"기업의지식근로자"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 자원활용 보건관리자 학점은행제 산업간호사 경영 직업상담사2급

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"기업의지식근로자" 검색결과 6,421-6,440 / 18,804건

2015년도 KDB산업은행 합격자소서 (비전공자 합격자소서)

지원동기700자[간절히 원하기 때문에 반드시 면접의 기회가 있을 것이라 믿습니다.]우수한 인재가 모여드는 기업이 있는가 하면, 그 우수한 인재가 떠나는 기업이 있습니다. 그것 ... 고 있습니다. 60년의 세월 동안 지속적인 성장을 할 수 있었던 것은 국책은행으로서 개발금융, 장기설비금융, 기업금융, 신정책금융 등 금융산업 전반에 걸쳐 새로운 도약을 했기 때문이 ... 하겠습니다.2. 금융분야 역량 개발 노력 800자[기본을 갖추기 위해 노력하겠습니다]금융 산업은 어떠한 산업보다 복잡하고 융합적인 곳이기에 도전하고 싶은 용기가 생겼습니다. 하나의 금융

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.03

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거시경제학 기본 정리

와 서비스를 만드는 데 사용되는 생산요소2) 인적자본 : 근로자들이 교육과 훈련, 경험을 통해 습득하는 지식과 기술3) 자연자원 : 토지, 강, 광물 등 자연에 의해 제공되는 생산요소 ... 을 위험③ 채권의 이자 수입에 대한 과세 여부. 채권에서 나오는 이자소득은 과세대상 .채권 보유자는 이자수입의 일부를 소득세로 납부해야함.2) 주식시장주식 : 어느 기업의 소유 ... 보험은 근로자의 소득을 보호해주기는 하지만 탐색 실업을 증가시키는 결과 초래실업보험 - 근로자들이 실직할 경우 소득의 일부를 보충해주는 정책 프로그램구조적 실업 : 직장의 수가 구직자생

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2015.03.09

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현대사회의 특성을 개인적 비평을 담아 기술하고, 평생교육기관경영은 어떠한 차원에서 강조되어야 하는지를 작성하여 제출하시오

업 인력난이라는 이중고를 겪고 있으며 이를 해결하기 위해 외국인 근로자를 고용하거나 취업 및 재취업교육을 강화하는 등의 대책을 시행하고 있으나 이 또한 각종 부작용으로 인하여 사회 ... 학습사회를 건설하는 역할 수행자로서 사회적 역할과, 심화된 경쟁 환경 하에서 경제적 생존이라는 이중의 목표를 달성해야 하는 상황에 처해있다. 이러한 맥락에서 이들 교육기관이 전개 ... 를 형성하기 위한 활동 지향형과 학습 자체를 위한 학습 지향형 학습자들도 있다.또한 지식기반사회에서 교육과 지식의 의미가 달라지고 있다. 개인이 더 많은 지식을 가지는 것보다 지식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.23

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고용보험법 분석

급여(육아 휴직 산전후 휴가급여)지급2002년 12월일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정2003년 12월고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수에 관한 법률 제정 ... 으로 2004년부터 고용보험과 산재보험의 보험료 통합징수2008년 12월고용보험위원회 신설고용보험법 제 1조에서 "이법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력 ... 의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제 사회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25

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기업창업절차 및 정부 창업지원제도

법- 소기업 및 소상공인지원을 위한 특별조치법 및 시행령1인 창조업 육성에 관한 법률범위제조업 상시 근로자 300명 미만 자본 금 80억 이하광업, 제조업, 건설업 운송업 - 상시 ... 육성에 관한 법률 제2조에 해당하는 1인 창조기업 또는 예비창업자 지원내용 : 1인 창조기업의 지식 또는 지식산출물의 마케팅에 필요한 비용 중 일부 · 창업기 : 기업당 1,000만 ... 문의처 : 창업진흥원 지식창업팀2VII. 정부의 창업지원제도 – 1인 창조기업지원*3. 스마트 앱 창작터모바일 어플리케이션을 개발하고자하는 예비창업자 및 창업기업을 대상

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.05

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우리나라 국민건강증진 정책과 외국(일본, 미국)의 건강증진 정책 비교 분석보고서

