"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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"직무모형개발" 검색결과 5,421-5,440 / 6,554건

[경영학원론] 일본기업 `닛산`의 경영전략 분석

닛산의 경영전략 분석< 목 차 >Ⅰ. 서론1. 닛산의 기업 소개(1) 닛산의 현황(2) 닛산의 경쟁력(3) 닛산의 역사Ⅱ. 본론1. 닛산의 G-R/K?P-I 모형가. 닛산의 목표 ... 을 감축하였다. 제조부문 4천명, 딜러부문 6천 5백명, 관리부문 6천명, 분사화 5천명, 연구개발 5백 명 등 닛산의 인원감축은 성역 없이 모든 부문에 거쳐 이루어졌다. 구조조정 ... 경험구개발 부서는 디자인, 마케팅 부서와 힘을 모아 고객의 니즈를 만족시키는 차를 만들기보다, 기술자들의 만족만을 추구하는 제품을 생산하기 일쑤였고, 제품의 판매가 원활하지 않

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.07

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[논문]미국의 지역사회 경찰활동 모델 및 성공사례

들을 규명하고 분석하며 해결하기 위하여 한 모형이 개발되었다. 그 개념에 대한 예비연구를 실시한 후 국가사법연구소는 포괄적으로 평가된 문제지향적 경찰활동프로그램이 1984년 ... 하게 된 것이다.그 후 지역사회경찰활동에 대한 관심이 급속도로 증대되어 경찰은 지역사회 경찰활동의 다양한 형태를 개발하여 실행하고 있다. 이러한 지역사회 경찰활동의 프로그램 ... 들을 국민연구에 따르면 5만명 이상을 관할하는 경찰기관의 약 41%가 지역사회 경찰활동을 채택하고 있는 것으로 나타났고, 19%는 지역사회 경찰활동 정책들을 개발 하고 있는 중이고, 11

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.31

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[조직행태론]욕구와 동기

자이며 경영자문가였던 허즈버그는 동기부여의 이요인이론을 제시하였다. 1959년에 허즈버그와 그의 동료들은 작업자의 동기가 직무수행에 미치는 영향을 파악하기 위해 회계사와 기술자 ... 를 대상으로 연구에 착수하였는데, 그의 동기-위생요인이론(motivation-hygiene theory)들은 이러한 연구 결과를 바탕으로 해서 개발되었다.2) 위생요인과 동기요인 ... 와 같은 요인을 불만족 요인(dissatisfier) 또는 유지요인(maintenance factors)이라고 부르 기도 한다.그런데 이러한 위생이론은 사람이 직무를 수행하는 상황

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.07

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[행정]행정관리 혁신사례

개 신설 : 인제대부산백병원?동아대병원?국립부 곡병원(’05. 3), 한양대병원(’05. 11)? 「건강장애학생 교육지원 모형 개발」정책연구 완료(’05. 6)? 건강장애학생 ... 심사가 실시됩니다.? 고위공무원의 성과를 체계적으로 관리하고 능력개발을 강화합니다.성과목표ㆍ평가기준 등을 직상급자와 협의하여 성과계약을 체결하고, 목표달성도를 평가하는 직무성과계약제 ... 에 이런보수체계가 구축되며 임용과정 역시 전통적인 형태의 임용방식을 탈피하여 개방적으로 이루어진다. 우선 직무분석을 먼저 한 뒤 공무원의 직무수행능력을 평가하여 그 자리에 적격자를 앉히

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.08

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학습지도안(교과지도안)

인가??인적자원관리의 의의?인적자원의 관리 활동교과서3/9(2) 인적 자원은 어떻게 확보되는가?(3) 인적 자원은 어떻게 개발되는가??직무관리?인적 자원 계획?채용 관리?교육 훈련 ... ?경력 개발교과서파워포인트4/9(4) 인적 자원의 보상활동(5) 인적 자원의 유지활동?임금 관리의 체계?임금의 지급 방법?노사 관계교과서유인물5/92. 생산 활동의 관리(1) 생산 ... 관리의 개념, 인적 자원 의 확보, 개발, 보상, 유지, 조정 활동의 중요성 등을 다루고 있다.(2) 생산 활동의 관리 : 생산 관리 활동의 기능, 설비 배치, 작업장 설계, 생산

