"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 4,241-4,260 / 41,410건

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집단사회복지사의 개념과 역할 및 리더십

는 요인들1. 효과적인 상황 요인들2. 집단 지도력 유형에 영향을 주는 문제(3) 공동 지도력(4) 집단사회복지사와 피집단사회복지사 간의 관계에 따른 리더십의 유형1. 자유방종적 리더십 ... 이 가능한 한 최대의 만족감을 가지고 효과적인 목표달성을 위해 그 집단이 추구해야 할 목표와 그 목표의 달성방법을 최종적으로 결정하고, 나아가 그 집단의 규범인 특정한 사회적 규범 ... 적 리더십(indigenous leadership)은 구분되어야 한다.(2) 집단 지도력에 영향을 주는 요인들1. 효과적인 상황 요인들집단구성원들이 가지는 기대, 집단 지도력

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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리더십 유형을 조사하고 이상적인 리더십 사례에 관하여 제시하시오.

여 합의하여 리더가 지도해 나아가는 유형의 리더십니다. 이 리더십은 권위적 리더십과 자유방임적 리더십의 중간 성향을 가지고 있다. 반면, 참여적 리더십이 지향하는 것은 리더가 소극적인 ... 조직원에게는 지시적인 리더십을 보여주고 적극적인 조직원에게는 참여적인 리더십을 보여준다. 이러한 리더십은 불안정한 조직 환경에 조직원들의 동기를 높여주기 위하여 리더가 상황에 맞 ... 게 바뀌는 것으로 이러한 리더십은 효과적인 조직 환경을 만드는 데 도움이 된다.서번트 리더십이 리더십은 하인 리더십이라고 불리기도 하며 국내 기업에서 섬기는 리더십이라 불리기도 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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현대 조직에서는 '팀제'가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 '팀제'를 조직의 성과 측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 '팀제' 사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해보시오.

이 존재하므로 경영자나 리더가 자신이 속한 조직의 비전과 목적을 효과적으로 달성하기 위해선 두 형태의 조직구조를 객관적이고 구체적으로 이해해야 하며 더 나아가 자신의 조직에 적합 ... 를 유지하며 책임질 수 있는 형태를 가진 소규모 집단을 뜻한다. 이것은 조직이 분업의 한계에 도달하여 협업을 추구할 때 그 효과가 극대화되는 조직구조인데, 이러한 팀제는 ‘조직의 성과 ... 을 추구하기 때문에 조직의 기회비용 손실이 최소화된다.(2) ‘개인의 발전’ 측면의 영향① 팀제는 개인의 능동적 참여를 유도하는 조직구조이기 때문에 개인의 문제해결 능력이 증진되는 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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지역사회간호실습 전문분야간 협력관계 보고서 작성과 사례 A+++보장

기 때문에 경쟁적 갈등이 생기기 쉬운 구조이다. 그러므로 원만한 협력체제가 구축될 수 있도록 각 전문분야 별 이해와 효과적인 관계조정이 필요한 것이다.II. 본론1. 보건의료인 간 ... 습니다.[2분 지났습니다.]리더: 리듬 분석 하겠습니다. 모두 물러나세요. 심실세동입니다. D/C SHOCK 200J 준비 해주시고 가슴 압박과 산소공급 계속해주세요.산소공급: D ... : 리듬 분석 하겠습니다. 모두 물러나세요. 빈맥입니다. 가슴 압박2 선생님, 맥박 확인해주세요가슴 압박2: 하나 둘 셋 넷 다섯 여섯 일곱. 맥박 없습니다.리더: D/C SHOCK

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.24

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[간호관리학] PO8- 리더십분석보고서 (A 자료)

이탈상황이나 간호사들끼리 해결하지 못하는 상황이 발생할 경우 대처가 늦어지고, 이 모든 상황을 감독하고 적절한 지시를 내려줄 리더의 부재로 병동은 쉽게 혼란에 빠질 수 있다. 이러 ... 가 큰 사고로 이어질 수 있기 때문에 환자들의 안전을 보장할 수 없다. 2. 구성원들의 이직률 증가 - 경직된 조직 분위기, 적절한 보상 결여, 권위적이고 지시적인 리더 및 관리자 ... 은 권위적이고 지시적인 수간호사로 인하여 직무 만족도, 사기 및 리더에 대한 신뢰가 저하된 상태이다. 또, 수간호사의 권위적인 태도로 간호사들이 자신의 의견을 전달하지 못하는 의사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.16

