"퇴직전문인력"의 검색결과 입니다.

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"퇴직전문인력" 검색결과 641-660 / 8,256건

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사회복지프로그램, 양육행동, 부모교육 프로그램을 통한 발달 장애아 부모의 양육 부담 경감 프로그램

⇒장도 진행부모교육 및 자녀 스트레스 경감부모교육4~11월주1회, 총32회, 1h? 대상: 부모 20명? 수행인력: 전문 강사, 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 전문 강사 주도 ... , 부모 자조 모임 형성 등정서안정 프로그램4~11월주1회, 총32회, 1h? 대상: 부모 20명? 수행인력: 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 전문 강사 주도의 집체교육, 실내 ... 지지 연계프로그램4~11월월2회, 총16회, 2h? 대상: 참여 아동 가족 40명? 수행인력: 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 회의실, 티타임, 문화시설 체험 등? 진행내용

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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2024년 동아대학교병원 신규간호사 채용 자기소개서 (스펙, 합격인증O)

후에도 이러한 역량을 발휘하여 어떠한 상황에서도 침착하고 신속히 대처하는 간호사가 되겠습니다. 우선, 동아대학교병원의 체계적인 교육을 통해 부서에 맞는 간호 전문 역량을 강화 ... 간호사가 되겠습니다. 입사 10년 후에는 간호 전문성을 갖춘 간호사로 성장하여 임상 간호 연구 및 QI에 적극적으로 참여하여 간호의 질 향상에 최선을 다하겠습니다.2. 본인의 성장 ... 한 일은 학업이고, 이러한 배움은 누적되어 근거 기반의 간호 전문성을 지닌 간호사가 될 수 있다는 생각 덕분이었습니다.동아대학교병원 입사 후 어떠한 부서에 배치되어도 맡은 일에 최선

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

에 대하여 논하고자 하였다.2. 본론(1) 인적자원의 채용과 선발① 채용기업의 인력 채용은 조직의 새로운 활력소가 된다. 인적자원을 모집하는 것은 기업에 새롭게 필요한 인력을 충원 ... 할 수 있다.- 내부 모집: 내부 모집은 회사 공식 홈페이지 등을 활용하여 모집 공고를 올려 기존에 있던 직원들이 지원하게 하는 방식이다. 내부 모집은 광고나 헤드 헌터와 같은 인력 ... : 외부 모집이란 회사 내부 직원이 자신의 지인, 선후배를 추천하는 방식이 있으며 전문 헤드 헌터를 통해 추천을 받는 경우가 있다. 또한 ‘사람인’, ‘인크루트’ 같은 전문 구인구직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년

를 두는 것과 전문성을 갖춘 회계 관련 전문인력을 두라고 명시한 것은 사회복지법인에서 횡행하던 후원금이나 자금에 대한 유용과 같은 불법행위를 좌시하지 않겠다는 의지를 보여주고 있 ... 중에서 최소한 한 명은 법률이나 회계에 전문성을 가지고 있는 사람으로 선임하는 것을 원칙으로 하고 일정한 규모 이상의 법인시설 경우 전문적인 감사로써 공인회계사 등을 선임 ... 는 사람은 퇴사 이후 2년 안에 퇴직 전 3년간 소속했던 기초자치단체의 담당 법인에서 시설장이나 임원으로 취임하는 것이 제한되었다.2) 관련 의견 제시이러한 사회복지사업법의 개정은 기본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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(사례관리론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 왜 인상깊었는지 그 이유를

가 된다고 언급하고 있었다. 그리고 다수의 종합사회복지관에서는 사례관리 인력을 전문화시키고 있기도 한데, 나는 다수의 요즘의 복지관의 구직사업의 사례관리를 떠올릴 수 있었다. 특히 ... , 노인복지관의 경우, 전문 사례관리 인력인 사회복지사들과 자원봉사자들은 각 독거노인들의 집에 방문하여 노인들에게 여러 직종을 추천해 주어 취직해서 소득을 벌고 살아갈 수 있도록 돕 ... 고 있다. 후에, 퇴직을 하면, 또, 다른 직업을 추천해준다.(2) 인상 깊었던 이유내가 이 12강의 내용이 인상 깊었던 이유는 사례관리를 통해 다수의 소외계층들이 저마다 갖고 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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베이버부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출

