"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 5,381-5,400 / 6,554건

학교 사회사업(개념, 가치, 필요성, 문제점, 대안)

하게 제공하여 개인이 욕구를 충족하고 보장받을 수 있도록 도와주고 지지해 주는 사회사업실천의 전문 분야로 규정할 수 있다. 즉 학교사회사업은 개인의 잠재력을 개발하여 인간 존엄 ... 적 기능이라고 할 수 있다.3) 입시위주와 처벌중심의 학교환경은 학생들에게 잠재력을 개발하는 데에 유익한 역할을 하지 못하여 중퇴, 가출, 임신, 폭력, 비행, 범죄 등의 학교병리 ... 재단이 학교사회사업을 주제로 프로그램을 공모함으로써 학교사회사업의 개념이 확산되어 나가기 시작했다.② 학교중심 모형 (상주형) 도입기(1997~2001)1997년 이전까지는 지역사회

리포트 | 26페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.05.24

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기업가정신, 기업가란

목차1. 기업가정신의 이해1)환경변화와 미래2)기업가정신2. 기업가정신의 개발1)기업에서 기업가정신의 개발2)기업가정신의 핵심요소3)바람직한 인재상3. 기업가정신의 전망1)기업가 ... 에 적응을 해 나가지 않으면 살아갈 수 없다. 뿐만 아니라 우리는 모두 기업이라는 조직 속에서 직무를 수행해야 하기 때문에 기업의 생리와 경영전략이 어떻게 이루어지고 어떻게 진행 ... 을 높이기 위하여 경력개발에 노력을 집중시키고 있는 것도 패러다임이 변하고 있기 때문인 것이다. 패러다임의 변화는 어떤 기술적 발명이 계기가 되기보다는 많은 시간 사람들의 사회

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27

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[행정학]리더십의 주요이론과 최근동향

에게 명령과 지시를 하며, 직무수행에 중심을 둔다. 민주형은 부하의 참여하에 의사결정을 하며 인간관계에 중심을 두는 리더십 유형이다 .자유방임은 부하에게 의사결정권을 위임하는 리더십 ... 유형이다.2). 인간 지향형과 직무 지향형의 이분법여러 학자들이 제시하고 있는 리더십의 유형을 살펴보면 하나는 조직성원의 욕구충족이나 인간관계를 중시하는 인간지향형이며 다른 하나 ... 는 조직의 목표나 직무의 성과 달성을 중시하는 직무 지향형이다. 그들에 따르면 현실적으로 리더십 유형은 이들을 양극으로 하여 그 사이 어디엔가 있다는 것이다. 즉 인간 지향

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.30

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[경영]경영정보시스템 용어정리

해결에 대한 대안들의 모형을 관리하는 모델 베이스 그리고 사용자와 이들을 연결시켜 주는 소프트웨어로 구성된다.1)소프트웨어 : 시스템 소프트웨어와 자료 관리, 모형 관리, 그리고 ... 사용자와 시스템간의 대화 관리르 위한 응용 소프트웨어이다.2)데이터베이스 : 의사결정에 활용되는 데이터의 집합이다.3)모델베이스 : 전략모형 , 전술 모형, 운영 모형과 모형 ... 제약요인 평가③ 정보시스템 역할 수립 - 궁극적 기대결과 정의와 조직목적과의 조화 연구④ 정보시스템 전략개발 - 목적달성을 위한 행동경로 및 방식 결정⑤ 정보시스템 정책정의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.31

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마약 및 불법의약품의 예방

부문의 위치, 마약 예방과 관련된 공공 정책의 최근 역사, 예방 정책의 최근 문제들을 다루게 됩니다. 그리고 예방은 어떻게 구성되어 있는지 이 예방은 누구의 직무인지에 관한 다소 ... 을 처리)에서 혹은 주립 교육 기관에서 처리하는 방식을 선택하고 있습니다.}교육부에서처럼 주택 단지 및 도시 개발부도 마약 예방 분야로 다시 합류되었습니다. 다양한 프로그램 ... 의 마약 불법 거래에 초점을 맞춘 법 집행에 종속되어 있습니다. (1972년 이후 변화된 것은 더 이상 아무도 “모형 도시”를 언급하지 않는다는 사실입니다.)목록 1.4 예방 프로그램