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사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오

사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론조직은 사람들이 모인 집단이기 때문에 구성 ... 에서는 현대 사회복지 조직 문화를 구성하는 요소를 분석하고, 그 중에서도 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론조직문화란 ... 다고 할 수 있다. 따라서 각 단계별로 요구되는 능력 역시 다르다. 조직 내 중간관리자가 수행하는 업무 중 가장 중요한 일은 바로 의사소통이라고 할 수 있다. 따라서 리더는 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

되거나, 혹은 보호무역주의 등의 기조를 통해서 다른 국가의 경쟁력을 약화시킬 수도 있기 때문이다. 특히 국제 정세적으로 큰 영향을 미치는 강대국이라면 더더욱 리더가 적절한 리더십 ... 에 영향을 미치는 강대국이지만 중국의 경우 강대국의 반열에 오른 지 얼마 지나지 않았다. 강대국의 수장으로서 리더가 수행해야 하는 역할은 자국의 이익만을 실현하려고 하지 않는 것이 ... 는 공공보건을 위한 가장 강력한 도구이며, 마스크의 효과는 과학적으로 분명하다라고 말을 했음에도 불구하고 트럼프는 국장이 부정확한 정보를 언급했다고 폄하를 한 바 있다. 이렇게 특정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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리더십_영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.

특성 비교3.결론4.참고문헌1. 서론지도력이라는 것은 리더가 어떠한 특정 상황에 부닥쳤을 때 다른 구성원들을 조직 및 집단의 공통적인 목표를 효과적으로 달성하기 위해서 핵심적인 역할 ... 과 개인을 조정하고 동기를 부여하는 능력을 의미한다. 즉 리더가 행사하는 일방적인 힘이 아니라 부하와 리더가 상호작용함 때문에 형성되는 영향력이라고 할 수 있다. 영화 인턴에서 ‘줄스 ... 형으로 다가가는 사람이다. ‘진정한 리더’는 물론 많은 것을 포용할 수 있고 거느릴 수 있는 영향력이 있는 사람의 특성을 띠고 있어야 하지만 많은 사람에게 비교적 친근하게 다가갈 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2022.07.12

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[A+] 간호관리학실습 리더십보고서

이며, 세계의 무게를 홀로 떠맡지 않고 다른 사람들과 함께 나누는 리더이다. 구성원의 열의와 동기유발, 능력으로부터 얻어지는 조직성과 향상과 구성원들의 혁신성을 기대할 수 있 ... 하고, 어떻게 간호하면 좋을지 해결방안을 알려주는 모습들을 관찰하며 민주적이며 팀형의 리더임을 관찰할 수 있었다. 또한 팀원들이 궁금한 점이 생기거나, 고민거리가 생기면 편하게 관리 ... 하고, 비판보다는 성공의 밑받침이라 생각하며 보완해가는 노력이 필요하다고 생각한다.향후 리더로서 갖추어야 할 능력을 개발하기 위한 방안을 생각해봄으로써 어떤 점이 나에게는 부족하고, 어떤

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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(간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

조직에 어울리는 리더는 어떤 사람인지, 현재 리더와 비교했을 때 어떤지를 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없 ... 음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.1) 허시와 블랜차드의 상황모형허쉬와 브랸챠드는 추종자의 성숙도(maturity)에 따라 효과적인 리더십이 다양 ... 적 리더십은 과업행동이 높고 관계행동이 낮은 유형이다. 상명하달식의 의사전달과 리더중심의 결정이라는 특징을 가진다. 지시적 리더가 있는 직장의 의사소통은 보편적으로 조직 내의 서열

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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조직행동 ) 현대는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기보다는 강점을 강화하는 것이 효과적. 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요.