, 사회 참여 활동으로써 사회복지시설과 연계하여 사회참여를 지원하고 은퇴 인력들을 이용해 글로벌, 교육 기부, 사회공헌활동 등과 퇴직전문가 파견, 중장기 봉사단, 해외봉사단파견, 퇴직 ... 성을 강화하고 사각지대를 해소할 필요가 있다. 퇴직연금제도를 조기에 정착시키고 개인연금을 활성화하는 것이다. 넷째, 베이비붐 세대의 건강관리를 위해서 생애주기별로 맞춤형 건강정보를 제공 ... 한 취미활동 프로그램이기보다는 자격증 취득까지 가능한 바리스타, 동화구연 등 전문적인 프로그램 및 재취업의 기회를 제공할만한 다양한 프로그램을 제공해 노인복지관에 대한 인식적 접근성을 높일 필요가 있는 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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(방송통신대 교직실무 기말시험)유치원교사의 직무내용을 서술하시오 유치원교사의 역할 교육전문가로서, 양육과 보호자로서 역할 유치원교사의 전문성 교직주기에 따른 발달단계 윤리적 딜레마 상황 평가에 근거한 유아 생활지도 학급운영을 위한 교사의 업무 교육과정 평가영역과 내용 교원의 징계의 종류와 내용

는 능력, 유아를 관찰/평가하고 교육과정에 적용시키는 능력, 가정과 사회의 적절한 인력자원을 활용할 수 있는 능력을 제시했다. 또한 양옥승은 교육에 대한 전문지식, 개별화와 융통 ... 원교사의 역할을 교육전문가로서, 양육과 보호자로서 역할로 나누어 서술하시오(10점).3. 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교직주기에 따른 발달단계를 설명하시오(10점).4 ... 무구의 법적 권리와 의무 이행하기?소속기관의 팀 구성원으로서 협동하기?다른 전문가와 네트워크 만들기 등이 있다.유아보호 영역의 건강 직무구분에는, 유아 시진하기?지역 의료기관과 협약

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2021.01.10

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선진국의 행정체제

하기 위한 전문성이 필요해지기 시작했다. 서유럽을 시작으로 미국, 러시아 등 선진국에 행정체제의 변화가 일어났으며, 후에는 아시아까지도 변화가 뻗어 나갔다. 21세기를 맞이하여 기술 ... 는 영국 사회 전반에 큰 영향을 끼치게 되었다. 행정의 수요는 급격하게 증가했고, 기존의 행정인력으로는 행정기능을 수행하기 어려웠다. 결국 정부기구는 개혁했고, 독립된 인사위원회를 설치 ... 을 하는데 책임을 가지고 있으며, 삼권분립에 의해 견제와 균형을 유지하는 특징이 있다. 또한 직업성 전문성을 추구하여 공무원도 정무직 공무원, 고위급 공무원, 일반 공무원으로 분류

방송통신대 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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2022년도 삼성서울병원 입사지원서+자기소개서(최종합격)

기간----경력사항경력기간2020-05~2020-07직장명00대학교병원담당업무실습(외과병동, NICU, 신생아실, 분만실, 내과병동)인력유형계약직퇴직사유계약만료경력기간2020-08 ... ~2020-11직장명00대학교병원담당업무실습(소아병동, 부인과병동, 수술실, MICU)인력유형계약직퇴직사유계약만료해외연수국가명체류기간사유---수상경력수상명수상일자기관---자기소개서 ... 이 되는 시스템을 개발하여 혈액종양내과 병동을 환자 중심 환경으로 개선하겠습니다.(998)지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. (직무전문성을 키우

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.03 | 수정일 2022.07.08

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중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

적 박탈감이 발생할 수 있기에 이에 대한 고려도 필요하다. 세 번째, 전문 기술 인력의 확보이다. 비정규직을 통해 조직구조의 유연성을 확보할 수 있지만, 그만큼 인재 유출이 상대 ... 인적자원관리 기말시험 과제1. 보상의 두 차원인 임금과 복리후생 시스템을 비교(정의, 차이, 세부 시스템, 시사점, 기업 사례 등)하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시 ... 으로 설명된다. 평균임금은 산정하여 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액으로 퇴직금, 휴업급여 등의 산정 기준

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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원광대학교 기업가정신및창업기초 최신판 기말고사 강의노트 요약

