"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지급명령신청 부당해고 생활법률 부당노동행위 맞벌이 보험심사관리사 노동법 노사관계론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로의 부당함" 검색결과 4,441-4,460 / 10,638건

[기업][세제][기업승계세제][기업연금세제][기업해운세제][기업이전가격세제][승계][연금][해운][이전가격]기업승계세제, 기업연금세제, 기업해운세제, 기업이전가격세제 분석(기업)

거래로 보아 이를 규제하고 있다. 이는 크게 보아서는 정상적인 기업메카니즘의 부당한 남용을 방지하는 소위 남용방지규정(ANTI-ABUSE RULE)으로 인식된다. 특히 개정 상속세 ... 다.원래 이러한 자본구성방법들은 기업이 자기졀정에 의하여 자유롭게 선택할 수 있도록 하여야 한다. 그러나 이 과정에서 문제되는 점은 이러한 자본구성방법선택의 자유를 악용하여 부당 ... ) 불공정 합병의 증여의제(상속세법제38조)이 규정은 특히 합병비율의 불공정을 이용한 지배주주들의 부당한 부의 이전을 방지하기 위한 조문이다. 합병의 자유에 대한 제한여부는 공정

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

다운로드 장바구니
쟁의행위 정당성 요건 및 효과 관련 판례 검토

는 혼란이나 손해를 끼치는 것과 부당한 결과를 초래하는지의 여부 등 구체적 사정을 살펴서 그 정당성 유무를 가려야 한다.”2. 쟁의행위 정당성 요건 중 주체 (일시적 쟁의단)“이 사건 ... . 쟁의행위 정당성 요건 중 목적 (근로조건 개선성)“피고인이 노동조합의 위원장으로서 조합원들과 함께 한 집단조퇴, 월차휴가신청에 의한 결근 및 집회 등 쟁의행위가 주로 구속 근로 ... 자에 대한 항소심구형량이 1심보다 무거워진 것에 대한 항의와 석방 촉구를 목적으로 이루어진 것이라면 피고인의 행위는 근로조건의 유지 또는 향상을 주된 목적으로 한 쟁의행위라고 볼

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.10

다운로드 장바구니
전국영화산업노동조합

지 못하고 있음  사회보장제도적 성격을 갖는 보험의 적용률이 현저히 낮음  임금, 고용보험이나 근로시간 이외의 현장인력의 부당노동 및 피해사례를 알아본 결과 임금체불이나 미지급 ... actual conditions 2. The issue about FKMWU하위 영화산업 근로자의 고용  임금 계약방식 현황고용계약형태작품계약기간계약회차계약임금계약방식정규직 고정 ... 타빈521812비율15.740.914.29.5107.91310.2전체 환산 평균연봉 : 634만원 영화산업근로자의 연간 참여편수는 평균 1.24편, 1편 이하 영화제작 참여 근로자

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.23

다운로드 장바구니
신입사원 채용과 정년 연장 제도의 상생 방안, 종업원이슈, 임금피크제

화’란, 권고조항으로 되어 있는 정년을 의무조항으로 바꾸고, 정년을 60세로 연장한 법안을 말한다. 이는 2013년 5월 22일 개정된 법으로써, 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상 ... 으로 정해야 한다는 의무를 가지게 된다. 만약, 사업주가 정년을 60세 미만으로 정해도 정년을 60세로 정한 것으로 보고 사업주가 60세 이전에 퇴직시킬 경우 부당해고로 간주해서 처벌 ... 이 되면 임금을 삭감하는 대신 고용을 유지하는 일종의 워크쉐어링 제도이다. 즉, 임금피크제는 근로자의 계속 고용을 위하여 일정 연령을 기준으로 임금을 조정하고, 소정기간 동안 고용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.21

다운로드 장바구니
[교직실무3B] 교직윤리에 대해 논하시오(개념, 필요성, 제안점등)

