"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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"근로의 부당함" 검색결과 4,461-4,480 / 10,639건

인권법3B)차별의 심사기준과 차별형태에 대해서 설명하시오0k

의 사업 내의 동일한 업무를 수행하는 동종근로자와 비교하여 부당하게 차별적 처우를 받지 아니하도록 하여야 한다고 규정하고 있었다. 하지만 이규정은 아무런 벌칙이 없는 훈시규정에 불과하 ... 에 관한 차별판단은 ‘차별을 정당화 하는 합리적인 이유가 있는지’를 기준으로 하는 자의금지의 원칙(완화된 심사기준)이 적용된다.2) 법률의 규정근로기준법은 남녀의 성?국적?신앙 또는 ... 어서 남녀의 차별을 금지하고 있지만 고용형태를 이유로 한 차별적 처우를 금지하고 있는 규정은 없었다.물론 해석상 기간제 근로자라는 지위가 근로기준법 제6조가 규정한 ‘사회적 신분’에 해당

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.20

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대기업 재벌의 세습경영과 기업의 지배구조에 관한 문제점

을 망치는 경우에는 자신뿐만 아니라 근로자 및 관계된 기업들에게는 치명적인 영향을 안겨주게 된다.이처럼 경영권의 세습은 작게는 개인의 문제이거나 총수 일가에 영향을 주는 것으로도 볼 ... 내부 견제가 없기 때문에 비자금 조성, 부당내부거래 등의 문제가 발생한다는 지적이 끊임없이 제기되고 있다(최정표, 2014).반기업 정서와 관련하여 한국개발연구원(KDI

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.06

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보건복지와 보건복지관련법령, 보건복지사무소, 보건복지와 보건복지정책, 보건복지예산, 보건복지와 보건복지기획관리, 장애인보건복지, 보건복지와 의료비, 보건복지와 공공보건의료 확충

분석Ⅰ. 보건복지와 보건복지관련법령1. 영유아보육법 개정(법률 제5,845호, ‘99. 2. 8)2. 전시근로동원법 폐지(법률 제5,846호, ‘99. 2. 8)3. 윤락행위등 ... 3) 기초생활보장기금 설치?운영Ⅳ. 보건복지와 보건복지예산1. 국민기초생활보장제도의 전면시행에 따른 지원1) 최저생계비 이하 저소득계층의 기초생활을 보장2) 근로능력 있는 사람 ... 의 자활?자립을 지원하기 위해 자활공공근로사업(16천 명, 10개월)을 시행2. 노인, 장애인 등 취약계층에 대한 지원 확대3. 저소득층의 희귀?난치성질환자 의료비 지원(226억 원

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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(다문화)외국인의 노동자의 현실과 개선책

적인 절차를 밟아 부당한 대우에 대해 구제를 받는 것 또한 쉽지 않은 문제이며 대부분 가정을 부양하는 형편이 어려운 근로자 이기 때문에 법절차를 밟을 만한 여건도 되지 않고 있 ... 을 통해 한국인과 결혼한 외국인 여성과 그 자녀들, 후진국에서 근로자의 신분으로 한국에 들어온 외국인근로자들을 말한다.외국인이주 문제 중 그 중심에 서 있는 문제는 외국인 이주민, 노동 ... 출신의 우리나라로 귀화한 여성을 제지하여 이를 부당하다고 여긴 여성이 경찰을 불러 소동이 벌어졌다는 내용이였다. 목욕탕의 주인은 외국인이 사우나를 더럽히며 AIDS의 문제가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.01

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중소기업 하도급, 기업내 노사문제 질문과 답

을 의무사항으로 개정하여 부당 발주취소 등의 문제를 방지하고 투명한 거래관계의 구도를 만들 필요가 있다.출처:"하도급 불공정 거래, 징벌적 손해배상 도입" 목소리 확산 [한국일보 ... 박충렬, 「대중소기업 양극화해소정책의 현황과 개선방안」Q 2. 사내 하청은 임금문제나 복리후생, 근로조건 등에서 격차가 발생한다. 직무나 숙련 등에서는 별 차이가 없는데 불합리 ... )[그림]에서 볼 수 있듯이 정규직 근로자들은 정부나 법에 의한 해결, 혹은 하도급 계약관계, 차별폐지 등 외부 주체나 수단을 주요한 해결방법으로 지목하지, 자신의 희생 혹은 양보

