"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 4,261-4,280 / 41,047건

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조직행동론

의 차이입니다. 일상적인 업무를 효율적으로 효과적으로 해낼 수 있도록 조정하며 조율하는 사람을 매니저라고는 하지만 리더라고는 하지 않습니다. 리더는 단순히 조직을 관리하고 일상 ... ’에 맞게 행동을 하게 됩니다.리더쉽리더쉽은 다른 사람들에 영향을 미쳐서 목표 성취를 위해 나아가게 할 수 있는 능력입니다. 리더쉽을 이야기할 때 자주 등장하는 것이 리더와 매니저 ... , 조직의 목표를 명확히 해주며 구체적 동기유발을 이끌어 낼 수 있는 사람, 미래의 비전을 향해 방향을 잡아줄 수 있는 사람을 리더라고 합니다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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한국사회에서 실시하고 있는 알코올중독 예방사업의 현황을 살펴보고 효과성 및 개선방안에 대해 써보세요

한 것은 알코올 중독자 본인의 의지이기 때문에 무엇보다 음주를 자제하려는 노력이 필요하다,2. 예방사업의 효과성 및 개선방안에 대해 서술알코올 중독자는 하나의 요인보다 복합적인 요인 ... 의 영향으로 발생하는 성격을 띄는데 효과적인 단일치료가 있는건 아니기 때문에 복합적인 욕구를 충족시킬 수 있는 역량으로 지역사회의 안녕에 이바지하고 있다. 예방프로그램을 1차 ... 적 예방프로그램이다.지역사회에서 진행하고 있는 직장에서의 음주예방교육, 민방위 및 예비군 교육에서의 음주교육의 프로그램은 대중교육이나 지역사회 조직으로 구성되고 이는 지역사회 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.18

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21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다

(EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인 활용이기 때문에 경영정보시스템을 공부하는 학생의 입장에서는 경험해 보 ... 기 쉽지 않다. 그러나 인터넷 뱅킹, 모바일 주문 등 고객과의 접점에서 기업의 일상적인 대량 업무처리를 위한 거래처리시스템(TPS)은 소비자로서 자주 경험해볼 수 있다.거래처리시스템 ... 는 회계업무인 급여처리업무에 대표적으로 활용되는데 근무기록과 급여정보 등을 기반으로 급여총액을 구하고 조세공과금 등을 공제한 실급여액을 계산 및 처리함으로써 연관된 정보에 대해 해당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오. 조직행동론

적자원의 잠재역량을 효과적으로 끌어올릴 수 있는 유용한 수단이므로 조직 구성원들의 행동을 연구하고 통제하려는 사람들은 동기부여에 관련한 지식과 기술들을 충분한 수준으로 숙지해야 할 ... 기 때문일 수도 있다.(3) 부적절한 과업 난이도조직구성원들에게 효과적으로 동기를 부여하려면, 조직구성원의 역량과 상황에 적합한 난이도의 과업이 부여되어야만 한다. 때문에 위의 사례 ... 성 결여효과적인 동기부여를 위해선 과업의 연속성이 확보되어야 한다. 과업의 연속성이란 특정 과업을 달성한 후에 바로 새로운 과업이 제시되어야 한다는 것이며, 새롭게 제시되는 과업

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.07.11

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현대사회는 다양한 사건, 사고, 재난으로 인해 많은 사람들이 외상후 스트레스 장애를 겪고 있습니다. 외상후 스트레스 장애의 1) 개념과 증상, 2) 실제 사례(3가지 이상), 3) 치료적 접근에 대해 서술하

적인 감정을 촉발시킬 수 있다.또한, '가십과 루머'는 과거의 아픈 기억을 되살리는 주된 원인이다. 특히 교회 내에서 목회자나 리더들 사이에서 오가는 특정 성도에 대한 이야기 ... (Prolonged Exposure, PE), 인지과정치료(Cognitive Processing Therapy, CPT) 등이 효과적이다.EMDR은 1987년 미국 심리학자 ... Francine Shapiro가 부정적인 생각을 감소시키는 데 효과가 있다는 것을 발견하며 주목받기 시작했다. 이 방법은 '플래시백'과 침입하는 부정적 사고를 줄이는 데 도움이 되

