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"직무요구-자원이론" 검색결과 5,821-5,840 / 6,064건

  • [예산] 예산 이해의 기초
    제1절 예산 이해의 기초1. 재무행정의 학문 영역·재정(재정 활동) : 중앙정부 및 기타 공공단체가 공공 욕구를 충족시키기 위해 필요한 자원을 조달하고 관리·사용하는 경제활동 ... 아면서 의문을 던지는데 이러한 물음에 대한 설명방식은 다양한 예산결정이론으로 발전되었다.2. 예산 배분에 관한 전통적 접근1) 합리적 분석에 의한 과정(총체주의 혹은 합리모형)예산 ... 배분의 문제를 해결하기 위해 이론이나 모형을 구성하고 이에 기초해서 계량적 모형을 구상하여 최적의 해결 방안을 모색하는 이론이다.­ 합리적 접근의 현실적 애로점 ­① 목표에 대한
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21
  • 교육행정
    교육조직에 관한 올바른 이해를 위해서는 조직 개념에 대 한 일반적 정의를 바탕으로 학자들이 전개하는 다양한 관점과 이론들을 파악하 는 것이 필요하다. 이를 바탕으로 한 후에야 학교 ... .이러한 유형론은 여러 조직들을 서로 비교, 연구할 수 있도록 해주고, 조직을 특 성에 따라 유형화하여 그 특성들을 비교, 기술할 수 있게 해주며, 논리적이고 종합 적인 조직이론 ... 을 형성할 수 있도록 해준다. 조직유형론을 학자들의 분류에 따라 살 펴보자.{2-1. Parsons의 사회적 기능유형Parsons는 조직이 수행하는 사회적 기능에 따라 조직의 유형
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12
  • 모던 타임즈
    으로부터의 분리, 직무의 분할 및 재분할, 특정한 시간에 배당된 개별동작 등-을 이어받았지만, 여기서 한걸음 더 나아가 테일러주의와는 다른 두가지의 새롭고 필수적인 특징을 갖는다. 그것은 첫째 ... 11. Modern Times- 테일러리즘(Taylorism)* 테일러리즘(Taylorism)이란?* 테일러리즘(Taylorism)의 도입의 상황과 배경* 테일러리 ... 즘(Taylorism)의 사회적 영향- 포디즘(Fordism)* 포디즘(Fordism)이란?* 포드주의적 대량생산체계의 특징* 포디즘(Fordism) & 포스트 포디즘* 포디즘(Fordism
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10
  • [행정실무] 권위·권력
    권위·권력(제5주차)1. 권위·권력의 의의0. 권위란- 관리자는 권위를 유지해야 하며, 이러한 이유에서 정당한 권력을 말한다.- 다수의 이론가들은 다양한 개념을 주장하고 있으나 ... ) 이라 할 수 있다.0. 권력이란- 조직의 총체성을 확보하는 데 핵심적인 역할을 하며- 다수의 이론이 존재하나- 결론적으로 권력이란 바람직한 방향으로 나아가기 위하여 다른 사람 ... - 자발성 : 상대방에게 복종을 요구하나 그 수용여부는 수용자의 자발성을 즉 자유의사를 존중 또는 기여- 공식성 : 조직에서 제도화 된 권력을 말함- 사회성 : 상대방의 존재가치
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.08
  • [경영조직.조직행위론] 기업환경
    현대기업과 환경관리기업은 외부에서 원료, 자금, 정보 등의 경영자원을 조달한다. 그리고 기업의 내부에서 그들의 경영자원을 사용하여 제품이나 서비스를 생산하여 시장에 판매한다. 이 ... 와 같이 외부에 대하여 열려있다는 의미로서 기업은 개방시스템(open-system)이다. 그러므로 외부환경의 변화는 기업에 직접, 간접적으로 영향을 미치게 된다.기업환경이 중요 ... 단체)의 상호작용으로 구성.정부의 규제가 강화되는 이유첫째, 기업을 보호 - 불공정한 경쟁의 방지, 공정경쟁을 보호둘째, 소비자를 보호 - 불량품 생산, 과대광고, 포장의 속임수
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.24
  • [심리학] 칼융(C. Jung)의 성격 유형
    성의 위협을 받지 않는다.-변화되고 새로운 상황이 발생했을 때 자신의 입장을 쉽게 변화시킨다.-급격하고 새로운 이론의 수용을 꺼릴 수 있으며, 추상적 사고를 싫어한다.-익숙하지 않은 것 ... 보다 개인적인 호,불호에 기초하여 의사결정을 할 수도 있다.-에너지를 재충전하기 위한 주기적인 휴식이 필요, 부하와 상관 모두의 승인을 필요로 함.-타인의 요구에 너무 민감해서 자신 ... 의 가치, 신념, 목표를 상실할 수도 있다.-밀접한 개인적 접촉인 없는 조직의 인간적 측면을 다루는 직업을 선호.공중관계(PR), 정치, 광고, 인적 자원관리와 같은 직업에서 탁월.