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27

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노동3권

보호하기 위해 헌법 제33조 제1항에서 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 규정하여 근로3권 혹은 노동3권이라고 부르는 단결 ... 에서 타당성이 검토되고, 국가는 스스로 근로3권을 침해하는 행위를 할 수 없을 뿐만 아니라 침해당한 자를 구제하고 침해한 자를 처벌하는 등 침해행위를 규제하는 하위법률을 제정 ... 할 의무를 진다.이러한 근로3권은 일반적인 근로자에게 적용되지만 일부 근로자에게는 배제될 수 있음을 역시 헌법에서는 규정하고 있다. 헌법 제33조 제2항에서 “공무원인 근로자는 법률

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13

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[윌슨의 규제이론] 윌슨의 규제정치이론

각종 면허(의사 ? 약사 ? 변호사 등), 택시사업 인가 등과 같은 규제는 이들 분야에 대한 진입을 제한하고 최저가격을 설정함으로써 부당한 행위의 가능성을 제거하거나, 서비스의 안전 ... 된 집단(즉 소비자 보호, 근로자의 안전, 환경보호)의 편익을 위해 규제로 인해 치러야 하는 비용을 회피할 수 없다는 것이다.이러한 상황은 경제적 ? 사회적 위기와 재난의 발생 그리고 ... 는 기업에게 경제적 부담을 안겨 주는 것으로서 환경오염 규제, 자동차 안전 규제, 위해성 물품(식품, 의약품, 화장품, 전기용품, 완구류 등)에 대한 안전규제, 근로자 안전 규제와 같

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.01

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비정규직 사례와 개선점

. 대전 지역 비정규직 현황Ⅲ 결론Ⅰ 서론1. 대한민국의 비정규직 추세오늘날 경제성장과 고용의 분리현상이 심화되며 노동시장에서 나타나는 주요 현상은 저임금근로의 확대와 노동시장 내 고용 ... 사전적 의미로 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속하고 있습니다.Ⅱ 본론1. 비정규직 ... 습니다. 이러한 비정규직은 다음과 같은 사회적으로 많은 문제를 야기 시키고 있습니다. 먼저 비정규직의 비중이 지나치게 높으며, 정규직에 비해 불합리한 차별을 받고 있으며 비정규직 근로

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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단체협약의 정의및 개념 및 부당노동행위

1. 단체협약의 의의와 기능 1)개념 :단체협약이란 사적 자치를 기반으로 노조와 사용자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항인 개별적 근로관계와 노사관계 제반 사항인 집단 ... 등 사적자치에 어느 정도 제한을 가하고 행정관청의 관여를 인정3. 단체협약의 효력과 유효기간 1)규범적 부분과 효력 –단협내용 중 임금, 근로시간, 휴일, 휴가, 산재보상, 퇴직금 ... , 후생복리 등 근로조건 기타 노동자의 대우에 관한 기준에 관하여 정한 부분을 규범적 부분이라 하고, 이를 위반하는 취업규칙, 근로계약은 무효로 하는 강행적 효력을 가짐 2)채무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17

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우리나라 사회보험 및 공적 부조 관련 웹사이트를 방문하여 사회보험 및 공적 부조의 급여대상 및 급여(서비스)내용을 중심으로 서술하십시오

에 의하여 강제성을 띠고 시행하는 보험제도이다.사회보장 정책의 주요수단으로서 근로자나 그 가족을 상해, 질병, 노령, 실업, 사망 등의 위협으로부터 보호하기 위하여 실시하는 것이 ... 이 많이 쏟아져 나오는 사회 속에 살면서 보험에 가입되어 혜택을보는 사람과 혜택을 보지 못한 사람들을 많이 접하게 된다.그리고 더 많은 혜택을 받기 위해 부당하게 보험금을 지급받 ... 의 보험료를 받고 이를 재원으로 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령연금, 주 소득자의 사망에 따른 소득상실을 보전하기 위한 유족연금, 질병 또는 사고로 인한 장기근로능력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.29