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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리더십 ) 리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

적으로 공고하게 하는 데 필요하다. 리더십을 통해 집단 구성원의 잠재적인 역량을 이끌어 내기 위해서는 리더의 역할이 중요하기 때문에 리더십 연구에서 리더 개인의 특성에 대한 연구는 큰 비중 ... 을 차지하고 있다.우리 사회에서는 리더십이 발생하는 다양한 맥락과 이에 따른 리더십 이론이 지속적으로 연구되고 있다. 리더의 바람직하지 못한 리더십은 조직에 피해를 가져오고 조직 ... 을 불어넣는다. 따라서 리더십은 구체적인 목적을 달성하기 위해 타인에게 영향력을 행사하는 것이다. 또한 리더십은 집단 구성원들이 활동에 적극적으로 참여하고 집단의 응집력을 지속

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

효과적이고 효율적으로 달성하도록 관리하는 것을 말한다. 지속적인 교육과 훈련을 통해 조직의 창립 이념 실현에 적합한 인력을 채용하고 구성원들의 창의성을 극대화함으로써 기업의 목표 ... 자 선정 과정 등으로 볼 수 있다.CEO는 회사를 이끄는 리더이며, 회사의 성격과 능력은 CEO에 따라 다르다. 따라서, CEO의 리더십은 기업의 경쟁력 창출에 중요한 요소라고 할 ... 수 있다. 테슬라 성장의 가장 중요한 요소 중 하나는 테슬라의 비전과 가치를 창조하고 독특한 경영 방법을 고안한 일론 머스크의 뛰어난 리더십이다. 일론 머스크는 리더로서 다양

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.02

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A+ 서평 보고는 요약이다를 읽고 나서

력의 힘이다.특히 리더는 요약을 잘 할 줄 알아야 한다. 리더는 하루에도 수십 번씩문제를 마주하고 문제를 파약해야 하며 해결해야 한다. 그러기 위해서는자신의 의견을 압축해서 핵심 ... 한 방향성(方向性)이 있어야 한다.나 역시 이러한 리더가 좋다. 가장 역량이 떨어지는 리더는 명확한 업무지시도 없이 그냥 잘 좋게 보고서를 만들어 오라고 하는 사람이다. 모르면방향 ... 성을 직원들과 고민해서라도 명확한 Direction을 주어야 하는 것이다.리더가 자존심 때문에 밑에 사람들에게 의견을 물어보지 않고 자신의생각 때로만 하려는 것 만큼 멍청한 것이 없

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.09.25

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인간관계리더십점검(3단계3차원)

leadership)은 비효과적임좋은 Leader가 갖추어야 할 3 특성① 실력 → 자동차의 엔진▶ 지적 실력▶ 도덕적 실력② 철학 → 자동차의 핸들▶ 사랑▶ 정의철학의 기능 ... 다. 또, 다른사람의 이야기도 잘 들어주도록 나를 조절하는 태도도 기를 것이다. 나는 리더로서 믿음직한 모습을 보여주기 위해 관련 분야에대해 더 깊은 공부를 할 것이고 매사 성실 ... 시켜 효과적인 리더십을 가질 것이다.① 나는 ㉮ 어느 정도의 followership을 가지고 있으며,㉯ 장점과 단점은 무엇이며, ㉰ 어떤 노력이 필요한가?[조직 구성원들이 지도자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13

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자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술

봉사자 관리와 조정에 관한 일을 업무로 하는 유급직원이다. 지역사회자원을 효과적으로 동원하여 기관 등 목적으로 하는 사업을 현명하게 수행하게 하고 자원봉사활동에 관한 요구를 가지 ... 봉사자 육성을 위해 총체적 계획을 입안하여 소그룹리더를 지원하고 지도하는 역할이다. 자원봉사활동 신청자를 위해 접수와 오리엔테이션 워커 역할을 한다. 자원봉사자와 클라이언트 연결 ... 자원봉사론주제 : 자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오.(직접 방문이 어려울 경우, 관련 인터넷

