"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 5,761-5,780 / 22,228건

사회복지의 거시적 실천방법 요약자료

시킴으로써 미래를 예측하고 대안을 찾는 방법욕구평가 : 문제의 배경이 되는 충족되지않은 욕구를 파악하여,문제의 성격 범위등을 규명한다.비용의 편익 분석: 정책의 비용과 편익을 화폐가치로 환산 ... : 실행된 정책에 대하여 평가가 이루어지는 과정효과성:목표의 달성 정도 등 정책효과가 과연 정책 때문에 발생했는가를 판단한다.효율성: 투입에 대한 산출의 비율을 경제적 가치로 환산 ... 하여 다.형평성: 정책에 대한 효과가 얼마난 공평하고 공정하게 배분되어있는지를 평가한다.대응성: 정책이 대상 집단의 욕구,선호, 가치를 충족시킨 정도를 평가한다.3)사회복지정책의 분석

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.28

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지식자본

지식자본애니 불루킹(Annie Brooking)은 1997년 그의 저서 "지식자본(Intellectual Capital)"에서 지식자본의 출현을 강조하고 그 구성요소와 평가방법 ... 을 아래와 같이 제시하고 있다. 그에 따르면 21세기 기업의 진정한 가치는 어디서 발생할 것인가라는 질문에 기업가치가 유형자산 뿐만 아니라 무형자산가치를 포함해서 결정된다는 사실 ... 었고 자산으로 평가되어야 한다. 따라서 일반적으로 지식자본이라 하면 기업의 목표달성을 위해 기업이 활동하는데 필요한 모든 무형자산을 총칭하는 개념이다.더군다나 인간중심의 자산

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.07

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공정성과 경제

다가 적발되어 공정성을 떨어뜨리고 있음을 제시하여 대기업이 표면상으로 추구하는 동반성장 행위가 과대평가됨을 역설하였다. 그렇다면 대기업이 어떤 형태의 경제활동을 해야 현시점 ... 의 훼손은 임의적 세금, 정당하지 못한 특권, 감내할 수 없는 지배, 착취적 임금과 근로조건 등에 의해 발생하며, 절차적 정의는 안정적인 사회에 반드시 필요한 것으로 아리스토텔레스 ... 적 근로조건에 따라 중소기업의 절차적 공정성을 훼손한 경우라고 할 수 있다.둘째, 분배적 정의에서 주된 논점은 지배(domain)보다는 독점(monopoly)에 관한 문제가 대부분

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.02

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경영학과 졸업시험(문제와 답 정리)

mana업원에게는 미래와 노후를 계획할 수 있는 매력적인 직장이며, 협력업체에겐 안정적 거래처로서 가치가 있다.6. 경영전략: 경영전략이란 조직의 방향을 결정하는 대규모의 행동계획 ... 을 효율적으로 동원시키는 통합적이고 종합적인 계획을 말한다.7. 의사결정∨의의: 경영자가 조직의 문제와 기회를 확인하여 그것을 해결하려는 과정(대프트) 또는 대안들을 탐색, 평가 ... , ⑥ 선발의 타당성 검토 등으로 사용되어야 한다.이와 같이, 인사고과는 평가수단으로서뿐만 아니라 종업원개발과 동기부여를 위한 유용한 도구로 활용되며, 인적자원관리의 모든 영역

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2020.06.27

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고용에 대한 정부제도 및 사회적 제도의 문제점과 발전방향

이도, 책임도, 작업조건 등을 기준으로 각 직무의 상대적 가치를 평가하고 그 결과에 따라 임금을 결정한다. 임금 공정성 실현차원에서 매우 중요하나 대부분의 조직에서는 근무기간을 중심 ... 에는 고용, 도급 및 위임의 세 가지 형태가 있으며 이 경우의 노무제공자를 각각 노무자, 수급인, 수임인이라고 한다.한편, 헌법상 권리인 근로권을 보호하기 위해 제정된 근로기준법 ... 은 특별법으로서 고용계약 대신에 근로계약이라는 특별한 계약형태를 창설하였다. 이는 근로자의 근로제공에 대하여 사용자가 그 대가로서 임금의 지급을 약정하는 ‘채권계약’으로서의 성질과 함께

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.21

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암기법 포함)) 간호직공무원 간호관리학 요약정리 최신개정판 2020

