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"직무요구-자원이론" 검색결과 5,621-5,640 / 6,064건

  • [아동복지]기독교와 아동복지
    기독교 아동복지--- 목 차 ---Ⅰ. 서론Ⅱ. 아동복지에 대한 이론적 고찰1. 아동복지의 개념2. 기독교 아동복지의 개념3. 아동복지의 이념4. 아동관의 변천5. 아동의 권리6 ... . 우리나아 아동복지서비스의 개선방안Ⅹ. 결론- 참고문헌 -- 첨 부 -< 기독교 아동복지 >Ⅰ. 서론아동(兒童)은 그 사회를 영속시킬 계승자이고 미래사회의 운명을 결정하는 중요 ... 우리 나라 아동복지의 실태와 문제점에 대한 파악과 함께 아동복지의 새로운 모델과 서비스개발 방향을 교회 사회복지와 더불어 모색하고자 한다.Ⅱ. 아동복지에 대한 이론적 고찰1. 아동
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.16
  • [인적자원관리론] 연봉의 설계와 운용
    가 조직체에 기여하는 정도를 연단위의 임금으로 그 가치를 평가한 후 담당직무에서 요구되는 성과와 연결된 임금보상을 행하는 이른 바 직무가치와 업적성과중심의 종합적 임금보상관리제도라 할 ... 에 대해서는 연령, 근속 등에 관계없이 같은 임금을 지급하가 동일노동, 동일임금의 이상을 실현할 수 있는 이론적으로 가장 합리적인 임금체계이다. 직무급은 능력주의에 바탕을 두고 있 ... 와=4870 이 나오게 된다. 즉, 4870이 그 직무의 제25백분위수가 되는 것이다..50백분위수(n+1)/2=5.5 {5150+(5155-5150)×0.5}=5125.5.75백
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.05
  • [지역사회]전문간호사, 지역사회간호사 역할 기능 자격조건 등
    들의 다양한 요구해결을 위 하여 대상자에게 유용한 기관이나 자원을 알려 주는 것이다.(5) 대변자=옹호자1 지역사회 간호사가 간호대상자를 대변하거나 옹호하는 목적인 대상자가 동등 ... 교사보건진료원의 자격은 간호사 또는 조산사의 자격을 가진 자로서 보건복지부장관이 실 시하는 24주(이론교육8주, 임상실습 12주, 현지실습 4주)이상의 직무교육을 받은 사람이다.2 ... 사회간호사는 대상자가 스스로 자신을 돌볼 수 있는 능력을 갖도록 교육하고 문제 발생 시 스스로 적절한 건강정보와 보건자원을 이용할 수 있는 능력을 갖도록 교육한다(3) 상담자
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.17
  • 학교사회의 특수성
    했다.그리고 이 양요인의 상호작용에 의해서 조직에서 요구하는 궁극적인 추구 목표가 이루어 진다고 [그림 Ⅰ-2]와 같이 사회체제 모형을 제시하였다. 또한 조직적 요인은 기관, 역할 기대 ... 원들이 부여된 행동목표와 기능을 효과적으로 달성하면서도 한정된 인적, 물적 자원을 가장 능률적으로 활용할 수 있도록 유기적으로 구성된 집합체가 바람직한 행정 조직인 것이다.행정 ... 조직의 원리는 학자들에 의해 다양하게 제시되어왔다. 흔히 제시되고 있는 대표적인 원리들을 보면 다음과 같다.1) 계층화의 원리계층이란 권한과 책임의 정도에 의하여 직무를 등급화한 것
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.29
  • 생산관리
    되었으며 그들의 역할은 생산시스템에 부과되는 요구를 가능한 한 잘 수행하면 된다는 수동적인 입장에 처해 있었다.-전통적으로 생산관리자의 관리목표는 투입과 산출의 비율인 능률을 극대 ... 에서 생산관리가 요구되고 있다는 것을 인식하여야만 한다.전략적 관점에서의 생산관리- 전략적 관점에서 볼 때 생산시스템이 추구해야 할 주요 과업은 기업의 경쟁전략과 일관성을 유지 ... (efforts concentration)으로 표현할 수 있음. 주요한 영역을 정하고 거기에 자원과 노력을 집중하는 것으로 일반적인 전략의 개념과 유사하다.- 생산전략은 “우리 공장
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02
