"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 4,921-4,940 / 6,062건

[조직행태론] 조직구조와 조직체 행동

적 자원, 에너지, 정보, 기술 등을 동원하여 과업을 수행하며 이러한 요소 외에 조직 행태와 성과에 영향을 미치는데 이들 외에 조직 행태에 영향을 미치는 요소로서 조직구조가 있 ... 은 다양한 투입자원을 동원하여 산출물 생산함으로써 목적을 달성하고자 하며, 이러한 과정에서 조직 구성원들은 일정한 상호 의존 관계 속에서 과업을 수행하며, 조직구조는 목표를 효율 ... 기 때문에 일률적으로 말하기 어렵다는 견해가 일반적이다.(3) 조정과 통합수평적으로 분화된 직무나 부서 간의 조정·통합은 상위 계층에 의해서만 이루어지는 것이 아니라 공식·비공식 규칙

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.29 | 수정일 2014.06.25

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조직이론에 대한 교육조직의 특성고찰

을 가진다. 계층구조는 중앙에는 대통령을 정점으로 국무총리->교육인적자원부장관->차관->실/국장->과장->계장 등의 권한구조와 지휘명령체계와 의사소통의 계열을 형성하고 있으며, 지방 ... 을 가진다.이상의 전문직 기준을 종합하여 다음과 같은 기준을 제시할 수 있다.1)심오한 학문의 이론적 배경을 가지고 있다.2)고도의 지성을 요구하는 정신적 활동을 위주로 한다.3)따라서 ... 교육행정학조직이론에 대한 교육조직의 특성고찰??교육조직은 다른 조직과 마찬가지로 여러 성격을 지니고 있다. 기관으로서의 성격, 행동의 집합체로서의 성격, 관료제의 성격, 이완조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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[인사관리]노사 관계론

차 례I. 서론1. 연구배경2. 연구 목적 및 연구의 의의3. 연구 가설II. 본론1. 이론적배경(1) 직무만족이란?(2) 이직이란?(3) 노동조합의 효과2. 분석표본 및 기초 ... 는 보상 등에 대한 인지수준을 기준으로하여 직무만족을 정의하고 있다. 위의 연구자들을 내용별로 정리하면 다음 표 II-1과 같다.내용연구자심리적상태호포크, 스미스, 맥코이, 콘스탄스인지 ... . 직무만족에 영향을 미치는 요인과 이론① 직무만족에 영향을 미치는 요인로크는 직무만족에 영향을 미치는 요인으로 9가지의 영향요인을 추출하였는데, 직무, 급여, 승진, 안정감, 복지

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.08

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[기업경영]기업경영 연구수업 학습지도안

의 요구 자원4. 연구수업 좌석 배치도Ⅴ. 본시 교수 - 학습 지도 계획 (50분용)…………………………………P. 6Ⅵ. 수업 요약안…………………………………P. 12Ⅶ. 형성평가 ... 을 위한 직무 설계15주차지휘와 리더십7월기말고사16주차지휘와 리더십하계 방학Ⅱ. 단원명1. 대단원 : Ⅰ. 기업 경영의 기초2. 중단원 : 2. 경영 환경3. 소단원 : 2-3 기업 ... 에 미치는 중요성을 알고, 일반 환경과 과업 환경의 종류와특징을 알고 있다.마. 기업 경영에 영향을 끼치는 환경 요인을 이해하고 있다.3. 수업 요구 자원가. 수업 준비 및 학습

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.29

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mis 정보의 가치

?목통계적품질관리20전문적인 지식이 요구되는 사항?1. 확률과 확률분포 ??2. 검정과 추정의 기초이론3. 가설의 검정과 모수의 추정 ?4. 상관 분석?5. 검사개론 ?6. 각종계수 ... 과목문제수주 요 항 목세 ?부 ?항 ?목품질경영개론20일반적인 지식이 요구되는사항1. 품질경영의 개념 ?2. 품질시스템3. 품질보증 ???????????4. Q-COST5. 규격 ... 경영정보 시스템정보의 가치에 대하여정보선택 : 자격증 - 품질관리기사자격증에 관하여1. 나에게 미치는 부가가치적 정보.◎자격증 소개각 기업체의 경영층이나 생산공장의 실무종사 관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.20

