"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 5,041-5,060 / 6,065건

[유아교육기관운영A형]영유아 보육 및 교육기관의 지도자의 자질 및 특성을 논하시오.

목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 영 ∙ 유아 보육 및 교육기관의 지도자의 자질 및 특성1. 원장의 자질 및 특성2. 교사의 자질 및 특성1) 유아교육사조와 교사의 자질2) 현대가 요구 ... 으로 교사라는 가변적인 인적 자원에 초점을 두기보다는 교재라는 객관적인 자료를 잘 작성하는 데에 중점을 둘 것이다. 이와 같은 논리에 따르면 교사의 수준이 교육의 질에 결정적인 역할 ... 들의 부모가 만족할 만한 교육서비스를 제공하기 위해서는 영 ∙ 유아 보육 및 교육기관의 운영관리상의 지도자인 원장과 직접적인 교육 수행을 하는 학업지도자로서의 교사가 모두 현대사회가 요구

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.16

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학교평가와 교사평가

적?재정적 자원을 확보하고 이를 배분 → 능률적으로 활용 → 목표 달성을 극대화하기 위해 계획 ? 운영 ? 평가하는 일련의 활동* 학교경영평가의 목적① 학교교육의 수월성을 달성 ... 에 참여한 사람들의 책임을 확인 해 줌⑥ 학교구성원의 동기를 유발시킴2) 학교평가의 철학 및 방향* 박종렬: 가치의 철학적 방향을 객관성, 공정성, 정의성, 논리성으로 제시 ... - House의 견해에 논리성 추가(1) 객관성? 모든 사람들이 공동으로 확인할 수 있고, 공통 주관적으로 인식 된 성질? 관찰자의 동의 또는 신뢰도 - 평가 결과에 대한 신빙성 정도

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.26

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[교육행정] 장학의 개념과 발달과정

, 과학적 관리의 통제와 효용 등을 보다 강조. 일명 신과학적 관리론→ 교사의 능력 개발, 직무수행 분석, 비용-효과 분석, 학교 경영에 관심② 인간자원장학 : 학교과업 성취를 통한 ... 장학의 개념과 발달과정-‘교육행정=장학행정’ 이라는 말이 있을 정도로 장학은 교육행정의 실제와 교육행정학의 이론체계에서 대단히 중요한 위치를 차지하고 있다.-장학의 중요성에 대한 ... 성 강조와 인간관계론의 직무 만 족이라는 장점을 절충- 수업에 초점을 둔 장학① 수정주의 장학 : 경영으로서의 장학→ 교사의 능력 개발, 직무수행 분석, 비용-효과 분석, 학교

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.03

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[인적자원관리]피터 드러커의 경영전략 Review

는 것이라 정의하고, 효과적 커뮤니케이션을 통해 효율적으로 직무를 수행할 수 있으며 시간은 중요한 자원이기 때문에 중요한-새롭고 확연한 차이를 가져오는-것부터 하나씩 집중 ... , 경영전략에 대한 주요 논의점 등을 다루고 있다.피터 드러커는 일찍부터 저명한 인사들과 교류하였고, 다양한 직무를 경험함으로서 타인보다 더 넓은 시각을 가지게 되는 행운을 얻 ... 의 조직은 없으며, 조직의 상황에 따라서 기업은 외부정보들을 적극적으로 수집하고 분석함으로서 효과적으로 대처하라고 요구한다.과거는 working harder의 시대였다면 경영혁신

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.20

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[인사행정]개방형 임용제도의 의의, 운영현황과 문제점 -서울시 중심-

다.- 개방형 임용제도의 도입 배경근래에 진행되고 있는 선진국 행정개혁의 이론적 토대를 제공하고 있는 신공공관리론(New Public) 역시 통제 위주의 집권적인 행정관리와는 달리 ... 은 매우 당연하다. 그러나 국장급 이상의 고위 관리직의 직무수행은 단순히 기술적 전문성만을 요구하는 것이 아니라 보다 복합적인 능력을 요구한다. 일반적으로 하위직에는 기술적 능력 ... 되었다.개방형 직위제도는 그 동안 한편으로는 충원의 범위를 넓힘으로써 정부 인적 자원의 활용범위를 확대시킬 수 있고, 공개경쟁을 통해 공직사회의 무사안일 풍토를 쇄신하고 새로운 분위기

