"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 3,961-3,980 / 10,625건

비정규직문제들 토론

화하는 오있음 (법정노동시간 보다 짧게)임시 / 일용 / 계약직접고용이지만 기간이 정해져 있음.비정규직의 실태비정규직의 유형근로계약기간을 정해 일하는 노동자 유형 : 임시계약직, 일용직 ... , 기간제 특징 : 1년 등으로 근로계약의 기간을 정하고 있는 경우가 바로 비정규 노동자의 대표적인 형태인 “임시직노동자” 비정규 노동자 가운데 가장 많은 비중을 차지하고 있 ... 한 범주 OECD기준 근로상태를 임시고용(TEMPORARY JOBS)과 상용고용(PERMANENT JOBS)으로 나눔 계약기간이나 업무의 완료, 일시적으로 대체한 경우의 종료 등

리포트 | 29페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.08.20

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[파견근로]파견근로(파견노동)의 개념, 파견근로(파견노동)의 실태, 파견근로(파견노동)의 국가별 현황, 파견근로(파견노동)의 파견사업주, 외국의 파견근로(파견노동) 사례, 파견근로(파견노동)의 법개정 방향 분석

, 파견근로, 재택근로 등의 다양한 고용형태가 증가하고 있다.임시직의 경우 전체취업자에서 차지하는 비중이 16.4%였으나 지속적으로 증가하여 20.0%로 늘어났다. 파트타임을 활용 ... 하고 있는 기업도 현재는 24.2%이나 앞으로 파트타임 근로자에 대한 수요는 더욱 더 증가될 것으로 보인다. 기업에서 파트타임 근로자를 선호하는 이유로는 단기적인 업무량 대처 및 적시 ... 를 가지고 있지 않기도 하다.Ⅲ. 파견근로(파견노동)의 실태1. 노동부 파견근로 실태조사의 문제노동부는 파견법 시행 이후 근로자 파견사업 실적이 있는 파견사업체와 사용사업체의 현황

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.19

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최저임금제의 이해

에 적용 상용근로자, 임시직·일용직·시간제 근로자, 외국인근로자 등 고용형태, 국적에 관계없음수습사용 3개월 이내인 자(10%) 및 감시․단속적 근로자(20%, '11년까지) 감액 ... 헌법 제32조1항 국가가 노·사간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 ... 1988년부터 시행□ 목 적 ○ 근로자에게 임금의 최저 수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 도모1894년 뉴질랜드의 강제중재법과 1996년 오스트레일리아

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16

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[원불교 송정산 건국론][원불교][송정산][건국론]원불교 송정산 건국론의 시대배경, 원불교 송정산 건국론의 구성, 원불교 송정산 건국론의 성격, 원불교 송정산 건국론의 사상 분석

정책에 관한 자문서’를 보면 그 차이가 드러나는데, 좌파로는 민주주의민족전선과 근로인민당, 우파로는 한국민주당, 그리고 중간파로는 좌우합작위원회와 미소공동위원회대책위원회 등 5개안 ... 자가 유기적인 관계를 강조함으로써 조화와 협동의 평화적인 방법이 가능하고, 모두가 다 살수 있고 진보할 수 있다. 평화란 모두에게 이를 가져오게 하고 아무에게도 해가 되지 않 ... 는다는 뜻이다. 중국의 모택동은 힘은 무력에서 오고 파괴는 건설을 초래한다고 말한다. 그러나 정산은 이런 유물론자와 상반되는 사상을 갖고 있었다. 공산주의는, 무산계급이 유산계급을 무력

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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아동 복지론 - 외국과 한국의 아동복지 역사의 발전 과정 비교 설명

근무한 임시직 여성근로자의 45%가 적절한 출산휴가를 받지 못했고, 1990년 전체 아동의 25%가 양친이 아닌 편모에 의해 양육되는 등 경제, 사회적 여건이 아동과 여성에게 미치 ... 의해 최근 41%가 증가되었고, 1990년 여성취업률은 62% 이었고 전체 근로자의 42%가 여성근로자이었으나 정규직원으로 2년 이상 동일직장에 근무한 근로여성 또는 5년 이상 ... )을 요보호 대상자로 정해 무료 급식과 양육을 왕명으로 하였습니다. 백제 온조왕 33년(서기 15년)에, 고구려는 태조왕 56년(서기 108년)에 재해를 당한 사람들 속에 아동

