보기술기업][IT기업][IT]정보기술기업(IT기업)의 세무회계, 정보기술기업(IT기업)의 교류협력, 정보기술기업(IT기업)의 해외진출, 정보기술기업(IT기업)의 외국사례 분석

되기보사회에서의 기업은 종업원 위주로 운영되어야 하기에 기업은 근로자가 보다 높은 근로의욕 및 직업정신을 함양할 여건 조성에 주력해야 한다. 우리나라의 산업근로자는 개발 초기 단계 ... 교육의 장에서 우리 국민의 노동에 대한 적극적인 가치관과 직업의식을 심어주어야 한다. 이와 동시에 기업이 근로자 자신의 인생을 설계하고 인격 발전의 장이 될 수 있도록 하여 근로자 ... 의 귀속의식을 높여주어야 한다. 특히 과거에 요구되던 기업에 대한 충성심보다는 근로자 각자가 자신의 일에 대한 보람, 직무 내용의 충실, 능력개발 등을 통한 자기실현 욕구를 충족

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

다운로드 장바구니
노동자건강권(근로자건강권, 노동보건)의 의의, 노동자건강권(근로자건강권,노동보건)의 항목, 노동자건강권(근로자건강권,노동보건)의 산업안전보건법, 노동자건강권(노동보건)의 투쟁사례

노동자건강권(근로자건강권, 노동보건)의 의의, 노동자건강권(근로자건강권, 노동보건)의 항목, 노동자건강권(근로자건강권, 노동보건)의 산업안전보건법, 투쟁 사례, 노동자건강권(근로 ... 자건강권, 노동보건)의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동자건강권(근로자건강권, 노동보건)의 성격1. 삶의 질에 대한 관심2. 노동자 건강권3. 사회적 불평등과 건강과의 연관성Ⅲ. 노동자 ... 건강권(근로자건강권, 노동보건)의 의의1. 국내 이주노동자들의 건강 실태 및 건강보호의 문제들1) 열악한 노동환경과 질병들2) 근로기준법상의 근로자와 의료보험 적용 제외3) 산업

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
[기업 경영환경][중소기업]기업 경영환경의 성격, 기업 경영환경의 변화, 중국진출기업의 경영환경, 중소기업의 경영환경, 지식서비스기업의 경영환경, 향후 기업 경영환경의 과제 분석

하면업이 ‘중국시장 개척’(52.9%)을, 중소기업은 ‘인건비 절감’(40.0%)을 가장 우선적으로 꼽았다.실제로, 이들 기업의 64.9%는 중국 생산직 근로자에게 月65,000원 ... 기업 경영환경의 성격, 기업 경영환경의 변화, 중국진출기업의 경영환경, 중소기업의 경영환경, 지식서비스기업의 경영환경, 향후 기업 경영환경의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업 경영환경 ... 화 진행2. 세계화 : 자원의 국제간 이동, 자본시장의 세계 공조화3. 지식경제화 : 지식이 가치창조의 핵심요소로 작용Ⅳ. 중국진출기업의 경영환경Ⅴ. 중소기업의 경영환경1. 중소기업관련

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05

다운로드 장바구니
고용보험제도

다.(6) 중소기업 고용환경 개선지원급제조업 또는 지식기반서비스업을 영위하는 중소기업의 사업주가 고용환경개선을 위한 투자를 하고 근로자를 채용하는 경우 중소기업고용환경개선지원금 ... .7% 는 사업주가 전액 부담한다.따라서 근로자는 임금 총액의 0.45%, 사업주는 기업규모에 따라 0.7%~1.3%의 고용보험료를 내야 한다.사업주는 매년 1월 1일부터 70일 ... 하는 경우에는 각각 신규고용촉진장려금 및 중장년훈련수료자채용장려금을 지급한다.(5) 근로시간단축지원금중소기업 사업주가 주 40시간 근무제를 조기에 도입하고, 정규직 근로자를 채용

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.23

다운로드 장바구니
경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 경영이념, 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 능력, 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 배당정책, 경영자(기업가, 경영인,기업인)의 노동정책