를 찾기 시작하였다.- 박스 클라우드가 전문가들을 대상으로 하여 기업사용자, 그래픽 디자이너, 변호사, 회계사 전문직을 대상으로 했다면 미디어공유를 할 수 있도록 하여 클라우드파이어 ... 교환 및 필요 인력을 모집할 수 있다.- 주변의 소개로 선발을 하면 기능 및 기술이 필요한 분야의 사람을 선발할 때는 열악한 근무 조건과 의리형 사람이 필요하기 때문에 현실적 인간 ... 다:시기 및 승급에 관한 사항- 가족 수당의 계산, 지급방법에 관한 사항, 퇴직의 관한 사항- 퇴직금, 상여 및 최저 임금에 관한 사항- 근로자의 식비, 작업용품 등의 부담에 관한

리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.03.05

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우리나라 노인의 건강한 노후 생활을 영위하기 위해 정부가 많은 노력과 정책을 내놓고 있습니다. 이에 대표적인 정부사업으로 노인 일자리 및 사회활동지원사업을 활발히 운영하고 있는데, 학습자분들께서는 노인 일자리 및 사회활동지원사업의 설립목적 및 운영현황에 대해서 정리하여 기록하고, 위 정책사업의 문제점과 이를 극복하기 위한 향후 과제에 대해 자신의 생각을 기

하고 있지만, 내용이 비슷한 프로그램들이다.③노인의 경륜과 전문성을 활용하는 일자리의 부족이다. 노인들은 지난날의 삶을 통해 습득한 경험을 퇴직 이후에 활용하기 어렵다. 노인일자리 및 ... 사회활동지원사업은 대부분 단순한 일에 노인인력을 활용하고 있으며, 노인의 학습욕구에 부응하는 다양한 프로그램이 부족한 형편이다. 따라서 노인들의 경륜과 전문성을 활용하는 일자리 ... 활동을 집중 지원하고자 하는 것이다. 이를 위해 보건복지부와 한국노인인력개발원에서는 다양한 사업을 추진하고 있다. 일하기를 희망하는 어르신들에게 일자리를 공급하여 어르신들에게 소득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

하고 적재적소에 배치될 수 있도록 조직 차원의 전문 인력의 구현이 중요하다.즉, 사회복지서비스 제공에 있어 일선 근로자들의 역할이 서비스의 성패를 좌우한다는 얘기다. 인적 서비스 기술 ... 하고 점점 복잡해지는 것이 현실이다. 이로 인한 전문적 기술과 지식을 바탕으로 한 사회복지서비스의 필요성도 강하게 요구되고 있다. 사회복지행정에서의 서비스 품질과 업무수행은 근로자 ... 의 전문역량과 밀접한 관련이 있으며, 서비스의 질 향상과 효율적인 업무수행을 위해서는 근로자에 대한 전략적 인재 관리는 필수적이다. 근로자 개개인별로 업무 특성에 따라 인재를 개발

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20

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전문직간호 - 방문간호사

[자격요건]방문 보건 조직은 건강관리서비스를 제공하기 위해 팀 접근이 가능하도록 다양한 전문 인력으로 구성을 권장한다. 의사, 한의사, 간호사, 물리치료사, 치과위생사, 영양사 ... , 사회복지사 등으로 구성된 전문 인력과 자원봉사자를 활용하여 운영한다. 가정방문간호사는 개인, 가족, 집단 및 조직 그리고 지역사회 단위의 모든 수준을 위해 질환관리 및 간호 ... 장관이 지정하는 교육과정을 거쳐 전문 간호사 자격시험을 합격한 자이어야 한다.지역사회중심 가정간호사업은 지역사회 간호사가 중심인력이다. 지역사회 간호사는 가정방문을 통해 대상자

리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.18

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[여성복지론] 최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 [노동차별 Go]

하고 있다. 그러나 결혼, 육아 및 임신ㆍ출산 등으로 인해 기존에 노동시장에 진입한 여성들은 퇴직 후 노동시장의 재진입에 어려움을 겪고 있고 기존의 노동시장에서조차 남성과 승진 ... 에는 55.9%에 이르렀다. 이렇게 여성 취업이 증가함에도 불구하고 아직까지 여성들은 모집과 채용단계에서부터 퇴직에 이르기까지 직간접적인 차별을 경험하고 있다(백영경ㆍ김엘리ㆍ박진희 ... 프로그램 및 직종 확대를 위한 적극적인 개입도 필요하다. 남성 등록 비율이 여성보다 현저히 높다는 점은 취업 알선센터가 여성에게 효과적으로 이용되지 않고 있다는 점을 보여준다.여성인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07

