"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 4,341-4,360 / 41,409건

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오

과 효과적인 협업의 필요성을 강조합니다.역할 갈등의 관리와 해결을 위해서는 조직 내에서 명확한 역할 분담과 책임 부여, 의사소통 강화 등이 필요합니다. 역할 갈등을 예방하려면 구성원 ... 의 협업과 성과를 향상시킬 수 있는 중요한 전략입니다.의사소통 강화: 효과적인 의사소통은 갈등 예방의 핵심입니다. 구성원들 간에 열린 대화와 정보 공유를 장려하고, 미리 의견 충돌 ... 에 큰 도움이 됩니다.포용적 리더십 강화: 리더는 다양한 의견과 관점을 존중하며 개인 차이를 포용하는 리더십을 보여야 합니다. 리더가 다양성을 존중하는 자세를 보이면 구성원들도 이

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.22

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인사조직_임파워먼트와 리더십에 관한 질문에 답을 서술하시오.

가 잘 운영되기 위한 조건과 효과에 대하여 서술하시오.임파워먼트가 잘 운영되기 위한 조건으로 첫째, 비전 및 원칙이 명확하게 제시되어야 한다. 즉, 조직의 비전을 정확하게 알고, 이 ... 를 제고한다.따라서 임파워먼트의 효과로 첫째, 자기실현의 제공하여 개인에게 임파워먼트가 자신의 존재적 의미를 재확인할 수 있게 하여 건전하면서 생산적인 삶을 전개하도록 지원한다. 둘째 ... 조직의 리더가 임파워먼트를 실현하기 위해 어떠한 노력들을 하는지에 설명하시오.필자가 소속된 조직의 리더는 따뜻하면서 포용적인 인성으로 조직원의 업무사항을 세심하게 지시하면서 배려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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간호관리학 - 나이팅게일 리더십

에 동기부여와 도덕성을 서로 높이는 과정, 곧 리더가 부하의 잠재적 동기를 인식하고 고양의 관계를 통해 리더와 모두의 욕구와 가치관을 실현시키는 도덕적이고 역동적인 리더십이 ... 로 신뢰를 받는 리더로 거듭날 수 있을 것이다. 또한 부하들에게 자아실현과 높은 수준의 개인적 목표를 동경하도록 동기부여 하였다. 변환적이고도 새로운 시도에 도전하도록 부하를 격려 ... 리더로 성장하는데 큰 밑바탕이 될 수 있을 것이다. 또한 끊임없이 비판적인 사고능력을 계발하고 질문을 함으로써 나아가야할 방향을 놓고 주변 도움을 받아 협동과 조정을 하여 문제

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2024.11.19

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메가원격평생교육원_과제_리더십_자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

리더십이 리더에게만 필요한 소양이 아니라 팀원으로서 리더십이 필요하다.첫째, 자신과 타인의 감정과 느낌을 헤아리고 배려하는 리더십이 필요하다. 이는 감성리더십이라고 하며 주로 감성지능 ... 과 공통목표를 제시하며 조직구성원을 이끌어야 한다. 일단 스스로 자기의 감정과 건강관리를 통해 긍정적인 주변효과가 발생할 수 있도록 노력하며 타인에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있 ... 있었다. 이 경험을 통해 조직의 목표와 결과에 집중하는 거래적 리더십보다 팀원 성장을 도울 수 있는 변혁적 리더십의 필요성을 알게 되었다. 팀원의 성장이 곧 조직의 성장으로 이어

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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제4기 담뱃갑 경고그림 및 경고문구 변화 내용과 효과 분석

에 시작 단계에서부터 세계적인 경쟁력을 기르지 않으면 안된다.그럼 지금부터 제4기 담뱃갑 경고그림 및 경고문구 변화 내용과 효과에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 제4기 담뱃갑 경고그림 ... . 제4기 담뱃갑 경고그림 및 경고문구의 효과새롭게 도입되는 제4기 담뱃갑 경고그림 및 경고문구를 통해 담배 유해성 정보를 국민에게 효과적으로 전달할 수 있을 것이다.세상의 진정 ... 한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가는 길을 아무 생각 없이 뒤쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없는 것이다.Ⅲ. 결론지금