이용Ⅶ. 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 배당정책Ⅷ. 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 노동정책1. 추진현황 및 향후 추진계획1) 근로시간 제도개선 추진배경 및 경과2) 입법안 ... 의 취지와 주요내용3) 향후 추진 계획2. 근로시간 단축의 효과1) 근로자의 삶의 질 향상2) 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결3) 새로운 산업발전을 통한 경제 활성화4) 지식 ... 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 경영이념, 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 능력, 책임, 경영자(기업가, 경영인, 기업인)의 회계정보이용, 배당정책, 경영자(기업가, 경영

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

다운로드 장바구니
인터넷으로 인한 기업의 환경 변화

한 조직구조조직크기거대화, 집권화분권화, 분사화(SPIN-OFF)근로자조직근로자지식근로자근로 장소사무실재택근무도 가능의사소통서류, 문서워드, 비디오화상인터넷으로 인한 기업외부의 환경 ... 률은 76.9%로 이 가운데 82.3%는 인터넷을 이용할 수 있는 환경을 구비하고 있었다.인터넷이 확산되면서 기업 경영자들은 고객의 요구 변화, 그에 맞추려는 시장의 변화 등으로 새로운 ... 은 업 사이3. 구체적 사례 3가지 이상인터넷의 발전으로 소비자와 시장, 기업의 조직 및 경영환경이 인터넷의 성격에 맞게끔 변화하고 기업과 기업 간의 관계에서도 전략적인 협력이 한층

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.22

다운로드 장바구니
[평생교육] 우리나라 평생교육의 발전방안

되고 여성들의 취업뿐만이 아닌 다양한 사회참여욕구가 크게 증가하고 있는 추세이다. 기업의 근무형태 또한 주 5일 근무제로 바뀌고 있는 추세에 따라 근로시간이 단축되고, 그에 따른 주 5 ... 도시’를 위해서 체제구축에 힘쓰고 있다. 이러한 평생교육의 흐름 속에서 우리나라는 21세기 지식기반사회로 본격 진입이 이루어지게 되었다. 그리하여 노동시장 내 불확실성이 증대 ... 은 별로 없으며 개인에 대한 평생교육비 지원도 부족하기 때문에 국민들이 사설 평생교육원에 의존하는 것은 부정할 수 없는 현실이다. 국민들은 그로 인해 비싼 수강료를 수요자 본인

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

원칙 중심의 리더십(9편)-총체적 리더십

의 정태수회장이나 동양그룹의 이현재 회장등 알만한 상식과 지식을 가진 사람들은 원칙을 지키지 않아 큰 화를 당하고 많은기간 옥살이를 하는 등 최고 경영자가 살아 있음에도 불구하고 기업은 사라졌다. ... 는 기업의 생존과 성공의 핵심적인 관건으로 널리 인식되고 있고 이는 경영자 혹은 상급자의 리더십이 좌우하는 것이 많다고 느끼기 때문이다. 기업이 생산하는 용역이나 재화가 총체 ... 해결책의 차원을 넘어 기업이 가지고 있는 문제들을 해결할 수 있는 보다 근본적인 대책으로 이해되고 있다.그러나 경영자의 리더십이 비교적 확고하게 그리고 윤리적으로 혹은 표면

리포트 | 5페이지 | 7,800원 | 등록일 2015.02.07

다운로드 장바구니
유시민 나의 한국현대사 독후감

경련과 경총, 보수언론의 엄청난 비난에 굴하지않고 1995년 7월부터 종업원이 30명이 넘는 모든 기업의 상용근로자를피보험자로 하는 시행령을 확정함으로써 고용보험을 출범시켰다. 이 ... ." 178p정치인이자, 전직 장관 그리고 토론 진행자, 게다가 저작자라는 다채로운 이력을가진 진보지식인 유시민이 편 ‘나의 한국현대사’는 스스로를 프티부르주아를 규정하며한산한 일상 ... 를 시키는 것도 왠지 편하지 않다. 돈이나 권력보다는 지성과 지식을가진 이를 우러러보며 내가 남을 부당하게 해치지 않는 한 사회든 국가든 그 누구도내 자유를 침해하지 않아야 한다고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.15

