"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호관리학 간호관리학 시험 간호관리 리더십 간호학 정리 인적자원관리 간호관리학 국시 간호사 리더십 간호관리 간호전문직 표준

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무요구-자원이론" 검색결과 4,981-5,000 / 6,062건

조선산업구조분석

로 일상적인 설계업무를 하던 사람들은 그 외 다른 일에 집중할수 있어서 직무 충실화를 가져오게 된다.6.이론에 따른 조선업 조직 구조와 기술과 형성요소간의 관계1).woodward ... 경쟁력을 지속적으로 유지해 나가면서 크루즈선 건조 기술을 조속히 확보하기 위한 노력이 요구됨-특히 크루즈선의 경우 서유럽 조선 업체들이 기술 이전을 꺼릴 것으로 예상되므로, 핵심 ... 한국의 조선산업의 경영현실을 고려하면 조직 구조를결정하는 중요한 상황변수는 정보의 여건이다.(반대)입론1.조선산업의 정의 및 특징- 건조된 선박에 기관과 의장품을 조립, 고정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.26

다운로드 장바구니
교사의 역할과 교수학습

교사의 역할과 교수학습제1장 교수-학습의 기초1. 발달 및 학습이론*유아의 발달과 학습에 대한 관점: 분류근거: 유아의 발달과 학습에 미치는 유전과 환경의 영향에 대한 견해 ②3 ... 개 범주: ?성숙주의-사회화 이론: 성숙의 생득주의적 발달 견해로 유전적 요인을 강조 ?문화훈련-행동주의 이론: 타고나는 것보다는 경험하는 것을 강조하는 환경지배주의적 입장?인지 ... 발달-상호작용주의 이론: 유전과 환경의 상호작용이 아동의 발달에 공헌한다고 주장1)고전적 이론① 성숙주의-사회화 이론 : 정서중시?아동에 대한 가정 : 적응하는 존재 ?발달의 주변인

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.07.31

다운로드 장바구니
도요타와 공공부문의 동기부여 방법의비교

조직관리론 Report#1‘동기부여 방안에 관한 비교연구-지방 공기업과 민간기업의 비교’Ⅰ. 서론ⅰ>개요ⅱ>동기부여의 개념 및 의의Ⅱ. 본론ⅰ>일반적인 공기업과 민간기업의 비교ⅱ ... PARTICIPATIONⅳ>서대문구도시관리공단ⓐ왜 지자체 공단인가?ⓑ제도적 노력들ⓒIs it working?Ⅲ. 결론ⅰ>논의의 한계ⅱ>이론상의 논의ⅲ>개선방안Ⅰ. 서론ⅰ>개요최근 공공부문의 조직 ... 의 요구의 부합이라는 측면에서도 매우 중요한 의의를 지니고 있다고 볼 수 있을 것이다.이에, 공공부문에서의 동기부여수단의 양질화와 다양화를 위해 여러 연구가 행해져왔다. 하지만, 이번

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.16

다운로드 장바구니
[산업프로그램] 프로그램유형과 개발자

실시교육 실시교육 실시수행직무 구체화학습자 요구 파악목표설정일반 직업훈련 모델1.세부직종 선택/파악 2.학습자 입학요건 확인 3.업무확인 및 검증 4.직무분석/필수지식파악 5.수행 ... 로 학습자의 특성을 분석, 프로그램의 목표를 설정, 진단한다. 개인의 요구와 프로그램 목표가 일치될 때 구체적인 교수기법과 수업자료, 자원, 시간, 장소, 강사 등이 선정되며 학습 ... , 직원개발, 지도감독, 평가와 책무성의 기술을 알아야 한다. 셋째, 프로그램 개발에 대한 이론적 틀을 가져야 한다. 넷째, 조직의 갱신에 대한 이해와 요구를 가져야 한다.리피트

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08

다운로드 장바구니
[경영 조직]신경영 조직론

은 기업지면서 영속성을 띠게 된다2. 권한의 개념-구성원들이 직무를 수행하는데 필요한 힘-권한의 몇 가지 속성? 권한은 그것이 행사하는 대상인 상대방의 복종을 요구할 수 있는 능력(타인 ... 의 조직방향 / 4제 5 절 조직활성화 및 구조조정에 필요한 긴경영기법 / 4제 2 장 경영조직의 구조에 관한 기초이론 ... 의 이론 ................................................................ 13제 1 절 집권과분권 / 13제 2 절 집권과 분권릉

