"퇴직전문인력"의 검색결과 입니다.

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"퇴직전문인력" 검색결과 681-700 / 8,257건

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기업의 내부가치체계 수업내용 관련 질문 12개 만들기

습니다. 그렇게 될 경우 인력감축이 일어날 수도 있는데, 노동자의 입장에서는 오히려 직무 전문화가 주는 장점보다 단점이 더 크게 다가올 것 같습니다. 그리고 공정성 측면에서 판단해 본다면 ... 제나 퇴직금 제도는 인건비 부담을 가중시키게 됩니다. 그러나 한국의 경우 노동조합의 파워가 굉장히 강력하여 기업들이 눈치를 보는 입장이고, 파업을 무기로 임금인상투쟁을 연례행사 ... 습니다. 직무 설계를 어떻게 하느냐에 따라 인사관리의 결과는 달라질 수밖에 없습니다. 하지만 중소기업에서 대기업에서 하는 것처럼 전담 인력을 배치하고 자원을 투자하기에는 여력이 안

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25

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우리나라 노인교육기관

들에게 제공하고 있다.(2) 사회복지관에서의 노인교육사회복지관은 사회복지사업법에 근거하여 설립된 기관이다. 지역사회 내 일정한 시설과 전문인력을 갖추고, 이러한 인적 ? 물적 자원 ... 라 할 수 있다. 2000년 교육인적자원부는 노인교육과정 시범운영 지원 사업을 통하여 대학명예학생제도, 세대 간 이해증진 프로그램, 직업교육 등 노인교육담당자 및 전문가 양성 ... 의 학부강좌를 노인들에게 공개강좌 형태로 청강할 수 있게 운영해 오고 있다. 명예학생제도라는 이름의 이 제도는 그동안 인적자원으로서 지역사회와 국가발전에 공헌한 정년퇴직자와 지역

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04

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노인 우울과 자살이론을 설명하고 노인의 자살보호를 위해 필요한 접근방법은 무엇인지 구체적으로 설명하시오.

적으로 기여하지 못하고 있는 실정이다. 또한, 지역사회 정신보건센터도 전문인력의 부족 등으로 인해 노인자살에 특화된 전문성은 보유하고 있지 못하고 있다. 따라서 노인의 자살보호를 위한 노인 ... 에 따른 신체적 약화와 만성질환, 사별, 대인관계 축소, 노인에 대한 사회의 부정적인 인식, 수입과 지위 및 역할의 동반적 축소를 수반하는 퇴직 등을 경험하며 또한, 가족통합의 약화 ... 으로는 다음과 같이 정리할 수 있다.1) 노인보호전문기관의 확충 및 활성화현재 노인보호 전문기관을 보면 노인학대와 관련된 업무를 주로 취급하고 있다는 점에서 노인자살 예방에 실질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26

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탐정정보론_탐정의 첩보수집 방법에 대한 연구 (다양한 정보수집 방법 및 외국의 탐정제도)

으며, 이들을 교육시킨 후에 현장에 투입하고 있지만, 현재 인력 또는 수사자원의 부족하다는 현장의 의견이 상당하다. 따라서, 수사기관이 최근 심각하게 급증하면서 전문화되는 범죄에 능동 ... 수사과정에서 고발인 또는 주요참고인, 형사재판에서 법정증인으로 적극적 활동을 하고 있다. 대한민국의 경우에도 환경부를 비롯한 환경특별사법경찰기관의 퇴직자들을 전문적으로 교육 ... 한 시간 및 수사자원이 투입되어야만 한다는 문제점이 야기되고 있다. 따라서, 지속적으로 경찰 및 해양검찰, 검찰, 특별사법경찰, 군사경찰 등에서 상당한 수사 인력을 채용하고 있

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

빈곤문제가 크게 부각되면서 노인경제활동에 대한 관심이 높아졌다. 이로 인하여 정부?지방자치단체?한국노인 인력개발원?민간 사업수행기관이 사업운영의 주체가 되어, 65세 이상의 노인 ... 는 매우 급속히 진행되었다. 상시적 구조조정의 시대를 맞이하여 준고령자 조기퇴직이 증가하기 시작하면서 고령자가 노동시장에 재진입하는 것은 더욱 어려워졌다.④고령자에 대한 사회적인 편견 ... 의 노인고용정책현재 한국의 노인고용정책을 노인고용사업별로 분류해보면 공익형, 교육형, 복지형의 공공분야, 시장형, 인력파견형,민간분야 드응로 분류할 수 있다.①공익형: 공익형은 지역

