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"퇴직전문인력" 검색결과 661-680 / 8,257건

  • 효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라. (만점) / 인적자원관리 레포트
    적인 노동시장에서 인력관리를 하기 좋다. 가족 같은 인간관계가 형성되기도 한다. 하지만 전문 인력의 확보의 곤란함이나 인건비 부담, 소극적이고 종속적인 근무태도, 능력 있는 신입노동 ... 하므로 시장에서 상품경쟁력에 큰 영향을 끼친다. 또한 노동자에게 높은 임금을 제시한다면 타 기업보다 좋은 인력을 확보할 수 있고, 이직이나 결근율에도 영향이 미치기 때문에 인력유지에도 중요 ... 한다. 과도한 연공급 제도와 복잡한 임금구성은 근로가치나 생산성이 임금에 명확히 반영되지 못한다. 또한 생산성과 상관없는 연공급제는 근속에 따른 인건비가 상승되어 고령자는 조기퇴직
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    인적자원개발은 최고경영층 인식부족, 전문인력 부족, 집합교육 및 교육제공자 중심의 강의식 교육, 교육과 협업 불일치 등으로 인해 경영 측면에서 조직 성과 내지 수행 향상에 직접 ... 인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인적자원관리 전문가2. 인적자원관리 전문가의 역할1) 전략적 동반자로서의 역할2) 최고경영자층에 대한 역할3) 부문간 조정역할4) 라인에 대한 서비스 제공5) 경계연결 역할6
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    외교부 감사관 직무수행계획서
    요인 차단o 감사담당자의 전문성 제고? 공직기강 확립 및 부패방지 등에 관한 업무o 청렴의식 제고 및 청렴문화 확산o 재산등록의무자의 재산신고관리 및 재산심사o 퇴직공직자에 대한 ... 장기적으로는 국제 수준의 모범적인 감사 제도를 외교부에 정착시키는 것이 저의 비전입니다. 이를 위해 감사 인력과 예산을 지속적으로 확충하여 전문성 있고 충실한 감사 체계를 구축 ... 는 투명성과 전문성 제고를 위해 꾸준히 노력해 왔습니다. 우선 2018년부터 외교부 내부 감사 결과를 대외적으로 공개하기 시작했고 이를 통해 국민의 알권리를 보장하고 외교부 업무에 대한
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지프로그램, 모래놀이치료 등 예술 치료적 접근을 통한 장애아동 어머니의 우울과 양육스트레스 경감 프로그램
    을 자유롭게 이야기를 나눈다.양육지원 프로그램4~11월주1회, 총32회, 4h? 대상: 부모 20명, 아동 20명? 수행인력: 담당자, 자원봉사자 5명? 수행방법: 장애 아동 주간 ... 기, 16 만다라 그리기 다양한 만다라 문양을 자유롭게 선택해서 그리고 색칠하기 만다라 등심리치료 및 여가마음치유 프로그램4~11월주1회, 총32회, 1h? 대상: 부모 20명? 수행인력 ... : 전문 강사(심리치료), 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 전문 강사 주도로 집체교육, 실내외 강의실 강연 진행, 시범, 모델링, 텍스트, 비디오 & PT자료 활용? 진행내용
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지 프로그램 프로포절 - 자립생활지원 '스스로 할 수 있어 행복해요'
    과 함께하는 준비된 직장생활- 경제적 능력이 있는 노인과 실직 노인과의 만남을 통한 직장 준비 유도직업교육- 교육을 통한 전문화된 노인 인력 구축‘HIM’프로그램- 자산관리 교육 ... 된 노인 인력전문화된 노인 인력을 통해 실시한 교육 내용을 토대로 간단한 평가 실시직업교육 실시 후 월 1회 실시모의 면접 실시직장인 3명직장인 3명과 사회복지사가 실제상황과 같이 ... 이상의 실직노인실인원수약 20명연인원수서비스 단가4,141,500원 (산출식 = 총사업비 ÷ 실인원)투입인력4명사업목적실직노인들의 경제적 자립 도모 및 사회참여기회 확대를 통한