해야 함. 약점을 고치기보다는 강점을 강화하는 것이 효과적? 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요.내용? 자신이 리더로서의 가진 강점을 정리 (강점 3개)? 강점이 무엇 ... 조직행동현대는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기보다는 강점을 강화하는 것이 효과적이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요.조직행동목적? 현대는 자신을 잘 PR ... ? 리더로서의 강점 3가지와 이유1. 절망적인 상황에도 희망을 잃지 않는 낙관적인 태도가 있다.대학교 전공 수업 중 팀 프로젝트를 진행하는 시기였다. 분업화로 다른 팀들보다 우리

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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관리와 리더십에 대한 자신의 관점

[5] 관리와 리더십이 통합된 리더/관리자가 되는 방법 [참고문헌] [1-2] ‘다르다’고 생각하는 관점 본인은 관리와 리더십은 서로 다른 개념이고 자질이라고 생각한다. 흔히 리더십 ... 해야 하고, 이를 위해서는 자기의 전문성 수련에 힘써야 한다. [5] 관리와 리더십이 통합된 리더/관리자가 되는 방법 관리능력과 리더십은 서로 다른 개념이지만 이 두 가지를 모두 갖추 ... 고 있다면 더할 나위 없이 좋은 리더이며 동시에 관리자가 될 수 있을 것이다. 그러기 위해서는 어떻게 해야 할까. 앞서 초보 간호관리자가 리더십을 가지기 위해서는 조직의 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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(세계의정치와경제) A형 전지구적 세계화가 심화되면서 오히려 민주주의가 심각한 위기에 직면하고 있다

하고 이를 적극적으로 반영하고 이를 적용하는 리더의 정신도 필요하기 때문이다. 우리 사회에서 민주주의가 끊임 없이 논의되는 이유는 이에 있다. 우리 사회가 이미 민주주의가 고착화 되 ... 어 준비가 되었다고 하여도 여전히 국민들은 여기에 그쳐서는 안되기 때문이다. 우리가 선출한 리더가 자신의 역할을 잘 해내고 있는지 지속적으로 감시해야한다. 또한 이러한 감시를 기반 ... 으로 우리 사회의 리더가 우리의 의견을 잘 반영하고 있는지 등을 확인해야한다는 것이다. 그렇다면 우리 사회는 민주주의가 어떻게 적용되고 있으며 왜 민주주의가 위기라고 하는 것인지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

치 않다고 생각하는 구성원에게 지속적인 동기부여와 그들의 목표를 달성할 수 있기까지 헌신한다. 그래서 팀제의 리더는 타인의 자율성과 자신감, 효과성을 높여주기 위해 철저히 자신 ... : 카카오그룹Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론팀이란 공동의 목표와 목적을 가지고 서로를 책임질 수 있게 그들 자신을 유지하며 상호보완적 기술을 지닌 작은 집단이라 할 수 있다. 리더라는 개념 ... 또한 팀이라는 개념이 조직 내에 생기며 새로 나타난 존재이다. 리더십이란 절대 한 사람의 독주가 아닌 타인의 적극적 참여로 인함이다. 그래서 훌륭한 리더는 자신이 약하고 별로 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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사이먼 시넥 스타트 위드 와이 START WITH WHY 독후감

이 물건을 써야 하고 버튼 하나하나까지 왜 필요하고 왜 있어야 하는지 설명하는 그런 마케팅을 통해 대성공을 거두었다.우선 리더는 왜 자신의 사업을 펼치는지 명확한 이유와 또한 ... 으로서도 WHY는 매우 효과적이라고 한다.WHAT도 결과적으로 왜 기업이 제품을 소비자에게 팔아야 하는지 조직을 운영하는지 모든 판단이 서고 나서 즉 WHY에 대한 답을 찾고 나서 자신 ... 사이먼 시넥 스타트 위드 와이 START WITH WHY 독후감저자는 WHY 왜를 묻는 것이 왜 강력한 힘이 있는지 그 근거를 생물학에서 찾고 있었다. 변연계, 신피질 이야기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.26

