"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 5,401-5,420 / 6,554건

[교육학 서브노트] 교육과정

--------------------------------------------------------제3절 교육과정의 구성요소교육과정의 개발모형1.R.W. Tyler의 합리적 모형 ... 과 사회요구 부합 용이-단점: 학문 속의 내재된 개념, 원리, 이론의 체계적 학습이 어렵다(3)학습자 중심 교육내용 설계모형-교과와 단원수준에서 모두 개발가능-학습자의 흥미, 관심 ... 과정’은 학교교육에 있어서 학생들에게 어떤 목표를 어떠한 내용과 방법을 통하여 성취시킬 것인가를 국가수준에서 정해놓은 공통적 기준이다!!!교육과정의 개념모형A국가수준DFG교사수준

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.28

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[교육방법 및 교육공학]체제적 교수설계

과 Carey의 모형은 체제 접근에 입각하여 교수설계, 교수개발, 교수실 행, 교수평가의 과정을 제시하는 대표적인 모형이다. 절차적 모형으로서 효과적인 교수 프 로그램을 개발하는데 필요 ... Ⅰ. 학습 목표* 체제적 교수설계의 원리를 설명할 수 있다.* 체제적 교수설계 모형의 대표적인 “Dick과 Carey의 모형”을 설명할 수 있다..* Gagne & Briggs ... 에서 한다.이것을 바탕으로 어느 부분이 수정되어야 하는지 어떤 종류의 수정이 필요한지 정보를 얻 게 된다.V. 체제적 교수설계 모형대표적인 체제적 교수 설계 모형은 지난 1970년대

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.29

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인력계획

을 조정하는 계획 활동이라 할 수 있다.?직무계획 : 인력의 질적 계획?인력계획 : 인력의 양적 계획Parnes (1962)가 경제의 투입-산출 구조 에 기초하여 개발한 인력계획 또는 ... 목록표 또는 관리자 재고표 등의 정보자료를 활용하는 방법, 마아코프(Marcov) 모형 등이 쓰이고 있다.인력계획기법의 특징을 요약하면 다음과 같다.①인력계획의 시계는 대체로 10 ... 년 이상의 장기간이다.②고정된 계수를 갖는 모형을 사용하여 추정한다.③인력계획은 흔히 인력수의 추정에 초점을 둔다. 즉 수요인력이 '몇 명'이고 공급 가능한 인력이 '몇 명'인가

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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기독교 인의 리더십

기독교인의 리더십나는 여러 종류의 크고 작은 조직들이 생산성을 향상시키고, 불량률을 낮추며, 고객 만족도를 개선하고, 직원들의 이직률을 떨어뜨리고, 직무 만족도를 높이는 것 등 ... 가 바로 ‘리더십’에 관한 것이다. 조직의 규모와 성격이나 특징에 상관없이 대부분의 경우 조직을 위해 가장 필요하고 중요한 문제 중 한 가지는 그 조직을 위한 리더십 모형을 만들고 그것 ... 원들의 기술과 자신감을 개발하며, 장애물, 곤경, 피로에도 불구하고 열정과 노력을 유지하도록 하기 위해 지지와 격려를 아끼지 않는다. 이런 결과로 부하들은 리더에게 신뢰감과 존경심

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.29

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진로지도 및 상담 - 진로정보에 대하여

필요한 지식이나 자료의 제공장래의 자아실현에 필요한 사전지식의 제공한 직업에서 일하는 활동, 과정, 환경 등의 지식 습득직업생활을 인식함으로써 갖는 역할모형의 제공7. 진로정보 ... 센터. 직업정보4-2. 교육정보직업의 세계에 관한 자료 직업이나 직무 또는 취업에 관한 타당하고 유용한 자료직업정보란?직업정보의 종류직업에 관한 정보 – 직업구조, 직업분류 등 취업 ... 자와의 상호작용 통한 방법 인사관리자를 방문하는 방법 직무분석을 통한 방법 등3. 사용목적1. 의 미2. 중 요 성4. 종 류5-5. 교과과정7. 진로정보센터6. 사이트 소개5-4