-진시킴⑩구성원들에게 효과적인 자기진단, 자기관리, 자기통제의 기회를 제공⑪구성원에 대한 성과평가를 보다 객관적으로 할 수 있음⑫성과에 대한 책임소재를 명확하게 해 줌⑬조직구성원은 ... 를 강조④불확실한 상황에서 적용 곤란⑤관료제 조직(ex. 군대)에서 적용상 한계⑥?비신축성 경향: 목표로서 가치가 상실되었음에도 불구하고 구성원들이 목표를 고집하는 경우⑦부서 간 ... / 막료(staff): 계선을 지원·보조·촉진2. 시간관리1) 시간관리의 중요성(기능): 서두름과 분주함을 예방, 삶의 균형, 가치있는 일에 더많은 시간 투자 → 목표달성 용이,변화

시험자료 | 60페이지 | 17,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2021.03.09

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현대경제의기초원리-기말고사

현대 경제의 기초 원리• 한계생산가치 : 어떤 생산요소 1단위를 추가로 고용함으로써 얻을 수 있는 수입• 지대 : 원래 토지서비스의 가격을 뜻 하나, 좀 더 일반화시켜 공급 ... 은 혜택이나 손해를 가져다주면서 이에 대해 대가를 받지도 지불하지도 않을 때 외부성이 발생했다고 말함• 가치재 : 정부가 생각하기에 국민이 그것을 충분하게 소비하는 것이 바람직하다 하 ... 적 실업처럼 근로자가 원치 않는데도 경제의 상황 때문에 할 수 없이 경험해야 하는 실업2. 운동화를 만들어 완전경쟁적인 시장에서 판매하는 기업이 있는데, 최근 운동화 가격이 3만원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.23

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노인을 대상으로 노인복지서비스를 제공하여야하는 타당성

1아이디성 명지도교수과목명노인복지학학기/기수제출일과제 주제노인을 대상으로 노인복지서비스를 제공하여야하는 타당성에대해 설명해보시오평가기준작성기준글자크기 : 11포인트, 줄간격 ... : 160%, 분량: 본 교육원양식 3page 내외Ⅰ.서론존엄성이란 모든 인간은 그 존재 가치를 인정받으며, 그 인격이 당연하게 존중받아야 한다는 이념으로부터 시작한다. 모든 사람 ... 은 단 하나의 인간으로서 존엄과 가치 그리고 품위를 누릴 수 있다. 이것은 천부인권사상으로부터 비롯된 원칙을 말한다. 존엄성의 궁극적 가치는 인간의 기본권을 말한다. 이는 현대시대

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.19

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대한민국 공기업 분류, 역할

게 하여 국민 경제발전에 이바지국민건강보험 관련 요양급여비용의 심사 및 요양급여의 적정성 평가 업무를 공정하고 효율적으로 수행하여 국민 보건의 향상과 사회보장 증진에 이바지함근로자 ... 잠재력을 극대화하여 국가사회 전반의 혁신성장과 사회적 가치 실현에 기여소상공인 육성, 전통시장. 상점가 지원 및 상권 활성화를 위함중소, 중견기업의 해외시장 진출과 글로벌 일자리 ... 창출을 선도하는 글로벌 비즈니스 지원으로 국민 경제 발전에 이바지중소벤처기업의 경영안정과 성장지원을 통해 국민 경제 주역으로 육성투명하고 전문적인 산업기술 기획·평가·관리를 통한

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.26

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인적자원관리 측면의 SK하이닉스 기업 조사

기업은 강한 집념, 기술 혁신, 그리고 함께 성장에 가치를 둔다. 마지막으로 그들의 인재상은 기술을 이끌고, 파트너십을 믿으며, 서로의 가치를 공유하는 사람을 채용하고자 한다.2 ... 에도 생산 공정이 메모리반도체 기술과 연관이 가장 많은 제품이다.3.1.5 승진 제도- 경쟁력 있는 인사제도와 성과창출을 지원하기 위해 직위에 상관없이 인사평가 결과에 따라 매년 ... 의 성과인상분을 지급하는 시스템으로 운영된다. 장기적 관점에서 공정한 평가를 통해 인재를 육성한다.3.1.6 보상제도- 영업 이익 및 생산실적에 따라 최대 연봉의 50%에 달하는 금액