치료, 의료인 권고, 경고문구?비흡연자 보호 : 홍보, 직장금연, 가정실내금연, 공중이용시설금연?금연 환경 조성 : 지식확산·도구개발, 금연조례, 금연구역, 흡연시설, 부문 간 ... 고 있으며, 접근이 용이한 대상 집단(근로자, 학생 등)으로 구분하였고, 총괄 목표인 ‘형평성 제고’달성을 위해 취약계층을 선정하였다.? 모성건강, 영유아건강, 노인건강, 근로자 ... 이 있으므로 건강의 가장 중요한 근원적 결정요인이라고 할 수 있다.? ? 금연?흡연예방 : 홍보, 청소년접근제한, 광고금지, 인구집단별 예방사업?흡연자 금연 : 홍보, 교육, 금연

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2018.05.19

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유한킴벌리의 우수한 조직관리

되어 있다.그리고 유한킴벌리 사는 조직 관리를 더욱 체계적으로 하기위해 근로자 개개인의 근로환경을 생각하여 조치해주었다. 유한킴벌리의 탁월함은 기업의 근로자들을 적극 동참시켜 그 ... 들의 잠재적 능력을 최대한 발휘하도록 했다는 것이다. 유한킴벌리는 근로자들의 적극적 참여라는 바탕 위에서만 기업의 전략이 구체적으로 성과로 연결될 수 있다는 점을 인지하고, 근로자 ... 성을 최대한 발휘하도록 유도하기 위한 인적자원관리시스템을 활용하고 있다. 즉, 고강도 교육훈련을 통해 기업 구성원들의 역량과 지식을 증진시키고 있으며, 증진된 역량과 창의성을 기업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.24

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사업장에서의 건강 증진 프로그램

의 인적물적 자원, 산업보건기관의 장점을 활용한 근로자 건강증진의 효과를 극대화시키기 위한 모델을 제시하였다.이선자(2005) 등은 “건강증진과 타 분야와의 통합 접근모형 개발 ... 고 있다. 근로자의 정밀 체력측정을 통한 과학적인 처방의 주요 활동은 다음 내역과 같다.- 운동처방전문가를 통하여 체력측정 및 건강상담에 따른 개인별 운동처방- 기초질환자 및 체력 ... 이 추진되고 있다.박종태(2005) 등은 “사업장 건강증진 사업과 지역사회 일차보건의료 시스템과의 연계 방안에 관한 연구” (건강증진기구 연구사업) 을 통하여 근로가들의 건강증진에 대한

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.16

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직업과 인간관계 PPT

와 직장의 이해 3) 직업만족도에 영향을 미치는 요인들 심리적 계약 = 암묵적 기대 직장상사나 고용주는 명시적 업무 외에 부하직원이나 근로자에게 암묵적인 기대를 하고 있음을 의미 ex ... 다 . → 직업은 생활에 필요한 경제적 소득을 얻는 생계의 근거 . 중국의 백장대사의 말 ‘일하지 않는 자는 먹지도 말라 ’ 라는 말이 있듯이 , 직업 은 생존에 필요한 의식주의 조건 ... 을 마련하기 위한 생산적 활동 .01. 직업의 의미 ▲직업이 차지하는 의미 2 ) 직업은 경제적 보상을 제공하는 대가로 종사자에게 업무수행을 요구한다 . → 직장에 진출하게 되

리포트 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.28

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아웃소싱 양면성 (장단점)

안정 이 전제되지 않은 상태의 아웃소싱 은 자칫 근로자들의 근로의욕 저하 , 실직위협을 불러와 노사간의 대립 을 야기 할 수 있다 . 2. 아웃소싱의 공급자에게 지나친 의존 을 할 ... 하면서도 가장 잘 할 수 있는 분야 , 또는 핵심역량 에 모든 자원을 집중 시키고 , 나머지 활동 들의 일체를 해당분야 전문 기업 에게 맡김 으로써 기업의 경쟁력을 제고 시키는 전략 ... 고비용구조 의 고착화 작고 강한 기업 지향 !!아웃소싱의 추진 이유 1 목 적 비 율 효과 있다는 응답비율 전문성 향상 65% 84% 코스트 삭감 50% 72% 업무의 서비스

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.14

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지역사회간호학 건강관리 케이스(산업간호)