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교육과정운영계획 (가사,실업)

를 결정하는 과정-요구 분석-학습자 분석-환경 분석-직무 및 과제 분석-문제 확인-선수 학습 확인② 설계(Design) : 학습이 어떤 방법으로 수행될 것인가를 결정하는 과정-수행 목표 ... 다."웹활용교수(Web-Based Instruction: WBI)는 학습이 조장되고 지원되는 의미있는 학습환경을 창조하는 월드와이드웹(World Wide Web)의 속성과 자원 ... 는다. 개정 교육과정에 대한 적응 기간이 필요하고 이에 따른 교사들의 노력이 요구되기 때문이다. 게다가 노력해서 시도한 새로운 교육과정에 긍정적인 효과만을 기대할 수는 없기 때문이다. 그렇

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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장학 행위와 장학의 유형

(1) 정태범교수-학습의 효율화를 목적으로 교사의 전문성의 신장, 교육과정 의 운영, 학교경영의 효율화를 목적으로 교사의 전문성의 신장, 정 보 제공, 자원봉사 등 일련의 전문 ... 는- 기관으로서 학교의 발전뿐만 아니라 학교 내 구성원으로서 교직원 개인의 발전과 장학담당자의 발전도 도모하는 방향참고자료 : 장학행정의 이론과 실제(1장~3장), 이윤석 奬學 ... 로서의 역할 - 교사에게 바라는 기대, 자신의 기대와 타인의 기대참고자료 : 장학행정의 이론과 실제(1장~3장)1. 조직의 개념 2. 중앙장학행정조직 3. 지방장학행정조직 4. 학교장학행정

리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.17

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[인적자원관리]성과관리를 위한 목표관리 (MBO) 과정

적 수행을 위한 직무 역량 모델링?핵심역량 숙달도 수준별 평가지표 개발- 4단계(역량중심 인재육성체계 구축)?핵심역량 수준 진단도구 제작 및 진단?역량 프로파일 제작?역량 개발 자원 ... 역량 개발의 결과 보고 - 다면평가 - 직무역량 평가 면담(직속상사)⑤ 조정?집계 후 최종 결과 확정(직속상사)⑥ 평가자료의 활용2) 도입배경① 경영여건 변화에 대한 탄력적 대응능력 ... 의 자원을 효율적으로 활용하여 목표달성하는 역량전문역량부서별 전문성?부서별 업무수행을 위해 전문적으로 필요한 역량(직무별 업무분장별 차등)4) 역량평가요소 사례역 량 평 가

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07

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[행정학] 부정부패에 관한 전반적 고찰

이나 기타의 서비스를 요구하는 것이고, 독직은 직권 을 남용하거나 직권을 배경으로 하여 당연히 해야 할 일을 해주 고 금품을 얼마씩 받는 것을 말한다.⑤부정목적에 따라-생계형 부패 ... 는 “공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위” 와 “공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득 관리 처분 또는 ... 에 대한 불신을 초래하며, 능력 있고 정직한 공무원들을 좌절시키는 악영향을 끼치게 된다고 지적한다.공무원이 직무와 관련된 영향력을 부당하게 행사하여 사익을 추구하는 부패행위는 결과

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.18

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[사회복지행정]사회복지행정의 리더십

차원에 따라 이루어졌으며 직원지향적의 리더)가 생산지향형 리더)에 비하여 보다 높은 집단생산성, 직무만족과 관련성을 있다는 결론을 도달한다.(4) 관리격자 이론Ohio 대학 ... 에 따라 달리 나타나므로 연구결과를 일반화하기 어렵고, 영향을 미치는 상황적 요소를 고려하지 못했다는 비판을 받는 이론이다.무기력형 - 생산. 인간에 대한 관심이 없다.컨트리클럽형 ... 차원적인 상황적 리더십이론을 주장하였다. 즉 리더십의 효과성은 부하가 지도자를 받아들이느냐 거부하느냐를 반영하며 부하의 행동에 의존한다.(3) House의 진로-목표 이론진로-목표