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강증진종합계획 Health plan 2030 사업목적과 내용
    터 신체활동 증진 프로그램 지원? 국가 자격을 갖춘 건강운동 전문가 확보 및 공공시설 건강 또는 운동관련 담당자 교육 강화5) 구강건강- 목적 : 취약계층 치과주치의 사업을 통한 ... 의 발생률, 사망률 감소를 유도함.- 사업? 국가 건강검진 수검율 향상 사업? 국가 건강검진 질 향상 사업 : 건강검진 시설, 인력, 검사과정, 검진항목 등 전 영역 평가? 국가 건강 ... 하는 모든 직원을 감염으로부터 보호함.- 사업? 의료관련관염 감시체계 확대 및 평가체계 정비? 조직/인력 등 인프라 구축을 통한 감염관리 기반 강화? 의료관련 감여 및 항생제 내성
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06 | 수정일 2023.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 학교사회복지사가 된다면 적용해보고 싶은 학교사회복지실천모델 한 가지를 선택하고
    사회 자원들과 연계를 한 학교 밖 학습터이며 의대 교수와 현직 기자, 오케스트라 단원, 퇴직 교원 등 여러 분야에서의 전문인력풀을 구축 지역의 자원을 발굴하여 지역적인 특성 ... 실천방법 Ⅲ. 결론 마치면서 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 학교사회복지는 학교라고 하는 교육기관에서 전문적인 능력, 자격을 갖추고 있는 사회복지사가 학생 개개인이 가지는 잠재력, 사회적인 ... 을 향상시키며 환경에 적응을 할 수 있게 도와줄 수 있으며, 학생문제에 관하여 전문, 통합적 접근을 활용하며, 학생들의 학교생활 질을 높이며 자신의 학업목표를 성취할 수 있게 도와
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방공무원 기말과제
    와의 비교를 통해 유사점과 차이점을 이해해보고자 한다.- 유사점인사행정과 인사관리 모두 그 목표가 효율적인 인력자원을 관리하는데 있다는 점이다. 뛰어난 인적 자원을 확보, 개발하고 그 ... 인력을 유지, 활용하며 활동과 인적 자원에 대한 평가와 보상을 정하는 일련의 과정이라는 것에서 유사점을 갖는다고 볼 수 있다.- 차이점첫째, 공무원은 신분보장이 강한 반면, 민간부문 ... 에영향을 많이 받는다고 볼 수 있다.넷째, 정부에서는 국방, 외교, 치안, 소방 등과 같은 민간에는 존재하지 않는 다양한 유형 및 분야의 인력을 관리하기 때문에 일반기업에 비해
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지론 - 베이비부머 세대의 노후 준비에 대해 인터뷰 내용 요약
    이 높아 투자를 아끼지 않았으며 본인을 희생한 세대로서 이른 바 낀세대가 되었다. 또한 베이비붐 세대의 대량 퇴직은 노동생산성 및 기업경쟁력 저하, 조세부담을 골자로 한 세대갈등 ... 된 노동력을 대체할 인력 수가 감소하여 기업의 노동생산성 및 경쟁력이 하락할 수 있다. 셋째, 노후준비 자원이 부족한 베이비붐 세대는 취약계층으로 전락할 수 있다. 노후준비가 제대로 ... 는 퇴직을 해야 하는 것은 맞는데 준비된 것이 하나도 없으니 참 당황스러웠다. 내 일이라는 생각이 전혀 들지 않고 남의 일인 것 같고 전차에 받힌 것처럼 멍했다. 퇴직한 지 6년 째 되
    방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.09.02
  • 인사직무 직무수행계획서 (인사담당, 인사관리, 인사팀)
    의 목표 달성을 위해 인적자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위해 직무조사 및 직무분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반사항을 담당하며, 조직의 인사 ... 에 배치하는 일은 결코 소홀히 할 수 없는 분야입니다. 따라서 인력관리를 통해 미래의 회사의 발전과 성과를 그려나가는 일을 수행한다는 마음가짐으로 책임의식을 가지고 업무에 임하 ... 한 프로그램을 더욱 정교하게 구성할 수 있는 전문가를 초빙하여 체계적으로 시스템화하여 관리하고자 합니다.? 직원들의 고충처리 및 사기의 진작사원들의 고충을 충분히 이해하면서 사원들에게 주
