"변경된 취업규칙의 효력"의 검색결과 입니다.

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취업규칙 생활법률 공인노무사2차 노동법 노무사 노동법 단체협약의 효력 근로기준법 평가 조선대 노동법

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"변경된 취업규칙의 효력" 검색결과 41-60 / 483건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

. 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점) : 원칙에 따르면 사용자는 취업규칙의 불이익한 변경 ... 의 동의는 효력이 없다. 그리고 집단적 회의방식을 통한 동의가 현실적으로 불가능할 경우 사용자의 개입이나 간섭을 배제한 상태에서 부서별 찬반으로 취합이 가능하다.2) 취업규칙 불이익 ... 집단은 물론 장래 변경된 취업규칙 규정의 적용이 예상되는 근로자 집단을 포함한 근로자 집단이 동의주체가 되고, 그렇지 않고 근로조건이 이원화되어 있어 변경된 취업규칙이 적용

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가

1.다음 중 노동법의 주요 규범에 관한 설명으로 틀린 것은? (10점)①근로조건을 규율하는 주요 규범으로는 법령, 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등이 있다.②취업규칙은 통상 근로 ... 계약과 결합하여 사업장 내 근로조건에 관한 통일규범으로 작용한다.③단체협약은 조합원에 대해서만 그 효력이 미치는 것이 원칙이나, 효력확장에 의해 비조합원에게도 효력이 확장될 수 ... 하게 변경하여서는 아니된다. (10점)①O②X정답 ㅇ5.근로계약은 법적으로 법률행위이며, 채권계약이다. (10점)①O②X정답 : ㅇ6.다음 중 수습에 대한 설명으로 틀린 것

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약

을 변경하는 것은 가능하지만 기준에 반하는 취업규칙, 근로계약은 무효로 한다. 무효로 된 부분은 단체협약에 의해 보충한다.첫째, 근로지 개인에 속하는 권리에 관한 사항개별 근로자 ... 의 법원이 그대로 효력을 발생하고 상위의 법원은 적용되지 않는다는 원칙으로 근로조건에 관하여 취업규칙이나 개별 근로계약이 단체협약에 위반될 시 근로자에게 유리하든 불리하든 그 계약내용 ... 에서 반려처분6. 명칭, 주된 사무소의 소재지, 대표자의 성명, 소속된 연합단체의 명칭 중 변경이 있는 때에는 그 날부터 30일 이내에 변경신고Ⅱ. 단체협약의 규범적 효력과 일반

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13

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헌법재판소

가자기기속력도 있어 헌법재판소도 이에 기속된다.더) 2) 一般的規範統制(일반적 효력)(1) (1) 위헌으로 결정된 법률 또는 법률의 조항은 효력을 상실한다(법47②). 즉 위헌 ... 법률의 효력은 일반적으로 부인된다.(2) (2) 객관적 규범통제: 위헌법률심판은 구체적 규범통제이면서 위헌법률의 효력을 일반적·절대적으로 상실시킨다.러) 3) 違憲決定의 效力發生時期 ... (1) (1) 違憲法律의 態樣과 遡及效問題(마) ① 법률이 제정 당시에는 합헌이었으나 후발적 사정변경으로 인해 위헌으로 된 경우: 소급효가 인정되지 않음이 원칙이다.(바

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.20

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[공인노무사 제2차시험] 노동법 2차시험 합격의 서브노트

과 취업규칙, 근로계약 간 경합의 문제가 발생한다.Ⅱ법원의 경합1.의의법원의 경합이란 동일한 대상에 적용되는 법원이 서로 충돌하는 경우 어느 규범이 우선 적용되는 지의 문제를 말함2 ... 은 효력을 가질 수 없다.▶전적 (사안의 해결 근로자 동의+ 필불신으로 가자! but 판례에 따른 결론도 내주 ... 되어야 한다.2. 근로자의 동의 : (기업 내 인사이동에 대한 각서 등은 동의가 아님)전적은 근로계약의 상대방이 변경

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 64페이지 | 14,900원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2023.10.31

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

으로 볼 때에는 법령→단체협약→취업규칙→근로계약의 순이다.②적용범위가 같은 두 개의 단체협약이 시간적으로 전후하여 성립되면 그 후에 성립된 단체협약이 불리하더라도 적용된다.③선원인 ... 의 주요 규범에 관한 설명으로 틀린 것은? (10점)①근로조건을 규율하는 주요 규범으로는 법령, 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등이 있다.②취업규칙은 통상 근로계약과 결합하여 사업장 ... , 단체협약과 취업규칙 간에는 논란이 있다.Q2. 4번(해설) 판례나 행정해석은 법원이 아니다.Q3. 4번(해설) 영업비밀유지의무는 근로자가 근로제공과 관련하여 알게 된 사업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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여권과 비자