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STX 부실사태 분석 ppt, 회계사례연구, 분석, 재무분석,

( 비용 등 ) 으로 대체하지 않는 방법 실제 이 방법으로 STX 건설은 2011 년 231 억의 부당이득을 편취 1. 허위 매출거래 2. 허위 선급금 계상(3) 일반적으로 총 ... 예정부터 2012 년까지 근로소득만 1100 억에 달함 → 본인 성과공식 조작 후 성과급 과다수령 → 계열사 주식 매입에 이용 각론 무상감자 출자전환 매출인식 및 수주잔고 배임

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.14 | 수정일 2017.08.29

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부당노동행위제도의 의의에 대한 심층 연구

부당노동행위제도의 의의에 대한 심층 연구Ⅰ. 서설1. 개념부당노동행위라함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 말하며, 부당노동행위구제제도는 일종의 공법상 군리구제제도 ... 로써 부당노동행위 구제절차와 그러한 행위를 한 사용자에 대한 벌칙을 함께 규정하고 있다.2. 연혁부노제도는 미국 Wagner법에서 처음으로 입법화되어, Taft-Hartley법 ... 에서 사용자 뿐만 아니라 근로자측 부노도 규정하였다. 우리는 사용자측 부노만을 인정하고 있다.Ⅱ. 법적 성질1. 학설(1) 기본권 구체화설이는 부노제도를 헌법상 근로3권의 직접적 효과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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성사랑사회4B)여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력에 대해서 조사한 후 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 개선을 위해서는 어떤 노력이 필요할지 적으시오0k

주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 여성을 성적대상으로 인식하는데서 오는 성폭행. 직장내 성폭력이란 ‘채용과정이나 근무기간에 직장상사?동료?계열사 ... 화되어 왔다. 즉 남성들로 하여금 폭력을 행사해서라도 여성을 순종하게 한다는 생각을 갖게 만들고, 여성으로 하여금 폭력을 부당하다고 인식하거나 이에 저항하지 못하도록 만든다고 이해 ... 한 언어로 잘못의 부당성을 지적하여 언어폭력을 하지 못하도록 일깨워 주는 것이 절대 필요하다. 그래나 지속적인 언어폭력이 이루어진다면 보내온 증거를 수집하여 117로 전화하여 신고

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.07

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다문화 가족의 문제점과 개선방안

폭행, 폭언, 차별과 멸시 등의 부당한 대우가 빈번히 발생하고 있어 반한세력을 키우는 우를 범하고 있다.2-3. 외국인 근로자 가정에 대한 개선방안① 불법체류의 개선불법체류외국인 ... 다문화 가족의 문제점과 개선방안목차1. 다문화 가족에 대한 이해1-1. 다문화 가족의 개념1-2. 다문화 가족의 유형2. 외국인 근로자 가정2-1. 외국인 근로자 가정의 현황2 ... -2. 외국인 근로자 가정의 문제점2-3. 외국인 근로자 가정에 대한 개선방안3. 국제결혼 가정3-1. 국제결혼 가정의 현황3-2. 국제결혼 가정의 문제점3-3. 국제결혼 가정

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.16

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[사회복지] 사회복지정책론 , 기존 분석방법의 문제점과 대안적 접근

로서 은 자활근로프로그램에 만족하기보다는 사회적으로 필요한 노동시장 진입을 더 강하게 요구하고 있음을 알 수 있었다.- 자활사업을 통해 본 여성의 탈빈곤정책은 여성의 생애주기를 고려 ... 를 유도할 수 있고, 환자는 전문적인 지식이 없는 상황에서 불필요한 검사와 진료를 받게 되는 상황이 발생하기도 한다. 이는 과잉, 부당진료를 초래하여 비용부담에 따른 건강보험에 대한 ... 비용을 증가시켜 환자의 부담뿐만 아니라 건강보험재정의 부담을 가중시킬 수 있다.2004년 국민건강보험 감사결과에 의하면, 최근 5년간 현지조사를 받은 기관의 허위 부당청구비율