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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조직행동론 핵심 정리(경영항, 심리학)

(core self-evaluation)를 하는 사람, 즉 자신의 내재적 가치와 기본 역량을 확신하는 사람 은 부정적으로 핵심적 자아평가를 하는 사람보다 직무만족 도가 더 높 ... 식, 직무열의, 핵심적 자아평가)+ 다양성, 자율성, 의미성 직무 + 임금 수준직무만족직무특성에 대한 평가의 결과로 나타나는 긍정적 감정직무몰입(job involvement)개인 ... 이 심리적으로 자신을 직무와 동일시하여, 직무성과가 자신의 가치 매김에 중요하다고 여기는 정도.심리적 임파워먼트(empowerment)종업원들이 자신의 직무 환경, 역량, 직무

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.25

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한기대 HRD개론 기말고사 정리

한 활동을 지원, 촉진하는 행위 -*1.1 인적자원 주인으로서 개인 · 개인은 능력개발에도 능동적, 자발적, 주체적으로 변화과정에 참여하여 진단하고, 목정을 정하고, 학습하고, 평가 ... 할 수 있어야 한다. · 인적자원개발은 경제적 성과를 창출하는 도구적 측면에 더불어 경제활동을 통해 자유를 행사하고 가치를 실현하고자 하는 인간의 존재적, 본질적 욕구 충족 측면이 있 ... · 하비슨과 마이어 : 인적자원개발을 경제성장의 지표로 보고 중등교육과 고등교육 취학률 등의 자료구독이 가능한 국가별 인적자원개발을 평가하여 구분. 하비슨 : 인적자원개발을 상품

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2024.10.04

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유연근무제 등 가족친화적 제도

는 가족친화적 제도의 일환으로 육아 및 가사노동과 직장 일을 병행하는 근로자들을 위해 유연근무제도를 추진하고 있다. 미국성과평가위원회(National Performance Review ... : NPR)는 가정친화적인 정책이 점차적으로 우수인력을 유치하고 유지하여 결과적으로는 생산성을 향상시키는데 매우 중요한 역할을 할 것이라고 전망한다. 근로자에게 일정 시간과 장소 ... 들의 역할이 가양해지고 가구별 수입구조 다원화로 일과 가정의 양립을 통해 근로자들의 삶의 질을 높일 수 있는 가족친화적 제도는 여성인력의 경제활동에 대한 참여가 증가하면서 과거의 인력관리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10

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여성복지의 향후 과제 및 개선방안

인식은 기존의 가치, 질서, 권력 및 사회구조에 대한 재해석, 재구조화 작업을 지향하는 새로운 움직임으로 나타나고 있다.그러므로 21세기의 여성복지는 무엇보다도 사회의 기본구조 ... 의 가정 내에서의 무보수 노동에 대한 사회적 평가 작업을 거쳐 가정 내에서의 정당한 평가는 물론 노후소득도 보장되도록 해야 한다.국민기초생활보장제도의 실시와 더불어 최저생계비 수준 ... 직장보육시설의 확충여성이 가정과 직장을 양립할 수 있도록 공동직장보육시설을 확대해야 한다. 또한 3년 미만의 영유아를 가진 남녀 근로자가 1년 이내의 유급육아휴직을 사용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11

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LG생활건강 안전환경관리 자기소개서

프로젝트를 수행했으며, 새로운 프로젝트 수주를 위한 프로포잘과 ITB 가치 평가를 수행했습니다. 또한 화공플랜트 공정 설계를 수행하며 타 회사와 타 부서 간 커뮤니케이션 업무도 했 ... 로서 공정 설계업무를 수행했습니다. 정유공장, 석유화학공장과 LNG공장 설계를 수행했으며 사업타당성과 ITB 가치평가 업무도 수행했습니다. HAZOP업무를 수행하며 문제가 발생할 수 ... 개선 업무 경험을 통해 안전환경보건 업무 및 위험물관리 업무를 수행함으로써 산업현장의 근로자를 보호하고 근로자들이 안심하고 생산성 향상에 주력할 수 있는 환경을 만드는데 기여

