"퇴직전문인력"의 검색결과 입니다.

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"퇴직전문인력" 검색결과 621-640 / 8,256건

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인적자원 보상관리에서 우리나라에서는 기본급의 형태로서 연공제를 대신할 수 있는 연봉제가 도입

는 개인의 능력과 성과를 보다 공정하게 평가하여 그에 상응하는 보상을 제공함으로써, 우수 인력의 확보와 동기부여, 조직의 생산성 향상 등을 도모할 수 있습니다. 따라서 연봉제의 도입 ... 하여 그에 상응하는 보상을 제공함으로써, 우수 인력의 확보와 동기부여, 조직의 생산성 향상 등을 도모할 수 있습니다. 이러한 장점으로 인해 연봉제는 인적자원 관리의 핵심 과제 ... 와 유지에도 도움이 됩니다. 개인의 역량과 성과가 적절히 평가되고 보상받는다는 것은 고급 인력을 유치하고 우수 직원들의 이직을 방지하는 데 기여할 수 있습니다. 특히 경쟁력 있는 보상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)

)증명서3. (14호봉 제한 시) 명예, 정년퇴직 관련 증빙서류(공문 등)또는 연금지급 관련 증빙 서류(퇴직연금/적립금지급 확인 필수)4. (인력풀 채용 시) 가족 채용 제한 여부 ... 교감자격연수 및 교육전문직 소양 문제계약제교원 임용[본문] 계약제교원 임용 관련 문제1. 다음 계약제교원에 대한 설명 중 가장 바르지 못한 것은? 52. 다음 계약제교원 임용 ... ~2번 생략 가능)퇴직교원퇴직 전 NEIS 인사기록카드(교원자격증, 공통1,3,4 생략 가능)호봉획정표 생략 가능특수학교, 특수학급, 특수교육지원센터장애인학대관련범죄등의 경력 조회

시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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산업보건 관련 협력 보고서

한 포용정책으로 동행? 보호권 - 보호기간 연장(18세 → 24세) / 공공후견인 제도 도입? 자립동반자 - 전담기관 확대 (17개 시도로 늘림) / 전담인력 120명 확충? 자립 ... ) 연계② 여성 대상 정책 수행시 요구되는 보건의료팀 협력 및 자원활용 방안? 임신중단 관련 지식생산과 역량 확보? 의료제공자와 의료전문가 단체는 성과 재생산 건강 서비스의 질적 개선 ... 을 위한 연구와학습을 지속하고, 이를 확산함으로써 양질의 의료접근을 제고하기 위한 노력 필요? 정확한 정보제공을 위한 전문가로서의 책무? 임신중단에 관한 정보는 여성이 당연히 알

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14

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노인복지론_우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오

이 수행했던 역할들이 학교, 직장 등과 같은 전문기관에서 이루어지게 했으며, 노인이 가진 지식이나 기술의 중요성이 상대적으로 떨어지면서 노인의 지위 또한 낮아지게 되었다. 또한 컴퓨터 ... 어서 빈곤함을 경험하게 된다. 과학적인 생산기술의 발달과 같은 급속한 산업 구조의 변화는 노인들의 은퇴 시기를 앞당겼으며, 퇴직 이후 경제력이 상실됨과 동시에 평균수명의 증가는 노후 ... 게 연장되었지만 노인의 질병과 건강 보호에 어려움을 겪고 있기 때문에 연장된 생애 동안 삶의 질이 악화할 수 있다. 노인들은 직장에서 퇴직한 이후에 자녀들의 건강보험 피부양자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

기준임금기준 외 임금연공급연공서열, 기업충성도, 연령급(생계비), 근속급(근속연수)(단점) 젊은층 불만, 임금유연성 저해, 전문인력 확보에 어려움상여금(성과)수당(성과)퇴직금(근속 ... )☞ 차별적 성과제☞ 노동조합과 일반사회의지지 X☞ 고임금, 저노무비(생산비) - 임금은 생산성에 비례☞ 경제인 가설, 분업☞ 작업지도 표시제도☞ 직능적 관리 - 관리의 전문 ... ☞ 프렌치시스템 : 실제산출액 - 기대산출액 = 모든 비용절약분 배분☞ 러커플랜 : 노사협력, 부가가치 기준으로 분배? 연봉제의 효과① 종업원간 경쟁제고③ 우수인력 채용용이, 인력