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.21

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근대적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론 비교

관계가 가장 필요하다.2) 행동이론(behavior theory)특성이란 타고난 측면이 강한 반면, 행동이나 스타일은 후천적인 것이므로 리더십에 대한 교육과 개발이 가능하다. ‘리더 ... , 성취적 리더십으로 분류하고, 리더의 행동이 부하의 직무만족과 동기유발에 어떤 영향을 미치는가를 연구한다.②리더십 대체이론 - 리더십이 부하의 만족, 동기유발 및 성과에 전혀 실질적인 ... 영향을 미치지 못하는 상황이 존재할 수 있다고 하며, 리더십의 중요성을 감소시키는 상황적 측면을 찾아내 리더십 모형을 정립하였다.③규범적 의사결정이론 - 리더 행동을 부하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.12

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교육심리학 생활지도 및 학교상담

다. 원만한 인간관계를 유지하며 협동과 봉사의 정신으로 생활할 수 있도록 사회성 개발에 대한 지도를 뜻한다. 이는 주로 집단활동을 통하여 이루어진다.5) 건강지도건강지도는 학생 ... , enterprising, convertional)이라는 육각형 모형을 통해 성공적인 진로결정을 위한 효과적이고 체계적인 방법 제시.- Holland는 개인의 행동을 그 사람의 인성과 환경 ... 간의 상호작용에 의한 것으로 보고 자신이 가지고 있는 인성적 특성의 표출을 허용하는 직무환경을 택할 것을 주장함.8) 사회이론- 주로 사회학자들에 의해서 발달되었으며 가정, 학교

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.28

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[경영경제]Real-Time Enterprise

⑥Result to Reaction시장 리서치와 R D, 신상품 개발, 브랜드 개발 활동⑤Concept to Concrete사람, 문화, 직무, 조직구조 관련 변화 프로그램 수립/ 실행 ... . RTE 구현 방법론● 환경분석 단계RTE 수준진단환경분석변화관리 방안수립RTE 모형정립추진과제 분석/설계추진과제 개발기업이 필요로 하는 효과적인 RTE 구축을 위하여 기업의 경영환경 ... 환경분석변화관리 방안수립RTE 모형정립추진과제 분석/설계추진과제 개발RTE 시스템을 효율적/효과적, 그리고 안정적 운영 및 관리하기 위한 사용자 교육을 실시하는 한편 매뉴얼/절차서

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.13

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[경영]전략적 인적자원관리와 인적자원 스탭의 역할

는 과업학습을 추진하는 계획된 노력이며, 개발은 현재 존재하는 많은 직무들이나 또는 아직 나타나지 않은 직무들의 도전에 대한 종업원들의 대응능력을 향상시키는 지식, 기능, 향동의 획득 ... 나. 인적자원 스텝의 역할1.전략적 인적자원관리의 진화단계와 인적자원스태프 역할2. 인적자원스태프의 역할모형3. 인적자원스태프의 권한과 책임4. 일선관리자와 인적자원스태프 간의 책임 ... 하는 방식을 말한다.(4) 경영전략과의 통합모형전략계획과 인적자원관리의 연계의 수준은 기업마다 차이가 있는데 경영전략수행에 따라 인적자원이 관리되는 행정적 연계, 경영전략수행과정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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장학 행위와 장학의 유형

. 장학의 개념모형학※ 남정걸의 개념모형정책·행정장 학지도협의교육과정 및 교육자료 개발현직교육 및 교원배치수업의 질 향상수업의 성취평 가투입 과정 산출참고자료 : 장학행정의 이론 ... . 장학의 의미 2. 장학의 개념모형 3. 장학행정과 교육행정의 관계 4. 장학의 목적과 필요성 5. 장학의 원리 6. 장학의 기술 7. 장학의 역할1. 장학의 본질1. 장학의 의미 ... 과 실제(1장~3장), 남정걸 - 장학의 개념모형3. 장학행정과 교육행정의 관계(1) 교육행정이란(2) 장학행정① 교육활동을 지원하기 위한 수단적·봉사적·전문적 활동을 지칭② 교육