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.09

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창원 시민공영자전거 누비자 정책분석 및 평가 A+

창원 시민공영자전거 ‘누비자’정책에 대한 평가목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자전거 도시 창원, 누비자란?(1)자전거도시의 추진배경(2)누비자란?2. 누비자 정책의 성과 및 평가(1 ... 세계적인 자전거 축제 개발분야별 누비자 정책을 간단히 표로 정리해 보겠다.2. 누비자 정책의 성과 및 평가누비자 정책을 평가하기 위해서 총괄평가를 통해서 평가를 하려고 한다. 총괄 ... 평가를 하기 전에 간략하게 총괄평가가 무엇인지 설명을 하려고 한다. 총괄평가란 일정한 기간 동안 실시되어 온 또는 실시 완료된 특정한 정책의 효과성을 조사하는 것으로서 그 정책

리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08

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(경영학원론 A형) 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가

되고 있으며, 특히 이는 SK와 같은 재벌 기업에게 더욱 필요한 가치이자 목적의식이라고 할 수 있다. 특별히 성과를 위주로 하여 근로자의 인권이나 복지 혹은 고객가치의 중요성을 인식하지 ... 는 특별히 근로자들이나 기업 내부의 비정규직 근로자들의 의견도 적절히 수렴하고 있다는 것이 전문가들의 의견이다.특히 사람을 중시하라는 SK텔레콤 본사의 가치관이 이렇게 이사회 내부 ... 을 중심으로 업무가 진행되는 정도’를 의미하는 것이다. SK텔레콤에서는 “중요성 평가보고서”를 발간하도록 되어 있는데, 이는 SK텔레콤이 이해관계자와의 지속적인 가치를 창출하기 위해

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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회계정보를 실제보다 좋게 보이기 위해 회계장부를 조작하는 것을 분식회계라고 한다. 분식회계의 사례를 조사하여 해당 분식회계

회사의 자본가치를 2천 9백억대에서 4조 8천억대로 재평가한 것을 회계장부에 반영했기 때문이다. 회계장부에는 회계상 투자이익을 낸 것으로 평가되어 삼성 바이오로직스의 회계정보 가치 ... 모직이 삼성바이오로직스의 지분을 46% 가지고 있었으며, 분식회계를 통하여 제일모직의 가치를 높여 이재용이 유리한 합병을 할 수 있도록 했다는 것이 대표적인 주장인 것이다.본고 ... 을 생산할 수 있는 설비 18만 리터, 임상용 생산설비 2천 리터를 확보하고 있고, 최근 3공장을 완공하여 총 36.2만 리터의 생산 능력을 확보하여 높은 기업 가치를 보여주고 세계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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[경희대] 관광학원론 중간고사 범위 정리본 및 족보문제

의 문제가 현실적인 인간의 기본적 욕구로 등장: 근대 산업사회의 등장으로 근로시간이 단축됨에 따라 여가시간이 증대② 가치관의 변화에 의한 생활양식의 변화: 농업사회 - 관광 ⊂ 일 ... 산업사회 - 관광과 노동 분리된 개념But 노동 긍정적 가치, 관광 부정적 가치정보사회 - 관광과 노동의 대등한 가치평가 → 대중관광시대2. 관광학 연구의 접근방법관광은 인간의 심리 ... 위한 방법① 관광자원론적 접근방법: 관광자원 가치와 편익을 지역의 전통과 특성에 부합시켜 지역발전을 유도하는 방법: 환경영향평가를 적용하여 자연환경에 대한 긍정·부정 영향 파악 후

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2020.08.25

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직업교육관련 논문3개 리뷰 제출

이 쉬워지고 숙련된 노동력 육성으로고품질, 고부가가치 생산이 가능-학생근로자들의 애로사항, 문제점 파악해안정적이고 성공적인 추진을 도모-대학의 연구 및 교육역량을 활용한산학협력 ... , 직무능력평가제 도입, 일학습병행-도제교육훈련이 일학습병행제의 일환으로 고등학교 교육과정을 통하여 이루어지나, 학습근로자를 대상으로 하는 ‘일학습병행법안’을 전반적으로 적용하기 쉽 ... 중소기업근로자의 일학습병행제현황과 개선방안에 관한 연구산학협력선도대학(LINC) 사업성과의영향요인연구산학일체형 도제교육훈련 법제화 방안필요성 및 목적-현장수요에 부응하는 직업교육

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.05

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