하고, 여행증명서의 발급신청절차·효력 등은 여권과 다를 것이 없다.변천과 현황우리나라에서 여권제도를 제도화한 것은 1906년 1월 「한국인외국여권규칙」을 제정한 것이 그 최초라 할 수 있 ... 과 유효기간 만료일까지 횟수에 제한 없이 외국여행을 할 수 있는 복수여권으로 구분된다.일반여권은 그 여행목적에 따라 상용·문화·동거·방문·유학·취업·기술훈련·거주 및 관광 목적으로 구분 ... 은 자가 귀국했을 때, 여권을 신청한 자가 발급받은 여권을 6월 이내에 찾아가지 않았을 때, 여권을 분실하거나 소실하여 신고를 한때에는 그 효력이 상실한다. 그리고 여권을 발급받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.01.28

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근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k

규칙으로서 노사관계 당사자를 직접 구속하는 것은 아니기 때문에 법원으로 인정되지 않는다.노동법의 적용순서는 우선 상위법 우선의 원칙을 들 수 있는데 헌법-법률-시행령-단체협약-취업 ... 관계법, 집단적 노사관계법, 고용보장법으로 구분할 수 있다.(3) 노사자치규범에는 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 취업규칙, 근로계약 등이 있다.(문제 3) 「근로기준법」의 근로 ... 으로 모든 인간은 자유롭고 평등하며 합리적이다. 자본주의 체제에서 근로자는 취업을 해야 생존할 수 있고 취업을 하면 사용자의 지휘명령을 받으며 노동력을 제공해야 하므로 사용자에 비해

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| 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11

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프랑스 노조와 단체교섭의 특징

이 근로자대표를 지명하였으나 산별 노동조합의 위임을 받지 않은 일반 근로자도 개별사업장의 근로자대표가 될 수 있도록 하고 기업별 교섭 ‧ 협약체결권을 인정하였다 . 취업규칙과 유사 ... 나라의 취업규칙과 유사하게 개별 사업장에서 사용자 주도로 근로조건에 관한 사항을 형성할 수 있게 하였다 . 03-3 노동법제연구실 , 프랑스의 마크롱 정부 노동개혁 현황과 시사점 ... 노동 아니면 국지적 변화인가 ? 산별 교섭 위주의 단체교섭Ⅰ. 산별교섭의 진행 - 교섭 방식 산별교섭은 원칙적으로 노사 당사자들이 정하는 규칙에 따라 이루어진다 . 법 은 정보제공

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관, 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭

: 규제와 조례는 정부나 지방 단체가 법률의 실행과 관련하여 발효하는 세부 규칙 및 규정이다.▶ ▶ 법률 제정 및 변경 과정 : 법률이 만들어지고 변경되는 과정은 국가마다 다를 ... 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁 해결과 권리구제 및 법(제15강 비 사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2 ... 는 법률행위이다. 남자와 여자가 사랑을 하여 가정을 만들기 위해 합의하는 게 많으므로 지극히 개인적인 일로 여겨질 수 있다. 규정에 어긋나는 혼인은 법적으로 효력을 갖지 못하게 되

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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우리나라 국민연금법에서 개정해야 하는 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)이 있다면 어떤 것인지 하나를 선택하여 그 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)의 문제점과 개선책을 세부적으로 기술하시오.

사회복지법제와실천 우리나라 국민연금법에서 개정해야 하는 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)이 있다면 어떤 것인지 하나를 선택하여 그 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)의 문제점 ... 인구 증가이다. 이 같은 노인 문제 핵심은 빈곤, 질병, 고독이다. 현대사회는 급격화 된 산업화 영향으로 핵가족화, 평균 수명연장, 도시취업인구 증가로 인한 생활 수단의 상실 등 ... 우리나라 국민연금법에서 개정해야 하는 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)이 있다면 어떤 것인지 하나를 선택하여 그 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)의 문제점과 개선책을 세부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

명시해야 한다.Q. 취업규칙 제정시 근로자 과반수의 의견을 듣지 않은 경우 무효가 되나요?A. 절차 위반에 따른 벌칙을 적용받을 수는 있지만 그 효력까지 부정되지는 않는다.Q. 회사 ... 일이 나에게 또는 주변에 생겼을 때 가장 먼저 찾아보게 된다. 물론 체계가 잘 갖춰진 대기업의 경우 취업규칙나 급여규정 등 여러 인사 · 노무 관련 규정들이 잘 마련되어 있 ... 해야 하나요?A. 회사는 직장 내 성희롱 예방교육을 연 1회 이상 반드시 실시해야 하며, 이 때 자체교육 또는 위탁교육 모두 가능하다.제6장 취업규칙Q. 취업규칙의 내용은 회사

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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[교육부] 전자송달 이용신청서 (신규, 변경, 철회)

■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제80호의2서식] 전자송달 이용신청서 ([ ]신규 [ ]변경 [ ]철회)※ 색상이 어두운 난은 신청인이 작성하지 아니합니다.접수번호 ... 휴대전화로 안내해 드립니다.2. 국세청 취업 후 학자금 상환 홈페이지에 서류가 저장된 때에 도달한 것으로 보며, 이 때 적법한 송달의 효력이 발생합니다.3. 전자송달 신청을 철회 ... 접수일1.신청인성 명주민등록번호주 소(전화번호 : )2.전자송달관련기재사항전자우편주소휴대전화번호「취업 후 학자금 상환 특별법」 제33조의2제3항 및 같은 법 시행령 제35조의2제1