다운로드 장바구니
노사관계

및 근로조건 또는 고용조건등의 결정이 자본가인 기업주들, 즉 소유경영자에 의하여 일방적으로 결정되던 노사관계가 형성되었다. 이러한 노사관계 의 형태는 자본가들의 전제적이고 독재 ... 의 재산형성과 기업자금 확보? 이는 재산참가에 특히 해당되는 것으로서 자본의 배분을 통해 근로자의 재산형성을 지원하고 기업의 자금을 확보할 수 있다.④ 노사 상호신뢰의 증대? 경영참가 ... , 노사협의제)가 있다① 자본참가? 종업원들로 하여금 자금의 출자로서 기업경영에 참가시키는 것으로, 성취동기를 유 발하고 경영공동체를 형성하며 새로운 인력의 확보, 유지, 근로자의 재산

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라의 보육교사의 배출과정(교육과정, 자격증 부여 기준, 관련 법 등)을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점이 무엇인지 자신의 견해를

또한 열악한 실정이다. 많은 보육교사들이 평균 10시간이 넘는 근로시간을 강요당하고 있으며, 일반 기업 근로자 평균의 절반에도 훨씬 못 미치는 휴가 일수를 가지고 있는데 결국 이 ... 이상의 보육실무 경력과 보건복지부 장관이 정하는 승급교육을 받은자, 또는 보육교사 2급 자격과 보육관련 대학원에서 석사학위를 취득한 자로서 1년 이상 보육업무 경력과 보건복지부 ... 장관이 정하는 승급교육을 받은 자에게 부여함.◆보육교사 2급: 전문대학 또는 이와 동등 이상의 학교에서 보건복지부령이 정하는 보육관련 교과목 및 학점을 이수하고 졸업한 자, 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.26

다운로드 장바구니
스마트워크의 사례, 기대효과 및 스마트워크의 활성화전략

고 즉각적인 대응을 할 수 있게 되어 기업의 이미지와 조직의 생산성 제고로 이어질 수도 있다. 또한 지식근로자 비중이 점차 늘어남에 따라 유연근무제가 급속히 확산되고, 국내 기업 ... 비, 출장교통비 등 최종적으로는 기업에게 비용 절감 효과를 가져 온다.(3) 우수한 인재 확보 및 활용스마트워크를 통한 유연한 근무방식은 기업의 우수한 근로자가 스스로 일하는 의의 ... 하는 새로운 프로세스를 개발하고 이를 활용하는 능력 또한 갖춰야 한다. 이것은 조직을 구성하는 각 근로자와 조직이 함께 역량을 갖추는 결과로 이어져 결과적으로 기업의 높은 경쟁력을 유지

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.30

다운로드 장바구니
직무분석(업무분석) 의미, 특징, 직무분석(업무분석) 중요성,목적, 직무분석(업무분석) 준비작업, 직무분석(업무분석) 실패요인,수행방법, 직무분석(업무분석) 추출방법,내실화 과제

2. 근로자기능의 계층구조3. 기능, 특정직무내용, 적응과 관련된 기술4. 소형체계와 기초적 직업기술 단위로서의 임무정보의 기초제공자로서의 해당근로자(SME: Subject ... 로 한 내부모집 또는 외부모집의 모집활동, 모집활동을 통하여 응모한 응모자중에서 기업에서 필요로 하는 최적의 자질을 갖춘 사람을 고르는 선발활동, 그리고 선발된 응모자들을 적재적소 ... 의 복잡화, 고도화에 따라 각 분야에 전문적인 지식이 요구되고 있다.셋째, 기업간 경쟁의 치열화와 임금의 상승은 고능률 소수정예주의와 능력주의가 불가피하게 되어 종래의 연공서열주의

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

다운로드 장바구니
인공지능의 발달이 인류사회를 어떻게 변화시킬 수 있을지 생각해 보시오.