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.04 | 수정일 2024.02.02

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[산업복지]산업복지 시험대비

하고, 널리 알려진 모형으로써, 피용인 원조, 혹은 피용인 상담이라 불리는 영역이다. 이 영역의 산업사회사업은 특히 직무수행과 관련하여 피용인이 가지게 되는 개인적, 정서적, 행동 ... 모형은 개입의 일차적인 초점을 작업조직 그 자체에 둔다는 특성을 가지며, 작업조직에 소속된 피용인 전체의 이해관계나 욕구와 관련된 광범위한 정책이나 서비스를 개발하고 시행하는 방식 ... 모형에서의 사회복지 전문직의 핵심적 역할은 조언가, 평가-분석가, 훈련자, 프로그램 개발자등이 있다.셋째, 소비자 서비스 모형은 주로 취약한 소비자나 고객에게 사회사업개입을 행하

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.13

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학교운영위원회에 대한 보고서 A+

적으로 보장한 것으로, 이것은 학교단위경영제도를 뒷받침하기 위한 제도적 장치로 작용한다 (김민조,1997)한국교육개발원(1995)은 학교운영위원회 설치의 필요성을 네가지로 제시하고 있 ... 되는 분야에 있어서는 학교운영위원회를 통해 불만이나건의 사항을 수렴하는 정도로 운영하는 등 융통성을 발휘할 필요가 있다.다. 학교운영위원회 모형(방식)의 다양화학교급별로, 설립 ... , 연수 강화학교운영위원회의 목적,역할에 대한 이해가 충분히 공유되었다고 보기 어려운 점이 많다. 운영위원뿐 아니라 교원들을 대상으로 한 각종 자격연수 및 직무연수에서 학교운영위원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.21

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교육지도론

적이다.3. 하우스의 경로-목표이론? 경로-목표이론- 지도자의 행동이 부하의 직무만족과 동기유발에 어떤 영향을 미치는가를 설명하기위 하여 개발- 지도자는 그들 부하들에게 지도자 ... 이다.⑧ 지도성은 교사들의 사기를 진작시키고, 발전적 가치관으로 유도하는 기술이다.⑴ 카츠의 3기술① 사무적 기술 : 일정한 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 방법, 절차, 기술 ... 개발계획의 구상, 교사의 모집과 평가, 현직교육 의 조직, 행동관리체제 수행, 프로그램 평가실시 등이 포함된다.④ 정치적 기술 : 앞으로 자원의 감소와 기대의 증가로 더 큰 경쟁

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23

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평생교육정책과 쟁점

형으로 바뀌고 있다. 평생 직장은 사라지고 평생 고용 가능성이라는 말이 그 자리를 채우고 있다. 이와 같은 총체적 변화는 생애에 걸친 체계적인 인적 자원 개발·관리라는 평생교육 ... 으로 나누면 개념적으로 네 유형으로 만들어진다. 이들 네 가지 유형은 그 특성에 따라 통제모형(강한 통제, 사부담), 사회주의 모형(강한 통제, 공부담), 복지모형(약한 통제, 공부담 ... ), 그리고 시장모형(약한 통제, 사부담)으로 분류된다. 이들은 개념적 모형으로 세계 여러 나라의 평생교육 정책을 어느 정도 유형화 할 수 있다. 우리 나라의 평생교육 정책은 전반

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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[조직문화] 조직문화의 유형

)에 의해서 개발된 모형으로서 조직문화에 영향을 주는 조직내부요소를 일곱 가지 요인으로 분류하고 있다. 이 모형의 이름이 7-S모형으로 명명된 이유는 조직문화를 구성하고 있는 일곱 가지 ... assumptions)가시적 단계인식단계잠재적 단계샤인의 조직문화 구성요소● 파스칼과 피터스의 모형 : 7-S모형7-S모형은 세계적 전략컨설팅 기업인 맥킨지(Mckinsey ... 의 요소들이 모두 S자로 시작하기 때문에 조직문화의 7-S모형으로 일컫는다. 7-S모형은 조직문화의 구성요소로서 ① 공유가치, ② 전략, ③ 조직구조, ④ 제도, ⑤ 구성원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.03

