"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 5,741-5,760 / 22,227건

에이쁠 받은 소논문 과제 '출산이 남녀 임금격차에 미치는 영향'

도 여성은 남성에 비하여 낮은 평가를 받는다(원숙연, 2007). 반면에 장시간 근로관행을 따르는 남성 직원에게는 ‘조직과 일에 헌신한다’는 평판이 주어지고, 상사와 비공식적인 관계 ... 만원으로 격차는 100만원 이상으로 나타났다(고용노동부, 2015). 또한 저임금근로자의 비중은 여성의 비율이 남성보다 2배 가량 큰 것으로 확인되었다. OECD에서 통상 ... 중 1명이 저임금을 받는데, 차상위 저임금 취득자까지 고려한다면, 근로빈곤 여성의 비율은 대단히 높다고 볼 수 있다(신광영, 2011). 이는 조속히 임금격차를 일으키는 문제점

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.03 | 수정일 2023.03.22

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영국 복지국가의 성립과정을 설명하시오

은 약 225만 명의 근로자가 가입하여 제1차 세계대전이 발발하기 전까지 순조롭게 운영되었다. 보건보험은 실업의 원인인 질병을 감소시켜 국가의 효율성을 향상시키기 위해 도입 ... 되었다. 적용 대상의 한계, 산발적 조치라는 한계에도 불구하고 복지국가를 향한 진일보한 조치로 평가할 수 있다.제1차 세계대전이 끝난 후 제2차 세계대전까지 이 시기에 새롭게 시행된 제도 ... )가 유일하다 할 수 있다. 하지만 이 시기는 영국복지국가 발전에서 매우 중요한 시기로 평가되고 있다. 정치적으로는 이 시기에 노동당이 두 차례 집권하였고, 1926년 대규모 총파업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.23

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슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오 결과

년에 멘츠와 심스에 의해서 제시된 이론이다.신세대의 교육수준이 높은 근로자들이 나이든 전통적 방식의 근로자 보다 작업효율이 떨어지는 부분에 대해서 분석을 한 결과, 이들을 보다 ... 및 평가, 자기기대, 자기목표 설정을 격려한다. 또한 리허설을 격려하고, 자기비판을 격려한다.2. 슈퍼리더십의 의미와 특징슈퍼리더십은 자신들이 처해있는 상황을 자신들이 효과 ... 다. 권한위임을 바탕으로 하여 구성원들의 능력을 개발하고, 자긍심을 고취시켜주는 것이다. 또한 성취해야 할 가치를 설정하고, 모델을 제시할 줄 알고있으며, 격려와 보상방법을 설정한다.구성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

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사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오

. A. Mocke)는 "직무만족이란 종사자가 자신의 직무에 대한 평가에서 결정되는 유쾌한 또는 긍정적 감정상태"라고 정의하였다. 또한 프라이스(J. M. Price)는 직무만족 ... "라고 정의하였다.이를 종합해보면 직무만족이란 한 개인이 직무와 관련하여 가지는 감정적 상태라 할 수 있다. 이는 행동이나 활력이 아닌 상태로 이해되며, 태도, 가치, 신념, 욕구 등 ... 과 밀접한 관계를 맺고, 이러한 요소들의 충족의 정도는 근로의욕에 많은 영향을 미친다. 또한 직무만족은 동기부여와 밀접한 관계를 가지고 있다. 예컨대, 인간의 행동은 욕구의 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.17

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피터드러커의 자기경영노트 정리

수 있음*지식근로자정보를 나름대로 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해낼 수 있는 노동자/기본적으로 자신의 부가가치를 높이기 위해 끈임없이 지식을 쌓고 개선하며 개발하고 혁신 ... 다”라고 말할 수 있는 분명한 목적 필요가치창출 및 재확인=조직의 존재 이유/인간이 신체가 비타민과 미네랄을 필요로 하는 것과 같이 어느 조직이나 기업의 가치를 평가할 수 있는 위원 ... 의 직위에서 해야 할 일과 그것을 수행하기 위한 올바른 방법 찾아보기@지식근로자는 공헌할 목표에 초점을 맞춰 스스로 몰입@공헌의 세가지 의미-직접적인 결과 산출/가치를 창출하고 그것을