리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.17

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공직윤리의 중요성

왔으나 공무원의 의식을 통하여 설명하기 위한 모형을 아직까지 개발하고 있지 못한 실정이다. 이를 위해서 공무원들의 공직관련 가치관을 정확히 알아야 할 필요가 있다.올 상반기에는 부패 ... 의 일대 전환이 요구되는 것이다. 또 정부는 "공무원 표준행동강령"을 통해 공직자들이 직무 관련자로부터 일체의 접대와 선물수수를 금지하고, 직무와 무관한 자로부터는 1회당 5만원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.15

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공직윤리의 개념 및 중요성과 공직자부폐 해결방안

왔으나 공무원의 의식을 통하여 설명하기 위한 모형을 아직까지 개발하고 있지 못한 실정이다. 이를 위해서 공무원들의 공직관련 가치관을 정확히 알아야 할 필요가 있다. 올 상반기 ... 에 공직무원 표준행동강령"을 통해 공직자들이 직무 관련자로부터 일체의 접대와 선물수수를 금지하고, 직무와 무관한 자로부터는 1회당 5만원 이내, 한해 15만원이상의 선물을 수수하지 못하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.15

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모나 주식회사의 교육훈련 설계

이다. 모나 대학은 모나 주식회사의 전 종업원을 대상으로 하는 교육훈련 상품과 서비스를 개발, 생산하여, 이 회사의 각 사업부에 공급하는 역할을 담당하고 있다. 모나 대학은, 모나 ... 성에 있어서 부족한 문제점을 지니고 있다. 그래서 자신이 관심을 지니고 있는 분야에 대해서 좀 더 집중적으로 파고들 수 있지만, 자신의 직능과 직무에 알맞은 교육을 선택하는 것은 조금 ... 힘들다는 것을 시사하고 있는 것이다.교육훈련 설계 모형을 살펴보자.형 성평 가설 계분 석개 발종합적평 가프로그램실 행변형/ 수정필요에 따라 심의 개정이 모형은 체계적 접근방법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.04

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[회계이론]계약이론(Contract theory)

행동과 관련한 문제를 분석하는 모형이다. 일반적으로 대리관계에서 대리인은 위임자를 위한 직무를 수행하거나, 위임받은 의사결정권을 사용하여 경제적 이익을 창출하고 이를 위임자와 나누 ... ) 계약이론의 유형① 신호모형(signaling model)② 역 선택모형(adverse selection model)③도덕적 해이모형(moral hazard model), 대리모 ... 만에 대한 반작용으로 1970년대부터 개발되기 시작하였다. 경제이론가들은 일반균형이론에서 벗어나서 특정 시장이나 경제적 거래에 초점을 맞춤으로써, 개인적인 정보를 가진 경제주체

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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[인사관리]인사노무실무_채용평가편

와 직무명세서 작성⇒직무수행요건의 도출⇒직무평가활용: 정원산정, 채용, 평가, 교육, 경력개발 등 인사전반에 활용.직무분석의 중요성: 개인에게 최적의 직무를 할당해 조직의 목표를 달성 ... 과 지속적인 성장을 할 수 있는 열쇠가 된다.목차직무분석. 직무평가인력운영계획인재의 확보인사평가직급체계. 승진관리참고자료[1. 직무분석·직무평가]1. 직무분석직무의 내용, 책임범위 ... , 직무수행 요건 등을 파악하기 위해 시행하는 작업.조직 구성원들이 수행해야 할 직무에 대한 정보를 수집하고 분석하는 과정을 말한다.직무분석 세부작업: 직무분류체계의 수립⇒직무기술서

