"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 5,861-5,880 / 6,064건

[경력개발이론] 경력개발 이론의 평가와 연구방향

인적자원개발연구 제2권 제2호 2000년 12월(pp.1-41)경력개발 이론의 평가와 연구방향경력의 의미가 개인의 직업과 관계된 직·간접의 경험을 포괄적으로 다루는 분야인 까닭 ... 을 것으로 판단된다. 끝으로 이론의 검토 과정에서 나타난 기존이론들의 한계와 공백을 보완하고 21세기 환경변화의 흐름에 대처하는 연구방향을 제시하였다.김 흥 국인적자원개발연구 제2권 ... )은 경력지향적 인적자원관리 시스템 (career-oriented human resource system)을 제시하였다. 그들은 인적자원관리의 여러 하위부문 및 관련부문의 상호관련

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.03.29

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[학급경영론] 학급경영론

: 양서원, 2000), 475.아래에서는 학교경영에서 어떤 학교를 설계하여 학교운영을 어떻게 하며 그 효과를 어떻게 볼 것인가에 관한 이론적 기초를 다루고, 학교경영 과정 모형 ... 을 구안하였으며, 그 모형을 토대로 학교 경영내용을 밝혀 학교경영의 과제를 제시해 보았다.Ⅱ. 학교경영의 이론적 기초학교 경영은 어떤 학교를 만들 것이며, 어떤 성격을 가지며, 그 효과 ... 성을 어떻게 나타낼 것인가에 대하여 여러 접근 방법이 있다.학교는 교사중심학교(teacher-centered school)에서 학생중심학교(learner -centered sc

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.22

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Fayol의 일반관리원칙

Fayol 의 일반관리이론경영학 개론 - Report경영학 개론 - Report -- 마케팅 강의중 '고전 관리 이론'1. 일반관리이론의 주요 내용테일러가 미국에서 공장경영 ... responsibility)직무에는 권한이 부여되어 상위계층은 하위계층에 대하여 명령과 지시의 권한이 있고 하위계층으로부터 복종을 요구할 수 있다. 권한에는 반드시 책임이 수반되어 권한과 책임간 ... 로서, 페이욜은 조직의 성장과 발전에 가장 기본적인 것을 노동의 전문화로 보고 아담 스미스(Adam Smith)의 분업의 원칙을 조직체에 적용하였다.따라서 일반관리이론에서 분업의 원리

리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2001.04.26

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직업분류에 대하여

조직이론과 계층이론이 직업들이 보여주는 특징들을 빈약하게 설명한다는 점을 보여준다.현재 직업은 이론적으로 두 가지 이론에 의해 개념화되는 경향이 있다. 첫 번째는 업무들 또는 직무 ... 의 아이디어가 오늘 구식이 되어버릴 수도 있는 분야에서 제한된 자원을 가지고 소규모의 회사를 운영하기 위해서는 창의력과 체력이 절대적으로 요구된다.11. 법률 / 기업법률전문가최근 ... 에 대한 개념 정립과 이론화 노력이 부실했던 문제점을 지적하면서 계층론, 조직사회학과 분리된 직업 이론의 정립을 시도하고 있다.먼저 여기서 직업 개념과 가장 근접된 두 가지 이론, 곧

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.08

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[경영조직론] 리더의 자질과 조직몰입에 관한 실증적 연구

(2-48)과목: 조직행위론제출일:2001.12.18담당:이홍수 교수님학과:경영학과【목차】Ⅰ. 서론A.문제 제기 및 연구의 목적B.논문의 구성Ⅱ.연구의 이론적 배경A.조직구조의 유형 ... 할 확률이 적다. 촉진자/지도자는 흔히 하나 이상의 팀에 대안은 인적/물적 자원, 그리고 용기를 제공한다. 리더십을 통해 때로는 이것이 직접적 통제 방식으로는 불가능한 인원인 75 ... 보고서제목: 리더의 자질과 조직몰입의관계에 대한 실증적 연구조원-윤재호:0961334(2-51)황세현:0971392(2-50)오희봉:0971367(2-47)우광희:0971368

