"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 5,181-5,200 / 6,065건

[조직이론] 관료제 이론에 관하여

관료제 이론에 관하여학번: 학과: 성명:1. 들어가며관료제는 古語 불어의 “뷰레(bure)” -사무실·책상·책상보-와 “크라시아(cratia)" -통치-를 합하여 만든 말이 ... 며, 경력상의 직무에 전념한대가로 종신재직권을 갖는다.(10) 합리적이고 비개인적인 조직업무가 사적인 요구와 관심으로 방해받지 않도록공과 사는 완전히 분리되어야 한다.(11) 조직 ... ) 문화혁명과 자원주의적 모형 - 반서열주의·분업을 바탕으로 한 기능적 전문화 비판과 조직단위 사이의 단절성 극복·만능인 양성 중국적 전통계승·반행정 전문주의·행정적 일상화 비판·역할

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.29

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전략정보시스템의 성공과 실패사례

경영정보시스템 REPORT-전략정보시스템의 성공 및 실패 사례조사-제출일 :교수님 :학 과 :학 번 :이 름 :■ 전략정보시스템 (Strategic Information ... 을 사용하여 경쟁우위를 확보하는 것이라고 하였고, 어떤 사람은 거래처에 단말기를 설치하고 이를 포섭하는 것이라고 하기 하였다. 사실 SIS에서 전략이란 한 기업이 고객의 요구를 보다 잘 ... 이 존재하나 이는 SIS가 비교적 최신의 이론이며 현재도 발전하고 있는 시스템이라는 점과 표준화되거나 정형화될 성격의 시스템이 아니라 기업에 따라 최적시스템이 상이할 수 있다는 비

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.25

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[조직행태론] 조직행위론의 의의와 성격

인적자원의효율적 활용인적자원으로서 조직구성원의 활용 극대화종업원중심조직생활의증 진종업원 개인의 조직생활을 풍요롭게 하기 위함종업원 복지: 직무만족, QWL,안전, 자기존중,육체 ... . 미성숙·성숙 이론(Immaturity - Maturity Theory). Chris Argyris의 이론. 조직구성원은 성인(adult)으로 삶의 변화에서 성숙의 과정을 거쳤 ... 비판이 제기. 조직행위론자의 이론적 비판M Weber의 ideal type에 대한 비판도 있지만 현실에 있어서의 관료제의 병폐 에 대한 비판베니스 - 유기적, 민주적, 개성존중

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24

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[인적자원관리] 효율적인 인적자원관리의 최근 동향 분석

주개발할 계획이다.☞ 발 췌 : 아이뉴스 2004-04-283) 조직계획조직 행동론이나 조직 구조론의 과제 가운데 하나가 그 이론의 인적자원관리에 적용시키는 것이다. 인사관리 활동 ... om)는 8월부터 내년 3월까지 총 8개월동안 직무·역량 중심의 전략적 인적자원관리시스템인 e-HRM 시스템을 구축하기로 하고 최근 화이트정보통신(대표 김진유)과 계약을 체결 ... 환경를 유지하는 전인격적 방법이 요구된다.2 인적자원의 자율성인적자원의 성과는 구성원의 욕구 동기 태도 만족감 등에 따라 달라진다. 조직의 경영자가 인적자원의 능동적이고 자율적인

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.18 | 수정일 2014.02.15

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[목표에 의한 관리] 목표에 의한 관리 (MBO)란 무엇인가

성취이론의 장점과 단점- 장점 -1. 평가기준을 설정할 때 각 구성원들이 맡고 있는 직무의 특수한 성격을 고려할 수 있다.-인적자원 활용의 효율화, 개인능력의 목표설정-관리자에 의한 ... 은 시간과 노력이 필요하며 목표관리를 위해 많은 서류작업이 요구될 수 있다.-도입, 운영에 시간이 걸리고 관리자들은 과중한 서류작업에 시달림.4. 결과 위주의 이론이므로 절차상 필요 ... 자의 사기를 제고, 직무의 안정감-업적평가의 객관적 기준 제공3. 개인적 특성보다 업무성과에 초점을 맞추고 있으며 평가(Rating) 보다는 개발(Developing) 에 중점을 두

