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"기업의지식근로자" 검색결과 6,481-6,500 / 18,804건

  • 자원봉사활동 ‘프로그램 사례’를 통해 자원봉사활동의 필요성, 자원봉사의 수행내용, 자원봉사의 수행결과를 분석하여 제출하세요
    으로 필요한 것이다.또한, 대학생은 장차 사회의 각 분야에서 선도적인 역할을 수행할 위치에 있다. 따라서 대학은 사회의 지도자적 역할을 담당할 지식을 갖춘 인재를 양성하는 기능을 수행 ... 의 활동(관공서, 도서관, 박물관 등), 교육시설의 활동(각종 학교 및 대학), 종교시설의 활동(교회, 절 등), 지역봉사 활동(영농지원, 중소기업 지원 등)으로 다양한 내용 ... 하는 것이다. 특히 오늘날 대학은 장래에 사회 지도자가 될 대학생들에게 공동체 의식과 윤리적 책임의식을 고양할 인성교육을 강화해야 한다는 당위성이 그 어느 때보다도 절실히 요청되고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03
  • 방통대 지역사회복지론 정책이나 법안에 영향을 미치고 있는 이익집단을 나열하고, 각 이익집단별로 입장과 권력기반 등이 어떠한지 구체적인 내용을 정리하시오.
    며, 구성원의 저항이 적고 강력한 것이 특징이다.네 번 째, 전문성 권력은 권력 소유자가 의사결정을 내려야 하는 분야에 있어 경험과 지식이 탁월하다는 인정에서 비롯된다. 전문가집단 ... 한다. 파견·용역 근로자가 정규직으로 전환돼 용역업체에 지급하던 이윤·일반관리비(용역사업비의 10∼15%)가 줄어들면 이를 복지포인트나 명절상여금, 식비, 출장비 지급 등 무기계약직 ... 처우개선에 활용할 방침이다.정부는 1단계로 이처럼 852개 기관의 비정규직을 정규직으로 전환한 후, 2단계로는 자치단체 출연·출자기관, 공공기관 및 지방공기업 자회사로, 3단계
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.18
  • 롯데백화점 조직 개발 프로젝트
    브랜드 이미지 구축하는 기업 증가 해외 진출시 비교적 쉽게 구매자층 확보 가능 H U F S경제 / 사회 / 문화 / 정치 1. 근로기준법 – 주 40 시간 근무제도 2011 년 ... 시대와 마케팅 2.0 시대에서 각각에서 제품의 기능과 고객의 감성을 자극 , 마케팅 3.0 시대에서는 기업들은 기업의 존재이유를 사회적 관점에서 어필하며 소비자가 직접 참여 ... 7 월 1 일 이후부터 상시근로자의 수가 5 인이상 20 인 미만 사업장의 경우 주 40 시간제를 시행 . 이에 따라 가족중심의 여가 및 취미 시간의 증가 기대 문화 , 관광
    리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.09 | 수정일 2014.08.05
  • 정보시대, 무엇이 변하고 있는가?
    , 스톡옵션 제도. 노동자들간의 경쟁을 부추겨 생산 성 향상 도모 *노동시간 - 변형시간근로제, 재량시간 근로제. ★노동의 유연화는 기업들의 자율성을 높이는 대신 노동자에게는 해고나 경 ... 은 지식수준과 자율성을 가진 이가 다수가 될 것.오히려 많은 사람들이 고도화된 정보기기를 반복, 조작하는 단순노동자로 남아 있거나 주변 노동자 로 전락하게 될 것.3. 정보시대의 일 ... . 개인정보의 활용 3. 표현의 자유1. 정보시대의 역사적 기원*우리는 정보사회로 간다 = 정보경제,지식부문의 고용이 증대하는 현상과 동시에 정보와 지식이 핵심자원이 되고 서비스가 경제
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.31
  • 기업(재벌) SK그룹, 대기업(재벌) 현대그룹, 대기업(재벌) LG그룹, 대기업(재벌) 두산그룹, 대기업(재벌) 대우그룹, 대기업(재벌) 삼성그룹, 대기업(재벌) 롯데그룹 분석
    의 의사전달 통해서 경영자의 의사결정이 이루어지고 구현되는 것이다. 그런데 기업경영에 참여하는 사람들은 모두 다양한 지식과 자기 나름대로의 판단기준을 갖고 있다. 많은 사람이 모였 ... 가 차지하는 비중도 83년의 10.6%에서 88년에는 그 절반수준인 5.1% 로 크게 하락하였다.포드주의적 일관조립 생산방식의 확립은 근로자들의 노동과정에도 결정적인 영향을 미쳤 ... 다. 근로자들의 작업들은 최종적인 조립라인의 움직임에 연동되어 조직화 되었다. 근로자들의 작업은 컨베이어의 속도와 흐름에 연결되어 동기화 되었으며, 기계의 흐름이 근로자들의 노동