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.10

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페미니즘

적 움직임을 체계화하고 과학적으로 이론화하는 작업의 필요성에서 페미니즘은 시작된다. )2. 영화 속에 담겨진 여성의 시각-『개와 고양이에 관한 진실』을 중심으로.드라마나 여성지 ... .) 여기에서 알 수 있다시피 남성성은 사회 생활(직업, 직무수행 등)에서 긍정적 요소로 요구되는 측면이 다수인데, 여성성은 그와 반대적인 성향을 요구하고 있어서, 많은 직업 사회 ... 여성의과목명 : 문학체험과 감상담 당 :학 과 :학 번 :학 년 :성 명 :눈◈ 목 차 ◈1. 페미니즘이란 무엇인가?2. 영화 속에 담겨진 여성의 시각-『개와 고양이에 관한 진실

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05

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임파워먼트

의 갈등, 엄격한 정부의 규제완화, 제한된 자원 등으로 인하여 조직의 신속한 대응이 요구되고 있고, 내적으로는 새로운 요구와 제도의 변화에 대한 두려움에서 유발되는 사원들의 절망감 ... 비효과적이라고 할 수 있다.지금의 조직에서 관리자와 구성원들은 복합적인 직무를 수행할 수 있도록 자기 자신들의 성과에 대한 책임을 질 수 있도록 훈련을 받는 시점에 이르렀다 ... 와 성과를 향상시키는 기존의 동기부여이론 및 기법의 한계를 극복하고, 기업의 혁신과 도약을 도모하는 수단으로 임파워먼트에 주목하게 되었다. (박원우, 1995)80년대 후반

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.13

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대학과 평생교육

402개 교육훈련기관, 10,711개 학습과목)5. 대학의 공개강좌 운영교육법에 의하면 대학의 공개강좌는 일반 공중을 대상으로 하여 직무나 교양 또는 연구에 필요한 이론과 응용 ... -대학 사회 교육(평생교육)-차례대학 사회 교육1. 개관 ---------------------------------------32. 대학 사회 교육원 운영 현황 -------- ... -------------43. 대학 사회 교육원 프로그램 현황 ------------------64. 독학학위 취득과정과 학점은행제 운영 현황 ----------75. 대학의 공개

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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[소감문] `대구기능대학교`를 방문하고..

이론:실기 50:50)으로 산업현장 실무능력 배양에 중점을 둔 교과운영으로 실사구시의 교육을 실시, 기업의 수요에 적극 부응지식정보화 사회에 부응하는 교육-초고속 화상, 교육망 ... 체제와 특성 있는 교육 실시에 그 바탕을 두고 있다.교육방법으로 현장실무중심 교육-소수 정예교육 지향, 양보다 질적인 교육을 목표로 현장실무 위주 교과편성(2년과정 2,560시간 중 ... 컴퓨터 활용능력 배양 등 미래지향적인 신기술 교육선진교육 시스템 운영-평균 학생17명당 교수 1명씩 확보, 신진교육시스템 운영과 동시에 학생 개개인의 능력에 맞는 학습활동과 실용교육

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.01

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[교육행정및 교육경영] 동기부여이론

여 발전되고 널리 알려진 것으로서 유인가-보상기대-성과기대 이론 혹은 가치이론이라고도 한다.⊙ Vroom의 기대이론의 기본적인 구성요인과 모형E→P 기대“내가 노력하면 요구되는 수준 ... (two-factor theory) 혹은 2중요인이론(dual-factor theory) 이라고도 한다.Herzberg는 개인 내부에 있는 욕군에너지에 관심을 두기보다는 사람들에게 일 ... 수 있음을 지적하고 있다.⊙ERG이론에 있어서의 만족-진행, 좌절-퇴행요소욕구좌절욕구강도욕구만족덜 구체적인욕구성장욕구의 좌절→성장욕구의 중요성→성장욕구의 만족↖↕대인관계욕구의 좌절

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.30

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[행정학] 한국행정문화개혁-미국식개혁의 적합성 검토 연구