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.23 | 수정일 2013.12.03

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한국의 사회복지 발달사

라 할 수 있겠다. 또한 이 시대는 민중수준에서 서민 근로자들에 의한 최초의 노동운동으로서 민주노조운동이 시작되었다① 제4차 경제개발 5개년 계획 - 국민의 의료문제 해결을 위하 ... 복지법- UN이 세계장애자의 해로 정했던 1981년 5월 8일 정부안으로 국회에 제출되어 동년 5월 15일 보건사회위원회의 의결을 거쳐 5월 19일 제 107회(임시)에서 통과 ... ② 기타 : 늙고 아내가 없는자, 늙고 남편이 없는자, 어리고 부모가 없는자, 늙고 자녀가 없는자 또는 늙거나 병든 사람으로 자활할 수 없는 사람들에 대한 구제도 많이 실시3) 고려시대

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.21

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기술변화와 경영환경, e-SCM(공급사슬경영), 기술변화와 일반이윤율, 기업관리조직, 기술변화와 계층구조, 가사노동, 기술변화와 고령노동자(고령근로자), 기술변화와 신기술 분석

이 중상을 나타내고 있다. 비임금근로자의 경우 2.6%의 증가현상을 보이고 있으며 임시직, 그리고 일용직 근로자는 7%라는 증가율을 나타내고 있다.지금까지 나타난 한국의 상황은 일시 ... 고 있으며, 명예퇴직과 조기퇴직의 영향으로 비임금근로자인 신중간계층의 증대현상과 실업으로 인한 임시직과 일용직으로의 사회이동이 이루어지고 있다. 즉 한국사회에서 정보기술의 발전 ... 기술변화와 경영환경, e-SCM(공급사슬경영), 기술변화와 일반이윤율, 기업관리조직, 기술변화와 계층구조, 기술변화와 가사노동, 기술변화와 고령노동자(고령근로자), 기술변화와 신

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.29

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한국 사회의 균열구조 - 대체휴일제

. 자영업자와 시급제 비정규직 근로자에게 피해가 간다. 대체공휴일제로 정규직 휴일이 확대되면 임시·일용직 등 취약계층은 오히려 피해를 볼 가능성이 매우 높다. 휴일이 늘어도 소득 ... 체공휴일제 도입 때 약 11조~12조원의 기업비용이 발생하는 것으로 주장하고 있으나, 내수경기 진작 및 근로자 휴식권리 보장을 통한 산업재해 감소 등과 같은 사회경제적 총 편익은 약 ... 35조5000억 원이 발생하는 것으로 추정된 바 있다. 따라서 기업비용을 계산하더라도 약 24조원의 순편익이 발생하는 셈이다.우리나라는 근로자의 94%가 서비스업에 종사하고 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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최근 언론에서 보도된 사회복지조사방법을 이용한 기사를 선정하여 그 기사와 관련된 사회문제가 무엇인지 제시하고 그 사회문제와 관련된 주제, 가설, 조사방법, 결과를 정리해 봅니다.

, 중학교 졸업, 고등학교 졸업, 대학교 졸업이상으로 구분하고 가장 최근 고용형태는 상용직 임금근로자, 임시직 임금근로자, 일용직 임금근로자, 종업원 있던 고용주, 종업원 없던 자 ... 이 필요하다”고 강조했다. 한편, 발표 후 토론자들은 인구고령화에 따른 건강불평등 해소를 위해선 정부가 선택과 집중을 통한 지원책을 펼쳐야 한다고 입을 모았다. 보건사회연구원 정경희 ... 하다”며 "중년층 불안정 고용상태 및 자영업 종사자 등 건강관리의 사각지대에 있는 대상에 대한 맞춤형 대응이 필요하다“고도 했다. 국민건강보험공단 건강보험정책연구원 최기춘 보험정책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.30

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인적자원관리 기말고사 정리

금지, 비정규직 재계약 금지, 경영진 변경, 희망퇴직자 모집, 임시휴업, 초과근로 금지 등을 말한다. 공정하고 객관적인 대상자의 선정은 종업원의 연령, 근속연수, 배우자 소득 ... 의 성격이 있어 근로자들의 생활이 안정된다. 임금계산이 객관적이고 쉽다. 필요에 따른 회사 내의 직무순환과 부서이동이 쉽다. 직무가치나 업적의 측정이 어려울 때는 근속연수라는 객관 ... 은 회사에 공헌한 직무의 업적이나 성과를 기준으로 하여 임금을 책정하는 방식이다. 성과급의 장점은 생산성을 높이고 원가절감에 이바지하는 것, 근로자의 동기유발과 노력향상을 유도한다는 것