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.08

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CJ GLS 합격 자기소개서 (자소서)

자 자기소개서 항목1. 입사지원 동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. [800자 이내]"작은 호기심 + 작은 경험 ... 에 대한 해답을 스스로 찾기 위해 다음과 같은 3가지 경험을 해보았습니다.첫째, 경영과학, 의사결정분석, SCM등의 전공과목을 통해 문제를 모형화 하고 최적 해를 도출한 뒤 이 ... 를 분석 적용하는 방법, 의사결정지원시스템의 개발, 공급사슬내의 관계개선을 통한 경쟁우위의 확보방법 등을 학습하였습니다.둘째, 사단의 물류운영의 중심이라 할 수 있는 직할수송부대

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.14 | 수정일 2022.09.22

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특수학급경영평가

와 어떤 접근 모형과 접근 방법을 택할 것인가 하는 문제이다.그래서 평가를 계획, 실시하고 평가 결과를 해석, 활용하기 위해서는 평가 과정에 대한 이해가 필요하다. 특수학급 경영평가 ... 의 자유로운 직무활동이 보장되고, 그들이 책임을 다할 때 학급경영 평가의 효과성은 극대화되어질 수 있다.(2) 개방성Romine(1971)은 학급평가의 성공 조건으로 학교의 조직 풍토 ... 다.이상의 조건 외에도 학급경영 평가가 성공적으로 정착되기 위해서는 평가 개념의 명료화, 학급경영 평가의 이론 및 방법의 계속적인 발전, 평가를 위한 평가척도의 연구, 개발 등이 있다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.20

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고등학교 교육과정의 개정중점, 고등학교 교육과정의 기본내용, 고등학교 선택중심교육과정, 고등학교 재량활동교육과정, 고등학교 특별활동교육과정, 고등학교 교육과정의 문제점과 고등학교 교육과정의 개선과제

시키며 관련 직업 분야의 직무를 수행하는데 필요한 기초적인 지식과 기술을 습득할 수 있는 과목으로 농, 공, 상, 수산?해운, 가사?실업, 과학, 체육, 예술, 외국어, 국제에 관한 ... 하 교과 학습의 영역의 다양한 교육 프로그램을 학교와 교사, 학생의 요구와 필요에 따라 선택적으로 편성하여 운영하는 데 주안점을 두어야 한다. 편성?운영 모형의 기본 관점은 중학교 ... 별), 능력, 활동 내용에 따라 활동 집단 조직 단위를 다양하게 대?중?소집단으로 편성?운영할 수도 있다.(바) 활동 영역별로 각종 자료를 수집하고 적합한 지도 방법과 프로그램을 개발

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.07.09

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마케팅 관리 & 조직 행위론

->제품개념-->판매개념-->마케팅개념-->사회지향적 마케팅개념수요상황과제명칭부정적수요수요의 전환전환적 마케팅무수요수요의 창조자극적 마케팅잠재적 수요수요의 개발개발적 마케팅감퇴적수요 ... (시장위하여 개발한 브랜드(중소기업에 유리) 단점:품질 통제에 문제-->실패할 가능성이 크다.무상표가격이 싸다.브랜드 자산브랜드가 부착됨으로써 획득하게 되는 차별적 마케팅패밀리 브랜드 ... 으로 새로운 브랜드를 부착3. 신제품개발전략과 과정아이디어 창출-->아이디어 평가-->제품개념 개발-->사업성분석-->제품개발-->시험마케팅-->출시도입기성장기성숙기쇠퇴기매출액저급속성장

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.23

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삼성의 기업 분석- 윤리경영 성공사례분석

- 삼성정밀화학(한국비료)69년 - 삼성전자(이코너컬러TV)83년~96년 - D램을 개발(83년도에 64KD램, 94년도 256KD램,96년도 1기가 D램 개발) 국내전자사업 ... 기업으로 성장.르노삼성자동차 - 일본의 닛산과 합작해서 설립.1.삼성의 윤리경영하나. 우리는 높은 윤리의식과 밝고 고운 삼성을 바탕으로 정직하고 공정하게 직무를 수행한다.하나. 우리 ... 적으로 경영하고 계속기업으로 유지될 수 있다고 생각한다.GCSE모형(Government, Cooperation, Social, Enterprise)협력업체현재 우리나라의 많은 대기업