Ⅰ. 序 - 韓國行政의 새로운 理解必要지난 반세기 동안 민주주의의 이념을 lee 기치로 국가발전을 도모했으나 해방이후의 정치적 혼란과 빈약한 자본 축적, 국정관리능력의 부족 ... 의 서비스를 제공받는 국민의 입장에서 능동적으로 정부의 서비스를 선택하는 고객의 입장으로 전환하는 측면과 고객의 요구가 무엇인가를 파악하려고 노력하고 고객의 요구를 반영하고 있 ... 다.고객만족을 추구하는 조직은 고객과 직접 접촉하는 일선 공무원에게 과거보다 많은 자유재량을 부여함으로써 고객의 요구와 변화에 즉각 대응할 수 있다.(6) 結果指向的行政과정지향적인

리포트 | 38페이지 | 4,200원 | 등록일 2003.05.30

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[간호]전문 간호사 제도

전문 간호사 교육과 방향1. 우리나라 전문간호사제도의 운영현황1)전문간호사제도의 필요성새로운 지식과 과학기술의 발달, 건강요구의 증가 등은 사회조직의 전문화를 촉구하게 되 ... 전문화가 요구되고 있는 것이다.국민의 간호에 대한 기대를 충족시키고 궁극적으로 국민건강증진을 이루기 위한 우리나라의 바람직한 전문간호사제도 정립을 위해 간호전문화에 대한 체계적인 ... 5일자 보건복지부 고시 제90-44호는 '전문간호사 과정에 관한 고시'를 하고 있는데 여기에는 의료법 제56조 및 동법 시행규칙 제54조에 의해 규정된 보건간호과정, 마취간호과정

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.11.15

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[재무행정] 예산제도

-- 목 차 --Ⅰ. 예산제도 개혁의 변천Ⅱ. 예산개혁의 이념과 목표1. 예산개혁의 의의2. 예산개혁의 이념3. 예산개혁의 목표Ⅲ. 예산 제도1. 품목별 예산제도 (LBS)2 ... . 예산제도 개혁의 변천예산 개혁을 논의할 때 미국 연방정부 예산제도 개혁의 변천을 살펴보는 것은 필수적이다. 다양한 예산제도를 적용해 봄으로써 예산의 개념과 이론을 발전시켰을 뿐 ... 재정지출의 총체적 효율성을 도모하는 것을 말한다. 다시 말해서 예산배분 측면에서 파레토 최적을 달성하는 것이다. 패키지 효율성이라고 볼 수 있으며, 이론적으로는 재정부문간 한계편익

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27

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경영조직

되는 시간을 증대시키는 것3.조직이론의 응용과 실천- 조직활성화와 혁신을 위한 사례연구 - eq \o\ac(○,사) eq \o\ac(○,례) eq \o\ac(○,A) 사업부제 도입 ... 는 이유ⓛ인간생활은 지원할 수 있는 지구자원의 유한성 때문이다.②인구증가는 그것을 수용하기 어려운 국가에서 높게 나타나고 있다는 사실이다.(2)GNP규모: GNP규모는 한 나라의 경제 ... 규모를 개략적으로 파악할 수 있는 중요한 지표가 된다.3. 부존자원의 부족과 편재성자원의 부족과 편재성의 문제는 특정자원의 공급부족현상과 가격인사이라는 심각한 경제문제를 야기

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.09

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[행정학] 행정인력 전문화

으며, 비용-편익의 관점에서도 그 대상은 한정되어야 할 것이다. 대상의 구체적 선정을 위해서는 개별 직위에 대한 직무분석이 선행되어야 하겠지만 그 작업은 지나치게 방대하며, 현실 ... I. 緖 - 세계화와 공직자의 전문성세계화에 대한 학자들의 개념적 정의는 다양하다. 그러나 그 핵심은 국내 각 부문의 경쟁력을 선진국 또는 국제적 수준으로 이끌어 올리자는 데 있 ... 다. 정부가 이에 효과적으로 대응하기 위해서는 행정인력의 전문화가 무엇보다 우선적으로 요구된다. 일반적으로 볼 때 전문화는 조직목표의 효율적인 달성을 위한 수단이 될 뿐만 아니라 정치