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)
    에서 직원을 채용하고 직원이 퇴직할 때까지 Human Resource에서 행하는 업무의 과정인데, 이중 채용은 인적자원관리의 시작이자 절반이라고 말할 수 있을 정도로 중요한 역할을 하 ... 파악이 필요하며, 이는 장기 채용 계획과의 관련 속에서 이루어져야 한다.2) 내부충원? 외부충원?? 현 상황에 필요한 인력의 수와 기능을 현재 조직 내의 인력에서 찾을 것인가, 외부 ... 로부터 보충하고, 충분한 자격요건을 갖춘 사람이 없을 경우에는 외부로부터 보충한다.? 상위 경영층이나 전문직에 대해서는 적절한 수준의 밖으로부터의 충원에 의해 조직에 불어넣을 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조사론_등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다. (한국여성정책연구원 - 코로나 19 이후 돌봄 정책 연구)
    한 과정이다. 이에 대체 인력인 돌봄 일자리를 더 다양하게 창출해서 일자리를 보급하고 전문 교육적인 부분으로 육아한다면 이러한 모든 문제를 해결하는 데에 도움이 되리라 생각한다. 여성 ... 에 본 연구에서는 코로나19의 팬데믹에 의한 여성들의 사회활동이 제약받아 이직, 전직, 퇴직 혹은 폐업 등의 영향과 더불어서 돌봄의 부담 증가가 이어짐에 따라서 지금까지 이어온 ... 와 전문가 의견 조사를 하였으며 연구진 워크숍을 통하여 진행하였다. 실태 분석인 설문조사는 코로나19로 촉발된 기존 돌봄 정책의 사각지대를 확인하고 돌봄 취약에 미치는 영향요인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오
    봉사활동이 과거의 개인적 또는 동아리적 차원의 자선활동에서 전문적인 상설 기관, 단체 등의 활동으로 조직화되는 단계에서는 주로 아동, 노인, 장애인복지시설 등의 사회복지분야를 대상 ... 을 의미한다”고 밝히고 있으며, 원미순(1996)은 ‘기업 자체가 가진 자산과 인력으로부터 최대의 효과를 창출하고, 지역사회의 이익을 위해서, 그리고 노동력과 사업자체를 위해서 기업 ... 의 범위 내에서 근무시간 중에 자원봉사활동을 하는 것도 해당 된다”고 하였다.그러나, 우리나라는 아직 미국과 같이 퇴직자의 자원봉사를 기업차원에서 지원하고 있는 예가 거의 없고, 임직원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명
    면 클라이언트 욕구, 사회복지사의 전문적 역할은 정책 개발과정에서 소외되는 결과로 이어진다. 이제 다양한 시간, 공간에서 사회복지사는 집단적 혹은 개별적으로 이러한 노력의 참여자로 직접 ... 만이 아니라 전 세계적으로 비정규직을 고용하는 형태가 많이 늘어난 것은 노동 공급자인 노동자와 수요자인 기업 인력 활용 측면에서 모두 찾을 수 있다. 고용 관계는 개인 기여에 대한 조직 ... , 몰입 대신 단기간 필요를 위한 구체적 기술, 지식 등을 필요로 하게 되었다.노동 공급에서는 여성과 노령 인력 증가, 청년층에서의 노동 가치 변화, 인력중개업체 발달, 실업의 증가
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 사회 변화와 성인 학습의 필요성
    에서 일의 성격, 내용, 방법도 변화하고 있다. 이와 함께 기능중심의 전문가보다는 통합된 역량을 갖춘 전문가가 요구되고 있다. 특히, 우리와 같은 선진국들은 고용 없는 성장이라는 특이 ... 자에게 수행적 가치를 지닌 것인지에 근거하여 교환된다. 최근 우리나라의 많은 대학들이 지식을 상품처럼 홍보하고 판매하는 인력 공급처로 공인받기 위해 서로 경쟁하고 몸부림을 치는 풍토 ... 으로 직장생활을 하고, 퇴직하여 노후를 맞이하면 됐다. 그러나 반도체 메모리의 용량이 1년마다 2배씩 증가한다는 '황의 법칙'을 언급할 것도 없이 학교에서 배운 지식의 수명이 점차
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 치매노인환자의 케어와 치매노인가족의 문제와 지원방안에 대해 논술하시오.