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.24

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교육 현장과 여성 노동 시장의 현실과 문제점과 해결방안

새로운 교육 제도의 도입은 한국 여성들에게 새로운 교육의 기회를 광범위하게 확대해 주었음에 틀림이 없다. 그러나 지금까지의 한국 교육이 여성들의 지위 향상이나 능력 개발에 얼마나 ... 에는 다시 낮아지다 30대 후반부터 취업률이 증가하는 전형적인 M자 모형을 나타내고 있다. 이와 같이 여성에 대한 교육기회의 확대로 상급학교 진학률이 높아지면서 취업연령이 10대 후반 ... 의 이유로는 남성이 가장이라는 이유와 함께, 여성이 주된 역할을 어머니와 가정주부로 간주하여서 여성의 직장에서의 역할을 부차적으로 여기고 있는 현상을 들 수 있다.여성이 취업 후 직무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.07

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한국기업의 조직문화와 외국기업의 조직문화를 비교한 자료

한국 기업과 외국계 기업의조직 문화 비교- 7S 모형을 통한 조직 문화 분석 -< 목 차 >1. 도입대학 6년생 시대, 외국계 기업을 꿈꾸다▣ ‘대학 6년생’이라는 신조어는 현대 ... 이상 고학력으로 안정적인 생활을 보장받는 시대가 아니다. 현재의 대학생들은 직무에 대한 완벽한 준비, 전문가다운 해박한 지적 능력, 위기를 극복하는 뛰어난 재능을 가져야만 무한 ... 은 서로 피드백을 줄 수 있고, 지식을 공유할 수 있기 때문에 능력을 개발하는 데 효과적이다. 또한 외부강사를 초청하지 않고 조직 내 구성원들끼리 교육을 하는 것은 지나친 개인주의

리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.09.20

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[조직행동론]조직행동론- 개인의 성격과 가치관

성(1) 성격과 직업성격과 직무 간의 적합성관계를 분석한 대표적인 연구로 홀란드의 여섯 가지 성격유형모형을 들 수 있다. 이 모형은 개인의 성격을 여섯 가지로 나누고 각 성격 유형 ... 의 개념2. 성격의 형성과정3. 성격의 분류와 행동경향4. 성격과 직무의 적합성제3절 개인의 가치관과 행동1.개인의 가치관의 개념2. 가치관의 분류와 행동경향3.가치관의 갈등제4절 ... 한 기술과 자질을 갖추고 있을 뿐 아니라, 성격도 온건하여 주어진 과업을 항상 성실히 수행하고 자신의 능력개발에도 많은 관심을 보인다. 그 반면에 어느 개인은 능력과 자질도 모자랄 뿐

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.07

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[장애인복지]정신장애인의 직업재활

정신장애인들의 사회적응을 위해 독자적으로 개발한 직업재활 프로그램이다. (=클럽하우스, 정신사회재활센터모형)나) 임시취업: 보호작업장에서의 작업과 사회에서의 독립취업 사이의 과도기 ... 의 능력을 향상시키는 데 있다. 직업재활프로그램은 이러한 생산성을 개발할 수 있는 주요 재활수단이 된다정신장애인의 직업재활은 정신장애로 인해 정상인들이 수행하고 있는 사회적 역할을 충족 ... 한 활동 개발하였다.3 현재는 지지적 고용(Supported Employment : S.E.)운동으로 인해 직업재활 치료의 부흥기라고 할 수 있다. 지지적 고용은 직업에 대한 개념에 있

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.06

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[조직론]슈퍼리더십

자 모형(4) PM이론3. 리더십 상황이론(1) Fiedler 상황적합 리더십 이론(2) Hersey & Blanchard의 상황적 리더십 이론4. 변혁관련이론(1) 카리스마 ... 가 형 (팀형)을 조직 운영에 있어 가장 이상적인 것으로 보고 있으며, 현실적으로 많은 리더들은 이러한 이상형을 목표로 하여 체계적이고 단계적인 리더 행동개발 프로그램을 많이 활용 ... (9, 9형)의 유형이 최선의 리더십 스타일인가에 대한 반론에는 명확한 해답을 제시하지 못하고 있다. 실제로 관리격자모형을 연구한 Blake과 Mouton 조차도 특정한 리더십