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.09

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“사회복지현장에서 경험하는 윤리적 딜레마 사례와 해결방안”

을 파악할 필요가 있으며, 이를 위해서는 먼저 헌법의 내용을 살펴보는 것이 적절하다.우리나라 헌법에 규정하고 있는 기본권은 인간의 존엄성과 가치를 가지고 행복을 추구할 권리인 포괄 ... 권과 근로, 교육, 건강, 환경 등의 사회권적 기본권으로 구분할 수 있다.사회복지와 밀접하게 관련된 헌법 조항은 제10조의 포괄적 기본권과 제34조의 인간다운 생활권이다. 그 내용 ... 을 보면, 헌법 제10조는 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 지니며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.23

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재형 저축 펀드

으로 선택된 이유는 채권투자를통해 안정적인 수익 기반 을 쌓고 운용자산의 30% 이내 범위에서 기업의 실질적인 가치에 비해 지나치게 저평가된 주식에 투자하여 금리투자를 통해서만은 얻 ... 재형 저축 펀드 1. 재형 펀드란 ? 2. 재형 펀드 상품소개1. 재형 펀드란 ? ◆증권사에서 재형저축과 같은 맥락으로 출시된 근로자재산형성저축 상품중 하나 . ◆총 23 개 ... % 금리로 가장 높음 .1. 재형 펀드란 ? ◆장점 : 근로자나 서민의 재산형성을 위한것으로 연 소득 5000 만원 이하 근로자 또는 종합소득 금액 3500 만원 이하인 개인 사업자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.26

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전략경영 문제풀이

들이 같은 시장에서 경쟁하고 있다고 보기는 어렵다. 알바천국은 시간제 아르바이트 근로자를, 사람인은 일반적 정규직 근로자를, 헤드헌팅 업체는 역량이 많은 경력직 근로자를 취급하기 ... 졸업한 취업준비생을 대상으로, 헤드헌터는 고 연봉에 관심이 많은 경력직 근로자를 타겟으로 할 것이다.기업마다 특성에 맞게 세분화를 진행하다 보면 산업 내에 유사한 시장을 타겟으로 한 ... 은 어느다는 것이다. 즉 이는 가치사슬의 본원적 활동의 마케팅 분야에 우위를 가지고 있다 볼 수 있다. NC소프트는 이를 활용하여 모바일 게임 시장에 진출하여 간단한 인터페이스를 구축

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.20

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[사회복지정책론] 사회복지정책 관련하여 쟁점이 되는 이슈들 중 하나를 선택하여 이를 설명하고 다양한 관점들과 이에 대한 본인의 견해를 서술하시오

. 본론1. 장애인 복지정책의 이념과 원칙장애인복지는 장애인을 인간으로서 존중하고, 더불어 같이 살며, 능력을 최대한 발휘하여 인권차원에서 가치 있는 삶을 영위하도록 지원하는 것 ... 는 어떻게 인간의 존엄성을 유지하고, 삶의 가치를 실현할 수 있느냐는 것이다. 개별 장애인복지정책을 통해 이러한 이념과 가치가 구현될 수 있어야 한다. 2000년 이후 장애인활동보조 ... 있도록 직업상담, 직업평가, 직업훈련, 직업알선 등이 이루어질 수 있도록 제공 되어지는 일련의 체계적인 과정이고, 장애의 정도나 유형에 따라 종합적이고 역동적인 적용이 필요

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.15

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[A+레포트]사회문제론- 오베라는남자(영화소개&사회문제분석&관련법제도&해결책&토론)