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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[방통대]가사노동과 시간관리

이 요구되고 있다. 한편 시간은 그 자체가 자원일 뿐 아니라 화폐, 에너지, 기술 등의 자원이 사용될 때 함께 사용되는 결합자원으로(Rice & Tuker, 1986)), 모든 ... 적 활동?소비자 활동(반상회 참석, 자원봉사 활동, 공동구매, 소비자활동 등)27. 종교 활동( 절, 교회, 성당가기, 집에서의 기도 등)28. 통근을 제외한 이동(직무 이외의 활동 ... 가사노동과 시간관리학생 본인의 시간사용 실태를 기록 ? 분석하고, 자신의 생활목표를 장단기로 구분하여 제시한 후 일주일간의 시간계획표를 작성하시오.Ⅰ. 서 론11. 이론적 배경1

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.04.14

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`조직화와 조직관리`에 관한 보고서

이 효적인 성격을 지님(2) 일반 및 산업관리론 (Fayol)- 최고관리자의 관점에서 서술- 관리적인 기능을 중심으로 한 원리와 구성요소 탐색을 통해 관리의 일반이론 정립- 관리 ... 의 특징: ① 분업의 원리 ② 엄격한 계층제의 원리에 따라 운영③ 규칙에 의한 제한 ④ 형식주의적 비정의성 등(5) 고전적 조직이론의 공헌과 비판- 공통점: ① 조직을 생산과 관련 ... 적, 경제적 관점에서 접근* 조직의 경직성으로 인한 대응성 약화2) 신고전적 조직이론(1) 인간관계론 (1927-1932년)- 호손 실험에 의해 촉발- 근로자의 행태에 대한 전통적인

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.26

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[경영조직]네트워크 조직

위해 외부의 하청업체들과 협력관계를 유지하는 일 등의 핵심적인 기능만을 수행하고 있다.3. 삼성 SDS1) 대상업무 -정형화 ? 표준화된 직무를 중심으로① 개발부문 ... 다.회사측면에서의 효과와 문제점을 살펴보았는데, 이론상으로 정리된 네트워크 구조의 장 ? 단점은 다음과 같다.장점단점구조상-조직의 개방화/ 슬림화/ 분업화운영상-분권화를 통한 권한위임 ... 조직에 관한 이론은 아직 형성 단계에 있다고 할 수 있다. 하지만 최근 치열한 시장경쟁하에서 전략적 공생의 필요성, 조직혁신의 필요성 등 때문에 더욱 확산되고 있다. 그렇기 때문

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.05

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[기업윤리]윤리적 인적자원관리

, 개인근로자의 태도 변화 등과 같은 새로운 기업환경이 조성됨에 따라 인적자원관리의 새로운 패러다임이 요구되고 있다.*************0C초195721CJ.Watt증기기관Bell ... 방안과 준비가 필요하다. 제임스 박사는 공익신고 전에 생각해야 할 사항으로 [표 10-3]과 같이 내용을 구체적으로 제시한 바 있다.6. 윤리적 인적자원관리의 본질윤리적 인적자원관리 ... 라 함은 내부에서는 조직의 정의를, 외부에서는 사회적 책임을 실천하는 것을 뜻한다.1) 조직 내부의 윤리적 인적자원관리조직정의(organization justice)란 직무수행과정

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.28

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이랜드 사태를 통해 본 비정규직보호법의 현황

%가 "회사가 노조의 요구를 수용해 고용안정을 보장하는 것이 우선"이라고 답했고, "노조가 회사의 요구를 수용해 단체행동을 중지하는 것이 우선"이라는 응답은 32.6%였다.Ⅱ. 이론 ... 하였으나(정당한 사유 요구) 85년부터 입법을 통해 완화 : 18개월까지 정당한 사유 없이 허용(85년) → 기간을 2년으로 확대(96년) → 정당한 사유범위 확대(2001년)- 파견근로 ... 목 차Ⅰ. 이랜드 사태 개관Ⅱ. 이론적 배경1. 비정규직의 개념2. 비정규직 근로자의 특성(1). 전문적인 경험의 불균형(2). 교육양성의 비 관심(3). 근무교육 시간 결여(4