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.01.01

다운로드 장바구니
[조직문화]조직문화

등 문화특성과 같은 빗물질 요인들때문의 요인도 있다. -> Z이론.(2) 미국 경제의 침체에 대한 해결책은 일본 경영관리 방식의 원용이나 그 동안 미국의 계량적 기법에 의한 과학적 ... 었는지 보고 과거와 같은 강한 조직문화를 생성시켜야 한다는 것.-> 철처한 미국적인 것이 미국을 다시회생시킨다는 주장나옴.2) 이론적 측면1970년대까지는 조직현상 자체를 합리 ... 적으로 여기고 조직의 공식적 구조나 기술적 측면을 강조하였으며 모든 조직에 공통적으로 적용할 수 있는 보편성과 법칙성을 가진 이론 추구를 목표로 하는 환원주의에 입각함.-> 공식적권위

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.15

다운로드 장바구니
부동산컨설팅의 접근방법에 관한 연구

에 존재하는 인과관계를 분석하여 설명하는 학문이다. 경제현상에는 어떤 질서나 법칙성이 존재하며 그러한 법칙을 발견하여 과학적 설명을 제공하는 것이 경제학 이론이다.부동산에서도 많 ... 등으로 인하여 인간의 사회활동이 크게 영향을 주는 제문제를 다루고 있다.토지경제학과 일반경제학은 희소성 있는 자원의 분배 및 그 이용에 관한 분야라는 점에서는 일치하지만 전자 ... 하는 사회학의 이론이나 사고방식은 부동산가설의 형성 및 실무활동을 위해 유익한 방향을 제시한다. 사회현상의 개념은 부동산현상에도 해당되고 부동산현상의 요인 중에는 사회요인이 중요

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.09

다운로드 장바구니
[조직행동] 준거 -의사결정을 위한 기준

에 요구되는 인적 요건들에 관한 정보를 제공한다.4.1 직무정보의 출처주제관련전문가(subject expert, SME): 최소 요건으로 직무에서 수행되는 모든 과업들에 대하 ... 정보를 제공하는 믿을만한 출처이다. 이들과 현직자들이 의견 차이를 보이는 대부분은 직무에서 무엇을 수행하는지에 관한 것이 아니라 직무수행에서 실제로 요구되는 중요한 능력에 관한 것이 ... procedure) : 직무를 성공적으로 수행하는 데 요구되는 인적 속성들을 조사함으로써 직무를 이해하려고 한다.K 지식(knowledge) : 직무를 수행하기 위해 요구되는 특수

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.09 | 수정일 2015.07.30

다운로드 장바구니
[현대기술] 인간자원개발의 역사

인간자원개발의 역사1.학문발전에 대한 설명이론학문의 성립과 발전하게 되는 이유 1. 내적인 이유: 어떤 하나의 학문 분야가 연구의 심화 발전에 따 라 자생적으로 새로운 영역 ... 었으며, 과업을 수행하기 위해 필요한 특질이 노동자에게 있는지 확 인되어야 하고 또 그런 요구에 충족되도록 훈련되어야 한다고 말함 결론: 관리자는 직무설계, 선발, 훈련, 계획의 책 임이 있 ... 을 형성하는 경우 2. 외적인 이유: 현실 사회로 부정의 요구에 의해 기존의 학문 영역 의 여러 응용분야가 간학문적 또는 다학문적 접근 을 시도하는 경우 (단, 새로운 접근 방법이 모체

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

다운로드 장바구니
[경영조직이론]조직 갈등, 권력, 정치적 행동

성 강화- 목표 지향적 행동- 새로운 아이디어 출현- 생산성 향상2) 갈등의 역기능- 갈등의 증폭- 적대적 감정- 생산성 감소, 사기저하- 대화단절, 직무 불만족 증가- 결근 및 이직 ... 커짐7~8개의 부서가 엔지니어링 부서에서 도움을 받아야만 하는 경우에 엔지니어링 부서는 강한 권력을 갖게 됨재무적 자원“황금을 가진 사람이 규칙을 만든다” -> 자원을 획득해 옴 ... 에 대해 살펴보면? 핀크(C.F Fink) - “둘 이상의 실체가 적어도 적대적인 심리관계의 한 형태에 의해서 혹은 적대적인 상호작용의 한 형태에 의해서 연결된 어떤 사회적 상황 또는