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2013.11.09

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미국과 영국의 스포츠 문화 비교

에 몰려 있다.영국의 모터스포츠 주관단체인 MSA(Motorsports Association Ltd.)에 따르면 약 5만 명의 정규직원과 10만 명의 파트타임 근로자들이 카레이스관련 ... 메리리본크리켓구장을 짓는데 재정적 지원을 했다. 얼과 가튼 후원자들 덕분에 메리리본크리켓 회원이 된다는 것은 영국사회의 엘리트층이 된다는 것을 의미했다. 영국공립학교 교과과정 ... 하고자 하는 경쟁자들의 유혹은 더욱 커지게 되었다.야구팬들의 증가로 1882년에는 내셔널리그에 대항하는 아메리칸 어소시에이션(American Association)이라는 새로운 리그

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.01 | 수정일 2016.08.19

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한국의 저출산 문제 발생원인 및 심각성

을 초래하고 그 결과 젊은 남녀의 결혼을 제약하고 있다고 밝혔다.한국은행의 조사결과 외환위기 전인 1990~97년 임시직 근로자 비율은 연평균 28.6%였으나 1998~2009년 ... 이 더 짊어진다고 조사했다. 남성은 정규직 근로자에 비해 가장 결혼확률이 낮은 사람이 소득이 없는 기타직업군이며 실업자와 비정규직 순으로 확률이 낮았다. 반면 여성은 소득이 높 ... 33.3%로 늘었다.그리고 통계조사 결과 임시직 비율이 1%포인트 상승하면 결혼은 330건 줄고, 결혼률은 0.23~0.40건 하락했다. 실업률이 1%포인트 높아지면 결혼은 835

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.30

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근현대사 문제

의 보통 ․ 자유 ․ 직접 ․ 비밀선거이다 . 유권자의 93% 가 투표에 참여해 건국 과정에서 국민적 의사가 투명하게 반영되었다 . 이 선거는 ? 가 . 7·20 대통령 선거 나 . 5 ... 은 동의하지 않은 김일성의 단독 결정이다 . 나 . 6‧25 전쟁은 김일성이 남한에 선전포고한 후 감행 한 것이다 . 다 . 구소련의 지도자였던 흐루시초프는 담화를 통해 “한국 전쟁 ... 이 없민족 운동 이었다 . 라 . 대한민국 임시정부 수립의 계기가 되었다 .81. 다음 중 일제의 무단 통치 기간에 나타났던 내용으로 옳은 것은 ? 가 . 강제 징용과 여자 정신대

시험자료 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24 | 수정일 2016.07.25

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비정규직 사례와 개선점

사전적 의미로 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속하고 있습니다.Ⅱ 본론1. 비정규직 ... 음은 물론입니다. 그동안 기업의 인사관리 관행이 조직성과에 얼마나 영향을 미치는지에 대해서 많은 연구가 이루어 졌으나 대부분의 연구들은 정규직 근로자들을 대상으로 하였으며, 결과변수 ... 은 연구결과들을 바탕으로 살펴보면 비정규직 근로자의 HRM관행도 정규직에 비해 크게 다르지 않음을 알 수 있습니다. 정규직과 마찬가지로 비정규직의 경우에도 임금수준이나 부가급부 수준

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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인적자원개발론-직업교육,고교단계,발전과정,형성기,발전기,전환기,문제점,졸업생진로,고등교육단계,전문대학,산업대학,직업훈련,직업능력개발,전달체계,직업훈련기관,한국폴리텍대학,

다.학습자는 직업능력개발의 전달체계와 훈련 기관을 설명할 수 있다.1. 용어직업훈련, 직업교육훈련, 직업능력개발, 직업능력개발훈련2. 직업능력개발의 특성근로자 또는 근로자가 되려고 하 ... 는 사람직무수행에 필요한 직업능력(지식, 기능, 태도)개발근로자의 노동생산성 향상 훈련작업환경, 훈련기관, 학교(정규 교육과정 제외)에서 실시근로자의 고용증진, 지위향상기업의 생산 ... 개발훈련정책: 직접규제, 관리 간접, 결과중심으로 전환3. 직업능력개발 사업 관련 주요 법령구분주요 내용근로자 직업능력개발법(구: 근로자직업훈련촉진법)직업능력개발제도에 관한 전반