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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4차 산업혁명 시대의 간호 및 간호사의 역할

에 특히 효과적이다. 출혈과 합병증의 위험이 적고 흉터와 통증이 덜해 회복도 빠르다. 발기부전이나 요실금 등 부작용의 발생 가능성도 낮아 미국에서는 전립선암의 80~90%를 로봇 ... 시되고 있다. 최근에는 대상자 간호의 질적 향상을 위해 여러 가지 간호전달방법을 사용하고 있다. 그 예로 팀간호방법, 일차간호방법 등을 들 수 있다. 이 과정에서 간호사는 리더 ... 로서 대상자 간호의 전문인 역할을 하여야 한다. 현대의 간호리더는 문제해결, 간호평가, 직원평가, 예산 책정, 책임 위임, 협상 시 창의적인 사고로 전체 조직의 리더로 활동하여야 한다

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.03.14

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

을 진행해 지역주민의 화합을 도모하고 있다.(6) 효과적인 커뮤니케이션 개발 및 유지보수의 원칙소통은 지역주민들이 공감할 수 있는 가치로 이해의 영역을 넓히는 것이 중요하다.(7 ... 적인 절차와 유연한 리더십이 있어야만 주민들의 적극적인 참여를 유도할 수 있다.(9) 유능한 리더를 발굴하고 육성하는 원칙유능한 리더는 지역사회 조직을 이해하고 지역사회 사기를 높일 ... 은 지역사회 조직활동을 할 때 일반적으로 나타나는 행동수칙을 말한다. 이 규칙들은 이념과 가치 체계를 포함한다.실제로 나눔 2.0, 즉 권리공유라는 목표를 실천하는 지역주민의 목소리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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(사이버강의)나의 삶 속의 색-기말고사(2-1)

한 방 즉각적인 결과를 만들고 싶음파랑색리더:”슈퍼리더” 권한 위임을 통해서 책임을 명확히 하고 싶음남색리더: “비전리더” 새로운 비전이나 방향설정이 요구되는 환경보라색리더:”비전 ... 리더” 새로운 비전이나 방향설정이 요구되는 환경“변형적 리더” 업무능력을 개선하여 장기적인 경쟁력을 만들고 싶음1)의료시설-뱡원의 색이 보편적으로 일관적이어서 환자들이 느끼는 안락감 ... 상징적인 의미로 쓰인 색>선사시대-자연에서 일어나는 색의 변화를 통해 색의 중요성 인식-태양이 빨간 노을을 그리며 저물어 감낮의 활동이 끝남어둡고 까만 밤의 위험을 피하기 위해

시험자료 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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오일 머니가 K콘텐츠 산업에 주목하고 있는 이유

에 대해 관심을 표하고 있다. 첨단 IT 산업에서 창출할 수 있는 경제 효과가 높을 것이란 기대감에 실력 있는 국내 기업들을 많이 찾고 있다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서 ... 기 위해 K-콘텐츠에 투자2. 경제 효과가 높을 것이란 기대감Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론'오일 머니'가 K-콘텐츠 산업에 주목하고 있다. 사우디아라비아 국부펀드 등의 한국 ... , 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 '오일 머니'가 K-콘텐츠 산업에 주목하고 있는 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 석유

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.19

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가족의 중요성을 가족의 기능으로 설명하고, 학생 본인 가족에서 가족의 기능이 어떻게 수행되어왔고

는 중요한 역할을 하는 장소이기 때문이다. 이 과정에서 부모는 가족을 이끌어 나가는 리더이자, 훈육과 양육의 책임자이다. 나와 남편 또한 아이 셋을 키우는 리더이자 책임자이 ... 에 대처하는 능력에서 중요한 것은 ‘위기 발생 시 가족이 어떤 방식으로 그에 접근하는가? 어떤 과정을 통해 효과적으로 문제를 해결하는가?’이다. 마지막으로 자존감의 형성에서 눈여겨 볼 ... 가족은 응집성과 적응성 모두 좋은 편이라고 생각한다. 앞서 설명한 바와 같이 우리 가족은 나와 남편, 그리고 세 명의 자녀로 구성되어 있는데, 우리 가족의 리더라고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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(교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