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.01

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[간호관리학] 간호사의 갈등과 직무 스트레스 해소방안

아함, 원함 등이 정신적 경향과 특성이다. 만일 역할이 자아와 일치되지 않는 방향으로 활동하도록 요구한다면 개인은 심한 갈등을 경험할 것이다. 이러한 유형의 심리적 갈등을 자아 ... 를 받는 사람과 주는 사람간에 차이가 있고 그 요구를 만족시키기에 유용하다고 인식하는 자원에 대해서도 사람마다 차이가 있기 때문에 이런 것들 역시 하나의 위험이 되거나 스트레스 ... 며, 사기를 높이고 직업적 만족과 직업을 통해서 자아를 실현할 수 있도록 돕기 위해서 역할과 갈등 개념에 대한 이해가 필요하다.역할이론역할개념은 심리학, 사회학, 그리고 이 두 분야

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.07 | 수정일 2020.11.14

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프로게이머와 공인회계사와 바리스타 직무기술서 직무명세서

할 수 있는 집중력과 인내심공인회계사1.직무기술서1)직무정의-직무명칭 : 공인 회계사-직급 : 소장, 사원2)직무요약타인의 요구에 의해서 회계에 관한 감사 증명 계산 정리 입안과 법인 ... 매일 똑 같은 연습의 일상 속에서 살아가는 것은 주위의 친구나 취미 등 많은 것을 포기해야 가능한 것이다.2.직무 명세서1)학력제한 없음2)나이제한 없음3)자격요건-협회에서 인정 ... 이 된다.4)지식-게임에 대한 이해와 이론적인 기초 지식-게임상의 언어에 대한 기초지식5)기술-컴퓨터 조작 기술-게임상 커맨드 입력 기술6)능력-이론상의 전략 전술을 실제로 운용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.06

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[교육행정] 관료제 조직론

. 베버의 관료제 이론 (1) 권위의 종류 : 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합리적-합법적 권위 (2) 순수한 관료제 - 조직의 목적에 필요한 정규 활동은 일정한 방식에 의해 공식 ... 상의 직무로서 배분된다. - 직원은 직무 수행에 있어서 엄격하고도 체계적인 규칙에 의해 통제를 받으며 그 적용은 모든 사례에 일률적이고 비개인적이다. - 직원은 개인적인 감정을 드러냄 ... 없이 형식주의적인 비인격성 정신에 입각하여 직무를 수행한다. - 직원은 전문적인 기술 자격에 의하여 선발되어 임명되며 선출되지 않는다. 따라서 이들의 자격은 시험이나 자격증

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27 | 수정일 2024.11.30

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행정학-지방 분권화와 지역혁신

목 차1. 서론2. 이론적 배경3. 자치단체 혁신역량 실태분석(1) 공무원 역량교육4. 자치단체의 역할과제와 지방분권의 활성화 방안(1) 지역공무원의 혁신역량 강화(2)정부 ... 후 영국과 프랑스등의 해외사례와의 비교를 통해 해결방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 이론적 배경온전한 지방자치는 중앙집권이 아닌 지방분권화가 전제되어야 한다. 자립적 권한을 중앙 ... 어, 그 지역이 성장가속도를 이끌어내는 추진 원동력이 될 수 있다.이러한 지역역량은 조금 더 세분화하면 개인역량, 조직역량, 관리역량 등으로 구분될 수 있다. 개인역량은 직무수행

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.14

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[행정학]개방형 직위제

도입의 근본적 취지라고 할 수 있다.Ⅲ. 운영원리 및 내용1. 운영원리 : 본인-대리인 이론2. 내용(1) 계약직, 성과급(성과급제 연봉제) : 실,국장금(3급이상)의 20%이내 ... 및 필요성1. 이론적 배경1) 포스트 포디즘유연한 조직, 섬세한 소비자 욕구에 대응하는 행정체제를 구현하기 위해서는 기존의 관료들의 형식주의 획일주의를 타파해야 한다. 이를 위해서 ... 부처) 중요성 : 업무 결과의 대국민 파급효과 크고, 성과측정이 용이한 직위(3) 민주성 : 객관성, 공정성이 요구되어 다양한 국민의 시각을 반영할 필요성이 높은 직위(4) 쇄신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.29