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

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다문화 윤리

등록증과 동료에게서 빌린 생활비가 든 지갑까지 소매치기 당한 것으로 전해진 A씨는 싸늘한 주검으로 변해 지난 17일 오후 베트남 고향으로 실려 갔다.경찰 관계자는 “외국인 근로자 ... 하는 차이의 이해당사자가 누구인가에 대해 알아보고, 이해해 보아야 한다. 세 번째로는 우리의 기존 전통적인 규범과 가치에 도전하는 차이의 내용 (어떤 습관, 음식, 자녀 양육법 등 ... 한 이유로 볼 때 다문화주의의 윤리는 다수자인 우리가 소수자인 사람들의 생각을 반영하고 배려하는 가운데 함께 더불어 살아갈 수 있도록 도움을 주는 윤리의 한 부분이라 할 수 있다.3

리포트 | 12페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.12.06

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[여성고용보험][여성고용보험 현황][임산부보호][육아휴직]여성고용보험의 역사, 여성고용보험의 특성, 여성고용보험의 현황, 여성고용보험의 임산부보호, 여성고용보험의 육아휴직 분석

감소가 심각하게 우려되는 상황○ 우리나라의 여성 고용실태를 살펴보면, 통계청의 경제활동인구조사 결과, 여성 임금 근로자 5,205천 명중 비정규직(임시, 일용) 비율이 67.5 ... 제출한 바 있다. 특히 파견근로에 대한 전면적 규제와 정규직화, 고용보험제 적용범위를 일단 5인 이상 사업장으로 하고 이후 확대할 것, 비용부담에 있어서 노사정 3자 부담 원칙 ... 등 사양산업을 임금 유연화와 수량적 유연화의 대상으로 삼게 된다. 그 결과 철강, 석유화학, 전기, 전자 등 상대적으로 남성이 많이 종사하고 있던 중화학공업 근로자는 고도의 기술

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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가족친화정책

근로자가 대상? 사회보험에서 100% 임금 보존독일14주? 쌍둥이 출산시 18주, 모든 사회보험의 피보험자? 사회보험과 고용주로부터 출원된 재원으로 100% 임금 보존가족화?탈가족 ... 형한국13주? 모든 임금근로자(고용보험과 사업주로부터 출연)? 고용보험 6개월이상 가입자는 산전후 휴가급여 지급그리스17주? 모성휴가 이용 전 2년동안 200일 이상 취업자에 한함 ... 적 지원이라는 방식으로 이루어짐□ 돌봄의 가족화 정책? 모성휴가구 분국 가기간내 용시장형미국12주? 12개월이상 고용상태, 무급* 캘리포니아주 임시장애보험으로 6주간 임금 보존영국

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.09

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비정규직근로자의 문제와 해결대책

한 형태가 대부분 계약직, 임시직 또는 파견근로자 등 비정규직 고용형태였고, 학업을 마치고 첫 취업하는 곳이 대부분 인턴사원 내지 계약제 근로자였다. 심지어 같은 직장에서 정규직 ... 이 비정규직으로 전환되는 사례도 많이 발견되고 있다. 기업들은 정규직 근로자를 줄이고 파트타임근로자, 임시?계약직 근로자, 파견근로자 등 각종 비정규근로자를 늘림으로써 인건비를 절감 ... 하는 고용형태를 다양하게 도입하고 있으며, 정부도 경영해고제, 근로자파견제 등 이른바 노동시장유연화 정책을 도입함으로써 사실상 이를 방조하여 왔다.임시직·일용직 근로자, 시간

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10 | 수정일 2015.01.10

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[case study]번역 southwest 해석

들, 전 노동자들의 연합을 가지고 있다. 모든 임시직 근로자들은 비례배분에 기초하여 급여를 받는다. 비록 그들이 “day in the field"을 장려하지만 약간의 복수 훈련이 있다 ( ... %를 받았다. 근로자들은 또 주식할인 구매 프로그램의 이점을 가지고 있었다. 이것은 여러 백만장자들을 낳았다. 대체로 sOUTHWEST의 남은 주식의 11%는 직원들에 의해 소유 ... 되면서 85-90%의 근로자들이 회사 주식을 소유한다. 그러나 Libby Ellison은 투자를 다각화하고 회사의 주식을 너무 많이 보유하지 않도록 장려한다고 말한다.회사의 보수적인

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06

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