와 개념은 매우 다양하다. 그로 인해 이와 같은 상이한 정의 및 개념을 갖는 리더십 및 관리자(리더)라는 직책에 대한 차이로부터 빚어지는 논쟁도 부지기수로 일어난다. 그런데 특정 ... 가 있을 수 있을 것이나, 잠재력이 존재하는 것은 동일하다고 생각한다. 따라서 그러한 잠재력을 어떻게 발견하고 또 어떻게 개발시키느냐에 따라서 각 개인의 리더로서의 역량을 발휘 ... 되거나 혹은 퇴보되는 것이라고 사료된다.그런데 그러한 리더로서의 잠재력의 개발 또한 인간의 발달이 가장 활발하게 이루어지는 시기에 개발될 필요가 있다고 사료된다. 즉, 유아기와 아동기

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

(Conceptual Skill)• 미래의 경영자와 리더의 재능의사소통 재능계획 및 집행 재능팀워크 재능전략적 사고 재능글로벌화 인식 재능자기관리 재능3주차 경영학이란 무엇인가1. 경영학 ... 론(1950∼1980년대)4주차 경영 이론의 발전과정(1)1. 경영의 역사• 성경의 예시모세의 장인 이드로가 제시했던 경영의 지혜를 ‘이드로 효과’(Jethro Effect)라고 하 ... Fayol, Weber에 의해 고안되었으며, 그 내용은 전체 조직의 운영에 있어 효율성과 효과성의 증진으로 현대 조직이론의 발전에 결정적인 역할을 하였다.• 신고전 경영 이론신

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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재택근무와 리더십 역할과 효과성 극대화 연구

Remote working과 팀장 리더십: 팀 성과/효과성을 극대화하기 위한 연구1. 재택근무의 등장AM. 9 ~ PM. 6 근무시간과 고정적인 근무장소는 오랜 시간 지속된 근무 ... 하고 낼 수 있을지 리더들의 행동과 역할에 관해 연구해보고자 한다.1.1. 한국에 왜 재택근무가 시작되었나?2019년 1월 말부터 한국에 코로나 19가 사회적인 문제로 부상 ... 및관리자들의 역량과 역할이 중요하게 작용한다. 리더는 조직 구성원들의 성장과 발전을 위한 기회를 제공하며, 목표달성을 조장하도록 환경을 조성해주어야 한다. 이는 조직구성원 스스로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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이러닝 교수법 적용한 웃음치료법

.7. 웃음은 성공이며 행복이다.8. 대체의학 치료에 효과가 있다.9. 신뢰형성10. 다이어트11. 장수12. 힘이 세 진다.13. 뇌의 집중력 높아진다많은 효과 중에서 특히 ... 다.스트레스는 만병의 근원이다. 애초부터 만병의 근원이 될 스트레스를 키우지 말아야 하며 만약 스트레스를 받았다면 스트레스의 강력한 천적인 웃음으로 날려버리는 것이 좋다.위와 같은 효과 ... 를 준다는 것을 제시하면서 웃음의 효과 중에서 스트레스 해소는 많은 효과 중에 하나라는 것을 제시한다. 그러면서 현장에 웃음이 없이 일을 하는 코디, 코닥님들을 많이 보았다고 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.30

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간호관리학 - 간호연구 (간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과)

조직의 인적자원관리에 관심을 두고 있다. 이를 위해서 간호관리자는 간호사들이 효과적으로 간호를 제공하고 조직에 몰입하도록 적절한 리더십을 발휘해야 한다. 현재까지 리더십 이론 ... 들은 주로 조직의 목표, 업무성과와 관련된 리더의 특성, 행동, 상호작용과 같은 기술적인 측면을 강조하였으나, 조직구성원의 인격과 권리, 사회에 대한 배려 및 기업의 사회적 책임 등 ... 가치일치의 매개효과를 파악하는 것으로, 구체적인 목적은 다음과 같다.? 대상자가 지각하는 수간호사의 진성리더십, 개인-조직 가치일치, 조직시민행동 정도를 파악한다.? 대상자의 일반

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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