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환경 변화와 인사·조직 혁신

은 지난 30여년 동안의 압축 성장이 가져온 부작용에 기인한다. 고성장의 한계와 개방화의 진전은 필연적으로 노동과 자본의 양적인 증가에 의존하는 성장 전략의 수정을 요구한다. 이러 ... 의 결실을 거두기 어렵게 된다.기업의 노력이 성과로 이어지기 위해서는 경영혁신에 관한 다양한 이론과 기법들을 종합적이고 전체적인 관점에서 평가하고 선별해 낼 수 있는 안목이 있 ... 어야 하고, 각각의 이론과 기법들이 어떤 전제와 가정을 갖고 있으며, 어떤 맥락에서 적용 가능한지에 대한 분석이 선행되어야 한다.변화의 와중에서 기업이 생존하기 위한 첫번째 단계는 기본

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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[경찰학]시민경찰학교의 조직 및 각부서의 임무, 운영, 목적, 사례

가능하다는 이론, 그리고 Third Party Policing개념과도 관계가 있다(치안연구소, 2003: 6-7). 그러나 본 연구에서는 시민참여에 관한 이론을 중심으로 고찰해 보 ... 와 범죄예방 및 지역 자원봉사 활동에 열의가 있어야 한다.해당 경찰서의 사정에 따라 다소 차이가 있으나, 교육인원은 보통 25명-30명 내외로 하고) 교육시간은 보통 20시간 내외 ... 과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 시민경찰학교【목차】▣ 시민참여에 관한 이론적 고찰1. 시민참여에 관한 이론2. 적극적 시민참여와 서비스

리포트 | 34페이지 | 1,600원 (20%↓) 1280원 | 등록일 2006.06.02

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[사회복지]학교사회복지의역사와현황

사회의 지식함양과 사회화과정의 준비기관으로만 인식해 오던 학교의 역할에 대한 비판? 새로운 학교환경과 교육과정을 요구? 1970년대 등장한 체계이론과 생태학적 관점- 학교를 사회체계 ... 화를 수정 보안하여 직무표준화 완성3) 학교연계의 통합적 서비스시기(1980년대 중반~현재)(1) 1980년대 중반 이후? 1970년대 후반- 청소년 학생의 중퇴 와 마약, 가출 ... .2철수? 사회복지의 자주화와 전문화가 강조되던 시기- 사회복지의 분야가 세분화되고 다양화되면서 학교사회사업에 관한 이론과 개념이 소개 되기 시작하였다.- 사회복지계: 요보호 학생

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.12

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[행정,경영일반] 조직관리이론

되으며, 부하의 성숙성이 후에 부하의 준비성으로 대체되었으나, 그 개념이 정확하게 규정되지 못하였다는 비판을 받고 있다.제6장 상황적 리더쉽이론(Ⅱ)Ⅰ. 목표-경로이론목표-경로이론 ... 은 목표설정이론과 같이 기대이론에 뿌리를 두고 있으며, 부하가 목표달성에 이르는 경로를 발견하도록 하는 것에 리더의 역할에 초점을 두고 있다. 일반적으로 목표-경로이론은 리더 ... , Herzberg의 동기-위생이론 등이 있다. 욕구이론에 따르면 조직은 충족되지 않은 욕구를 충족시켜야 한다. 이미 충족된 욕구는 더 이상 동기요인으로 작용하지 않는다. 따라서 관리

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11

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레지오 에밀리아 접근법

의 이론과 마찬가지로 레지오 에밀리아 접근법에서는 교사가 아동의 의견을 겅청할 것이 요구되며 아동은 교사나 다른 아동과의 토론 협력을 거쳐 자신의 인지적 갈등을 해결하고 새로운 지식 ... 레지오 에밀리아의 유아교육은 상호 협력을 강조한다고 볼 수 있다. 상호 협력이란 아동과 교육자가 힘과 자원을 공유하며 모든 참여자들이 함께 공동의 계획과 실천과정에 참여하는 것이 ... 을 고려하여 이루어 져야 한다. 레지오 에밀리아 교육 환경의 특징을 구체적으로 소개하면 다음과 같다.- 따뜻함과 친밀감을 주는 가정 같은 공간- 아름다움을 느끼고 발견하도록 하는 공간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.18

