"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 6,021-6,040 / 6,064건

[교육심리학] 학습동기

적 관계를 유지하려고 노력하며 타인들에게 친절하고 동정심이 많고 타인을 도우며 즐겁게 살려고 하는 경향이 크다.맥클랜드의 성취-동기이론을 매슬로우(A. H. Maslow)의 '욕구 ... 하여 일반 동기와 특수 동기로 구분할 수 있다(Brophy, 1987).? 일반 동기(General Motivation) - 학습 상황에서 지식의 습득과 지능의 숙달을 위해 노력하는 지속 ... 어 넘어 광범위한 영역에서 활성화될 수 있다.? 특수 동기(Specific Motivation) - 특정 영역이나 특정 내용의 학습에 관해서만 동기화 되는 것을 의미한다. 특정 과목

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.28

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[인사행정] 대표관료제

의 인구전체 안에서 차지하는 비율에 맞게 관료조직의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용되는 관료제이다. 이 개념은 서구식 민주주의 정치철학과 정치이론에 바탕을 둔 것이다. 킹슬리 ... 비율이 총인구 구성비율과 일치하여야 할 뿐만 아니라, 나아가 관료제 내의 모든 직무분야와 계급의 구성비율까지도 총인구 비율에 상응하게끔 분포되어 있어야 한다고 주장하였다. 대표관료 ... 되면서, 그동안 사회적으로 불리한 입장에 처해 있던 집단들이 자신들의 요구를 제시하면서 등장하였다. 즉 사회문제의 복잡성과 행정적 재량성이 증대됨에 따라 관료집단자체도 단순한 집행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.27

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인적자원관리에 관한 인터뷰

개인 인터뷰 정리인적 자원 관리의 핵심은 구성원을 ‘비용’이 아닌 ‘투자’로 보는 관점에서 출발하는 것 이다. 또한 정보 기술 혁명과 이에 기반 한 지식 경제의 시대에서 기업 ... 들이 실행하고 있는 다양한 인적 자원 관리 제도, 기법 등은 지식을 창출하는 구성원들의 가치를 제대로 평가하고 있지 못하다.이러한 시점에서 다양한 조직에 직접 몸담고 있는 각각의 개인 ... 들을 만나보고, 인터뷰를 했다는 사실은 참으로 의미가 깊다. 실제로 그들이 느끼고 있는 조직 내에서의 경험담을 통해서 우리가 수업시간에 끊임 없이 논의하는 이론들을 현실에 적용해보

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.09

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[회계비서의 역활] 회계비서

)의 '기초적 회계 이론에 관한 보고서(ASOBAT, 1966)'에서 주장하는 다음의 네 가지를 들 수 있다.1) 한정된 자원의 의사 결정을 위한 정보의 제공: 한정된 자원의 최적 ... 관계자 집단에게 전달하는 일련의 과정을 주요 내용으로 하고 있다.◇ 회계의 과정 - [회계 정보] ▶ [식별] ▶ [측정] ▶ [전달] ▶ [정보 이용자]2. 회계의 목적전통 ... 적으로 회계는 기업 경영을 맡은 경영자가 주주, 채권자, 투자자 등의 이해 관계자의 위임에 따라 기업의 자원을 효과적으로 관리, 경영할 책임 (수탁 책임)을 이행하기 위하여 그 결과를 보

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.20

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[마케팅] 마케팅 컨셉

고 새로운 문제를 야기 시킬 수 있다는 이론이 새롭게 대두되고 있다.최근 기업을 둘러싸고 있는 산업, 경제, 정치 및 사회적 환경들은 급격히 변화하고 있다. 특히 자원의 부족, 과잉인구 ... 념이 판매개념과 다른 점을 살펴보면 판매는 판매자의 욕구에 초점을 두고 있고. 마케팅은 구매자의 필요와 욕구에 초점을 둔다는 데 있다.즉, 판매개념은 내부적-외부적 견해를 취하 ... 것이며 고객이 없이는 기업도 없다는 원리를 항상 인식하여야 할 것이다.2. 고객의 욕구와 기업의 목적고객 지향적(Customer-Orientation) 사고란 고객의 욕구를 기업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.22