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22

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자원봉사활동에 관한 프로그램 프로포절 사례조사하기. 1사례 이상 조사하여 제출

성공적이고 활동적인 노후생활을 위해서도 자원봉사활동은 의미가 크다. 노인은 퇴직을 한 후 보람을 가지고 사회에서 새로운 자원으로 활동할 수 있는 또 다른 학습방법이다. 한 연구 ... 는 수혜자로 인식되고는 한다. 그러나 최근 평균 수명의 연장과 교육적 수준 향상과 함께, 정신적으로나 육체적으로 건강하며, 전문적인 기술과 지식을 가지고 있는 노인들이 증가함에 따라 ... 인구가 점차 감소하게 됨에 따라 노인의 인력을 활용해 지역사회의 발전과 국가의 경제적 발전에 기여할 수 있도록 하는 것이 바람직하다.노인들의 풍부한 경험과 지식을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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심각한 저출산 경향 하 향후 노동인력 부족이 예상되고 있다 이에 대한 해결방안에 대해 서술하여라

심각한 저출산 경향 하, 향후 노동인력 부족이 예상되고 있다. 이에 대한 해결방안에 대해 서술하여라.목차1. 서론2. 심각한 한국의 저출산 수준3. 심각한 저출산 속 노동인구 ... 부족 해결 방안은1. 서론앞으로 저출산 및 고령화가 심화하면서 우리나라의 인력 부족 현상이 본격화할 것이란 전망이 나온다.10년 뒤 저숙련 제조업에 종사하는 고용자 수는 10% 이상 ... 급감할 것으로예상된다. 한국은행은 경력단절 비중이 높은 30~40대 여성과 고령층, 고숙련외국인을 활용하면 인력 부족 문제를 어느 정도 보완할 수 있을 것이라고 분석했지만 상황

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.12.07

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

졸업 전후)③ 정착(사회생활 시작부터 44-45세)④ 유지(44-5세부터 퇴직 시까지)⑤ 퇴직(퇴직 이후 인생)-전통적인 사다리 모형에서 프로틴 모형으로 변화-프로틴 모형 ... 성과계에서 인력 확보가 쉽지 않은 경우- 대기업보다 중소기업- 가족 중심적 조직 문화연공급이 아직 제도적으로 활용되고 있는 경우: 공무원 및 대기업 생산직의 임금제도② 직능급일본 ... 했으나 조직을 수평화하고 인력이동의 유연성을 높이고, 승격에 대한 불만을 줄이기 위해 등급을 크게 줄이고 있음 ex) 미국 IBM 27개 임금등급 → 10개 등급으로 축소- 직무급

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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세계 각 국 전통놀이를 활용한 다문화 아동 교육프로그램

, 총 32회, 1h? 대상: 20명? 수행인력: 전문 강사, 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 전문 강사 주도로 집체교육, 실내외 강의실 강연 진행, 시범, 모델링, 텍스트 ... 대회6, 8, 11월3개월 총 5회, 4h? 대상: 대상: 20명? 수행인력: 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 강사를 통한 실내 교육, 소강당, 강의실 활용? 진행내용 : 각 ... 지역사회 공연상/하반기총 2회, 2h? 대상: 대상: 20명? 수행인력: 담당자, 자원봉사자 2명? 수행방법: 강사를 통한 실내 교육, 소강당, 강의실 활용? 진행내용 : 각 국

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.17

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노인복지론_한국 사회 노인문제를 다룬 신문기사 1개를 스크랩 후에 2주차 1교시에 학습한 노화이론 택(1)에 입각하여 해당 문제를 설명하고 해결방안을 제시하시오.