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중국의 문화대혁명

를 포격하라 - 나의 한 장의 대자보」라는 글을 발표하여 “중앙에서 지방에 이르기까지 일부 지도자들이 반동부르주아 계급의 입장에 서서 부르주아 독재를 실행하고 프롤레타리아 계급의 질풍 ... 다. 그러나 당 중앙은 임표집단이 제시했던 무산계급 전정아래 계속 혁명의 이론을 견지하여 문화대혁명을 긍정적으로 받아들이고 9전대회의 정치노선과 조직노선이 정확하였음을 인정 ... 강청, 장춘교, 요문원, 왕홍문 등이 중앙정치국회의에서 사인방을 결성하여 자기들의 세력을 강화시켜 나갔다.3-3. 후기: 4인방의 몰락(1973~1976)1) 등소평과 4인방

리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.03.10

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[교육학]교육과정 및 교육평가 1장-5장

)는 1924년에 출간한 ?교육과정편성법(How to Make a Curriculum)?에서 과학적 교육과정 구성법(활동분석법)을 소개하였다. 이것은 성인생활을 직무를 분석하는 것으로 절차 ... 분석). 2단계는 어떤 직무의 구성요소를 주의 깊게 관찰하여 기술하는 것으로 그 결과는 일의 절차와 방법을 열거한 목록이며, 직무수행을 위한 훈련 프로그램의 개발 요소가 된다(직무 ... 이론에서 교육의 목적은 심근을 단련시키는 것, 결과는 정신도야, 즉 6가지 능력이고, 방법은 능력의 반복적 연습이다. 훈련의 전이가 자동적으로 보장되기 때문에 소수의 능력만을 학습

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.16

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[조직구조론]조직이론의 변천 과정

조직이론의 변천 과정조직에대한관점인간에 대한 관점합리적사회적폐쇄적1900-1930(제 1상한)TaylorWeberFayol1930-1960(제 2상한 ... )MayoSelznickMcGregor개방적1960-1970(제 3상한)ChandlerLawrence & LorschThompson1970-(제 4상한)MarchWeickSengeⅠ. 폐쇄-합리적 조직 이론 ... 을 말하면서, 한편으로는 통제가 지나치게 기본업무 속에 깊이 개입하는 것을 경계하고 있다. 통제요원은 통제대상과 독립적 우치에 있어야 한다는 것도 제시하였다.Ⅱ. 폐쇄-사회적 조직이론

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.23

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[행정조직론] 조직진단

,취미(직무구조)?공식활동,상호작용?직무내용(성과)?생산감?만족감?개인성장(공식구조)?공식구조?방침, 제도?기획, 통제,평가(기술?물리적 환경)?기술?시설, 장비?물적 자원(조직체 ... 문화적 특성, 인적자원, 직무구조, 공식구조, 기술?물리적 환경, 조직성과, 조직체 배경 등을 들 수 있다.① 조직 문화적 특성조직체의 문화적 특성도 조직진단의 중요한 분석측면이 ... 고 있다. 그리고 공식조직의 기능과 직무의 구조체계가 부서간의 의사소통과 정보유통을 통하여 기획과 통제의 경영과정 그리고 업무조정과 자원배분 등 조직체의 전략과 정책수행이 원활

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.12

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[행정]거버넌스와 행정

1. 거버넌스의 등장 배경 거버넌스 이론은 20세기에서 21세기로 넘어 오면서 세계화와 정보화가 급속히 진행되는 과정에 등장하게 된 새로운 사회과학 분야의 이론이다. '더 작 ... 의 개념이고, 이를 포함하는 이론인 것이다. 이러한 필요는 개별 국가마다 처한 역사적, 정치경제적, 문화적인 맥락에서 다양한 이유를 바탕으로 나타난 것이지만 이들의 공통된 배경 ... 중심의 통치이론에서 새로운 개념인 거버넌스 이론으로의 전환을 필요로 하게 하였다. 이는 국가, 시장, 시민사회 등의 기본적인 관계를 변화시키고, 이들이 달라진 세계체제와 맺고 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.12

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