이 낮아지고 노인차별주의 가 확산되어 노인은 사회적으로 열등한 지위 에 있다 .노인의 사회적 소외 에 대한 역사 과거 - 노인들의 경험 , 지혜가 높은 가치 로 평가 = 존경 해방 ... 를 넓히고 노인에게 적합한 직종의 개발과 그 보급을 위한 시책을 강구하며 근로능력 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다 . - 국가 또는 지방자치단체는 노인 ... ㆍ보급사업 , 조사사업 , 교육ㆍ홍보 및 협력사업 , 프로그램인증ㆍ평가사업 등을 지원하는 기관 - 노인일자리지원기관 : 지역사회 등에서 노인일자리의 개발ㆍ지원 , 창업ㆍ육성 및 노 인

리포트 | 27페이지 | 2,300원 | 등록일 2019.06.17

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여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.Ⅰ. 서론경제협력개발기구 ... 단절이 발생하기 쉽고 기업에서도 여성보단 남성을 선호하는 경향이 두드러지기 때문이다. 본론에서는 보다 포괄적으로 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가 ... 를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.11.08

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국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견

소득에서 가구특성별 지출비용과 근로소득을 공제(소득평가액 =실제소득 - 가구특성별 지출비용 - 근로소득공제)한 것이며, 재산의 소득환산액은 재산에서 기본재산액과 부채를 제외한 금액 ... 적 성장과는 다르게 복지적 측면에서는 OECD 국가들 중에서 26위를 차지하였다. 이러한 이유로 우리나라는 경제성장과 사회복지 두 가지 가치 중에서 어떠한 것을 보다 우선적으로 다루 ... 했던 생활보호법상 저소득 계층에 대하여 당사자의 근로능력과는 별도로 소득인정액을 기준으로 최저생계비 이하에 해당하는 계층에게 현금 및 현물을 지급하여 최저생계를 보장하고자 하였다. 즉

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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근래 가장 심각한 노인 문제와 대책

게 나타나고 있다. 이제 고령자가 된 세대들은 전통적인 가치관을 통해 윗세대들을 부양하고 자신의 노후 생활은 자신의 자녀들을 통해 부양될 것이라 믿으며 자녀양육에 최선을 다했었 ... 다. 그러나 이렇게 준비되지 않은 노후를 맞이하는 동안 사회는 빠르게 변화하여 사회구조적으로 현재의 젊은 세대들은 부모를 부양하기 힘든 핵가족화 된 사회에서 살고 있으며 이러한 가치관 ... 하고 근로 능력을 가지고 있는 빈곤층이 빠르게 증감함에도 불구하고 이들에 대한 기본적인 사회적 장치가 부족하여 저소득층의 불만이 고조되고 있다는 점과 시민단체의 적극적인 활동 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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[임금관리] 임금관리의 목표와 원칙, 임금수준관리, 임금체계의 관리

를 원활히 할 수 있는 동기를 제공할 수 있어야 하며, 이를 위해서는 종업원에게 할당된 업무의 상대적 가치의 평가에 따라 합리적이며 공정하게 책정되어야 한다. 이것은 임금책정의 균등화 ... 다고 볼 수 있다.I. 보상의 의미첫째, 현행 근로기준법(제18조)은 "임금이란 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로든지 지급되는 일체의 금품을 말 ... 원칙에 의해 동일노동 동일임금의 지급원칙과 직무의 상대적 가치에 따른 공정하고 타당한 임금관리정책의 운영을 의미한다.(3) 노사관계관리임금의 의미는 종업원과 사용자 간의 적정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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여성의 인권,인권의 개념,한국여성인권,여성과 인권,여성인권운동,페미니즘,여권주의

및 평가 2 - 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률2-1. 가정폭력 사례 및 대처방법2-2. 적극적인 상담센터 이용 한국 여성 상담센터 한국 여성의 전화2-3. 적극적인 ... 신고 절차 – 한국 여성 상담센터 홈페이지 www.iffeminist.or.kr/ 출처한국 여성인권의 현주소 노동 / 근로여성의 노동 , 근로부분 법률조항 [ 헌법 ] 제 32 ... 조 ④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며 , 고용 · 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다 . 제 34 조 ③ 국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력

리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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장애인복지의 개념과 이론적 준거틀을 설명하고 현재 시행되고 있는 장애인복지정책 및 실천의 내용을 분석한 후 장애인복지 개선(보완)방안을 제시하시오.