    에서 장점이 있지만 현실적인 문제가 따른다. 이를 실질적으로 적용하기 위해서는 많은 인력과 자원이 투입되어야 하는데 우리나라 사회복지 실천 현장은 기술을 적용하기에 전문 인력이 부족 ... 기능의 약화와 함께 양양섭취에 소홀해지지 않도록 관리해야 하며 안전사고에 대비해 항상 주의를 기울여 행동하는 것도 중요하다. 또한 노년기의 퇴직과 실업, 배우자 사별, 자녀 독립 ... 과 진단치매는 얼마든지 예방이 가능하다는 점과 함께 치매는 조기 발견 시 효과가 매우 좋다는 점에서 중요하다. 조기발견을 위해서는 대표적인 치매 증상들이 발견되는 즉시 전문의를 통한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    인해 명예퇴직 등이 쏟아져 나온 퇴직자들이 중소기업과 영세자영업자 등으로 유입이 됨에 따라 우리나라의 산업 구조를 요식업과 도소매업 등 비경쟁적, 비생산적으로 만들게 되어 비정규 ... 을 위하여 인력유지를 위한 훈련, 복지, 임금 등의 인력관리비용 축소를 위하여 내부화가 된 정규 고용관계를 해체하게 되었다.셋째, 노동력의 공급 측면에서의 발생이다.근로자의 교육수준 ... .762.112. 사회문제1) 임금 양극화비정규직은 유급휴가, 시간외 수당, 상여금, 퇴직금, 임금 등의 수혜에 있어서 정규직에 비하여 차별을 받고 있다. 이는 비정규직의 소득격차
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법제와실천-2012년 사회복지사업법의 개정 내용을 정리하고 개정내용이 어떤 가치를 반영하고자 하였는지 의견을 제시하고 이를 근거로 하여 사회복지법인이 지향해야할 사회복지기관으로서의 바람직한 가치에 대해 논하시오
    으로 전문 인력과 일정한 시설 등을 갖추고 지역주민들의 협력과 참여를 통해 지역사회에 산재된 사회복지문제를 해결하거나 예방하기 위한 다양한 복지서비스를 제공하는 시설을 의미한다. 또한 ... 해야 하는 것으로 변경하였으며, 일정 규모 이상의 법인은 공인회계사 등과 같은 전문 감사를 선임하도록 하였다. 제22조의2와 3을 통해 임원이 불법행위에 대한 사실 여부의 조사 ... 법인이나 시설이 지방자치단체의 공무원과 유착관계가 형성되는 것을 방지하기 위하여 사회복지분야에서 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직한지 2년이 경과하지 않은 사람에 대해 퇴직 이전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01
  • 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책에 대해 서술하시오 [Go]
    자리 지원, 정년과 연령차별금지와 관련된 부분으로 구성되어 있다. 이 법에 따라 고용노동부는 베이비붐 세대의 대량퇴직이 시작되고 중장기적으로 출산율 감소와 인구고령화로 인한 인구구조 ... 퇴직자를 재고용하거나 정년 폐지ㆍ연장으로 정년에 이른 자를 계속 고용하는 사업주를 지원하는 제도이다. 일터 혁신 컨설팅 제도는 사업장의 임금체계 개편, 비정규직 고용구조 개선, 중장 ... 을 통해 취ㆍ창업할 수 있도록 지원하는 제도이다. 국가기관ㆍ전략산업 직종훈련은 기계 금속, 자동차, 전자, 정보통신 등 산업 분야에서 필요한 기술 기능 인력을 양성, 공급하기 위한
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.02.07
  • 복지, 철학 ) 사회복지 관련 내용 OR 철학이나 윤리등 동료 학우들과 공유하면 도움이 되는 내용 할인자료
    적 리더십이 결국 리더의 선택과정에서 조직이 추구하는 방향과 유사한 가치를 가진 인력을 선택하게 되며, 이것이 조직 내 윤리의식 확산이나 조직구성원들이 전반적으로 행복수준 향상을 도모 ... 하고 함께 실천하기 위한 노력을 해나가야 할 필요는 있다.정인숙. "윤리적 리더십이 윤리풍토와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구." 경기대학원 관광전문대학원, 2018.http ... 에서 노인인구로의 이동으로 인해 노년문화를 주도할 수 있는 대표적 세대가 될 것으로 예상되고 있다.우리나라의 베이비부머가 다른 세대와 다른 특징을 가지고 있는데 이들의 퇴직이 사회 여러
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21
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2025년 09월 07일 일요일
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