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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고용보험의 문제점과 개선방안

하거나 정지하는 행정수단에 의하여 조기재취직을 강요받게 될 것이며, 이는 근로권의 본질적 내용인 고용 선택의 자유에 대한 부당한 압박과 국가에 대한 근로자의 종속성 강화라는 결과를 초래 ... 의와 미가입자간의 근로권의 보장에 있어서 형평성 문제를 야기할 수 있다. 임시·일용근로자나 단시간근로자 및 파견근로자, 특수고용형태 근로자 등 비정규직 근로자는 실업이라는 사회 ... 하다.따라서 보험제도의 관리운영이라는 측면만을 고려해서는 안 되고 근로권 및 사회보장권의 평등한 보장이라는 관점에서 최대한 적용범위를 확대해야 하며 불가피한 경우에는 이들에 대한 실업부조

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.25

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국제중, 국제고 자기소개서

’은 조금 부담스러운 책이었지만 일단 그 책을 한 장 한 장 읽어갈수록 그 세계로 서서히 빠져들어 갔습니다. ‘외딴방’에서 인상깊었던 점 중 하나는 많은 근로자가 부당한 처우에 대한 정당 ... 한 개선을 요구하는데도 회사는 눈과 귀를 닫고 근로자들은 인간취급도 못 받는 경우가 여전히 많다는 것입니다.또한 작가 신경숙은 그렇게 힘든 환경에서도 자신의 꿈을 쫓는 어린 시절

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.08

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[기업관리][기업][기업관리 회계][기업관리 시스템][기업관리 정책]기업관리 회계, 기업관리 시스템, 기업관리 정책, 기업관리 제도, 기업관리 사례, 기업관리 기법,기업관리 전략

. 기업관리 정책1. 명목 비정규직근로자의 근절1) 명목 비정규직근로자에 대한 근로감독2) 명목 비정규직근로자에 대한 자기점검표 마련3) 명목 비정규직근로자에 대한 행정지도와 홍보 ... 면 어떠한 경우라도 정규직을 활용하는 것보다 비정규직을 활용하는 것이 인건비 절감에 유리하게 된다. 이와 같이 비정규직의 도입 과 활용은 부당한 인건비 절감을 가져옴에 따라, 업종 ... 이나 직종에 관계없이 확대되는 추이를 보이고 있다.이상과 같은 우리나라 노동시장에서의 비정규직 고용형태의 확산 원인과 형태, 그리고 비정규직근로자의 임금 및 근로조건을 감안할 때

리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.07.24

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명지대학교 영화속의 문화기행 2017년도 족보 기말고사 시험문제

)를 포함한 하(下)이집트 지방에 전체 인구의 절반 이상이 거주한다.사회복지제도는 대부분의 종업원을 대상으로 하며, 근로상해?실직?노령?사망?출산?신체장애?질병수당을 지급한다. 또한 ... 부상② 부당한 수비대장을 살해함③ 공산 유랑 극단의 활약④ 카셀라니와 민형사의 추적문제 3. 이슬람의 순니 또는 순니파에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 순니는 동시에 신학적 또는

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.27 | 수정일 2018.12.28

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땅좋은 세상

를 지분물건의 해법(1) 협의(2) 협의가 안되면공유자의 점유(0) > 부당이득반환청구소송 > 판결문 >강제경매신청 > 취득/배당/낙찰공유자의 점유(x) > 공유물분할 청구소송 ... ,⑧ 3,000평 미만의 사회복지시설⑨ 3,000평 미만의 청소년수련시설⑩ 3,000평 미만의 근로자주택과 근로자를 위한 기숙사,복지회관, 보육시설⑪ 3,000평 미만의 직업능력

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.04

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