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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사회복지프로그램, 초기 청소년의 또래 괴롭힘 개선 학교생활 적응, 친구관계 질 개선, 적응력 향상을 위한 통합적 접근 프로그램

, 총32회, 1h? 대상: 20명? 수행인력: 전문 강사(학습지도), 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 실내 강의실 진행, 텍스트, 비디오 & PT자료 활용? 진행내용 ... 하고 자신의 수행을 평가하고 적절한 후속결과를 관리하도록 하는 교수방법 지도지지망 형성, 모임, 회의 진행4~11월주1회, 총32회, 1h? 대상: 20명? 수행인력: 전문 강사 ... : 20명? 수행인력: 전문 강사(헬스), 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 전문 강사를 통한 실내 교육, 강의실, 소강당 등 활용, 전문 강사와 보조자의 모델링, 시범 후 실습

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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사회복지프로그램, 북한 새터민 아동 청소년들의 사회 및 학교 적응을 돕기 위한 통합적 접근 프로그램

: 오늘의 활동에 대한 소감을 말한다.가족 일지 작성4~11월수시? 대상: 20명? 수행인력: 전문 강사, 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 전문 강사 주도로 집체교육, 후 정해진 ... 기는 만들기 작품으로 표현하기진로지도 프로그램4~11월월2회, 총 16회 실시? 대상: 20명? 수행인력: 담당자, 자원봉사(보조) 4명? 수행방법: 실내 교육, 소강당, 강의실 ... 교육 등가족기능가족 상담 프로그램4~11월주1회, 총32회, 1h? 대상: 20명? 수행인력: 담당자, 자원봉사(보조) 4명? 수행방법: 실내 교육, 소강당, 강의실 활용, 강사

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

인력 부족인력 과잉적정 인력근로시간 증가생산성 향상아웃 소싱비정규직 or 정규직 채용인력의 전환배치근로시간 및 임금 삭감신규 인력채용 동결명예퇴직 or 정리해고부서 간 인력 전환배치 ... 한 한 사람이 담당해야 하는 과업을 최소화하는 방향으로 공정을 나누어 할당하는 직무설계 방법- 반복적으로 수행하기 때문에 숙달, 특화된 전문성 갖게 됨- 대량생산체계가 완성 ... 직무전문가를 통해 정보 수집-PAQ, JEM, MPDQ, FJA- 대규모 제조업에서 사용3. 일기- 매일매일 직무수행 과정을 기록하고 직무분석자가 정리4. 면접- 사전에 구조

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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한국사회의 노인복지현황과 문제점 개선방향을 서술하시오

의 효율적인 운용을 위해서 외부전문가를 기용하여 책임경영으로 투명성확 보, 수익성 극대화를 이루는 것이 중요하다. 또한 기금운용에 대한 평가기능을 강화 해야한다.2.고용보장정책1 ... 에 이바지하기 위한 제도이다.②현행 고용보장정책에는 고용연장과 일자리지원금으로 나누어볼 수 있다.?고용연장: 고령자고용촉진장려금. 정년연장지원금. 정년퇴직자재고용지원금. 기준고용율제도 ... . 중견인력재취업지원사업. 사회공헌일자리 서비스등2)문제점①고령노동력에 대한 편견-고령노동자는 병들어있고 나약하다.-업무상 사고발생의 위험이 있고 생산성이 낮다-조직보다 개인일에 관심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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사회복지프로그램, 다문화가정 구성원의 사회적응을 위한 역량강화 프로그램

32회, 2h? 대상: 다문화 가족 40명? 수행인력: 전문 강사(미술치료), 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 전문 미술 강사를 통한 실내 교육, 소강당, 강의실 활용, 전문 ... 의 경험을 제공수면 / 활동 일지 작성4~11월수시? 대상: 다문화 가족 40명? 수행인력: 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 수면 / 활동 일지 작성? 진행내용: 기본적인 ... 기록 방법 교육, 구조화된 수면 / 활동 일지 작성역량강화 및 연계아동 기초 학습 지원 프로그램4~11월주1회, 총32회, 2h? 대상: 아동 20명? 수행인력: 담당자, 자원봉사