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.11 | 수정일 2023.09.22

다운로드 장바구니
공업계 고등학교 직업교육의 문제점과 해결방안

의 정의 57-1. 직업 교육57-2. 진로 지도52장. 이론적 배경61. 직업 교육62. 직업 가치관의 개념과 형성 요인72-1. 직업 가치관의 개념72-2. 직업 가치관의 형성 ... 24. 연구 방법24-1. 문헌 및 자료 분석24-2. 면접 조사24-3. 설문지 조사35. 연구 기간 및 절차45-1. 연구 기간45-2. 연구 절차46. 연구 제한점47. 용어 ... 요인83. 직업 선택의 결정 요인113-1. 개인적 차원123-2. 사회, 경제적 차원133-3. 교육적 차원144. 직업 교육으로서의 진로 교육144-1. 진로 교육의 개념144

리포트 | 59페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.04.02

다운로드 장바구니
[인사관리,인적자원관리] 인사관리 이론정리와 그 사례

을 수 없다. 예를 들어, 조직이 요구하는 직무 능력을 개발하지 못하거나 조직원이 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 없는 부서에 배치를 받게 될 경우 인적자원개발은 의미를 잃게 될 것 ... 에다 지원자를 찾는다는 모집공고를 내어 요구하는 자격을 갖추었다고 생각되는 종업원을 유인하는 모집방법이다.② 일시해고자에 의한 방법- 일시해고 하였던 근로자들로부터 재충원하는 방법이 ... - 지원자의 과거의 행적에 대해 확인하는 과정⑥ 신체검사- 지원자가 미래의 직무를 수행하는데 신체적 조건을 갖추었는지를 확인(3) 선발도구- 지원자의 능력 및 개인적 특성을 측정

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.28

다운로드 장바구니
[인사관리]생활문화기업 CJ의 인적자원관리와 문제점 해결방안

위해 복지 공간 레이아웃 재설계Flexible Time제관심, 업무 연관분야의 자율적 연구 모임 -사원들이 도전적이고 성취욕을 가지고 업무에 임한다는 Y이론에 기인, 동기부여 목적 ... ' 개념의 모호성 삭제, 평가와 보상의 다양화임원-직원의 대화가 아닌, 직원-직원의 대화팀 리더 주관의 팀 내 갭 파악성과 평가에 다면 평가 도입문제점 해결방안-평가 -보상 -직무 설계 ... -T DPERFORMANCE = MOTIVATION X COMPETENCY X SYSTEM성 과시스템동 기요구 역량-비전 -존경 -장애요소 제거 -자율성향후 전망충분한 동기부여

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.11

다운로드 장바구니
[조직행동론] 감성지능, 지식공유 및 조직성과간의 상호작용에 관한 연구

하고자 한다. 감성지능과 지식공유의 수준 및 조직성과간의 상관관계를 연구하여 경영전략 분야의 큰 줄기인 자원기반이론의 관점에서 감성 지능의 중요성을 강조하고자 한다.Ⅱ. 이론적 고찰1 ... (Self-Motivation)·돈이나 지위를 넘어 직무 를 성공적으로 수행하려는 열정·힘과 끈기를 가지고 목표 를 추구하는 성향·성취욕구(Achievement drive)·조직몰입 ... 할 수 있는 적응력이 있다.3) 동기부여 능력(Self-Motivation)동기부여 능력은 돈이나 지위를 넘어 직무를 성공적으로 수행하려는 열정으로서 힘과 끈기를 가지고 목표

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.23

다운로드 장바구니
[심리학]정서 (Emotion)에 대하여

심리학 - 정서 (Emotion)에 대하여목 차Ⅰ. 이론과 사례1. 정서의 정의, 기능, 종류1) 정서의 정의2) 정서의 기능3) 정서의 종류2. 정서의 표현과 통제3. 정서 ... 에 우선한다는 이론으로 미국의 심리학자 William James와 덴마크의 심리학자 Karl Lange가 최초로 주창하여 James-Lange 이론이라고도 불리고 있다.James ... 과 관련된 내장의 변화를 우리가 알고 있는 정서상태로 유도한다는 것이다.정서를 경험하는 방법에 대한 James-Lange이론을 도식화하면 다음과 같다.뇌피질내장골격근육감각기관James