에 교사가 부당한 이유로 영유아를 야단친다면, 영유아는 잘못된 가치관으로 성장할 수 있다고 말한다. 즉, 가르치는 일은 전문적이며 전문직은 자체의 윤리의식과 강령을 필요로 함(염지숙 ... 의 윤리 확립 여부가 교육의 질을 결정하므로 교사의 윤리관 확립이 새로운 과제로 부각된다는 것이다.마지막으로 교직윤리는 실천적 행동 강령으로서의 특성을 가진다. 교사는 근로자성, 전문 ... 성의 두 울타리 속에서 의무와 책임간의 갈등을 겪으면서 구체적인 실천을 요구받는 직업인이다. 즉, 교사의 윤리에는 근로자성과 전문성 등을 구체적으로 준수해야 할 실천적 행동 강령

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.03 | 수정일 2016.10.11

다운로드 장바구니
기업의 사회적책임 CSR 개념과 기업사례

과 관련하여 금품(금전 및 선물)향응, 접대, 편의제공 및 직무, 직위를 통한 부당 행위 등의 수수 신고절차에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 하는 ‘제 1장 목적’을 시작으로, 제 2 ... 직원들의 출생증명서를 받고 이를 기록한 근로증명서를 관리해야 한다.? 강제노동과 감금노동- 이케아 공급자는 강제, 교도소, 담보, 비자발적 노동을 사용하여서는 안 된다.- 강제노동

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.04.25 | 수정일 2018.09.06

다운로드 장바구니
[고려대학교 사회학과 전공 관련 수업 A+ 받은 자료] 사회학 비정규직에 관련된 인터뷰 기획안

를 점령하는 오큐파이 월스트리트 시위를 펼쳤다. 이는 전 세계적으로 노동에 대한 불평등을 고발하는 계기가 되었다. 그리고 2013년 5월 1일 우리나라에서도 근로자의 날을 맞아 전국 ... 후에, 부당하다고 생각하는 대우를 받고 있음에도 불구하고 그동안 적극적으로 대응에 나서지 못한 점에 초점을 맞춰 비정규직에 대한 차별에 기인하는 사회적, 개인적인 요인을 찾

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.22 | 수정일 2015.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화 빵과 장미 감상문 - 노동문제에 눈을 뜨다

는 푼돈이 전부다. 낮은 임금과 열악한 근무환경에 항의하려고 하면, 바로 해고되는 것이 이들이다. 잘리지 않기 위해 화장실도 편하게 하지 못하고, 부당한 대우에도 참을 수밖에 없 ... 다. 미국에서 근무하는 수많은 외국인 비정규직은 아직도 빵과 장미를 보장받지 못하고 있다.영화 빵과 장미를 보고영화는 미국 비정규직의 부당한 현실을 보여주고 있다. 멕시코에서 미국 ... 협박한다.마야를 포함한 미화원들은 청소회사의 횡포와 부당함에 맞서 더 적극적으로 싸우고자 하지만, 가난이 그들을 막는다. 대학진학을 위해 5년간 돈을 모아온 루벤은 노조운동이 눈

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

최종합격 Best 자기소개서 간호원 간호사 조무원

건강 옹호자의 역할을 성실히 수행한다. 우리는 인간 존엄성에 영향을 줄 수 있는 생명과학기술을 포함한 첨단 과학시술의 적용에 대해 윤리적 판단을 견지하며, 부당하고 비윤리적인 의료 ... 을 생각하는 마음으로 살면 모든 것이 복이 된다고 하였습니다. 간호직은 바로 그러한 직업이 아닌가 합니다.입사 후 포부의료기관의 근무는 사회봉사라고 생각합니다. 저 자신이 기여한 근로 ... 의 대가로 사회에 기여할 가치중 가장 가치있는 근로라고 생각하고 사회와 인간의 대한 행복을 추구하는 핵심적인 역할을 수행하는 사람이 되도록 하겠습니다. 인류의 행복에 공헌하는 자랑