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.03
  • 관료제에 관한 연구
    1. 왜 관료제를 연구하는가?(1) 왜 관료제를 연구하는가?오늘날 복잡한 조직, 특히 그것과 관련된 비인간화(depersonalization), 사회적 요구에 대한 조직의 둔감 ... 화(unresponsiveness), 조직 내부에서의 자원배분의 성격, 그리고 조직이 사회에 발휘하는 힘 등에 관한 관심이 증대되고 있다. 그러한 복잡한 조직의 한 유형으로 공공 ... (R.Michels,1911) 등의 저술에서 찾을 수 있다. 관료제에 대한 이러한 이론들은, 관료제와 민주주의 개념을 대비시키면서, 현대 정부 내의 관리들(bureaucratic
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.05
  • [영화] 한국 영화와 패러디 문화
    한국영화와 패러디- 목 차 -1. 여는말가. 연구목적나. 연구배경과 방법2. 몸말가. 포스트모던 영화의 형식과 표현기법나. 한국영화의 패러디기법 수용에 대한 고찰1. 투캅스 ... 적으로 커뮤니케이션의 이론들은 “한 마음이 다른 마음에 영향을 미치는 모든 과정”) 또는 “한 자극에 대한 식별적인 기능”)이라고 주장한다. 이 언급에서 알 수 있듯이 문제삼는 어떤 ... 종류의 영향이나 반응을 강조하는 것 이외에도 자연적, 사회적 실체의 상호작용을 고찰하는 것이 요즈음 커뮤니케이션 연구의 일반성이다. 또한 커뮤니케이션 이론의 다양성은 그 자체가 항상
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.02
  • CIPP모형을 활용한 항공서비스교육 평가
    , 프로그램관리, 산출평가(P)의 직무성과 요인이 긍정적인 영향을 미쳤으며, 투입평가(I)의 인적자원은 부정적인 영향을 주었다. 또한 서비스교육의 재추천에는 상황평가(C)의 교육목표, 과정 ... 평가(P)의 상호작용, 교육지원, 산출평가(P)의 직무성과 요인이 긍정적인 요인으로 작용하였으며, 상황평가(C)의 요구진단은 부정적인 요인으로 영향을 미쳤다. 따라서 항공서비스교육 ... 의 만족도를 높이기 위해서는 인적자원이 아니라 교육의 목표, 상호작용, 프로그램관리, 성과를 높여야 하며, 서비스교육의 재추천을 위해서는 항공사의 요구진단보다는 교육목표, 상호작용
    논문 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.27 | 수정일 2016.03.13
  • [교육학개론] 장학행정의 개념과 개선방향에 대한 연구
    원의 인간의 관심을 통합하여 새로운 이론을 형성하려는 수정주의적 관점이 인간자원론적 장학론이다.★ 인간관계론적 장학과 인간자원론적 장학의 차이6. 신과학적 관리론1980년대 초 ... 하는 데 요구되는 특수 지식을 말 한다.①장학담당자는 수업에 필요한 자원을 선정하는 기준을 수립해야 한다.②장학담당자는 수업과정을 연구하기 위해 수업관찰 체제를 활용하는데 익숙 ... 『장학 행정론』▣ 목차 ▣-장학의 개념1.장학의 개념2.장학의 과업3.장학이론의 발전4.장학의 유형5.장학담당자-장학 행정의 문제점 및 개선 방안1.장학과 평가2.장학의 문제
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.01
  • [예산이론] 예산개혁
    하다. 이러한 많은 정보를 생산 관리하기 위해서는 많은 인적 물적 자원이 필요하며 과다한 시간, 비용, 노력 등이 요구된다.다섯째, 공무원과 의회의 이해부족이다.상대적으로 정보 ... 의 행정조직', Osborne & Gaebler의 '정부 재창조', Self의 '시장에 의한 정부' 등 정부개혁의 이론적 연구도 많이 하게 되었다.여기에서는 개방화, 세계화의 움직임 또 ... 다. 예산개혁은 효율성, 형평성, 안정과 성장을 추구하는 노력이라 할 수 있으며 결정이론의 관점에서 총체적이고 합리적인 예산결정모형을 제도화하는 과정이라 볼 수 있다.예산개혁은 선험적인