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.19

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간호 생산성을 높이는 방안

의 투입이다. 따라서 가장 큰 생산성 증대는 인력자원의 신중한 선택과 사용에 의해 달성될 수 있다. 노동의 투입을 조절하는 가장 용이한 방법은 환자분류자료에 근거한 간호요구를 측정 ... 는 일이기 때문에, 간호보조원과 같은 최소한의 자격을 갖춘 개인에게 직무를 배당한다는 이론적 경제가 완전히 적용될 수 없다.3) 물자와 설비사용의 통제물자와 설비를 잘 사용 ... .? 경력 발전을 위해 네트워크 접촉을 이용한다.부가적으로 네트워크 접촉을 넓히기 위한 정보와 인적 자원의 확보가 필요하다.? 멘토관계- 여러 가지 기능을 가진 관계인으로서, 교사, 후원자하다.

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.11

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[교육행정 및 학교경영]리더십 이론에 대해서

리더쉽론학교경영자는 학교교육의 목표달성을 위해 여러 가지 자원들을 활용하고 조정한다. 무엇보다도 목표달성을 위해 구성원들을 동기화 시키고, 그들의 능력을 최대한 동원하여 활동 ... 하며, 또 이를 개발시켜야 한다. 본장에서는 이러한 노력과 관련하여 학교경영행위에서 매우 빈번하게 일어나는 지도성 발휘를 살펴보기 위해 관련 이론들을 소개하면서 학교경영과의 관련성 속 ... 하기 위하여 구성원들로 하여금 목표 수행에 자발적으로 공헌할 수 있도록 유도. 조정하는 영향력'이라고 할 수 있다.2. 지도성 이론의 접근지도성 이론은 심리학적. 사회학적 .행동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.12

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[사회과학]장애인의 직업재활과 고용

의 운전), 일률적으로 고용율을 적용함에 적합하지 않는 직무(경찰, 소방공무원, 법관 등 직무의 성격이 특수하거나 고도의 자격면허를 요구하는 직무 등) 등이 있는 것도 사실이 ... 목 차제1장 장애인 직업재활 1제1절 장애인 직업재활의 개념 및 문제점과 개선방안 11. 직업의 개념과 의의 12. 장애인 직업재활의 이론적 배경 11) 장애인 직업재활의 의의 ... ) 매의 효과는 장애인 고용창출” - 장애인생산품을 구매함으로써 장애인들에게 고용의 기회를 확대하고, 경제적인 자립을 촉진시켜 궁극적으로 수혜적 시민에서 생산적인 시민으로 살아갈 수

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.10

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학교 사회사업(개념, 가치, 필요성, 문제점, 대안)

정신건강에 관한 사회적 관심으로 인해 방문교사의 역할에도 변화를 요구하게 되었다. 즉 이 시대의 방문교사는 아동의 학업성취를 위한 지역사회-가정-학교의 연계자 보다는 정신건강 ... ) 홍순혜,2004,학교사회복지사의 직무와 역할에 관한 연구의 토론학교사회복지사-학생에 대한 사회복지 서비스 제공-가정-학교-지역사회연계O-가정에 대한 사회복지 서비스-교사와의 협력적인 ... 을 통한 가족지원 서비스의 제공-지역사회 자원과 연계한 복지서비스 제공-가정과 학교의 협력촉진-학교사회복지에대한 홍보와 설명회-학생복지와 관련한 교사들의 욕규조사-담당교사, 담임

리포트 | 26페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.05.24

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[통계]사회조사분석사

(관련분야 인력의 능력인정, 인력의 채용 및 훈련비용 절감 등) - 이론위주의 대학교육에 실무위주의 전문성 보강◁ 정책적 측면 - 지식기반산업 육성정책, 능력중시 정책과 일맥상통 ... - 평생교육제도 구축방침에도 부응◁ 기타, 관련분야 종사자에게 요구되는 윤리문제 및 새로운 지식의 체계적 제공 가능◁ 결론 - 사회조사분석사 정부, 기업 등 사회의 모든 분야 ... 조사분석사 신설◁ 1급과 2급으로 역할 구분 - 2급은 기본이론을 중시 (관련분야 취업 희망자 배출목적, 대졸 수준, Specialist) - 1급은 실무경험을 중시 (독립적 활동