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • [기업육성전략][기업육성][기업][기술육성][신지식인육성][핵심인재육성][바이오육성]기업 기술육성 전략, 기업지식인육성 전략, 기업 핵심인재육성 전략, 기업 바이오육성 전략
    기업 기술육성 전략, 기업지식인육성 전략, 기업 핵심인재육성 전략, 기업 바이오육성 전략 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 기술육성 전략1. 첨단산업단지의 개발2. 벤처지원 연구생산용지 ... 의 공급1) 창업보육 및 지원센타2) 벤처기업 집적시설 및 벤처기업 전용단지의 조성3. 민자 및 외자의 직접 투자 유도Ⅲ. 기업지식인육성 전략1. 신지식인의 미래 유망직업1 ... 지식인 육성 국가 과제 중 가장 중요한 것1) 가치체계2) 교육체계3) 지식문화4) 지식제도5) 정보화Ⅳ. 기업 핵심인재육성 전략1. 인재의 중요성과 역할을 재인식1) 디지털 시대
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 맨큐의 경제학2 요약 (경제학원론2 요약)
    목표 + 총공급을 확충하여 생산을 늘린다는 장기적인 목표재정정책은 재화와 서비스의 공급량에도 영향을 미칠 가능성이 있다. 세금 인하 → 근로자들의 세후소득 증가 → 일을 더 하 ... 되는 화폐의 공급량), 연방공개시장위원회에서 금융정책을 담당? 금융정책 : 중앙은행의 정책담당자들이 통화량을 결정하는 것? 지급준비금 : 은행 예금 중에서 대출되지 않은 금액? 부분 ... 을 → 소비 증가 → 재화와 서비스의 수요량 증가② ★이자율효과 : 물가수준과 투자물가하락 → 화폐보유량 감소 → 이자율 하락 → 투자하려는 가계와 기업의 차입 증가(=투자지출 I
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2018.12.13
  • 악법도 법인가? (사례를 곁들여서 설명)
    다.이처럼 경영상태가 크게 위태하지 않은 경우에도 얼마든지 기업에서는 정리해고를 할 수 있다는 말이다. 이에 대부분의 근로자들은 자신들의 권리가 침해를 당하지만 맞서는 상대가 너무 ... 와 행정사법에서의 악법 총 3문제를 다루어 보려고 한다.첫째 근로기준법 제 26조 [해고의 예고] 사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함한다)하려면 적어도 30일 전 ... 고, 또한 자신은 열심히 일하는 직원이였지만 사업주의 방만한 경영으로 인하여 일어난 손실을 떠넘기는 경우도 얼마든지 일어날 수 있는 일이다.하지만 근로자의 입장에선 일방적인 경영
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02
  • 인적자원관리직무분석활용방안(인적자원관리론)
    의 목표를 이루어 가게 함에 있다.2. 직무분석의 활용직무분석내용채용 및 선발직무에서 요청되는 자질을 갖춘 근로자를 채용 및 선발하는 데는 과학적인 직무분석이 요구된다. 따라서 직무 ... 고 있음을 인식하게 되었다. 전통적 조립선 방식을 살펴보면 첫째, 근로자가 아닌 재료에 시스템 초점이 맞춰져 있고 둘째, 재료가 자신의 작업장소를 지날 때 마다 작업을 수행해야하 ... 는 프로세스 때문에 근로자들 간의 접촉을 제한하여 상호작용이 허용되지 않았다. 또한, 짧은 시간(30~60초) 동안 주어진 작업을 수행해야 했기 때문에 일을 하는 동안 말이나 생각
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.01
  • 글로벌경영의 주요개념
    ($2.84)이다. 다시 말하면, 1달러는 한국에서 1천원의 구매력을 가진다는 의미이다.이러한 개념을 근로자의 임금과 관련시켜 생각해보면, 얼마만큼 일을 해야 햄버거를 한개 사먹을 수 ... 있을까. 스위스의 유니언 은행(1991년 기준)에 따르면, 멕시코시티의 근로자는 4시간 일을 해야 햄버거를 하나 사먹을 수 있고, 미국의 시카고 근로자들은 18분만 일하면 햄버거 ... 를 하나 사먹을 수 있다는 것이다. 즉, 시카고의 임금수준은 멕시코시티의 근로자보다 상대적으로 높다는 뜻이다. 동경의 근로자들은 20분 정도 일하면 햄버거를 하나 사먹을 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리요약