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.07.11 | 수정일 2019.06.11

다운로드 장바구니
인권법3A)형사피의자∙피고인의 인권보장을 위한 국제적 기준과 헌법을 포함한 우리 법령상의 인권기준을 비교하여 설명하시오

국제적 기준과 헌법을 포함한 우리 법령상의 인권기준을 비교하여 설명하시오.(30점)Ⅰ. 서 론세계는 지금 한 집안이 되고 있어 우리나라에도 외국인 근로자가 많이 들어와 있어 다문화 ... 이주노동자들의 권리가 보호되는 방향으로 전환이 절실히 요구되고 있다. 외국인 근로자의 경우 국제법의 적용을 받아, 전통적인 외교적 보호제도를 통하여 외국인의 권리를 직접 보호 ... 하고 있다. 그것이 국제사회의 관례이며 통례인 것이다. 최근 외국인 근로자가 우리나라와 와서 범죄를 저지르기도 하며 이와 반대로 한국인이 외국에 가서 범죄를 저지르게 될 때 형사피의자

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.21 | 수정일 2014.09.22

다운로드 장바구니
민법시험 주요기출 및 중요사항 암기용 두문자 정리 (민법총칙, 물권법, 채권법)

계약 해제 의사표시)신분행위(예외: 유언)어음수표행위 (예외 : 어음보증 )근로계약# 3 : 1년의 공생변수1 : 소음노동교체>3년의 소멸시효에 걸리는 채권1년이내의 기간 ... 권에서 유치방법: 점유사용수익 +부당이득반환-인수주의(인도거절O, 변제청구X)-상환이행판결-소멸시효중단 X경매청구권 (우선변제권 X , 환가를 위한경매)간이변제충당(직접 변제충당 ... 법원청구)과실수취권 (승낙 O - 법정과실수취권 O승낙 X - 부당이득반환)비용상환청구권 (필요비유익비- 가액증가현존 경우소유자선택 )# 선사대담의무> 유치권자의 의무선관주의의무사용

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.06 | 수정일 2015.12.07

다운로드 장바구니
주 40시간 근로제

주 40시간 근로제관련 근로기준법 개정과그 시행에 따르는 문제점들경희대학교 법학부Ⅰ. 들어가며주5일제, 놀토, 격주근무등등... 새로운 단어들이 생겨나고 있다. 지금 시각 ... 부터 추진하기 시작해 2000년 5월 노사정위원회에서 근로시간단축특별위원회를 구성하였다. 그러다 2003년 8월 국회 환경노동위원회와 법제의 의결을 거쳐 기존의 근로기준법을 개정 ... 부대에서도 주5일근무제를 실시하고 있다.주5일근무제를 시행함에 있어서 기업과 근로자측의 많은 의견대립이 있어왔다. 쉽게 생각하자면, 기업입장에서는 전혀 이득볼것이 없다고 느껴졌

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19

다운로드 장바구니
국민건강보험법(사회서비스법, 국민건강보험,사회복지법제론, 남기민저, 공동체) 발표용, PPT, 파워포인트

장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원은 직장가입자가 된다 . 다만 , 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 제외한다 . 1. 고용 기간이 1 개월 미만인 일용근로자 2 ... 여 (3) 부당이득의 징수 공단은 속임수나 그 밖의 부당한 방법으로 보험급여를 받은 사람이나 보험급여 비용을 받은 요양기관에 대하여 그 보험급여나 보험급여 비용에 상당하는 금액

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.20 | 수정일 2016.03.02

다운로드 장바구니
노조법 81조의 부당노동행위 유형 중 비열계약 관련 쟁점

노조법 81조의 부당노동행위 유형 중 비열계약 관련 쟁점Ⅰ. 들어가며현행 노조법 81조 2항에서는 부당노동행위의 유형 중 비열계약에 관련하여 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 ... 라 계약의 유지, 계속조건이기도 하다.Ⅲ. 유니온샵 협정과 부당노동행위유니온샵 제도는 특정노조에 가입할 것을 근로계약 체결 조건으로 하는 단결강제제도로, 원칙은 부당노동행위 ... 하는 근로자의 3분의 2이상을 대표하고 있을 때에는 근로자가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약의 체결을 예외로 한다고 하여 유니온샵을 인정하고 있는 바 이러

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.25

다운로드 장바구니
초기업별 노동조합(산별노조) 지부 분회의 법적 지위

에 영향 받지 아니한다.피고인이 공소외 1 A회사의 대표이사로서 상시근로자 59명을 고용하여 택시운수업을 하는 사용자인바, 위 사업장에 재직하고 있는 공소외 2 등 근로자 50명에 대하 ... . 기본 판례연구1. 노동조합의 개념과 조직형태(1) 노동조합의 개념노조법 제2조(정의) 제4호는 노동조합의 개념에 대하여 “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결 ... 하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다”고 정의하고 있다. 즉, 노동조합이라 함은 “근로자