을 퇴직 경찰관을 중심으로 주차장 전담인력으로 지정하고 있다. 퇴직 경찰관은 다년의 근무 경험에서 축적된 노하우와 상황대처 능력을 바탕으로 주차장 내 순찰을 통해 범죄 및 안전사고 ... 의 예산을 복원해야 한다는 목소리가 크지만, 정치권은 여전히 민생을 뒷전으로 미루고 있다. 전문가들은 경제협력개발기구(OECD) 국가 대비 우리 복지 수준이 현저하게 낮은 만큼, 사회 ... 예방활동을 담당한다. 이렇게 이마트는 주차장 보안관을 도입하면서 취약 시간대 순찰 강화로 사고 예방 강화와 퇴직경찰관에 대한 일자리 창출 효과라는 두 마리 토끼를 잡고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

을 주겠다고 하였으나 연락이 오지 않았다. 하지만 줄스는 회사 운영을 하는 데 벅차한다. 너무나 바쁘기에 많은 일을 한 번에 처리할 수 없는 것이다. 투자자들이 전문 CEO를 원하 ... 하여 남편이 바람을 피우고 있던 것도 목격하게 됐다. 벤은 줄스에게 전해주지 않는다. 바쁜 회사 일에 마음의 상처가 되지 않기를 바랄 뿐이다. 줄스는 전문 CEO에게 운영을 넘기 ... 는 문제는 취업과 관련된 것이다. 이는 청년, 장애인, 노인 등 분야에 상관없이 모두가 겪고 있는 문제이다. 그중 특히 일선에서 은퇴한 퇴직자들에 대한 거취가 사회문제로 이어질 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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코로나19에 효과적으로 대응하여 감염병을 조기에 종식시킨 간호사에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

진료소, 국가 지정 음압 격리 6병상, 코로나 중증 환자 전담 치료 8병상의 의료인력 재배치와 이를 효율적으로 운영하였으며, 감염예방을 위한 원내 지침 수립과 직원 방역 수칙 시행 ... . ○○병원에 13년 근무 뒤 퇴직, 메르스에 이어 코로나19 때도 ○○선별진료소 등에 자원, 방호 물자 부족에 국민 혈세를 낭비할 수 없다는 헌신적 사명감을 보임. 2020년 3월 ... 지정 운영 시 감염 관리전문간호사로서 빛고을 전남대학교병원의 감염병 전파방지와 감염 관리 역량을 높이는 데 이바지함. ○○요양병원, 생활치료센터, 임시 선별진료소에 민간 의료진

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.23

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사회복지론-산업복지

적 장치에 의해 의무화되는 것이며 작업조직의 임의적인 노력으로 이루어지는 것이 아님2) 법적 지원: 임금 외에도 퇴직금, 휴업보상, 재해보상, 귀향여비 등의 현금급여와 연.월차휴가 ... 수출주도 산업화가 시작된 시기였다.광공업부분의 노동인력급증과 경공업분야의 저임금여성인력 부족현상이 나타남에 따라 기업은 인력의 효율적 관리, 이탈방지 등을 목적으로 노동자복지문제 ... )억압적 노동정책강제적 퇴직금제도산재 보험실시대기업중심의 생활관련 프로그램도입1973~1987높음대기업중심으로 형성시작대기업을 중심으로 인사노무 직제확립국가주도중화학공업산업화시장형성

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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세계의정치와경제2A) 한국 사회의 저출산현상의 여러대안중 이주민받아들이자는주장 정책이 나아가야 할 방향대해 논하시오0k

과 사회통합정책으로 나뉘어지는데 이민자 유형에 따라 다음과 같은 정책 별 과제가 있다. 전문기술직 인력 유치를 위해 창업비자, 구직비자, 간접투자이민제도 등 비자제도를 개선하고, 우수 ... 고 재앙이라고까지 표현하기도 한다. 특히 전후 1차 베이비붐 세대가 정년퇴직을 맞이하는 내년부터는 기술력과 경험이 풍부한 노동인구가 급격히 감소하게 된다. 또한 저출산으로 인한 ... 는지에 대하여는 의문이 제기된다.외국의 우수한 인력을 적극적으로 유인하기 위한 방법으로는 외국인·출입국관리정책만으로 해결되는 것이 아니라, 이들을 유치하기 위한 다른 부문에서의 정부지원

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.01

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.

잘 확립되어왔다. 앞서 언급한 위기개입 전문인력의 외상적 스트레스 예방에 관한 연구에서는 재난과 위기의 독특하고 파괴적인 사례에 대한 이해와 함께 신속하게 대응하도록 준비하기 때문 ... 에 위기 예방이 위기개입 전문인력의 가장 중요한 측면 중 하나라는 것을 발견했다. 따라서, 외상적 스트레스와 맞서는 현장에 투입되는 구조, 구급소방관들에게 가치 있고 도움이 될 수 ... 전문가들을 양성하여 조직 내에서 일하는 동료들을 지원하게 됨으로써 위기 개입과 예방의 성공적인 조합을 검토하고, 치료하기 위한 방법으로 위기개입 전문가 사례는 40년 이상 동안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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노동가능연한 상향조정 및 저출산 고령화 사회로의 변화에 따른 정년연장에 대한 사회적 논의사항에 대하여 작성하여라