    성과의 평가- 기업이 원하는 자격수준에 교육훈련 참가자가 도달했는지 파악적용효과의 평가 - 교육훈련참가자가 습득한 학습내용을 경영실무에 어느 정도 적용시키는 지 파악교육훈련의 기법평가교육 ... 자들의 권력과 영향력작용의 결과로 간주하고 있따. 즉 기업, 노조,기업 내 소집단 그리고 종업원개인은 모두 임금결졍 ㅗ가정에 영향을 주고 그결과 임금이 결정된다는 것이다.5)윤리 ... 을 들은 후 채택여부를 판단하며, 채택한 경우에는 책임 있는 조직의 관리자를 조사하거나 관리자에게 권고할 수 있는 권한을 가지고 있다.20. 산업재해의 원인1) 물적 요인: 기업
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.08 | 수정일 2016.10.01
  • 구성주의와 교육과정 구성, 구성주의 인식론(객관적, 사회적,급진적 구성주의), 구성주의 관점의 교육과 교육과정 제안
    , 근로자와 기업가의 역할, 현명한 소비가 산업발달에 미치는 영향. 문제 : “물가상승의 시대를 맞이하여 경제가 매우 어렵다고 합니다. 우리들이 알고 있는 '우리 경제 살리기'에 대하 ... 의≫ 학습자를 적극적이고 능동적인 존재로 인식 ≫ 교사-학습의 중심을 구성의 주체인 학습자 ≫ 지식을 구성할 수 있는 재량을 학습자에게 부여학습자관≫ 학습의 조성자이자 안내자 ≫ 동료 ... 는 교육과정절대적vs소재의 교육내용이론적vs실제적 지식강조선형계열성vs반성적희귀분절vs통합적 경험객관주의 인식론과 교육 내용으로서 '무엇'지식의 본질을 인식 주체 밖에 독립
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.29 | 수정일 2017.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대 경제학과 박사 자소서/수학계획서
    강하게 하게 되었습니다. 특히, 임금피크제도에 대해 연구 하면서 고령 근로자의 조기은퇴, 기관의 인건비 부담 등 고령화로 인한 노사 양측의 고충을 접하게 되었습니다. 그러나, 생산 ... 가 존재할 수 있고 학문적 지식에 실무적 감각을 더하는 것이 중요하다는 걸 깨달았습니다.2) 석사논문경험석사학위 논문을 쓰면서 연구의 재미와 저의 역량을 알게 되었습니다. 저는 장기 ... 3년간 연구원으로 일하며 에너지 분야, 공공부문 등의 연구과제에 참여하게 되었고 연구와 정책이 밀접하게 연관되는 것을 보며 국가 정책을 연구하는 연구자가 되고 싶다는 생각을 더욱
    자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.12.13 | 수정일 2021.04.22
  • 20120620070001-지식근로
    에 활용하는 사람 정보의 활용능력 , 창조적인 제안 능력을 가진 자립형인재 조직 내에 얼마나 많은 지식 근로자를 배출하는 지가 기업 성공의 열쇠 협의의 지식근로자 - 특정분야 ... 지식근로 자 사회학과 20610711 이영기목차 지식근로자의 조건 2 지식근로자의 전략 4 지식근로자란 ? 3 1 지식근로자의 특징 및 특성 3 3 지식근로자의 사례 3 5 ... 에릭슈미트 구글회장이 말하는 성공 10 계명 61. 지식근로자란 ? 끊임없는 학습에 의해 지식의 습득 , 창조 공유에 힘쓰고 그것을 담당 혹은 관련 있는 업무 프로세스의 개선 , 개혁
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.24
  • 임상혁교수 인적자원관리 7-9장
    에 대한 가치척도는 사회에서 근로자의 신분을 규정하는요소가 된다.③임급은 근로자의 경력개발과 기업에 대한 공헌도 증진을 유인하는 요소로서 중요성을 갖는다.④특히 임금은 근로자에 대한 ... 을 준다.③ 비용요소인 임금은 기업 이윤과도 밀집한 관계를 갖고 있어서 비용의 증감은 이윤에 영향을 준다.④ 특히 인금은 기업의 핵심인재를 유인하고, 유지하며, 근로자들의 동기부여 ... 을 부담해야 하는 유형적인 서비스 및 혜택이다.* 임금의 중요성종업원① 임금은 근로자 자신은 물론 부양가족에 대한 생계비 원천으로서 중요하다② 노동의 반대급부로 획득하는 물질
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12
  • 영어권국가의 이해 D형 마가렛 대처의 노동개혁과 오늘날의 영국경제