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인적자원관리report

적자원관리- 간호조직은 간호목표를 달성하기 위해 간호사로 하여금 자발적으로 또한 자율적으로 간호업무를 수행하도록 강조한다.- 병원조직은 여러 분야의 전문인력이 모여 환자의 진료 ... 하는 순환과정이다.- 인적자원관리의 대상은 이간, 노동자, 근로자, 인력, 직원, 인적자원, 종업원, 피고용자, 조직구성원 등 다양한 용어로 표현된다.인적자원관리 대상이 조직에 속한 ... 예측- 인력 수요를 예측하고 모집과 선발 계획을 세우는 것이 중요1) 인적자원계획①인적자원관리의 철학- 관리자뿐만 아니라 조직구성원 모두가 합의한 공통신념이라고 볼 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

인력개발과 활용주제: 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 기업 교육훈련의 기대효과1) 기업의 관점2 ... 위해서 교육훈련을 시행하는 경우도 더러 있다. 특히 오늘날에는 고령화가 고도로 진행되고 있으며, 은퇴를 한 뒤에도 자신의 삶을 일구고자 하는 사람들이 증가함에 따라서 기업이 퇴직 ... 을 앞두고 있거나 퇴직을 한 직원들을 대상으로 교육훈련 프로그램을 시행하는 경우도 특히 대기업을 중심으로 점차 더 늘어나고 있다. 주변에서 흔하게 찾아볼 수 있는 교육훈련의 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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[A+인증] 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

하였고 직무훈련체계를 인력운영과 여건 변화 또는 정년,퇴직자의 발생에 대비하여 현장기술,실무력등 직무능력향상 훈련을통해 급변하는 기술과 변화하는 환경에 대비하였다. 최근의 포스코의 OJT ... 하는 전문의 직원하에 교육이 이루어진다. 직장 내의 훈련 이외의 훈련으로 기업의 연수원, 또는 개발원같은 교육시설 또는 강습회등에서 시행된다. 훈련의 품질이 상대적으로 높은 편이고 ... 은 창사했을당시 신입사원 중심의 제도를 도입하고 기존사원 능력개발 중심의 기본 단계 OJT 3과정을 시행 하였다, 후에 고근속사원을 중심으로 숙련개발을 위한 전문과정을 운영

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라. (만점) / 인적자원관리 레포트

적인 노동시장에서 인력관리를 하기 좋다. 가족 같은 인간관계가 형성되기도 한다. 하지만 전문 인력의 확보의 곤란함이나 인건비 부담, 소극적이고 종속적인 근무태도, 능력 있는 신입노동 ... 하므로 시장에서 상품경쟁력에 큰 영향을 끼친다. 또한 노동자에게 높은 임금을 제시한다면 타 기업보다 좋은 인력을 확보할 수 있고, 이직이나 결근율에도 영향이 미치기 때문에 인력유지에도 중요 ... 한다. 과도한 연공급 제도와 복잡한 임금구성은 근로가치나 생산성이 임금에 명확히 반영되지 못한다. 또한 생산성과 상관없는 연공급제는 근속에 따른 인건비가 상승되어 고령자는 조기퇴직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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노인복지론 - 베이비부머 세대의 노후 준비에 대해 인터뷰 내용 요약

이 높아 투자를 아끼지 않았으며 본인을 희생한 세대로서 이른 바 낀세대가 되었다. 또한 베이비붐 세대의 대량 퇴직은 노동생산성 및 기업경쟁력 저하, 조세부담을 골자로 한 세대갈등 ... 된 노동력을 대체할 인력 수가 감소하여 기업의 노동생산성 및 경쟁력이 하락할 수 있다. 셋째, 노후준비 자원이 부족한 베이비붐 세대는 취약계층으로 전락할 수 있다. 노후준비가 제대로 ... 는 퇴직을 해야 하는 것은 맞는데 준비된 것이 하나도 없으니 참 당황스러웠다. 내 일이라는 생각이 전혀 들지 않고 남의 일인 것 같고 전차에 받힌 것처럼 멍했다. 퇴직한 지 6년 째 되

방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.09.02

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