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.04 | 수정일 2020.05.07

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팀과 팀워크

하는가??리더십이 구성원들 모두와 공유되어 활동이 될 때?책무가 순전히 개인에게만 지워지는 것으로부터 개인과 집단 양자의 것으로 바뀔 때?집단이 자신의 목적이나 사명을 개발할 때?문제해결 ... 를 말한다.?생존능력: 팀구성원들의 직무만족과 그들의 지속적인 공헌의지의 정도이다.◎팀 유효성의 생태학적 모델조 직?전략?구조?기술?문화?보상시스템?행정적 지원/훈련팀 유효성 기준 ... 목표에 각 구성원의 개인적 재능이 발휘될 수 있도록 경로를 제공하라.각 구성원의 공헌을 인정하고 공정하게 감화시켜라.직무를 이행하기 위해서는 서로가 필요한 존재임을 자주 상기

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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[교육학 서브노트] 교육과정

--------------------------------------------------------제3절 교육과정의 구성요소교육과정의 개발모형1.R.W. Tyler의 합리적 모형 ... 과 사회요구 부합 용이-단점: 학문 속의 내재된 개념, 원리, 이론의 체계적 학습이 어렵다(3)학습자 중심 교육내용 설계모형-교과와 단원수준에서 모두 개발가능-학습자의 흥미, 관심 ... 과정’은 학교교육에 있어서 학생들에게 어떤 목표를 어떠한 내용과 방법을 통하여 성취시킬 것인가를 국가수준에서 정해놓은 공통적 기준이다!!!교육과정의 개념모형A국가수준DFG교사수준

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.28

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인력계획

을 조정하는 계획 활동이라 할 수 있다.?직무계획 : 인력의 질적 계획?인력계획 : 인력의 양적 계획Parnes (1962)가 경제의 투입-산출 구조 에 기초하여 개발한 인력계획 또는 ... 목록표 또는 관리자 재고표 등의 정보자료를 활용하는 방법, 마아코프(Marcov) 모형 등이 쓰이고 있다.인력계획기법의 특징을 요약하면 다음과 같다.①인력계획의 시계는 대체로 10 ... 년 이상의 장기간이다.②고정된 계수를 갖는 모형을 사용하여 추정한다.③인력계획은 흔히 인력수의 추정에 초점을 둔다. 즉 수요인력이 '몇 명'이고 공급 가능한 인력이 '몇 명'인가

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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조직 변화와 조직의 쇠퇴~(PPT)

들의 저항을 줄이고 노사 공동의 비전 개발을 촉진. 강압적 변화 -참여적 변화가 최고가 아닌 타협에 의한 조직변화를 가져올 우려 제기.12.5 조직변화의 유형조직변화의 통합적 모형 ... 적 변화 기존 경영전략을 보다 성공적으로 수행하기 위하여 내부 조직구성요소들(구조, 과정, 직무, 구성원 등)의 일부 요소에 개선을 가져옴으로써 이들 요소들 간의 조화와 일관 ... (변화의 시기) 반응적 변화 외부환경변화나 촉발사건(경쟁기업의 신기술개발이나 급격한 성과 혹은 시장점유율의 하락 등)이 일어난 후에 이에 대응하기 위한 조직변화를 의미한다. 예측

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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[학교사회복지론] 학교사회복지사와 교사의 역할 [A+레포트]

에서 아동을 가르치기 때문에 많은 재량권을 가지게 되며 교과과목에 대한 수업의 전개는 교사의 주관적 판단에 의존하게 되며 따라서 행정가에 의한 통제나 교사들에 대한 감독, 직무수행 ... 로서의 역할, 인생안내자로서의 역할, 모형으로서의 역할, 학습경영자로서의 역할, 학교교직원으로서 행정적 역할, 지역사회의 자원인사로서의 역할 등을 생각할 수 있다.(2) 지역사회 ... 사회적 역할이다. 전자는 사회가 요구하는 윤리적 규범의 준수이며, 후자는 사회개발을 지향한 교사의 능동적 참여를 기대하는 것이다.일반 사회인이 교사에 대해 갖는 인상은 상황에 따라

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.06

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