과 제 보 고 서과목명지역사회간호학 실습제출자실습기관실습기간실습지도교수과제: 본인이 산업간호사라면 근로자 건강관리를 어떻게 할 것인가?당뇨병- 제 1형 당뇨병(인슐린 의존형 당뇨 ... 한다는 점을 고려하면 그 치료와 예방이 중요하다.Ⅰ. 산업간호사정1) 산업장 특성인구학적 특성구분면적(km ^{2})조성기간입주업체(개)근로자(명)주생산품총계42.332,119105 ... 은 1976년 금성정밀공업이라는 이름으로 설립되었다. 2014년 기준 ‘세계 100대 방산업 체’ 중 62위에 올라 수출에도 박차를 가하고 있다.2) 근로자 건강수준: 대상자의 신체

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.16

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[가정학과 공통] 1) 평생교육의 개념을 정의하고 교육대상에 따른 평생교육의 내용에는 어떤 것들이 있는지 설명해 보십시오. 그리고 자신은 향후 어떤 이를 대상으로 하는 평생교육에, 어떤 방법으로 기여하고 싶은지 기술해 보십시오. (10점) 2) 페다고지와 엔드라고지의 특징을 설명하고 그 차이점을 분석, 기술해 보십시오. (10 점) 3) 성인학습자...

능력을 습득시키기 위하여 실시하는 교육훈련을 일컫는다. 또한, 재훈련은 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력의 부족을 보충하기 위하여 실시하는 직업훈련을 의미해 왔다. 또한, 기업 ... 적 직무수행 능력을 가지고 있는 자에게 신기술 등 더 높은 직무수행 능력을 습득시키기 위하여 실시하는 교육훈련이며, 전직훈련은 근로자에게 종전의 직업과 새로운 직무에 필요한 직무수행 ... 하고 급변 원하는 자에게 학습을 지속적으로 보장할 수 있는 체제가 정비된 사회이다. 지식의 전수 기능으로서의 교육의 기능과 역할의 변화는 필연적인 현상으로 본다. 즉, 기존 교육

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.21

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기업복지론이 필수 이유, 기업복지와 산업복지 차이

기업복지론1. 기업복지론이 산업복지학과의 필수과목인 이유?기업복지론은 노동자와 노동자의 가족을 책임지기 위해 사용자로 근로자간은 타협뿐만 아니라 후생의 안정을 도모 하기 위한 ... 복지의 협의의 개념2. 산업복지와 기업복지의 차이점.* 산업복지란 근로자들의 건강,안정,조화,번영 등이 보장되는 행복의 이상적 상태라고 정의합니다. 서비스의 제공 주체가 지방자치 ... 가 국가 또는 지방자치단체 기업 노동조합 협동조합 등이 주체로 되어 근로자와 그의 가족의 생활의 안정 생활수준의 향상 등 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 제시책입니다. 기업복지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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[지역사회정신간호] 고위험집단의 정신간호

조사 , 정신건강 프로그램 마련을 위한 욕구 조사 실시 ② 기업 고용주 간담회 개최 근로자들의 정신건강에 대한 가교 역할을 하고 , 기업체 내의 상담실 혹은 프로그램을 수행할 수 있 ... 도록 지원체계 마련 ③ 지역사회기관들과 기업체 , 근로자 등과 연계하여 산업정신 보건관리 시스템 구축 ④ 기업의 고용주 , 근로자들을 대상으로 정신건강 프로그램 을 실시 산업 정신 ... 과 노동의 생산성을 확보하면서 근로의 방법과 생활조건을 연구하는 학문 (ILO 국제노동기구 , 1950)산업장 보건 2. 산업보건의 목표 ① 작업조건이 근로자의 건강을 해치지 않

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.02 | 수정일 2015.11.23

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[LG이노텍][LG정밀][지식][지식화][지식경영]LG이노텍(LG정밀)의 지식화, LG이노텍(LG정밀)의 지식경영, LG이노텍(LG정밀)의 지식창출,LG이노텍(LG정밀) 지식공유

어 계산하였다. 중간재분배율은 중간재투입액을 총생산액으로 나누어 구하였다.Ⅱ. LG이노텍(LG정밀)의 지식화지식경영이 실행되기 위해서 가장 중요한 것은 최고경영자의 의지라는 점은 선진 ... 기업들의 사례에서 얻을 수 있는 중요한 교훈이다. 지난해 팀원들과 함께 지식경영 도입방안을 연구하고 파일럿 프로젝트를 추진했던 허광호 상무보는 "지식경영은 새로운 개념이기 때문 ... 적인 작업에 나서고 있다.Ⅲ. LG이노텍(LG정밀)의 지식경영1. 개인별 시장가치를 Customize-구성원개개인의 시장가치 극대화를 통한 기업가치 극대화2. Culture