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.11

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사회보장법

시행에 들어감.② 제 3공화국을 이끌어 가는 기본정책 가운데 사회 안정 및 복지의 증진으로 8가지의 정책을 제안함.- 당시 정책 결정자 : 다소 소극적- 최고회의 : 민정이양을 앞두 ... 여 아무런 표현없이 소원만 함. ② 일반공무원은 무관심③ 근로자 계층은 노총의 의례적인 구회 외에 별로 공식적인 요구 없음.2) 사회적 문제 및 발전과정(1) 사회차원① 1955년 ... .심 의를 거쳐 동년 11월 5일 두 개 법안이 동시에 통과⑤ 동법률은 최초에는 사회보장의 기본계획, 이론정입 등 세부적인 사항을 담으려 했으나 정부의 사회보장 의지가 후퇴

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.03

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아동학대문제와 사회복지에 대한 보고

“복지행정에 대한 연구” 【아동학대 문제와 사회복지에 대한 보고】복지행정론개요 - 문제제기 및 목적, 목표 아동학대의 기본적 이해 - 공아동학대의 정의, 분류, 발생원인, 이론 ... 재수사를 요구하는 한편 조만간 아동학대 관련 공청회를 개최하는 등 추가 대책을 마련키로 했다. 국민일보아동학대로 인한 후유증타박상, 골절 심지어는 사망에 이르게 할 수 있음 ... 적 모델 아동학대 문제 현황 및 대안 - 아동학대에 대한 통계, 아동학대로 인한 후유증 - 아동학대에 대한 대책 및 문제점, 향후 아동학대에 대한 대책 결론 및 제안 - 대책, 제안

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.28

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[인사관리]경력관리의 정의와 사례 조직성과와의 관계 고찰

- 목 차 -1. 경력관리(Career management)에 대한 이론적 고찰1). 경력관리의 개념2). 경력관리의 전제조건과 목적3). 경력관리의 성립배경4). 경력관리 ... 조직을 이탈할 것이라는 우려 때문에 적극적인 실행을 주저하고 있다. 그러나 경력개발에 있어 경력목표의 설정을 조직의 인적자원계획과 연결하여 조직의 요구와 일치하는 목표를 설정 ... 의 기본체계5). 경력패러다임의 전환6). 경력개발 6단계7). 경력개발관리의 기본원칙8). 경력개발제도의 중요성 및 기대효과2. 사 례- 로레알 -- GE의 인재양성 프로그램 -3

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.30

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[교육행정]교육행정,교육제도,교육행정조직,교육의 조직이론,장학활동에 대한 모든 것

① 기본 발전에 이바지함.?기술대학(2년): 목적-전문적인 지식?기술의 연구와 연마를 위한 교육을 받을 수 있도록 함으로써 이론과 실무능력을 갖춘 전문 인력을 양성함.자격-전문학사시 ... 을 둠욕구체계론동기-위생이론생존관계성장론보수, 승진, 인정에 대한 욕구를 충족과정이론동기를 유발하기 위하여 동기요인들이 상호 작용하는 과정에 관심을 둠기대이론공정성이론목표설정이론작업 ... 투입, 성취요구, 보상에 대한 개인의 지각명료화1) 내용이론(1) 욕구체계론(Need Hierarchy Theory)? Maslow의 욕구체계일반요인욕구수준조직요인복잡한욕구기본적욕구

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.25

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안철수 리더십 분석

[ 인간자원개발론 ] 안철수 리더십 분석. - Final paper. -서론- 컴퓨터와 인터넷이 각 가정으로 보급화 되면서 한번쯤은 겪게 되는 일 중 쉽게 해결하지 못하는 일이 ... 에 관한 부분은 김철수 부사장에게 권한을 위임했다. 기술개발부문권한은 CTO들에게 넘겼고 그는 엔지니어들이 스스로 알아서 연구하도록 말없이 배려했다. 1-3. 상황적합이론 ... 상황만든 백신과 비슷한 수준의 백신을 개발했다는 점은 직원들의 사기를 높이기에 충분했다. 안철수 연구소는 부서별 팀제를 바탕으로 BUTTOM-UP 방식과 TOP-DOWN 방식을 혼합