  • [조직경영] 국민은행 합병이후의 조직관리 문제점과 해결방안
    논해 보기로 하였다.다음과 같은 문제에 대해 집중 조사하였다.- 국민은행이 과연 합병 이후 시너지 효과를 누리고 있는 것일까? 아니면 지금 합병이 성공적이지 못한 것일까? 절반 ... 의 성공이라면 그 이유는 무엇인가?- 확실한 비전제시하고 그 비전이 지금 국민은행이 처해 있는 환경에서 적절한 것인가? 김정태 행장은 새로운 리더로서 어떤 리더쉽을 발휘하고 있고 앞 ... 으로 요구되는 리더쉽의 스타일은 어떤 것인가? 어떻게 합병 이후의 조직체계와 보상제도는 어떻게 개편되었는가? 새로운 조직 체계와 보상제도가 적절한 것인가? 조직문화의 통합이 어떻게
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.08
  • 로레알 기업분석
    는 Finance관련 이론만이 아닌 로레알의 Business에 관한 충분한 이해가 선행되어야 할 것이다.원가를 줄이는 노력뿐 아니라 사업이 무난히 수행될 수 있도록 적절한 인적, 물적 자원 ... 되며 가장 기초적으로 설득력있는 강의를 할 수 있는 능력과 경험이 요구된다.당사의 제품에 대한 교육이므로 Make-up, Skincare 혹은 Hair Coloration 또는 ... 1. 기업 선정 기준우선 우리는 기업을 선정하기 전에 인적자원 관리의 여러 측면에 대해 생각해 보았다. 기업마다 중시하는 관리 방법이 있으며, 기업이 어떤 부분에 중점을 두
    리포트 | 18페이지 | 3,300원 | 등록일 2003.07.01 | 수정일 2017.07.14
  • [노사관계론] 노사갈등의 이슈 (임금에 관하여)
    노사관계론 REPORT노사갈등의 이슈임금에 관하여목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 임금의 이론적 배경1. 임금의 개념2. 임금의 성격3. 임금의 2대 이슈4. 최저임금제도Ⅲ. 우리기업의 임금 ... 『성공적인 연봉제의 도입방안』 산업경영연구 1996 p149기업은 업종에 따라 다소 차이는 있지만 자본으로 대표되는 물적자원과 사람으로 대표되는 인적자원을 사용하여 성과를 창출 ... 하는 전형적인 이익사회이다.우리 나라는 그 동안 눈부신 경제성장을 이룩하여 후진국의 위치에서 벗어나게 되었고, 물적자원보다 상대적으로 인적자원이 부족한 상황을 맞이하게 되었다. 한편
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.25
  • [마케팅]관계마케팅
    었다. 또한 소비자들의 요구사항의 증가, 구매패턴의 급속한 변화로 인해 새로운 고객창조를 통한 이익창출은 점점 효과적인 전략이 되지 못하고 있다. 따라서 고객창조보다는 기존고객 ... 과의 장기적인 관계구축을 통한 성장에 관심을 기울이게 되었다. 따라서 1950년대가 매스마케팅(mass-marketing)시대이고, 1970년대를 시장세분화(market s ... 를 바탕으로 고도로 집중화된(focused) 마케팅 전략을 구사하는 것을 말한다. 기업이 경쟁에서 생존하기 위해서 적극적으로 판매자와 고객 쌍방이 만족할 수 있는 장기적 관계(long
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.06
  • [리더쉽] 리더쉽
    스타일은 직무 중심적(job-oriented) 리더십과 종사원 중심적(employee-centered)이다.직무 중심적 리더십 스타일 은 치밀한 감독, 합법적 및 위엄적(c ... 분류인데 비하여, 관리적 그리드의 리더십 유형은 자기자신을 어떠한 리더라고 생각하는지에 대한 태도의 분류라는 점에서 약간의 차이가 있다.4) 리더 - 구성원 교환이론 (LMX ... - 목표 (PATH- GOAL) 이론하우스의 경로-목표 이론은 리더 행동이 구성원의 목표와 조직의 목표의 연결(LINK OR PATH) 에 어떻게 영향을 미치는지를 규명하는 접근
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10
  • [회계이론] 인적자원회계의 외국사례연구