리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.21

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유한킴벌리의 모범적 노사관계

출범, 부직포 공장 증설2001년 1월 국내 최초 메이크업 전용 크리넥스® 알로에 플러스 티슈 개발, 출시국내 최초 크리넥스® 뽑아쓰는 키친타올 개발, 출시2000년 8월 물류 ... 부문, 차량위치 자동추적 시스템(Automatic Vehicles LocationSystem, AVLS) 도입1990년대>>1999년 순면감촉 생리대 '코텍스®좋은느낌' 개발, 출시 ... 1994년 국내 최초 초박형 하기스® 울트라슬림 아기기저귀 개발, 출시, 제3공장(대전) 준공 (3.2.), 국내 최초 로션처리 티슈 크리넥스® 울트라 훼이셜 티슈 개발, 출시

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.01

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[인사관리] 직무 설계에 관하여

봉사할 고객을 가져야함-새로운 학습: 성장하고 있다고 느낄 수 있는 자기개발의 기회.-일정계획수립: 자기 스스로의 작업일정을 수립하는 기회-독특한 체험: 근로자가 직무수행을 자신 ... 들에 의하면 직무충실화 프로그램 개발의 첫 단계는 직무가 충실화에 적 합할지를 결정하는 문제에 대하여 진단하는 것이다.-2단계: 시행문제의 진단이 끝나면 다음은 시행단계이다. 직무 ... 의 특성첫째, 생산과정의 형태는 사회 기술적 모형에서 가장 중요한 요소가 된다.서로 다른 생산과정의 형태에는 서로 다른 직무설계의 접근방법이 요구 된다는 뜻이다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.02

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리더쉽, 그리고 나의리더쉽

) 동기부여에 부응하고 유발하는데 이바지하는 조직풍토를 개발하는 자세로 행동할 수 있 는 능력.: 관리자의 주임무는 업무성과를 향상시키기 위한 환경을 설계하고 유지하는 것이다.3 ... (managerial grid): 리더쉽의 형태를 정의하는 접근방법으로 널리 알려진 것 중의 하나는 Robert Blake와 Jane Mouton이 몇 년 전에 개발해 낸 매니져리얼 그리드이 ... 유형: 블레이크와 모우튼은 4가지의 극단적 유형을 구별하고 있다.?1.1유형(무기력형): 이러한 관리자는 인간 혹은 생산성 중 어느 것에도 관심이 없고 자기 직무에 최소한의 관심

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.27

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지역사회 간호학 - 노인요양보장제도와 간호사의 역할변화 및 전망

, 마비환자관리, 호흡기계 관리, 치매환자 관리, 뇌졸중환자관리와 와상노인 관리이다.-> 이러한 방문간호 서비스의 내용의 범위가 각각 달라서 구체적 직무내용을 더 개발할 필요가 있 ... 은 가족 수발 기능이 없다는 것 외에 재가서비스의 내용과 차이가 없을 것이다.? 구체적으로 방문간호의 범위 : 공적노인요양제도 실시모형 연구보고서(2005)① 전문간호사의 독자적 판단 ... 다.? 보건진료원이 진료영역에서 보건복지부 장관의 고시에 준해 실무를 수행한 것에 비추어 볼 때 노인요양 제도에서의 간호서비스에 대한 공식화된 직무지침서가 실무에 유용할 것이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.06

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[조직문화]조직문화 연구와 맥도날드 사례

보다는 화의 구성요소 (파스칼과 피터스의 모형 : 7-S모형)7-S모형은 세계적 전략컨설팅 기업인 맥킨지(Mckinsey)에 의해서 개발된 모형으로서 조직문화에 영향을 주는 조직내부요소 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직문화란 무엇인가?1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 개념적 특징3. 조직문화의 중요성4. 조직문화의 특성과 기능Ⅲ. 조직문화의 구성요소- 파스칼과 피터스의 모형 ... : 7-S모형Ⅳ. 조직문화에 대한 관점Ⅴ. 조직문화의 유형Ⅵ. 조직문화와 조직성과Ⅶ. 맥도날드사의 조직문화연구Ⅷ. 결론Ⅰ. 서론조직문화는 간단히 말해 조직 구성원들 간에 공유

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.05 | 수정일 2014.02.03

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