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[지방자치] 지방자치제 활성화 방안에 관한 연구

{지방자치제 활성화 방안에 관한 연구---------------------------------------------------------------------{ 제3회 행정학 ... 과 졸업논문집---------------------------------------------------------------------지방자치제 활성화 방안에 관한 연구{〈목 차 ... 사이의 거리를 더욱 크게 하였다.2. 사회적·정치적 여건의 문제점고래로 우리나라는 강력한 중앙집권체제의 국가여서 유럽에서와 같은 지방권의 이론이나 자치의 관념은 현실적으로 인정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.09.19

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[한국 행정] 한국의 행정

의 정부'에 이르기까지 약 50년간 정부조직은 47차례의 개정을 통하여 계속적으로 변천해왔다. 우리의 政府組織은 정부수립당시 청에 이르기까지 변천되어 왔음을 알 수 있다. 40-50 ... 년대의 정부조직은 국가의 존립·유지를 위해 필요한 기본적인 기능을 수행하기 위한 조직체계를 탈피하지 못하였으나 60-70년대 고도 성장기를 거치는 동안 정부조직은 급격히 팽창 ... 을 거듭 확보되면 기소하여 재판을 받도록 하는 기능을 수행한다. 뇌물수수등 공무원의 직무상 비리도 수사의 대상이다. 장차관등 고위공직자에 대한 비리수사는 검찰의 중앙수사본부가 담당

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.18

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[관리] 스포츠조직관리자

된 자원의 총화보다도 더욱 큰 성과를 창조하는 것 즉, 효율적으로 과제를 수행해야 한다는 것이다. 물론 효과적인 임무수행도 간과해서는 안될 것이다.리더쉽에 대한 접근이론중 ... 에 직접적으로 공헌하는 직무수행 활동에 대하여 책임을 진다.② 스텝관리자특수한 전문기술을 사용하여 라인관리자의 생산업무를 지원한다.③ 공공관리자공공 또는 비영리 조직의 경영자 또는 관리 ... 적시범적코치형리더의행동양식즉각적인 실행을 요구비전을 향한사람들 동원조화를 이루고 감성적 연대감 조성참여를 통해 의견일치를 다져 놓음실적을 위한 높은 기준 설정미래를 위해 인재개발

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.12

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산업사회와 직업윤리

산업사회의 직업윤리- Max Weber의 이론을 중심으로 -Ⅰ. 서론산업사회란 초기자본주의 산업구조를 지나서 자본주의가 성숙되므로 기계에 의해 대량생산이 이루어지고 있는 현대사회 ... 라 의무로서의 일에 대한 엄격한 책임(verant-wortungs)에 기초를 두게 되었다. 이러한 정신(geist)은 의무와 미덕으로서의 천직(vocatio)을 선택하여 그것을 효율 ... 주의제외하고는 다른 일반자원과 차이가 없다. 즉 工學(engineering)의 대상으로서의 뜻을 말한다. 능력의 차이에 따라 작업조직을 창출하며 인간은 다른 자원에서 볼 수 없

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.05.16

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경제학 용어 정리

모델의 고전으로 피드백 시스템이있다.자동제어시스템이 라 칭하는 이 경영기법은 가장 단순하게 PLAN-DO-SEE 순환이라고 풀이할 수 있다.즉, 내외환경 변화를 감안해 경영목표 및 ... .이한 행동 동기로 삼는 이러한 인간유형은 18세기 이후의 영국의 고전적 자유주의 경제학에서 경제사회의 합리성을 파악하기 위한 이론적 전제로 설정되었다. 이 인간 유형은 훗날 주로 ... 면에서의 통솔능력(統率能力)과 작업면에서의 높은 숙련도 등이 요구된다.직장의 직책 내용은 여러 방면에 걸치는 것이 보통이지만, 그 중요 내용은 다음과 같다. ① 종업원관리(업무수행