    - Parameters : 생산성, 경제효과, 효율성, 효과성, 손익계산서상 인적자원비용- 직원, 고객의 만족도·조사항목: 직무요건, 직무의 독립성, 스트레스, 육체적 긴장, 경력 ... 인적자원회계 이론적 배경사회회계 1)국민소득회계2)기업사회회계 (1)사회책임회계 1환경문제2소비자문제(제품문제)3지역사회문제4사회적 책임정보의 공시문제5기타(2)사회감사(3)인 ... 적으로는 적용하기 곤란한 문제점이 있어 이론적으로만 논의4)미래급여의 할인액: 기대되는 인적 자원의 미래급여를 할인하여 인적자원의 가치를 측정하는 것 으로, 현가개념에 의한 측정방법이
    리포트 | 18페이지 | 20,000원 | 등록일 2003.07.08 | 수정일 2022.08.31
  • [관리회계] ABC
    시스템의필요성대두기업이 빠르게 변화하는외부 환경 속에서지속적인 발전과 생존을이룩하기 위해서는자사의 경영 상태를정확하게 파악하고변화를 빠르게 예측소비자의 요구에부응할 수 있는 보다합리 ... 적이고 정확한분석요구20년대 이전에 개발할회계기법을 아직도 사용되고 있다 ☞ 20세기후반이후 급속하게변화하는 기업환경을수용하지 못하고 있음실제로 이익성이 있는제품이 어떤 것인지 ... 에대한속해왔다어떤 제품을 생산 . 판매하는데 자원을집중해야하는가?원가절감을 위하여근본적인 대책은있는가?지원, 관리부서가 점점비대해지고 비용도많이 발생하는데효율적으로 운영할 수있는 방안
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19
  • [행정]행정조직혁신
    : OT)에 대한 연구가 확산되어 왔다. 이것은 정통적인 조직발전(OD)의 수정적 연장 또는 발전양태로 이해되고 있다.조직혁신에 대한 관심은 조직의 급진적 변혁을 요구하는 여건 ... (기능조직, 사업부제 등)을 의미하며 집권과 분권 그리고 지위와 권한 등을 말한다. 과업은 행정서비스를 생산하고 공급하는 직무를 말한다. 기술은 문제해결에 사용되는 업무수행상의 기술 ... 문화 조건은 보수적 조직문화, 많은 매몰비용(Sunk Cost), 법령상 제약, 경직적인 관료주의 ,조직 자체의 무능력, 자원의 부족 등의 일반적인 장애와 개혁추진자가 지위나 신망
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.26
  • [도시행정론] 도시공공서비스 공급에 있어서의 독점성을 완화하기 위한 경쟁원리의 도입방안 (A+ 자료)
    어서 자원봉사활동-Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국내외적인 경제위기가 민간부문은 물론, 공공부문 혁신에 있어서 주요한 자극이 되고 있다. 1980년대 이후 영구, 뉴질랜드, 호주, 미국 등에서 진행 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공공서비스의 성격과 문제점2. 대안으로서 민영화3. 민영화시 고려하여야 할 사항4. 사례의 적용 -자동차운전전문학원-5. 추가적 고찰 -민영화에 있 ... 되어 왔던 공공부문 개혁과 정부혁신의 움직임과 논의들은 기존에 정부와 공공부문이 독점적으로 제공하고 생산해 온 공공서비스의 개념 자체를 재정립하도록 요구하고 있다.{) 정부혁신
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07
  • [사회복지협의회]사회복지협의회
    력관, 단체,시설의 업무개선을 위한 조사연구- 사회복지기관 민간자원 동원 및 활용에 관한 연구-시도협의회 독립법인화에 따른 지역사회복지 활성화 방안연구- 외국의 사회복지 관련제도 ... 대회4. 학술도입- 사회복지도서실 운영- 국내외 사회복지관련 자료구입5. 종사자 교육훈련 및 복지증진- 협의회직원 직무교육- 종사자처우개선을 위한 근무환경조사출판?홍보6. 자료수집 ... - 목 차 -1. 들어가는 말2. 사회복지 협의회1. 사회복지협의회의 개념2. 사회복지협의회의 역사3. 사회복지협의회의 기능4. 사회복지협의회의 목적5. 사회복지협의회의 조직6
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.10
  • [인사관리] 기아자동차의 교육훈련 사례분석