65세로늦춰졌고 또한 국민연금의 수급 시점을 만 70세로 미루어야 한다는 여론도 지속적으로 커지기 때문에 정년퇴직 후 일정기간 동안의 소득 공백을피할 수 없는 상황인 것이다.또한 ... 다.한국의 경우 인구 비중이 오는 2025년경에 초고령사회에 진입할 것으로 전문가들은 예상하고 있다.초고령사회 : 초고령사회는 통상 65세 이상 연령층이 총인구의 20% 이상을 차지 ... )들이 60세 이후에도 노동시장에 남아있어야만 시장경제가 원활히돌아갈 수 있는 상황이 되어 버린 것이다.이는 정년연장이 단순하게 노후보장만을 위한 것이 아니라 노동시장 인력 부족이

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.15

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한국에서 원자력발전을 계속 확대하려는 이유에 대해 생각해보시오.

, 전문기술인력의 퇴직에 따른 지식전수 방법을 활용해야 한다. 둘째, 원자력기술 및 산업변화에 따른 필요분야 및 인력을 분석해야 한다. 셋째, 이결과에 따른 중장기적 인력수급계획을 수립 ... 하여 왔다.3) 이용률 및 가동률 현황원전 이용률은 발전설비 운영의 효율성과 활용도를 나타내는 지표로서 설비 건전성과 운영인력의 우수성 등 발전소 운영기술 수준을 평가하는 직접적인 ... 원전 운영은 고도의 기술성과 전문성을 요구하여 지역주민 고용에는 한계가 있으나, 지역과 함께하는 원전 실현을 위해 지역주민 채용에 적극적으로 나서고 있다. 이 외에도 지역경제 활성

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.30

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안

을 제시는 법정 퇴직금 제도와 1994년부터 세금공제 혜택을 제공하고 있는 개인연금제도 및 각종 저축, 보험상품을 통해 추가적인 보장이 가능하도록 되어있다.(1) 국민연금제도국민연금제도 ... :1-3세대 강사, 초등학교 신문활용교육, 노노교육 강사파견 등- 전문해설 및 안내지원:숲생태해설 강사, 문화재해설 강사 등- 기타 지역특화사업:이주노동자 문화교육강사 및 기타 지역 ... :무선페이징점검사업민간분야인력파견수요처의 요구에 의하여 일정교육수료 및 관련 업무능력 있는 자를 수요처로 파견하여 일정보수를 지급받는 일자리- 각종 파견사업:시험감독관, 주례사, 주

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

관리는 인적 자원의 채용에서 퇴직에 이르는 과정을 관리한다. 인적자원의 개발과 획득과 관련해서 ‘기업전략을 실현하기 위해 필요한 인적 자원의 확보를 위해 실시하는 활동’이라고 정의 ... 할 수 있다. HRM은 기존에는 단순하게 인력 채용과 급여를 지급하는 단편적인 업무를 의미했으나 시간이 지나며 기업의 전략과 긴밀하게 맞물려 중요성이 커지게 되었다. 기업의 인적자원 ... 수준에서 성과를 향상하기 위해 전문성을 개발하고 능력을 발휘하는 과정이다. 인적자원개발에는 조직 개발과 훈련 개발이 있으며 조직 개발은 성과의 향상을 목적으로 전문성을 발현

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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[A+]지역사회간호학 보건기획보고서

(2보건사업 예산 전국의 70% 수준으로 예산투입 저조장기근무 직원들의 퇴직으로 신규 직원들의 채용으로 전문성 결여외부기회(Opportunity)위험(Threats)? 주민:건강문제 ... 의지다년간 업무능력과 전문지식을 보유한 양질의 인력? 주민:인구 노령화로 인한 사회적 부담·만성질환 증가농번기 사업추진이 절대적으로 곤란학생, 직장인, 중·장년층의 참여에 제한 및 ... 치중2. 전략탐색강점(S)기회(O)위협(T)[ SO 전략 ]? 보건관련 전문가와 협력하여 전문영역별 전문 인력을 적극 활용한 주민의 건강증진 욕구에 맞는 맞춤형 건강증진프로그램 운영

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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