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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사회복지프로그램, 초기, 경증 ADHD 증상을 보이는 아동의 문제행동 개선을 위한 집단 미술치료 프로그램

지도, 개인 사생활 보호에 주의하여 진행스트레스 대처스트레스 대처 및 효능감 캠프4~11월주1회, 총32회, 1h? 대상: 아동 20명? 수행인력: 전문 강사(미술치료), 담당자 ... , 한 회기는 앞서 제시한 네 단계로 진행요가 및 명상법 온라인 지도4~11월주1회, 총 32회? 대상: 20명? 수행인력: 전문 강사, 담당자, 자원봉사(보조) 2명? 수행방법 ... 교육링, 시범 후 실습 위주? 진행내용: 가족 별로 일일 가족 의사소통 일지 작성, 구조화된 질문지 및 주관식 단답 작성, 전문 강사 이메일로 발송 의뢰, 코칭, 중재, 교육, 등

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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평생교육 프로그램에 따른 효과적인 평생교육방법에 대해 구체적으로 설명하시오

박사 과정을 설치해 학문적으로도 발전을 시켜야 한다. 또한 평생교육에 전문가 인력의 배치를 의무화시켜 지도와 관리 감독에 대해서 법적인 기준을 강화시켜야 한다. ... 감을 높이는 방법, 노화 관련 교육, 퇴직 교육, 노인 준비교육 등을 포함한다. 노인교육은 노인을 위한 교육, 노인에 관한 교육 등이 상호작용을 통해 이루어져야 하며 연령이나 세대 간 ... 도록 노력했다. 펜실베이니아 대학교에서는 대학이 주체가 되어서 대학이 가지고 있는 전문성 연구기능의 감정을 적극적으로 활용해 프로그램 지원 측면에서 허브 역할을 수행하고 있다는 측면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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사회복지프로그램, 발달장애 아동 가정 형제자매에 대한 통합적 접근 프로그램을 통한 스트레스 경감과 가족 기능 강화 프로그램

고, 사회 활동에 참여하고, 필요할 때 지원을 요청정신건강 프로그램스트레스 대처 훈련4~11월주1회, 총32회, 1h? 대상: 아동 가족 40명? 수행인력: 전문 강사, 담당자, 자원 ... 는 방법 지도정기 모임 및 회의4~11월월2회/총16회, 2H? 대상: 20명? 수행인력: 전문 강사, 담당자, 자원봉사(보조) 2명? 수행방법: 전문 강사를 통한 실내 교육, 강의 ... 실, 정기 모임 및 회의 : 20명, 월2회/총16회? 진행내용:의사소통 교육4~11월주1회, 총32회, 1h? 대상: 아동 가족 40명? 수행인력: 전문 강사, 담당자, 자원봉사

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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[교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

* 교육인사행정: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기를 도모하는 일련의 과정? 교육직원의 채용 - 인력계획, 모집 ... 시킬 수 있음단점-업무 능률의 저하 및 유능한 인력을 영입하는 것의 제약실적주의(merit principle)? 개인의 객관적인 능력?자격?실적에 바탕을 두고 누구에게나 차별 없이 ... 관련을 확인하고 공급원을 적절히 조절? 수급계획-자격을 갖춘 교원을 적기에 적정 공급2. 교원양성제도? 전문직으로서의 교원은 직무를 수행함에 있어 고도의 전문적 지식과 기술이 요구

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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간호관리학, 간호조직과 관련된 신문기사에서의 이슈 고찰과 간호조직의 문제점 도출 및 대안 제시

은 만큼 이직률, 퇴직률 역시 높은 직종이 바로 간호직이다. 그렇다면 어떤 요인들이 간호사들을 현장에서 떠나보내게 하는 것일까?보건복지부에서 발표한 ‘국민보건의료실태조사’에 따르 ... 는 내용의 전문화를 통하여 조직목적을 실현할 것을 요구한다. 이를 위해 병원 내 간호조직의 유형은 여러 가지로 나뉠 수 있을 것이다.다음의 그림은 xx대학 병원의 조직 구성도이 ... 대비 간호사 인력이 적다는 것을 의미한다.”라며 열악한 처우, 높은 업무 강도, 수도권 의료기관으로 이동 등으로 이직이 발생하고 있어 인력 채용 등의 대책이 필요하다“고 밝혔다.공감