    ,사업장별)- 그룹일원으로서의 교육협조체제구축(현대자동차 및 인재개발원 벤치마킹)- 교육업무 전산화 시스템 개선(사무개선 및 다양한 교육요구 대응)6) 교육자원 및 정책활용 극대화업 ... 적으로 생각하기 때문이다. 즉 비용-수익분석의 면에서 볼 때 고임금 유인작전이 훨씬 유리하다는 생각을 하고 있는 경영자들이 많다. 이러한 태도는 자칫 지나치면 인적자원을 하나의 소모품화 ... 교육)- 일터의 중요성 인식(종업원 가족교육)- 품질관리 교육강화 및 직무능력 향상교육 중점 실시로 다기능 인력양성5) 교육제도 및 체계 정비- 전사 교육훈련 체계 확립(직종,직급
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.25
  • [평생교육]평생교육기관분석
    자원 및 업체에 종사자 - 일반인가베지도자과정을 통하여 가베교육의 다양한 효과를 유아교육현장에 있는 교사들에게 전달하여 보다 체계적인 유아교육의 활성화를 도모몬테소리교육지도자유아 ... 이 되고 있다.21세기를 지향하는 평생학습체제의 비전으로는 누구나, 언제, 어디서나 원하는 교육을 받을 수 있는 길이 활짝 열려진 ‘열린 교육사회, 평생학습사회의 건설이 요구된다. 이 ... 을 수 있는 평생학습사회를 실현하고자 하는 것이다. 이와 같이 급변하는 지식정보사회에서 요구하는 인재를 양성하기 위해 교육의 방법도 시대의 흐름에 맞춰 변화되어 가고 있으며 또한
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03
  • [교육제도] 군무원 교육제도 발전방향
    실태 및 문제점1. 교육의 의의교육은 교육과 훈련으로 구분할 수 있다. 교육은 직무에 필요한 이론, 실무의 인식, 교양 등을 익혀 자기실현을 하는 것이며, 훈련은 주관적인 경험 ... 군무원 교육제도 발전방안2000 년 6 월행정직무과정 1기 제4분임목 차제1장 서 론 1제1절 연구목적 1제2절 연구방법 및 범위 2제2장 군무원 교육의 현 실태 3제1절 군무원 ... 의 특성 및 인사제도 31. 군무원의 특성 32. 군무원의 인사 3제2절 군무원 교육의 현 실태 및 문제점 41. 교육의 의의 42. 군무원 교육의 현 실태 4제3절 행정직무과정
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.27
  • [사회복지] 사회복지의 실천에 관한 고찰
    으로 사회복지사와 클라이언트가 함께 활동하는 것이다.2. 사회복지실천에 사용되는 주요 개념1) 이론사회복지의 지식기초는 많은 자원에서 나온다. 이론을 정의하는 한가지 방법은 관련 ... 클라이언트가 사회자원을 얻을 수 있도록 원조한다.3. 주변에 있는 사람과의 교류를 촉진한다.- 사회복지실천의 구체적인 주요 목표1) 인간의 능력향상2) 인간와 체계와의 연결3) 자원과 ... 서비스 체게의 운영과 효과성 증진4) 사회정책의 개발과 개선제 3 절 사회복지실천과 자원체계1. 내부자원체계- 내부자원은 일반적으로 개인이 갖고 있는 장점을 의미한다. 내부자원이란
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.13
  • [경영]조직행위 관점에서 본 노사분규
    년의 5.6억 달러에서 10년만인 2003년에는 10.5억 달러로 두 배 가까이 증가했다.그리고 일본의 아시아-유럽경제전문통신 는 "북한의 핵실험 실시에 따른 원화 환율 요동 ... 을 비롯해 노사분규와 내년에 실시될 대통령선거..등이 우려거리가 되어 한국 주요그룹이 내년 사업계획 작성에 고심하고 있다."라며 "내년은 현대-기아 자동차를 비롯해 주요기업 노조가 산업 ... 해야 한다는 필요성도 간과할 수 없다.일본의 경우는 올해 대기업이 노조의 임금인상요구에 응하게 되었는데, 이전과는 달리 종업원에게 일률적으로 임금을 인상하는 패턴은 약화되고 있
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.02
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2025년 08월 26일 화요일
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