다. 인정되는 역할을 만들어서 제공해 주고 가능한 많이 수행하도록 지원하며, 가치절하되는 것을 예방해 주는 것이다. 사회가 지향하는 가치에 의해 인간은 사회적으로 평가절하되며 평가 ... 과 마찬가지로 인간으로서 존엄과 가치를 지진 존재로서 이에 상응하는 처우를 보장받아야 하지만, 심신의 장애라는 특성에 의해 비장애인에 비해 신체적·정신적·경제적·교육적·직업적 측면 ... 절하된 인간은 사회의 동등한 구성원으로 살아갈 수 있는 여지가 좁혀지는 결과를 가져오므로, 장애인에게 가치있는 사회구성원으로서 지위를 확보하게 하려면 장애인에 대한 사회적 이미지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2021.11.17

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사회복지개론, 우리나라의 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.

딘골핑 공장을 2011년 리모델링했다. 노년 근로자의 편의를 위해서다. 젊은 고급 기술자 확보가 점점 어려워지자 기존 기술자들이 더 오래 일 할 수 있도록 회사가 나섰다. 자동 ... 화에 한창이다. 사물인터넷 기술을 활용해 제조 라인의 상황을 실시간으로 확인하며 생산량을 높이고 있다. 일단 근로자들은 환영이다. 직장을 더 좋은 환경에서 더 오래 다닐 수 있 ... 다. 정부도 좋다. 정책에 기업이 보조를 맞춰주며 효과를 보고 있어서다. 독일의 탄탄한 재교육 시스템도 힘을 더했다. 독일 근로자들은 직장 생활을 하며 기술을 배울 수 있다. 새로운

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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서번트리더십에 대해 상세히 서술하시오

은 아직까지는 학문적인 체계성에서 다소의 미흡함을 가지나, 논점이 지니는 의미와 중요성 및 사회복지서비스 조직 등의 일정 형태 조직과의 부합성 등을 고려할 때, 지속적인 연구를 통한 이론화 노력의 가치를 충분히 지니고 있다고 평가된다. ... 성을 토대로 조직의 질을 향상시키고 근로자의 개인적 성장을 촉진시키는 리더십의 필요성이 부상할 것으로 예상하면서 서번트 리더십이 갖는 의미를 강조한다. 그동안 섬김의 리더십은 학술

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.10

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사회복지의 거시적 실천방법 요약자료

시킴으로써 미래를 예측하고 대안을 찾는 방법욕구평가 : 문제의 배경이 되는 충족되지않은 욕구를 파악하여,문제의 성격 범위등을 규명한다.비용의 편익 분석: 정책의 비용과 편익을 화폐가치로 환산 ... : 실행된 정책에 대하여 평가가 이루어지는 과정효과성:목표의 달성 정도 등 정책효과가 과연 정책 때문에 발생했는가를 판단한다.효율성: 투입에 대한 산출의 비율을 경제적 가치로 환산 ... 하여 다.형평성: 정책에 대한 효과가 얼마난 공평하고 공정하게 배분되어있는지를 평가한다.대응성: 정책이 대상 집단의 욕구,선호, 가치를 충족시킨 정도를 평가한다.3)사회복지정책의 분석

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.28

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치위생과 국가고시 공중구강보건학 요약정리

장 구강보건의 개념: 직업 자체나 근로방법, 근로환경 등 구강건강 장애를 일으키는 요인을 개선 또는 제거함으로써 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 증진·유지시키기 위해 연구 ... 하는 학문이며 기술을 의미산업장 구강보건 교육의 필요성: 산업장 근로자의 직업성 구강병의 예방과 치료뿐만 아니라 산업장 근로자의 구강건강을 증진·유지시키려는 제반행위를 지속 ... 직업성 구강병1. 법정 직업성 구강병을 설명할 수 있다.2. 직업성 구강병의 예방법을 설명할 수 있다.법정 직업성 구강병- 불화수소, 염소, 염화수소, 질산, 황산 취급하는 근로자

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22

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