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.28

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[간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

리더십은 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며, 주도적으로 성과를 달성하기위해 필요한 개인의 내재 ... 마다 새로운 정보, 새로운 관점, 새로운 변화와 도전과제가 다가온다. 따라서 신중하게 생각하고 변화에 발맞춰 움직일 수 있는 주도적이고 창의적인 간호사가 요구된다.? 간호리더 ... 유형것이다.② 변혁적리더십 : 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로는 구성원이 리더로 역할을할 수 있게 하는 것이다.③ 슈퍼리더십 :구성원

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

한다. 이러한 문화적 네트워크를 효과적으로 잘 이용할 때 조직문화의 형성에 유리하게 작용할 것이다(Deal & Kennedy, 1982 13-15).3) 해리슨(Harrison ... / 권력문화(power culture)는 전통적인 가족 공동소유의 기업형태로서 가부장적 지위의 리더에 의하여 구성원이 지배 ? 감독된다. 리더의 권한에 복종하고 추종하는 관습에 따라 ... 를 발현시키는데, 바람직한 조직문화의 개발은 이들 7가지 요소를 상황 적합적으로 개발함으로써 달성된다는 것이다.2) 딜(Deal)과 케네디(Kennedy)의 조직문화 모형별과 케네디

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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<리더십 불변의 법칙> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 존 맥스웰

주장4.2 논리적 근거5.문체와 언어적 특징5.1 작가의 문체5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과6.평론6.1 일반독자들의 평가6.2 긍정적인 평론6.3 부정적인 평론7 ... 적인 리더십 역량을 키울 수 있습니다.예를 들어, 책에서 제시하는 '수용의 법칙'은 리더가 구성원들의 동의와 참여를 이끌어 내는 방법을 제시하고 있습니다. 이 법칙을 적용하면 구성 ... 도록 도와줍니다.존 맥스웰 작가의 문체는 일상 대화와 유사하며, 직관적이면서도 간결하고 명료한 특징을 가지고 있습니다.5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과'존 맥스웰'의 '리더십

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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평생교육 기관의 특성을(3가지 이상) 제시하고, 평생교육 기관에 효과적인 리더십 유형으로서는

평생교육경영론주제: 평생교육 기관의 특성을(3가지 이상) 제시하고, 평생교육 기관에 효과적인 리더십 유형으로서는 어떠한 것이 있는지를 그를 뒷받침할 수 있는 구체적인 논거를 제시 ... 하여 봅시다.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관 개념2. 평생교육 기관 특성3. 평생교육 기관에 효과적인 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 조직의 목표를 효율 ... 교육 기관에 효과적인 리더십 유형과 구체적 논거를 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 평생교육기관 개념1) 일반적 차원(1) 평생교육시설과 평생교육단체의 개념의 혼합개인 또는 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한

을 통해 직원의 행동을 이해하고, 직원들이 보다 효과적으로 일할 수 있도록 동기를 부여하는 방법에 대해 배울 수 있다. 이를 통해 리더는 조직의 목표를 달성하는데 있어서 보다 효과적인 ... 있다고 주장하였다.본 레포트는 이러한 욕구 계층 이론을 제 개인적인 상황에 적용하여, 그 중요성과 한계를 파악하는 데 중점을 둔다. 개인적인 경험을 통해 욕구 계층 이론의 효과 ... 며, 이를 통해 우리는 우리의 욕구와 목표가 우리의 행동에 어떻게 영향을 미치는지를 이해할 수 있다.또한 조직 내에서의 행동과 동기에 대한 이해를 제공한다. 조직의 리더는 이 이론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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간호관리학실습 사전학습

의 만족도 증가저임금의 보조인력 활용으로 비용효과적팀 구성원 간의 협력과 의사소통의 증가로 (상호협동적인 방법) 근로의욕과 단결심이 증가낮은 단계에서의 사결정으로 조직에 참여 ... 음7. 사례관리입원 전부터 조정함으로써 양질의 진료를 제공하며 이러한 진료가 잘 제공되고 있는지 조사하고 진료결과를 측정하여 비용효과적인 방법으로 퇴원 후까지 재원기간 동안 전 ... 한 미래상조직의 궁극적인 목표를 명시하고 미래지향적, 목적지향적 진술을 한다.3) 철학조직의 목적달성을 위해 구성원의 행동을 이끌어가는 가치나 신념체계로 조직이 나아가야 하는 방향