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.30

다운로드 장바구니
[장학론]자율장학

자 율 장 학▷ 목 차 ◁Ⅰ. 서론Ⅱ. 자율장학의 기초 - 장학에 대한 인식의 전환Ⅲ. 자율 장학의 이론 탐색Ⅳ. 자율장학의 활성화를 위한 교장?교감의 역할과 노력Ⅴ. 장학 ... 하여 단위 학교들이 자율적으로 학교교육 발전을 위한 장학활동을 활발히 전개해야 한다는 요구가 높아졌다.자율장학은 지방교육자치제의 확대?실시와 더불어 교육활동이 실제로 전개되고 있는 학교 ... 의 장학지도에 대한 개선을 위한 노력, 그리고 지방교육자치제의 실시에 따른 학교경영의 자율화, 민주화, 전문화를 위한 노력이 요구된다는 점에서 볼 때, 단위 학교에서 함께 생활하고 있

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.04

다운로드 장바구니
우리나라 정당체계의 변화

을 차지한 이른바 원내정당을 중심으로 연구하되 해방정국과 제 2공화국 시기 등에 나타나는 정치적으로 중요한 원외정당을 포함시키고자 한다.사회-정치체제-정당간의 관계에 대한 이론적 입장 ... 은 정당이 사회구조와 정치체제의 성격을 반영하는 종속변수이자, 또한 사회경제적 변화와 정치체제의 변화를 추진하는 독립변수로 파악할 것이다.정당정치의 변화를 분석하는 이론적 시각 ... 반세기동안의 한국 정당정치 분석에는 제한적 정당다원주의라는 개념이 유용할 것이다.이러한 정당다원주의의 이론적 시각에서 미군정기간은 정당다원주의의 도입시기, 이승만과 장면 정권시기

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.26

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 인적자원관리

이나 재량권이 커야함)?피드백 가능성 보유-직무 담당자가 자기가 해 놓은 직무의 완성도를 알 수 있도록 함(4)목표설정이론?목표를 달성할 최종 목표뿐 아니라 거쳐야 할 단계,기간 ... - 자본적 요소 (돈)- 인적 요소 (육체노동,기술,지식등...)(3)인적자원의 관리란??인적자원의 관리란 여러 자원 중에서 기업의 종업원이라고 할 수 있는 인적자원을 효율적으로 관리 ... , 이동등 인적자원관리의 모든 과정에 유용하게 사용4. 직무분석시 주의할 점구체적이고 실용적인 내용으로 명료하게 작성항시 새로운 정보를 추가하고 보완함으로써 실용성 높임미래지향적이

리포트 | 75페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22

다운로드 장바구니
[교육행정] 교육행정 요약

는 혼란과 부작용을 일으킬 수 있음. -좋은 의미의 보수주의가 필요함. 교육은 변수가 많고 국민의 관심이 높은 분야이므로 개편 시에는 신중을 기해야 함.)제2절 교육행정 이론의 발달 ... 관리시스템.*테일러가 체계화한 과학적 관리를 위한 원칙*① 과학적인 직무 분석.1. 고전적 관리론-3-②적절한 인사 선발 및 훈련, 개발시킴.③상호협력을 통한 직무 수행④분업 및 ... 론에 대한 비판*①노사의 화합의 측면을 무시했음. -고용자의 편에서만 봤음.②인간의 심리적 ·생리적 ·사회적 측면에 대한 고려를 하지 않았음.★페이욜★:고전적 조직이론의 선구자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.24

다운로드 장바구니
[인력기획론]인력기획론정리

적 능률로의 전환이 요구되 는 시점③ 민주성 : 국민의 의사를 기획에 반영하고 국민을 위한 기획을 수행 하는것- 대외적 민주성 : 기획과정의 민주화로서 기획과정에 국민의 의사를 반영 ... 향상→ 동기부여의 잘려, 분권화의 촉진, 업적평가의 정착화, 직무확대와 직무충실화 등④ 효과성 : 정부기획의 목표달성도를 의미함- 발전행정론이 대두되면서 강조된 이념, 비용을 많이 ... (내적요인 & 외적요인)내적요인: 자원, 정책목표, 기획집행담당자, 집행절차, 내외부적 조직구조- 자원: 자원의 질과 양 그에 대한 관리의 문제- 정책목표: 정책목표의 명확한 정의

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.23

다운로드 장바구니

이전10개 245 246 247 248 249250251 252 253 254 다음10개

파워링크

신청하기