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[A+자료] 앙트레프레너십 레포트

베조스의 리더십에 관해 분석해 보고, 이를 통해 내가 앞으로 리더의 자리를 맡을 때 어떤 식으로 반영할지 나의 모습을 되돌아보고 다짐을 해보려 한다.나는 제프 베조스에게 일어난 ... 에 있을 것이다. 여기서 제프 베조스는 대규모 구조조정이라는 냉철한 선택과 카리스마를 통해 자신의 비전에 맞는 선택을 하였고, 위기 상황 속에서 지배적 리더십을 효과적으로 발휘 ... 프로젝트 매니저(PM)의 역할로 대회를 준비한 경험이 있는데, 리더로서 처음으로 출전한 대회였다. 나는 화를 잘 못 내고, 결정력이 부족한 편이라 날카로운 카리스마보다는 둥글둥글한 성향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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4차 산업혁명 지속가능한 양손잡이 경영 전략.hwp

기술은 현재 산업에서 중요한 경쟁요소로 자리 잡게 되었으며, 또한 기업의 효과적인 IT 기술정책은 기업의 경쟁력 강화를 위한 경영 전략으로서 중요한 의미를 갖게 되었다고 할 수 있 ... 의 한 사례라 할 수 있다이러한 필자의 경영방안 제안은 중국전국시대의 철학자 한비자(기원전 280~233)의 다음과 같은 명언에 그 근간을 이루고 있다. 삼류리더는 자기 자신의 능력 ... (힘과 지혜)을 사용하고, 이류리더는 남의 힘을 사용하며, 일류리더는 남의 지혜를 사용한다는 것 즉, 탁월한 리더(경영자)는 남의 힘과 지혜를 활용한다고 할 수 있다. 이를 통해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오

으로서 국민이라는 방대한규모의 구성원과의 관계에서 요구되는 사회리더십이 다. 하워드 가드너(Haward Gardner)는 정치전문가와는 달리 정치리더, 혹은 정치리더십을 “광범위한 한 사회 ... 적으로 전달할 수 있는 사람을 효율적인 리더로 봄으로써 정치 혹은 사회리더의 통합적 능력을 강조했다.2. 대통령이 가져야 하는 리더십1) 시대정신 및 비전시대정신이란 한 국가 전체가 어떤 ... 의 리더십과는 또 다른 특성이 있다. 일반적인 리더의 덕목을 있는 그대로 대통령에게 적용하는 것은 별로 바람직하지 않다. 리더가 갖추어야할 개인적 덕목으로는 지성, 자기 신뢰, 결단력

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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[전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

의 리더에게는 결과지향적이고 성과독려적인 역할을 요구한다. 생산중심문화는 조직의 생산성과 경쟁력을 강조하면서 조직원의 경쟁과 승리를 추구하고 있기 때문에 조직효과성의 기준도 성과달성 ... 하는 수평적인 리더로, 일반간호사들을 편하게 대해주었다. 의사인 과장님은 업무할 때는 열심히 하는 스타일이고, 평소에 간호사들에게 수평적으로 대하는 사람이었다. B병원 외과병동 ... 하는 것은 일정의 위험을 감수할 수 있는 혁신가적인 리더상을 원하는 유형이다. 이는 조직성장을 이끌 수 있는 자원획득과 구성원의 창의성, 기업가정신, 미래예측 등을 조직의 핵심가치

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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평생교육 전문가로서 평생교육사가 갖추어야 할 자질과 그 필요성에 대해 자유롭게 논의해주세요

될 때, 4차 산업혁명으로 파생될 수 있는 여러 사회적 문제를 효과적으로 예방할 수 있다 할 것이다. 한편, 평생교육 전문가는 평생교육을 기획하고 실제 진행하게 되는 전문가 집단이 ... 자가 평생교육에 능동적으로 참여할 수 있도록 그들에게 리더로서 긍정적 영향력을 발휘해야 하는 것이다.나. 유머감각우리나라 평생교육은 재밌는 교육을 지향하고 있다. 애초 평생교육이 ... 라 할 것이며, 이러한 평생교육 전문가가 전문가로서 자질을 함양할 때, 비로써 평생교육의 질적 수준도 높아질 수 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 평생교육 전문가로서 평생

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.16

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