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.27

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[경제사회] 21세기 지식경영시대의 인재 개발전략

에는 불가자원관리의 패러다임은 과거의 모습과 단절적 변화를 요구하는데 결국 새로운 패러다임으로의 신속한 적응은 선택이 아닌 생존의 문제 인 것이다. 인적자원관리 패러다임의 변화정형 ... &비전 2010' 교육을 진행중에 있다.디지털 기아인 육성을 목표로 교육의 디지털화에 주력, 오프라인 교육과 함께 사이버아카데미를 구축해 포털 온라인교육을 활성화했다.현재 e ... -learning 센터에서 사이버 일반직무 1백18개 과정, 통신교재 1백53개 과정 학습실을 운영하고 있다. ‘국내외 글로벌전문가’ 육성을 위해 세계 유수의 자동차기업 및 경영현장

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.08

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인적 자본의 개발

I. 들어가며...몇 년전부터 우리들은 여러 대중매체를 통해 인적자본(Human capital)이라는 용어를 자주 접하게 되었다. 즉, 인간이라는 자원을 생산성 향상의 대상 ... 은 부정할 수 없는 사실이다. 그러나 최근의 논의들은 - 외적이고도 표면적인 면에 치중해왔었던 - 기존의 포드주의적 사고와는 달리, 인간의 내적인 잠재적인 요소까지 연구대상으로 삼 ... 이다. 이러한 작업을 위해서 필자는 월리엄 오우찌(W. Ouchi)가 쓴 『Z 이론』과 얼마전 선풍적인 인기를 끌었던 코비(S. R. Covey)의『성공하는 사람들의 7가지 습관

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.10

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[경영전략]리엔지니어링의 의의와 사례

에 단순화하는 것이다. 뿐만 아니라 리엔지니어링은 단지 업무처리과정만을 변화하는 것이 아니다. 기업내 여러 관련부문에 많은 변화를 가져온다. 따라서 업무를 재설계할 때는 반드시 직무 ... Federal-Mogul은 제품개발부문에서 신규부품의 제작기간을 20중에서 20일로 단축시켰다. 모든 부품을 카탈로그를 이용하여 새롭게 제작하지 않고 과거 제품의 설계를 이용 ... 한다. 가끔씩 이를 해결하기 위해 일치하지 않는 부분을 찾아 명확히 가려내는데 수주일의 시간과 엄청난 양의 일이 요구되기도 한다.포드사의 새로운 외상매입금 프로세스는 이제 근본

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.05

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[경찰학 전공] 법과 현대생활

＿ 법과 현대생활제1장 A. 법과 사회규범1 질서 - 규범 - 사회규범B. 법의 개념1 법의 규범성규범 : 사회생활규범에 있어 마땅히 지켜야 할 행위의 준칙당위의 법칙 = 명령 ... 했을 때 퇴거의 요구를 받고도 무시.※ 다중불해산죄 : 폭력,협박,손괴의 목적으로 군중이 집합하여 단속 공무원이 3회이상의 해산명령을 받고도 응하지 않는 경우.2 부작위진정 부작위범 ... 하지 않아 마치 작위에 해당하는 결과를 발생하는 경우.즉, 부작위범에 의한 작위범의 성립을 인정한 것이다.부작위범의 작위의무 규정명령의 의한 작위의무 - 친권자의 보호의무, 부양의무

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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[교육행정] 개혁의 전략

개혁의 전략삶에서 처럼 교육에서도 실행이 이론에 선행한다. 경험도 추상에 앞서는 것이다.- 메인주 서부 애팔래치아 고원지대에 있는 피스카타퀴스 고등학교기존상황· 제재소로 유명 ... 에서 모든 학생이 성취하여야 할 최소한의 기준이 무엇이며, 각 학생이 그 목표에 도달하도록 하기 위해서 어느 정도의 액수를 투 자할 용의가 있는가▷ 피스카타퀴스 고등학교- 목표 ... 어 초등학교의 린다 틴슬리 교장 : 넘치는 활기로 다른 직원과 학부모 자원봉사자들까지도 자극하여서 그들로 하여금 상당한 수준의 지도성을 발휘하게끔 했다.그러나 대부분의 대규모 학교