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.01

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LMX의 TMGT 효과와 팀 동적역량의 교차수준 조절역할: 소방공무원을 중심으로 (The Effect of TMGT of LMX and the Cross-Level Moderating Role of Team Dynamic Capability: Focused on the Firefighters)

지난 40년간에 걸쳐, LMX는 조직구성원의 태도, 행동, 성과를 설명하는 중요한 리더십 이론으로 각광을 받고 있으며, LMX의 긍정적인 효과는 수차례에 걸친 이론적 고찰 및 ... 기 시작하였고, 사회교환 관점을 토대로 LMX의 TMGT 효과가 제시되기에 이르렀다. 본 연구는 스트레스 측면과 지배적 적합성 관점을 차용하여 LMX와 혁신행동 간의 비선형적인 관계 ... 을 받고 있는 팀에 내재된 지적 능력이며, 절차적 합리성을 제공할 수 있는 팀 동적역량을 제시하고, LMX와 혁신행동 간의관계에서 팀 동적역량의 교차수준 조절효과를 규명하고자 한다

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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간호관리학 리더십논문요약

으로 수행된 서술 조사연구이다.< 목적 >- 대상자가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 상자의 직무만족도, 조직몰입, 이직의도 를 파악한다.- 대상자의 일반 특성 근무경험에 따른 ... 이고 연구결과를 일반화하기 위해 대상자의 수와 범위를 확대하고, 상이한 통계방법을 활용하여 반복 연구해야 할 것이다.- 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인인 간호리더의 감성 ... 를 위한 교육프 로그램을 개발하고, 이를 활성화해야 할 것이다.Ⅱ. 리더십 관련 도서 요약[ 리더, 자기생각에 속지마라 ]직장 초년생들한테 전하는 메시지로 직장을 전쟁터로 생각하는 직장

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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<병원실습을 통해 경험한 바람직한 리더상> 간호관리학 레포트

< 간호관리학 ReportⅠ>- 바람직한 리더상 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십Ⅲ. 권력Ⅳ. 결론_ 바람직한 리더상참고문헌Ⅰ. 서론지휘란 병원 내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 ... 파악과 관리방법을 모색하는 것으로 조직의 목적을 보다 효과적으로 달성하기 위하여 집단행동의 전체를 통솔하며 동시에 조직 구성원들이 자신들의 과업을 수행하도록 유도하는 관리기능이 ... 을 가지므로 과연 내가 실습했던 병원에서는 최고관리자가 이상적인 리더상이었는지에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 리더십1) 리더십의 정의리더십은 조직구성원들이 공동목표를 달성하려는 방향

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

한다고 볼 수 있을 것으로 생각된다.이러한 산업 환경 속에서 기업이 더 많은 성장을 하기 위해서는 인적자원을 효과적으로 개발하는 방법을 만들어내는 것이 중요하다고 볼 수 있을 것이 ... 산업개발에서는 ‘H-PIC 프로그램’이라는 이름을 통해 기업에서 인적자원개발을 할 수 있는 프로그램을 운영하고 있다. 이는 그룹장, 팀장, 현장소장 등과 같은 리더와 리더의 팀 ... 에서 중점적으로 다루는 것은 부서에서 진행한 사업의 성과에 대한 피드백을 주고, 받는 시간을 가지는 것이라고 알려져 있다. 이를 통해 리더의 권위적인 부분을 이용하는 것이 아닌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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영유아의 놀이지도 시 교사의 역할과 놀이발달을 촉진하기 위한 상호작용의 기본원리를 설명하시오

으로 제시하면서 방관자, 무대 감독자, 공동놀이자, 놀이 리더, 학습지도자의 역할을 구분하였다. 이를 자세히 살펴보면 다음과 같다.1/ 방관자방관자의 역할은 가장 소극적인 상호작용 ... 어 가는 방법으로 적극적인 교사 상호작용 방법이다. 놀이에 스스로 참여하지 못하거나 또래와의 놀이에 어려움이 있는 영유아, 놀이가 진전 없이 되풀이되거나, 중단될 위험이 있을 때 효과 ... 상호작용 방법1/ 방관자2/ 무대 감독자3/ 공동놀이자4/ 놀이 리더5/ 학습지도자* 참고문헌영유아의 놀이지도 시 교사의 역할과 놀이발달을 촉진하기 위한 상호작용의 기본원리를 설명