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

(도급 사업에 대한 예외) 2항94조 (취업규칙의 작성, 변경 절차) 사용자 취규 장관에게 신고시 과반수 노조나 과반수의의견 적은 서면 첨부해야 한다.노231조 (단체협약의 작성 ... 자로자위원/사용자위원 각 3분의 1이상 출석해야함.회의는 과반수 출석/과반수 동의 -> 재심의는 과반수 출석/3분의2 동의취업규칙 유리하게 변경할 때에는 노동조합or과반수 의견 ... 및 기각결정은 사용자와 근로자에게 각각 서면 통지51조 (탄력적 근로시간제) 2주 이내는 취업규칙, 3개월 이내는 근로자대표와 서면 합의52조 (선택적 근로시간제) 취업규칙

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| 시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법

을 시키면서 이를 지휘, 감독하는 형식으로 진행되면 조선, 자동차, 체절분야 등에서 광범위하게 이루어짐.11. 근로기준법 제 94조 1항 (139)- 사용자는 취업규칙의 작성, 변경 ... - BUT, 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우 그 동의를 받아야함.12. 사정판결 (153)- 원고의 청구가 이유가 있다고 인정한 경우에도 처분 등을 취소하는 것이 현저히 ... 1. 고소: 피해 당사자 / 고발: 3자도 가능2.3 우리나라의 법체계, 헌법, 법률...........규칙- 현법 -> 법률 -> 명령(행정부) -> 조례(지방) -> 규칙4

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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우리나라에서 국민연금법에서 개정해야 할 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)이 있다면 어떤 것인지 하나를 선택하여 그 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)의 문제점과 개선책을 세부적으로 기술하시오.

으로, 따라서 기간을 최소 2년으로 변경하는 것과 실종이나 별거 등의 사유가 있을 시 즉시 공적 장부에 기재함으로써 효력이 발생하는 새로운 방법을 제시하고자 한다. 아래에서는 위와 같 ... 우리나라에서 국민연금법에서 개정해야 할 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)이 있다면 어떤 것인지 하나를 선택하여 그 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)의 문제점과 개선책을 세부 ... 은 우리나라에서 국민연금법에서 개정해야 할 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)이 있다면 어떤 것인지 하나를 선택하여 그 법률(시행세칙, 시행령, 시행규칙)의 문제점과 개선책을 세부

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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[고용노동부] 특례외국인근로자(외국국적 동포) 구직신청서

」에 따른 방문취업 체류자격(H-2)에 해당하는 사증 사본수수료없 음유의사항방문취업 체류자격(H-2)을 갖춘 사람은 반드시 근로계약의 효력 발생일부터 15일 이내에 상해보험에 가입 ... 하고, 근로계약의 효력 발생일부터 3개월 이내에 귀국비용보험 또는 신탁에 가입하여야 합니다.작성방법1. 구직 신청 시 신분증을 제시해 주시기 바랍니다.2. 구직등록 후 사정변경 등 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 이용할 수 있습니다특례외국인근로자(외국국적 동포) 구직신청서※ 뒤

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[ 생활법률 ] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점). 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).

판결은 취업규칙 불이익 변경의 경우에는 근로자의 동의가 없이는 효력이 없다는 것을 명시했는데 이는 근로조건 결정에서 근로자의 실질적인 참여와 동의가 반드시 필요하다는 것을 선언 ... 하고 있다. 근로조건 대등 결정의 원칙은 단순하게 법률 규정 차원을 넘어서서 현장에서도 중요한 실천적 의미를 가지고 있다. 노사 협약 체결, 취업 규칙 개정 등에서 근로자가 동등 ... 조에서는 “누구든지 법률에 따르지 아니하고는 영리로 다른 사람의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다”라고 규정하고 있다. 여기에서 말하는 중간착취란 근로자의 노동

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

하여 근로하는 경우에도 정해진 시간을 초과할 수 없도록 정하고 있다. 근로기준법 제51조에 따르면 취업규칙에서 정하는 바에 따라 2주 이내 단위기간을 평균하여 1주의 근로시간이 48 ... 생활법률주제 : 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점)1 ... ) 성립요건 5점 2) 효력 5점2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점3. (제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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[생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오2

51조에 따르면 취업규칙에서 정하는 바에 따라 2주 이내 단위기간을 평균하여 1주의 근로시간이 48시간을 초과하지 않는 범위에서 연장하여 근로할 수 있또록 정하고 있다. 또한 근로자 ... -목차-1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1) 성립요건(2) 효력2. 법정상속인과 대습상속인의 개념(1) 법정상속인(2) 대습상속인3. 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로 ... . 참고문헌1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1) 성립요건협의이혼이란 부부 쌍방의 이혼의사가 합치하여 혼인관계를 해소하는 것을 말한다. 협의이혼이 성립하기 위해서는 다음과 같은 요건

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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