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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근로장려세제(EITC)

기업의 저임금 현상을 더욱 고착시켰다.둘째 비정규직 근로자의 증가는 빈곤층 증가에 일조하였다. 외환위기를 계기로 기업들은 무리한 중복투자를 자제하고 장래 부담이 될 수 있는 정규직 ... 근로장려세제(EITC : Earned Income Tax Credit)서론우리 경제가 급격히 발전함에 따라 과거에는 ‘누구든지 열심히 일하면 잘 살 수 있다’는 관념이 근로자 ... 에 원인이 있다. 저소득층의 근로소득이 더욱 감소하게 된 것은 일자리 양극화 때문이다. 외환위기 이후 대기업들은 대량 감원을 단행하였고, 중?소기업은 악화된 경제환경을 이기지 못하

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.03 | 수정일 2013.12.28

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사회적 기업의 활성화 요인에 관한 고찰 리포트

으로서 고용 노동부장관의 인증을 받은 자를 말한다. 사회적 기업은 사회적 목적 실현을 위해 지역사회와 협력적인 네트워크를 구축하고 사회적 문제 해결을 주된 목표로 삼는다. 협력적인 ... 다.둘째, 전문 인력과의 결합을 토대로 사회적 기업을 이어나가야 한다. 사회적 기업의 성공을 위해 전문적인 지식과 기술을 가진 전문 인력과의 결합은 매우 중요한 사실이다. 하지만, 대 ... 시켜야 한다. 지도자는 이러한 조직적 변화를 어떻게 이끌 것인가를 준비할 줄도 알아야 할 것이다.여섯째, 참여자들에 대한 사회적 서비스의 병행이 필요하다. 사회적 기업의 성공 여부

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2016.04.25

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직행위론의 이론과 사례,동기부여,감정노동,임파워먼트,조직의 스트레스관리,학습과 행위변화,직무만족과 몰입,리더십

은 임시직의 문제는 이후에 언급될 대응 방법과 스트레스 해소 방법에서 더욱 두드러지게 나타난다. 실제 트러블 발생시, 대부분 점장들은 근로자에게 단순하게 근로자의 ‘정신적 인내 ... ’만을 요구했을 뿐이었다. 그나마 행동 가이드라인이라고 할 정도는 문제를 일으키는 사람들이 많으면 ‘경찰을 불러라’하는 정도였다. 이런 미숙한 가이드라인은 근로자가 고객을 대하는 방법 ... 밖에 없다고 했다. 유일한 휴식시간인 점심시간마저 쫓기는 모습이었다.② 비정규직 종사자 대상 인터뷰 (편의점 알바생)감정노동은 정규직과 비정규직이나 그 스트레스의 정도는 거의 동일

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.29

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20190415 대전테크노파크 회계 합격 자기소개서

했던 경험이 있으면 기술하시오. (1000자)[작은 관심이 큰 효율을 만들다]OO 대학교에서 국가 근로 장학생으로 연말정산을 한 경험이 있습니다. 네 명이 한 팀으로 구성되어 개인당 노트 ... 1. 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험을 서술하여 주십시오. (100자)한국OO발전에서 체험형 인턴을 하면서 주로 사무 보조 업무 ... 를 진행했습니다. 결과적으로 컴퓨터활용능력을 함양시켜 더욱 효율적으로 업무를 수행할 수 있는 계기가 되었습니다.2. 지원분야와 관련된 본인의 역량을 기술하시오. (1000자)[보람

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.23

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<A+ 레포트,시험대비> [아동복지론] 시설아동을 위한 복지사업

보호시설지자체는 보육사 2교대 실시, 아동임상심리상담원 등 법정인원 배치, 시간외 근로수당 지원 등을 적극 실시하여 종사자의 처우개선을 추진한다. 생활아동에 대한 보호, 치료 ... /인·월) 이상의 예산을 지원한다.② 아동직업훈련시설지자체는 보육사 2교대 실시, 생활복지사 등 법정인원 배치, 시간외 근로수당 지원 등을 적극 실시하여 종사자의 처우개선을 추진 ... 보호시설 운영2) 자립시설 운영3) 아동보호치료시설, 아동직업훈련시설 운영 활성화4) 자립프로그램 운영 확대5) 아동복지시설 기능 다양화3. 시설 종사자4. 아동시설복지사업의 문제점

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.11

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