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

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[관광학원론] 관광마케팅

함에 있어서의 효율화를 위한 기준화가 필요하다. 직무분장 사항, 업무수속, 장표류, 서비스에서의 기준화가 요구되는 것이다.c. 교육 및 훈련. 교육 훈련에는 전문기관 위탁교육과 자체교육 ... 이다.현대 마케팅에 있어서는① 위대한 사회, 행복을 향한 사회② 풍요한 경제, 사회적 질서·안정 및 능율 위주의 사업성③ 자연자원의 부적으로 인한 전략조정 및 에너지 창출④ 환경 ... 오염 및 사회퇴폐 등의 악영향제거 사회기능 강화⑤ 소비자 주권보호 원리 중시Ⅱ. 호텔산업의 마케팅1. 호텔 사업계획의 기초이론(1) 호텔 사업계획의 기본적 이론호텔외의 일반적인 상품

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15

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[인사관리] 인사관리론의 역사와 환경

인사관리론의 역사와 환경- 목 차 -서 론인사관리의 역사와 역사의 의의본 론Ⅰ. 인사관리의 역사1. 기계론적 접근방법2. 가부장적 접근방법3. 개방체계적 접근방법4. 최근의 추세 ... )조직구조와 직무구조의 변화5)조직의 규모결 론서 론개별기업의 인사관리의 특징은 시간의 경과와 함께 변하며 이는 조직의 역사를 통한 경험의 산물로 학습된다. 그 결과 인사관리는 단순히 ... '으로 파악하고, 이들은 고통을 회피하면서 돈을 획득하기 위하여 노동하는 이기적인 개인으로서의 인간에 지나지 않는다고 하여 시간-동작연구, 차별성과급제도, 전문화를 통하여 기술적 효율

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.02

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[행정] 공무원 사기

방안 - - - - - - - - - - - - - - 7▶마슬로우의 이론에 따른 사기 양양 방안 - - - - - - - - - - 11Ⅲ. 결론 - - - - - - - - ... 目次Ⅰ.서 론 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 2Ⅱ.본 론 - - - - - - - - - - - - - - - ... - - - - - - - - - - - 31. 사기의 일반 적인 현황 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 3▶ 사기의 정의 - - - - - - - -

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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[발전행정] 조직발전

부터 착수를 해야 한다.⑤ 조직의 장을 포함하여 2~3명의 관리층 인사가 먼저 실험 실시 훈련을 받는 것이 효과 적이다.⑥ T-Group의 참여는 제한 없는 자원방식으로 하다. 관리 ... 제 1 절 조직발전의 이론적 배경조직발전은 1945년 제2차 세계대전을 계기로 대두되기 시작하여, 1950년대 중반까지는 개인적인 기술의 개선에 역점과 중점을 둠. 1960년대 ... 되었고, 여러 많은 이론가들에 의한 이론 정립과 저작활동이 있었으며 1970년대에 이르러 조직발전은 얼마간 정의되고 정설화 과정을 거쳤는데, 이 당시 조직발전은 ‘개인’에 중점

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.18

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호텔종사원의 교육훈련에 관한 연구

호텔 종사원 교육훈련 개선방안에 관한 연구(경주지역 특 1급 호텔을 중심으로)Ⅰ. 서론1. 문제의 제기2. 연구의 목적3. 연구의 방법 및 범위Ⅱ. 호텔종사원의 교육훈련의 이론 ... 적 배경1. 교육훈련의 의의2. 교육훈련과 학습이론3. 호텔기업의 특성과 교육훈련의 중요성4. 교육훈련의 목적과 효과1) 교육훈련의 목적2) 교육훈련의 효과5. 교육훈련의 종류 ... 적 자원의 의존도가 타 산업보다 높은 호텔업에3서는 인적자원 그 자체가 바로 재산이며 숙련되고 세련된 기술을 보유한 종사자들을 찾는 것은 바로 기업의 질적 수준과 이익에 직결

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.18

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