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.28

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[노인복지론]노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

과의 연계를 강화하고, 노인 전문 인력 데이터베이스를 구축해 수요와 공급을 효과적으로 연결할 필요가 있다.2) 디지털 역량 강화 및 온라인 일자리 지원디지털 전환 시대에 노인 ... -------1. 현행 노인 경제 지원 정책2. 정책의 한계와 문제점3. 새로운 지원 방안1) 노인 전문성 기반 맞춤형 일자리 개발2) 디지털 역량 강화 및 온라인 일자리 지원3 ... 축 역할을 하며, 주택연금과 퇴직연금 등과 함께 다층적 소득 보장 체계를 구축하고 있다. 주거복지 정책 역시 고령자 맞춤형 임대주택이나 주택 개보수 지원 등으로 점차 확대되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.23

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

의 퇴직금 산정 시 기초자료로 활용한다. 마지막으로 경영자는 종업원의 근무태도를 관찰하여 문제점을 발견하고 개선방안을 모색하는 수단으로 활용한다.인사고과는 크게 두 가지 측면에서 살펴볼 ... 수 있다. 먼저 인적자원관리 관점에서의 인사고과이며, 다음으로는 전략적 HRD 관점에서의 인사고과이다. 전자는 주로 인력배치, 선발, 육성이라는 세 가지 차원에서 접근되고 있 ... 영업사원이라면 고객서비스 정신뿐만 아니라 판매기술 습득 그리고 시장정보 수집능력 배양 등 다각적인 노력을 기울여야 한다. 이렇듯 전문지식 이외에도 종합적인 문제해결능력을 갖춘

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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사회복지프로그램, 지역 다문화 커뮤니티 활성화를 통한 다문화 구성원의 문화적 역량 강화 프로그램

⇒인문프로그램4~11월주1회, 총32회, 1h? 대상: 다문화 가족 20명? 수행인력: 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 집체교육, 실내 교육, 강의실, 소강당 등 활용, 전문 ... 가족 20명? 수행인력: 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 집체교육, 실내 교육, 강의실, 소강당 등 활용, 전문 강사와 보조자의 모델링, 시범 후 실습 위주? 진행내용 ... 20명? 수행인력: 전문강사, 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 집체교육, 실내 교육, 강의실, 소강당 등 활용, 전문 강사와 보조자의 모델링, 시범 후 실습 위주? 진행내용

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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사회복지관의 운영 방법 중 지방자치단체에서 직접 운영하는 직영방식과 민간에서 위탁운영하는 방법에 대해 서술하시오. 더불어 두 방식이 차이점과 장단점에 대한 자신의 생각을 제시하시오.

의 생각을 제시하시오.3.결론참고문헌1.서론사회복지관은 지역사회를 기반으로 일정한 시설과 전문 인력을 가지고 지역주민의 참여와 협력을 통한 종합적인 복지서비스를 제공하는 기관이 ... 적으로 과다한 비용부담이 발생할 가능성이 높다, 그리고 관리에 따른 추가 인력이 필요하다. 또한, 인력 등을 직접 보유하기 때문에 퇴직급여 등의 고정비용의 증가를 막기 어렵다. 끝 ... 에 비용절감이 가능하다. 또한, 국가, 지자체, 대기업의 소속으로 되어 그에 맡는 급여 수준과 신분이 보장된다.직영방식 단점시설, 기술, 인력을 모두 보유해야 하기 때문에 단기

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.03

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(최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

) 경력직 선호(즉시활용가능)2) 지역주의(국내자원중심)3) 전문기술 인재4) 낚시형 채용(우수인력 scout)22. '한 번 해보기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업 ... 3) 서번트 리더십4) 독자성7. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.3) 상사, 선배 ... 기는 해봤어’라고 말한 사람으로, 한국을 대표하는 기업인은 누구입니까?1) 정주영2) 김우중3) 이병철4) 이건희11. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 전문기술 인

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

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