자리나 직무가 인공지능에 의해 상당 부분 대체될 것으로 예상됐다. 이는 증가하고 있는 근로자 임금에 비하여 로봇의 가격이 상대적으로 연평균 10% 이상 지속적으로 하락하고 있 ... 유지 보수 관련 직업 등 개발 인력이나 숙련된 운영자 등의 지식집약적인 새로운 일자리가 창출될 것으로 보이며 관련 비즈니스나 신규 서비스 등이 활성화 되면서 이에 따른 고용 ... 적 기반기술로써 현재의 컴퓨팅시스템 성능한계를 극복하고 컴퓨팅 환경을 와해적. 변혁적으로 발전시켜 자율주행 자동차, 무인항공기, 사물인터넷, 지능형로봇, 지식서비스, 헬스케어 등

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.23

다운로드 장바구니
양극화의 문제와 해결방안(빈부격차 해소)에 대해 논하시오

는 근로이력이 있는 근로자를 중심으로 구조화되어 있으나, 우리나라처럼 비공식부문이 광범위하게 잔존하고 있는 경제구조에서 이 제도들이 적절히 기능하기 위해서는 국가의 관리기능과 긴밀히 ... 연결될 필요가 크기 때문이다. 특히 노동시장과의 연계가 미미한 장기 미취업자나 청년실업, 비정형 근로자 등 기존 사회보험제도로 포괄되기 어려운 취약계층이 빠르게 증가하고 있는 상황 ... ㆍ기능ㆍ지식 등 무형의 자본을 지분으로 하는 유한회사 등 다양한 기업형태 활성화를 위해 규제 완화 및 세제상의 유인을 제공할 수 있어야 새로운 사업기회들이 실질적인 창업으로 연결되고 일자리 창출에 기여하게 될 것이다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.28

다운로드 장바구니
이러닝 <21세기 기업의 인재상> A+정리본/강의안 한글 파일

]100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]업종별 100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]상위 30대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]최근 취업에 성공한 학생들의 인재적 특징‘일본전산 ... 를 활용하라.⇒ Internship 또는 직장체험 제도 활용l 다양한 취업정보를 캐치하라.⇒ 기업체 인사담당자를 귀찮게 하라, 채용박람회 등 다양한 채용정보 활용성공취업 마이크로 ... ?‘직업’이란 무엇인가?‘직업’이란 무엇인가?“거의 변화가 없는 일을 성실히 하면서 벌어먹고 사는 것”중고령자(50-64세) 근로관(Work Orientations) 분석구분비중근로

시험자료 | 93페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.10 | 수정일 2019.02.07

다운로드 장바구니
가족복지론-미혼모의 문제점과 대책

로 진전되면서 성 가치관의 타락과 성개방 등으로 인한 미혼모 발생이 우리사회에 심각한 문제로 야기되고 있으며, 정부는 미혼모 발생을 위하여 1982년부터 기업체 근로여성과 접객업소 ... 미혼모들 지식질문도 봤습니다. 그런데 충고도 몇마디 있었지만 욕글,비방글이 훨씬 많더군요.저에겐 제발 힘내라는 한마디도 좋으니까 해결할 방법좀 가르쳐 주세요.전 같이 잔 남자 ... 사례 2.낙태생각하는 미혼모미혼모에 대한 대책과 나의생각미혼모란?미혼여성이 아이를 출산해 모친이 되는 것을 말하고 있으나 보통 미성년자의 경우를 말한다. 산업화와 도시화가 급속도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.04 | 수정일 2017.06.09

다운로드 장바구니
21세기 지식경영 ppt 자료입니다

경영 Profit ? Profit 영리기 업 Non Profit 비영리단체최고경영자와 지식근로자 지식사회 지식경영 최고경영자 지식근로자 최고경영자 지식사회 에서 기업이 살아남 ... 경영자 지식근로자 지식근로 자 기업 동반자 변화주도자 효율적인 생산자 조직 구성 원 능동적 리 더 자기주도 학습 자새로운 경영 패러다임 변화주도자 조직 내외부의 변화를 탐색하고 적용 ... 21 세기 지식경영 지식근로자의 자기개발목 차 저자 소개 1 지식과 정보 2 지식사회와 지식경영 3 최고경영자와 지식근로자 4 새로운 경영 패러다임 5 Q A 6저자 소개 피터

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.06

다운로드 장바구니

이전10개 330 331 332 333 334335336 337 338 339 다음10개

파워링크

신청하기