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05
  • [교육학,지도성이론.학교장의 지도성] 지도성 이론
    는 과정이다.⑤ Abraham Zaleznik : 지도성은 다른 사람의 생각과 행동에 영향을 주기 위하여 권련의 사용을 불가피하게 요구한다.2) 일반적 정의① 지도성의 개념에는 직무 ... 나 직책의 속성, 개인의 성격, 실행 행위가 포함한다.② 지도성이란 공식조직과 비공식조직에서 조직을 이끌어 가려는 사람과 상호관계를 원활히 유지시키는 일이다.------------ ... ------------------------------------------------------------------1)교육행정학원론(교재:P94): 조직을 이끌어 가려는 사람
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01
  • [개발] 경력개발
    . 그런데 ASTD와는 달리 경력개발이 이론적으로 인적자원개발에 포함되느냐는 데는 이견이 있다. 미국 미네소타 대학교의 HRD프로그램에서는 경력개발을 HRD에 포함시키기 보다는 인사 ... 되도록 한다.부하직무에 대한 지식자신이 감독하는 사람들의 직무에 대한 목적,일반과제,요구되는 역량과 기능을 철저히 이해한다.사용자 지원영역에대한 지식자신이 지원하고 있는 여러 사용자 영역들다. ... 된 형태의 워크샵으로 가능할 것이다.이 글에서는 경력개발과 인적자원 개발과의 관계에서 출발하여, 경력개발의 구체적 활동들과 개인이 경력을 설계할 때 고려해야 할 요인들을 설명한다.경력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.09
  • [조직행동론] IBM 루거스너 회장의 리더쉽 연구
    과 RJR 나비스코 등의 CEO 수행 경험등의 Learning을 통해 미래를 예견하고, 조직의 유연성을 유지시키면서 전략적 변화가 가능하도록 하는 등 변혁적리더쉽, 경로-목표이론 ... 다는 스스로의 신념에 따라 루 거스너는 매우 현장 지향적이고 솔직한 communication도구들을 사용했다. 세계 도처의 전 직원을 대상으로 한 e-mail전달등을 통해 거대 ... 에 CEO 직무의 40%를 고객과의 대화에 할애하고 고객의 니즈를 제품 컨셉으로 연결이와 함께 창업 이래 묵시적으로 인정되어온 종신고용제를 폐지이 조치를 계기로 직원들의 뇌리
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10
  • [교육학] 효율적인 교사의 행동과 교수-학습활동
    는 사람이다.교사에게 요구되는 성품 (Georg Kerschensteiner)(1) 사랑 - 인간애에 바탕을 둔 교육애를 발휘하는 교사(2) 능력 - 폭 넓은 상식과 교양을 바탕으로 한 ... 어진 자료는 학생이 자신의 문제를 극복할 수 있도록 보충수업을 제공 하는데 이용된다.그의 이론에 특징적인 것은 목표를 상세화 시켜야 된다는 점과 진단평가가 있어야 한다 는 것이다.4) 개별처방식 수업(IPI - Individually Perscrbed Instruction) ... 교사의 특성Ⅰ(효율적인 교사의 행동)과 교수-학습활동효과적인 교사의 정의· 일반적 교사- 다른 사람이 배우고 행동하는 것을 돕는데 있어서 전문적, 또는 직업적인 사람을 말한다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.02
  • [행정] 민원행정의 개념