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13

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[행정학]조직발전 및 조직개발

서는 점진적 조직변화의 대표적인 예로 타비스톡 연구팀의 사회/기술시스템 이론을 살펴보자.ex)타비스톡 연구팀의 사회? 기술시스템 이론- 2차 대전 후 영국의 한 탄광회사에 새로 운 기술 ... 서론조직은 급속한 환경의 변화와 기술 변화 그리고 조직원들의 요구 등에 대해 많은 영향을 받고 있다. 환경변화에 적응하고, 요구에 부응하기 위해서 조직은 효과적인 계획을 세우 ... 의 이론들은 조직발전에 가장 밀접하게 연계되어 있다. 이들의 이론들은 처음으로 개인들 간의 발전을 위한 감수성 훈련을 포함하였고 그리고 나서 전체 조직으로 확대하게 하였다. 이

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

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성공적 CEO의 리더십 특성에 관한 연구

을 도출하고 인적자원관리 방향을 모색하고자 한다.이러한 연구의 목적을 달성하기 위한 연구방법은 기존 이론서 및 간행물 등을 분석하는 質的인 분석방법을 택하였으며, 범위는 리더십 ... 성공적 CEO의 리더십 특성에 관한 연구-인재육성을 중심으로-순 서Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더십의 개념1. 리더십의 정의2. 리더십 연구경향Ⅲ. 성공적인 리더의 요건1. 학계의 연구결과 ... 는 조직의 勝敗에 지도자가 얼마나 많은 영향을 주는가에 대한 명쾌한 답을 제시하는 문장이라 할 수 있다.역사적으로 리더십이 요구되지 않은 시대는 없었다. 과거에는 몇몇 걸출한 리더

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.18

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교육행정이론

교육행정이론의 발전우리가 교육행정이론을 살펴보아야 하는 이유에는 이론이 적어도 세 가지 면에서 실제와 직접적인 관계가 있기 때문이다. 우선 이론은 실무행정가들에게 준거의 틀 ... 을 제공해 주며, 두 번째로 이론은 이론화의 과정에서 실제적인 사상을 분석하기 위한 일반 모형을 제공해 주며, 마지막으로 이론은 실제적이고 합리적인 의사 결정을 하는 데 필요한 지식 ... 을 제공해준다. 따라서 이론이 없이는 실질적으로 지식의 기초가 없는 것이고, 의미 있는 연구 없이는 이론을 전제로 하는 정보를 제공해 줄 수 없다.지난 100년여 동안 행정 이론은 5

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.20

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[사회복지 행정]사회복지 행정의 이론

화할 수 있는 권력 관계를 요구하게 되었다. 따라서 현대 산업사회에서는 합리성과 합법성의 표상인 관료제가 지배적인 조직 유형으로 나타나게 되었다.3) 관료제의 조직 특성- 분업 ... 할 수 있는 기술적 및 정치적 능력이다.③ 조직환경 : 체계이론에서의 조직은 그들이 속한 환경속에서 다양한 형태이 자원을 확보하고 표면적, 또는 내면적 절차에 따라 자원을 여러 ... 형태의 자원을 확보하고, 여러 형태의 서비스로 자원을 전환시키는 등 조직과 교환관계를 형성하고 있는 것으로 묘사된다. 외부집단의 요구에 대응하는 과정에서 조직의 목표와 구조, 문화

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.01

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[자원봉사론] 자원봉사 직무설계

어야- 동기요인에 따른 선호직무(교 140)- 직무와 동기부여에 대한 인식의 변화 요구, 인간성에 대하여 부관심한 오늘날의 과업환경의 변화요구(자원봉사자 활동결정에 영향)2. 자원 ... {자원봉사론 강의노트 5< 직무설계 >1. 직무설계의 이해(1) 직무설계의 개념- 직무설계란 직무의 구조적, 사회적 측면과 그 직무가 구성원에 미치는 영향을 모두 포함하는 의도 ... 방법을 결정(4) 직무설계시 고려할 점1조직구조 - 전체적 조직구조에 융화되도록 기획2계획수립 - 클라이언트의 욕구는 무엇인가, 조직은 무엇을 수용할 수 있는가, 왜 자원봉사자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.10

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