    했다. 지식인들과 진보적 추종자들로 구성된 사람들에게 생각하고 행동해야 할 것을 말하기 위해 대처가 무엇인지 이해하지 못했고 대부분 그들의 무지의 깊이에서 그녀를 경멸했다. 지난 주 ... )의 11년 동안의 사무실에서 쓴 이야기가 여러 번 들려왔다. 일반적으로 언급되지 않은 것은 영국이 원칙적으로 완고한 지도자를 발견하기 전에 침몰 한 경제적 깊이였다. 제 2차 ... 했다. 고통스러워하는 아이러니로, dockworkers는 1947년에 부두에서 썩은 수입 식품을 너무나 효과적으로 쳤다. 노동과 자본 사이의 동등한 동반자 관계에 관해 많은 이야기가 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2020.03.25
  • 창의적 글쓰기 - '금융 자본주의에 대처하는 자세'에 대한 레포트
    은 단기간에 이익이 필요할 때 과잉근로자 및 동일·유사 가치를 생산하는 고임금 근로자를 배제하려고 한다.이공계 출신 대학생들이 주로 취직을 할 때 전공분야를 살린다면 그 기업 ... 의 시각에서 금융 자본주의가 우리의 삶을 어떤 ‘실질적인’ 요소로 통제하고 조절하는지 바라볼 것이다. 그 요소로 기업에서 대학생들을 채용하는 부분, 채용된 대학생들인 노동자로서 일 ... 하는 환경이나 직원에 대한 기업의 복지, 그리고 경기 불황에 따른 고용 불안 문제를 논할 것이다. 또한, 각 영향의 종류에 따라 ‘쓸모없는 지원자’로 분류되어 취업 전쟁의 패배자로 남
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.06
  • 산업재해보상보험,산재보험의 정의와 기원,산재보험의 목적,정책의 결과 및 평가
    재해보상보험법에 의한 보상이 개념에는 위험한 기계나 유해한 가스로 인한 재해와 근로자의 기능이나 지식의 부족으로 인한 재해를 그 형태로 하여 파악하고 있으나 이 외에도 업무에 기인 ... 없다 . - 보험료를 근로자 개인이 아니라 기업이라는 단체에 부과하고 있어 보험료에 관한 개인적 민원도 제기되지 않는다 . Ⅳ. 정책의 결과 및 평가 1. 긍정적 평가자료 - 국제 ... 특수형태 근로종사자 가입 가능 . Ⅰ. 산재보험의 정의와 기원 연도 인원 확대 업종 1964 500 인 이상 광업 , 제조업 2000 1 인 이상 금융보험업 , 광업 , 제조업
    리포트 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 사다리를 걷어 찬 이들이 말하지 않는 23가지, 착한 사마리아 인들에게 바치는 유쾌한 대담
    다. 그렇게 많은 일을 함에도 최근 들어 실질적으로 일자리를 구하지 못하고 떠도는 사람이 400만 명에 육박하고 있다. 100명 15명이 일자리가 불안하거나 없는 사람들이다. 근로시간 ... 철학자 장하석 씨의 형, 장하준 씨의 이야기다., 등을 내놓으며 한국 경제에 관한 논쟁의 중심에 선 케임브리지대 장하준 교수 만큼 "도대체 정체가 뭐냐?"라는 소리를 많이 듣 ... 게 쓰여진이 책은 미시적인 경제에 대한 이야기는 아니다. 그리고 그런 것들은 아무래도 전문적 지식을 요하기 때문에 따라가기가 쉽지도 않다. 이 책은 저자들이 여러 주제를 가지
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01
  • [농협은행 5급] 공채 자소서
    ’ 역할입니다. 우리나라 산업구조를 일컫는 ‘9988 중소기업’처럼, 99%의 중소기업과 88%의 근로자를 지원할 수 있는 직무입니다. 경제성장의 근간인 기업성장을 돕기 위해서 ... 는 은행의 역할, 특히 RM의 역할이 가장 중요하다고 생각합니다. 기업의 성장과 근로자의 소득 증대, 그리고 경제성장 달성을 통한 사회적 이익 증대의 선순환의 첫걸음은 기업여신이 ... 뱅킹 활성화의 목표를 수행해 영업력과 소통을 길렀습니다. 또한 선배행원께 객장안내와 창구에서 고객응대능력을, 부지점장님께는 기업금융 업무를 배울 수 있었습니다. 열정과 협력, 소통
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.25
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2025년 08월 26일 화요일
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- 작별인사 독후감