    民願行政의 槪念Ⅰ. 이론상 개념학술적인 측면에서의 민원행정은 분명하게 합의되거나 일치하기 보다는 포괄되는 내용에 따라 크게 다음과 같은 네 가지의 형태로 다양하게 정의되고 있 ... 다.1) 박영기, 1993:10-11첫째, 가장 넓은 뜻에서 민원행정을 국민이 원하는 행정'을 가리키는 개념이다.둘째, 민원행정은 넓은 의미로는 일반국민과 접촉을 갖는 집행적 성격 ... 관계」있는 국민(顧客)의 구체적인 요구에 대응하는 행정'이라고 정의될 수 있다.넷째, 가장 좁게는 민원행정의 개념은 일선행정의 창구에서 이루어지는 특정고객의 특징적이고 직접적인 대면
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04
  • [상담론] 진로발달이론
    적 관찰결과를 기초로 형성되었기 때문에 일반화하는 데에는 문제가 있다. 즉, 이 이론은 앵글로-색슨 혈통의 신교도 또는 구교도 가문의 6학년부터 대학원까지의 중산층으로 도시에서 양친 ... 의 취향이 곧 활동의 목표 및 내용을 결정하는 요인이 된다.③ 능력기(capacity substage, 13-14세): 능력을 보다 중요시하며 직업의 요구조건을 고려하게 된다.(2 ... 진로발달이론본 장에서는 진로발달의 '과정'을 강조하는 이론들을 중점적으로 살펴보려고 한다. 이들 이론은 인간발달의 개념을 진로라는 측면에 도입한 것으로서 진로발달을 개인의 전체
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17
  • [경영학] 삼성전자 분석
    로 성장하였다. 1970년대 후반에는 자원난으로 불황이 닥쳤지만 꾸준한 기술개발로 불황을 극복하였고, 우리나라의 수출주도 성장을 이끌면서 해외시장을 개척하였다. 1990년대 이후에는 차 ... 은 수시로 이루어지고 있다. 국내외 해당분야 경력 4년 이상이거나, 박사학위 취득 혹은 취득 예정인 자들을 주요 모집대상으로 하고 있으며, 이력서를 제출하면 지원부문 및 희망직무 ... 와 관련된 채용소요 발생시 우선적으로 검토하여 채용전형을 실시하는 온라인 인력 POOL 제도 를 운영하고 있다.1) 지원자격- 국내 대학 학·석사 졸업자 중 경력 4년 이상인 자
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.21
  • [기술이전] 국제경영을 통한 기술이전과 국제시장 진입방법 요약
    이론자원개발자금이 없다면 기술진보는 변동이 없고, 인구증가는 농업의 체감수익과정을 극복하기 어려우며, 높은 임금이 기술변화를 주도한다. 대신에 낮은 임금은 투자감소와 기술진보를 지체 ... 의 경제성장 5단계 이론전통적 단계 the traditional stage(농업사회에서 뉴턴 학설 이전 기초)⇒ 도약선행조건 충족 단계the precondition for take ... 을 검토해본다.1. 기술의 의의 및 정의기술은 재료와 공정의 이용으로 투입(input)을 산출(output)로 전향시키는 것을 의미한다. 기술의 이해는 지식을 요구하고, 기술의 이용
    리포트 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2002.04.19
  • [경영학] HP의 sustainability
    and economic disruption. …… -Carly Fiorina'지속가능성' 개념의 등장 배경전통적 의미의 지속가능성지속가능한 발전은 현 세대가 그들의 요구를 만족 ... Sustainability at Hewlett-PackardⅠ. HP 소개 Ⅱ. HP의 지속가능성(sustainability) Ⅲ. 실천하는 HP목 차Ⅰ.HP 소개HP의 연혁 ... =MC2아인슈타인의 상대성 이론H=MC2H : 휴렛팩커드 M : Measurement 계측기 C : Computer 컴퓨터 C : Communication 통신아인슈타인의 상대
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.17
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2025년 08월 27일 수요일
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