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[장애인 복지, 청소년 복지]장애청소년의 전환교육

. 전환교육의 모형------------------------(8)5. 우리나라 전환교육 관련 법규--------------(10)6. 전환교육의 과정------------------- ... 법령에 의해 개개인의 특수교육 대상자의 욕구와 흥미에 부합되는 IEP(Individualized Education Plan)의 개발로 이어진다.즉, 전환 교육은 1980년대 중반 ... 의 활동화된 집단거주, 지원-경쟁고용, 작업동료 등 지원고용 선택의 창출이 요구된다.3) Halpern의 전환모형Halpern의 전환교육의 주요 결과는 고용이라는 Will의 주장에 의문

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.30

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[장애인고용정책]장애인 고용정책 이해, 장애인의 경제활동 현황,문제점, 장애인 작업환경 요인, 독일 장애인고용관련 법률 사례, 일본 장애인고용 사례, 한국 장애인고용제도 사례, 향후 장애인고용정책 추진방향

) 직업생활상담원 제도의 의의2) 상담원의 직무6. 장애인노동자 해고신고제도7. 중증장애인의 고용Ⅸ. 향후 장애인 고용정책 추진방향Ⅹ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간은 사회를 떠나 존재 ... 복지 5개년 계획에 직업능력개발, 장애인 고용사업주의 지원상업, 장애인 근로자 생활지원, 중증장애인고용확대, 종합서비스 등 장애인의 직업과 고용에 역점을 두고 장애인 고용촉진 ... , 유럽은 적극적으로 직무를 창출하는 등 상대적으로 재활정책에 노력을 기울여왔다.그러나 미국의 경우도 1990년 장애인법(ADA)을 제정, 민간부문의 고용주로 하여금 필요한 조치

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.26

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[행정학]공무원 임용시험 비교

Ⅰ. 서 론공무원임용시험은 인사행정의 주요한 기능 중의 하나이다. 즉 인사행정의 주요기능을 유능한 자를 공무원으로 유치하여 적합한 지위에 배치하는 것과 공무원의 능력을 개발 ... 임용제도를 비교하였다.Ⅱ. 각국의 임용제도1. 미 국미국의 공무원은 정부의 입법, 사법, 행정부에 속하는 직위에 임명되어 법령에 정한 바에 따라 직무를 수행하는 사람을 말한다.1 ... 모형은 연방정부의 각 기관이 성공적인 인력계획을 수립하는데 필요한 정보와 도구를 제공하기 위한 것이다. 이 모형에 의하면 인력계획은 전략적 방향설정, 조직내의 인력 분석, 집행

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.31

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[인적자원관리] 삼성 교육훈련

들이 있기에 주목을 받는지 궁금해졌습니다.삼성사관학교?삼성 내에는 삼성인력개발원이라는 인재육성기관이 있습니다. 사람들은 삼성인력개발원을 삼성사관학교라고도 합니다. 삼성의 교육훈련 ... 의 중심인 삼성인력개발원의 신태균상무는 삼성의 인재교육에 대해 이렇게 말했습니다. “결국 사람입니다. 인재야말로 기업의 핵심자산이면서 경쟁력의 원천입니다. 따라서 21세기 인재전쟁 시대 ... 등에 대한 교육이 집중적으로 이뤄진다. 교육은 일방적 강의가 아니라 철저한 찬반 토론 형태로 진행된다.판매능력개발훈련(LAMAD: Life Adjustment and

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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인적자원관리 강의노트

의 발전 역사와 철학제 3장 인적자원관리의 과정제 4장 직무 관리(일부)인적자원관리(91분반)월요일 야간 2~4교시교육학과200522000 □□□제 1편 인적자원관리의 기초제 1장 인 ... 이 필요로 하는 인력을 조달ㆍ유지ㆍ개발ㆍ활용하는 일들을 계획하고 조직하고 통제하는 관리 활동의 체계라고 할 수 있다. 종래에는 인사관리로 불리어 왔다. 그러나 인적자원의 중요 ... 성이 커지고 인적자원의 존엄성ㆍ자율성ㆍ책임감에 대한 관심이 높아지면서 인적자원관리라는 용어가 대두되었다. 현대조직에서의 인적자원관리란 ‘조직이 필요로 하는 인력의 조달ㆍ유지ㆍ개발ㆍ활용

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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[행정행태론] 동기부여