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.19 | 수정일 2024.11.12

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[경영]기업 HRD에 대한 사례적 접근

{기업 HRD에 대한 사례적 접근Ⅰ. 기업에서의 인적자원개발에 대한 이론적 논의1. 들어가기- 21세기는 지식정보화, 세계화 및 디지털 경제로 특징 지워지는 사회로 탈바꿈 ... 시장에서 일하면서 사내훈련에 투자한 다음 노동시장에서 일에 만 전념하고 마지막으로 퇴직하는 것이 최적의 해임을 강조한다.2) 선발 가설- 인적자본이론에 의하면 인적근로소득의 격차 ... 의 획득이 라고 주장한다.4. 기업내 인적자원개발과 체제- 기업이 목표달성을 위해서는 3가지 요소, 즉, 물리적자원, 재정적자원, 인적자원이 갖추 어져야 한다. 그 요소중에서도 인

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.05.08

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교육학기초

함DufkheimParsonsDreeben 등- 1950년대까지 주류를 이루었던 교육사회학 이론.- 사회학의 속성을 기능사회인 동시에 전문가 지배사회로 봄.- 사회는 안정지향적이고, 각 제도 ... 로서의 학교사회체제로서의 학교는 각 요소 혹은 부분들마다 환경과의 복잡한 사회적 관계를 가지며, 그 나름의 독특한 문화를 형성하는 특징을 지닌다.투 입- 환경적 제약 요인- 인적자원 ... , 재정- 학교의 목표?사명- 학교청의 방침- 재료 방법- 시설?장비산 출- 성취- 직무만족- 이직률- 중도탈락률- 총체적 질실제 성과와기대 성과간의차이환 경전환과정구조체제(관료

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21

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실업계 고등학교의 현황과 해결책

학업구조의 변화에 따른 직업교육체제 개편 요구정보통신기술의 발달, 과학기술 진보 속도의 증가, 국제경쟁력 심화, 수요의 빠른 변화는 종래의 제조업과 서비스 업 중심의 산업구조 ... 도입된 대량 단순기능인력 양성체제를 여전히 유지하고 있다.또한 학교에서의 직업교육과정은 교과목 수가 많고, 전공과목의 비중이 높게 편성되어 있으며, 5-6년의 교육과정 개정 ... 특성과 수요자인 학습자의 요구를 반영하지 못해, 체제의 유연성이 결여되어 있다. 고등교육 기관, 직업훈련 기관과의 연계도 미흡하여 산업 사회에서 필요로 하는 인력을 배출하지 못하

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.28

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현대 조직이론

다.⑤현대조직이론은 복합과학이다. 현대 조직이론은 다른 학문분야의 연구결과와 연구방법, 개념들을 조직이론을 빌려 활용-발전시켜 오고 있다.⑥학문 교호적 활동의 확대와 국제적인 연구정보 교류 ... 론자들이 주로 구조와 직무에 역점을 두는데 반하여 행태론자들은 현실조직 내에서 움직이는 인간에 관심을 가지고, 인간적 요인을 크게 강조하였다. 행태론적 조직이론은 과학적 관리론의 기계 ... 적, 경제적, 정치적 현상 등을 포함한다.② 투입: 투입은 정책에 대한 요구, 지시, 자원 및 반대 등을 포함한다. 직접적인 투입물이란, 행정체제가 활동을 전개하는데 있어서 필요한 각종

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.31

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조직개발의 개념과 과정 및 효과

목 차1. 조직개발의 개념2. 조직 개발 과정3. 조직 개발기법4. 조직 개발의 효과5. -조직개발의 중요성 사례-조직개발의 개념과 과정 및 효과1. 조직개발의 개념모든 조직 ... 나 조직내의 의사결정의 분권화 정도를 포함한다.구조변화에 의한 조직변화는 직접적이고 신속하게 실시해야 하며 그 기법에 있어서는 효율성을 다양하게 활용하여야 한다.둘째, 직무재설 ... 계에 의한 조직변화이다. 테일러의 과학적 관리법에서는 고도로 전문화되고 일상적인 업무를 창의적으로 개선하기 위하여 과학적인 방법을 이용한 생산공학적 신기법을 개발했다.이처럼 종업원의 직무

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.12

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