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.07

다운로드 장바구니
[서울과학기술대학교] 역사와 인간 - 팀별과제(이순신)

부족심 부족 , 각박한 왜풍 왜속에 물듦 , 원대하고 씩씩한 정신 부족 , 공사구분 및 서로 돕는 정신 부족 , 과학 지식 부족 , 근로정신 부족 등의 당시 교육의 문제점을 지적 ... 박정희 사망 후 이순신 과도한 성웅시의 반발로 이순신 신격화 과정에서 부당하게 악역을 맡았다는 원균의 대대적인 재평가가 일어남 ( 원균 명장론 )현대 – 이순신 객관적 평가 노력

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.16

다운로드 장바구니
여성복지 정의에 의한 양성평등을 실현하고 여성의 삶을 향상시키기 위한 사회제도의 개선방안이나 정책적 방법 혹은 구체적 실천적 방법에 대하여 논하시오.

적 사고가 남아 있어 여성의 부당한 대우에 대한 문제는 사회 전반에 암묵적으로 존재한다.그동안 여성들의 공적·사적으로 경계짓기를 당하여 왔다. 우선 여성들은 공적공간에 대한 접근성 ... 에 고용의 평등과 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립을 적극 지원할 필요가 있다. 또한 비정규직 여성근로자들의 근로조건 보호와 능력개발 및 보육서비스 강화를 통하여 그동한 경제활동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.14

다운로드 장바구니
한진중공업 노사 관계 분석 및 대안 제시

을 맺은 철강업체인 진방스틸 해고근로자 17명이 제기한 부당노동행위 구제신청에서 부당 해고 판결 내림 “예상하지 못한 사정변경이 없는 한 단체협약상 정리해고 제한 조항은 유효 ... “한진중공업 구조조정 사태.. 지노위 어떤 판결 낼까?” 아시아투데이 “大法 “진방스틸 근로자 정리해고 처분은 부당” http://blog.naver.com/hrr0425 ... 한 “부당해고 구제신청” 기각 2년간 수주가 없었던 사측의 심각한 경영난 인정 희망퇴직을 받는 등 해고 회피를 위해 노력한 것도 인정 현재의 정리해고의 정당성은 법의 판단에 맡겨야

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

다운로드 장바구니
대기업 재벌의 세습경영과 기업의 지배구조에 관한 문제점

을 망치는 경우에는 자신뿐만 아니라 근로자 및 관계된 기업들에게는 치명적인 영향을 안겨주게 된다.이처럼 경영권의 세습은 작게는 개인의 문제이거나 총수 일가에 영향을 주는 것으로도 볼 ... 내부 견제가 없기 때문에 비자금 조성, 부당내부거래 등의 문제가 발생한다는 지적이 끊임없이 제기되고 있다(최정표, 2014).반기업 정서와 관련하여 한국개발연구원(KDI

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.06

다운로드 장바구니
인권법3B)차별의 심사기준과 차별형태에 대해서 설명하시오0k

의 사업 내의 동일한 업무를 수행하는 동종근로자와 비교하여 부당하게 차별적 처우를 받지 아니하도록 하여야 한다고 규정하고 있었다. 하지만 이규정은 아무런 벌칙이 없는 훈시규정에 불과하 ... 에 관한 차별판단은 ‘차별을 정당화 하는 합리적인 이유가 있는지’를 기준으로 하는 자의금지의 원칙(완화된 심사기준)이 적용된다.2) 법률의 규정근로기준법은 남녀의 성?국적?신앙 또는 ... 어서 남녀의 차별을 금지하고 있지만 고용형태를 이유로 한 차별적 처우를 금지하고 있는 규정은 없었다.물론 해석상 기간제 근로자라는 지위가 근로기준법 제6조가 규정한 ‘사회적 신분’에 해당

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.20

다운로드 장바구니

이전10개 218 219 220 221 222223224 225 226 227 다음10개

파워링크

신청하기