(최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

소개글

이러닝 21세기 기업의 인재상 (21세기) 족보입니다. 2022-2학기 최신 기말고사와 2021-2학기 기말고사 내용을 합쳐놓았습니다. 시험문제는 최근 족보와 동일한 문제가 나오니 이 자료를 참고하시면 시험에서 100점을 받으실 수 있습니다.

목차

1. 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사
2. 2021-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사

본문내용

1. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것은?
1) 분기점을 만들어라
2) 일을 사랑하라
3) 하루를 죽음에 임한 것처럼 살아라
4) 돈의 화신이 되어라

2. 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?
1) 박정희
2) 이병철
3) 정주영
4) 구자관

3. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?
1) 예의 바른 사람
2) 협력하는 사람
3) 이기적인 사람
4) 인간미 있는 사람

4. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?
1) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.
2) 협상은 필요가 없다.
3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.
4) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.

5. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?
1) 픽사
2) GM
3) 애플
4) 넥스트

6. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?
1) 팔로우십
2) 코칭
3) 서번트 리더십
4) 독자성

7. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?
1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.
2) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.
3) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.
4) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.

8. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?
1) 구체적으로 문제를 정의하라.
2) 가용 지식을 재조직하라.
3) 미시적인 부분만을 분석하라.
4) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.

참고 자료

없음