하거나 그에 저항되게 하는 내면적 상태·Siegel과Lane- 직무수행동기란 직무 행태가 시작되고 그 방향이 설정되며 지속되는 과정·Campbell과Pritchard- 일정한 과업 ... 독립되어있다는 것을 제시한다. 허즈버그는 이러한 첫 번째 범주의 욕구를 충족시키는 요인은 주로 환경에 관한 것으로 직무상 불만족을 느끼게 하거나 예방하는 데 작용한다고 보면서 이 ... 를 위생요인이라고 하였다. 또한 두 번째 범주의 욕구를 충족시키는 요인은 인간에게 만족을 주고 우수한 직무수행을 위하여 동기를 유발하는 데 작용하는 것으로 보고 이를 동기요인이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17

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[행정학]오늘날 적극적으로 활용되는 탈관료제조직에 대한 고찰

오늘날 적극적으로 활용되는 탈관료제조직에 대한 고찰Ⅰ 서전통적 행정모형의 가장 중심적인 이론은 Weber의 관료제이론이다. Weber는 조직 구조적인 측면에 초점을 두고, 대규모 ... 이 관료제 이론에 대한 대안적 조직모형으로서 등장하 였다.2. 특징① 문제해결의 능력을 가진 사람이 권한을 행사한다.② 수직적 분화의 수준은 낮아지나 수평적 분화의 수준은 높아진다. 즉 ... 적 조직으로서, 계 층제 구조가 아니라 직무상의 상호연관성이라는 직무상의 횡적관련을 중시한다. 조직구 성원은 정규부서의 소속을 이탈하지 않으며 한시적인 문제를 해결하고 임무가 종료

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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[행정계량]범죄에 미치는 영향 분석- spss를 통한 회귀분석

이 되어서 도시계획을 담당하는 직무를 맡았을 때 범죄 없는 도시를 계획하는데 도움이 될 것임 -이사 갈 때 조심하세요! 범죄요인은 단순히 범죄자의 동기와 인성만 있는 것이 아니라 공간 ... 년 자료를 사용하였지만 토지 면적의 경우 큰 변동이 없기에 활용 가능하다고 보고 사용하였음 자료의 제시방법 히스토그램과 산점도 제시결정계수 – 회귀모형의 적합성 숙박과 오락업 ... 수, 인구밀도, 외국인수가 범죄수의 변량 중 67.6%를 설명한다는 것을 의미함자기상관성 확인 1.969로 양호한 편임회귀모형이 유의한지 검정 F값 79.331이고 유의 확률이 0

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.09

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[교육행정]교원연수제도의 문제점 및 개선방안

. 연수이수 주기 및 시간상의 탄력적 운영 85. 다양한 연수 모형의 개발 96. 연수기회의 확대 97. 연수평가 방법의 개선 98. 연수비용의 지원 및 교육내용의 다양화 9참고 ... 적인 계획으로 현장의 문제를 중심으로 교직의 전문성 신장을 위하여 실시하는 것으로서, 새로운 지식과 기술의 계속적 습득으로 해당 직무에 대한 적응 능력을 기르고, 교원 자신의 발전 ... 적으로 OECD에서 설명하고 있는 교원연수의 목적을 정리하면 다음과 같다.첫째, 교사들의 지식과 기능을 유지시켜 준다.둘째, 교사들의 모든 직무에서의 지식과 교육 능력을 확대 발전시킨다.셋째

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.10

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[강력추천] 학습조직의 이론과 실제

를 창출할 수 있는 개인적 역량을 확장하는 방법을 학습하고, 조직원들이 선택한 목표나 목적을 향해 각자 자신을 개발할 수 있는 조직의 여건을 조성하는 수단2. 사고모형 : 세계 ... 로서 필요한 능력을 갖추지 못한 경우에는 더욱 더 모험적인 일로 생각하여 학습조직의 개발을 주저하게 된다.) 그러나 기업이 사회변화에 도전을 하고 새로운 지식을 창출하여 성장 ... 적인 경영혁신 전략이다.지식의 시대 도래 : 지식사회의 개발에는 다음 세 가지가 밑바탕이 되었다. 외삽주의적 미래학파는 과거로부터 현재의 추세를 미래에 적용시켜 새로운 지식사회의 장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.28

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