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.09

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[인적자원관리] 동기부여 이론

의 접근법1. 심리학적 접근법1) 쾌락주의2) 본능모형3) 동인 - 강화모형4) 인지모형 이론적 접근법2. 경영학적 접근법1) 전통적 모형2) 인간관계 모형3) 인적자원 모형제 3 ... 는 인간관을 X이론, 인간의 성장적 측면에 착안한 관리시스템을 뒷받침해주는 인간관을 Y이론이라 명명했다.X이론 - 인간은 책임을 지려하지 않고 노동을 싫어하며, 안정을 요구하고 있 ... ) 알더퍼(c. p. Aldefer) ERG이론5) 맥클리 랜드(D. C Meclelland) 성취동기 이론6) 리커터(R.Likert)의 관리 시스템 이론7) 아지리스의 미성숙

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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[행정학원론 요약 정리]행정학원론

의 이론- 세가지 권위의 정당성 이론에 토대를 두고 나타남1) 가산적 관료제 - 전통적 지배로서 정당성의 근거가 전통에 있다고 보는 것2) 카리스마적 관료제 - 개인의 비범한 능력 ... 를 창설하는 방법 → 집권화의 길을 걷게 될 가능성 계층의 수가 증가할 가능성Ⅳ. 階層制1. 意義- 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화 함으로서 직무상 지휘·감독관계에 서게 하 ... - 행정학원론 Ⅱ -제 3편 組織化 (p. 301)제 1장 行政組織의 意義제 1절 組織觀Ⅰ. 意義- 조직이란 일정한 환경하에서 특정한 목표를 달성하기 위한 분업체제제2절 官僚

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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[현대사회와 리더십] 가치중심의 리더십

다. 경로-목표이론의 명제는 집단의 성과는 하급자들에 의해서 달성된다는 것이다. 그러므로 성과를 높일 수 있는 리더는 하급자들이 열심히 일할 수 있도록 영향력을 행사할 수 있는 사람이어야 ... 目次Ⅰ.리 더 십1.리더십의 정의2.리더십 이론1) 특성이론2) 행위이론3) 상황이론Ⅱ.리더십 연구의 전개방향1.변혁적 리더십2.카리스마적 리더십Ⅲ.가치중심의 리더십1.기업 ... 의 기본사명2.인재육성과 가치중심리더십3.행동으로 모범을 보여라4.Vision부여와 능력개발5.Self-Leader와 자율경영Ⅳ.미래사회의 리더십Ⅰ. 리 더 십오늘날에는 인간을 중심

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16

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[행정학] 행정학 핵심체크 정리

면 의도대로 집행될 것이라는 인식이 변화되어 적극적 관리의 필요성 대두② 고도의 전문성과 기술성을 요구할 만큼 정책이 복잡성과 다양성·고가성을 지님③ 정부활동의 경제성과 효율성(자원 ... 관계로 인식하는 교환모형이라면, HRM은 개인과 조직의 통합을 강조하는 Y이론적 관점에서 출발3) 이는 인적자원이 가장 관리하기 어려운 자원일 뿐만 아니라 목표달성에 가장 결정적인 ... ),리 : Wolf의 비시장실패* 서비스의 무가격성, 무임승차성- 조직내부의 비능률성(X의 비효율성)- 독점성 (경쟁결여)- 권력과 특혜에 의한 가치배분의 불공평성- 정보의 불충분

리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29

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[정보사회론] 정보사회 개념정리

의 모든 과정에서의 효율성과 생산성을 정보처리적 활동이 조건짓고 있다고한다. 말하자면,정보처리가 곧지금의 발전양식이라는 것.아글리에타의 '조절이론'--직무설계를 통해노동자의 숙련과지위 ... 를 낳는다는 논리에 기초한 하나의 사회이론으로 발전한다.기술결정론적 입장--기술발전이 사회의 모든 변화를 주도한다. 테크놀로지로부터 출발하여 사회변동을 설명하려 한다.문화결정론- ... 로 생성변천해 왔는가를 다루는 사회학의 주요 테마다.기술--자연현상에 대한 과학적 지식을 응용하여 인간이 자연자원을 활용하고 물리적 환경을 관리하기 위한 수단으로 만들어낸 연모와 그

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.23

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