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.07

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리더십 ) 우리는 세계적인 펜데믹 현상인 코로나 19를 겪으면서, 그 동안 경험하지 못한 새로운 위기를 대처하는 리더십을 요구 받고 있다.

적 태도는 변혁적 리더십에 잘 담겨 있다. 변혁적 리더십은 1980년대 미국의 기업들이 성공적인 리더를 벤치마킹하면서 만들어지기 시작하였고 1970년대 후반 Burns가 제시한 뒤 ... 을 끌어올리며 이들이 도덕적 동기를 지향하도록 해 조직원의 가치체계를 변화시키고 이를 통해 개인과 집단 나아가 조직 전체의 변화를 끌어내는 것이다. 따라서 변혁적 리더는 조직 구성원 ... 가치를 높게 평가하며 여기에 기초하고 있기 때문이다.거래적 리더십이 조직원의 목표와 역할을 결정한 뒤 효과적으로 조직원의 활동에 대한 상과 벌을 사용하는 것임에 비교해 변혁적 리더십

리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로)자원봉사 활동장려를 위한 개선점

들을 효과적으로 자원봉사에 참여시킬 수 있는 자원봉사 리더를 분야별로 육성할 필요가 있음: 청소년 전문, 노인 전문, 재난지역 전문, 의료 전문 등등 분야에 특화된 리더를 양성하며, 이 ... 고려할 수 있는 방안으로는 아래와 같은 것들이 있을 듯 하다 :첫째, 전문적인 자원봉사 리더 양성: 자원봉사자들은 자원봉사의 잠재적인 의도만을 갖고 있는 경우가 많은데, 이 ... 이 가장 효과적으로 수행할 수 있다고 생각되거나 또는 자신이 추구하는 사회적인 가치에 가장 부합한다고 여겨지는 자원봉사를 선택하고 적극적으로 실천할 수 있을 것이다.즉 타인의 강제 내지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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A+) 더 팀 성과를 내는 팀에는 법칙이 있다.

들과 같이 활동함으로써 성과를 도출해 내는 것이다. 누구나 살면서 함께하는 팀 활동을 해보았을 것이다. 이때 조직의 리더가 팀을 잘 이끌어가야 높은 성과를 얻을 확률이 높다. 물론 ... 조직 내부의 구성원들도 중요하나 리더가 잘 이끌어가지 않는다면 혹은 참된 리더가 아니라면 조직이 흔들릴 위기에 봉착할 수 있기 때문이다. 그렇기 위해서는 팀 조직이 어떻게 해야 모두 ... 에 조직원들과 조직의 팀 리더들이 눈 앞의 목표를 향해 원활하게 나아갈 확률이 훨씬 높다고 생각하기 때문이다. 이때 아주 핵심적인 장점으로 포괄적인 의미를 담은 목표이기에 그 안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.20

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[청소년교육과] 2021년 1학기 레크리에이션활동지도 중간시험과제물 공통(유머의 신체적, 정신적, 사회적)

이 미덕으로 취급받던 과거에는 실없는 농담이나 하는 이로 여겨졌던 유머러스한 사람이 공공의 부러움을 사고 있다. 유머는 리더가 반드시 갖추어야 할 덕목 중 하나다. 성공하는 리더 ... 수는 있으나 마음까지 움직일 수는 없다. 마음을 열게 하고 자발적인 참여를 유도하는 데 유머는 큰 힘을 발휘한다.이 레포트는 유머의 신체적, 정신적, 사회적 효과에 대하여 서술 ... I. 서 론인생의 목적은 행복이고 행복은 웃음을 동반하며 웃음을 만드는 대표적인 방법은 유머이다. 결국 웃음과 유머의 본질을 알게 되면 행복을 최고의 목적으로 추구하며 살아가

방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.09

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