"단체교섭요구서"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 단체교섭요구서 노사관계 노동조합 삼성 노조 노사관계 사례 국회 교원단체 노동법 노사분규 사례

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"단체교섭요구서" 검색결과 281-300 / 11,765건

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노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트

들도 ‘사업자’로 분류돼 각종 재계약 등에서 불이익을 받을 수밖에 없는 상황이다. 이러한 상황에서 교섭권과 단체행동권을 가질 수 있는 노동조합을 설립하는 것이 해답이 될 수 있 ... 의 일방적 방출 또는 트레이드에도 방어 수단이 없다. 단체행동권은 고사하고 교섭권조차 없는 것이 선수협의회의 현실이다. 이러한 현실에 반해 선수들 본인이 ‘개인사업자’라고 생각 ... ’ 해당 요건을 충족해야 하는 적극적 요건(성립요건)과 요건에 해당하지 않아야 하는 소극적 요건(결격 요건)으로 구분된다. 먼저 적극적 요건에는 주체성, 자주성, 목적성, 단체성이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24

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노사관계론

은 근로자들이 단체로 힘을 합쳐 자신들의 권리와 이익을 보호하는 수단으로 작용한다. 개별 근로자들은 종종 조직된 기업 또는 고용주와의 교섭에서 불균형한 권력 관계에 처할 수 있 ... 들이 자신들의 권리와 이익을 보호하고 회사와의 교섭에서 더 나은 조건을 이끌어내면, 그들은 더욱 만족하고 동기부여를 받을 가능성이 높아진다. 이는 근로자들의 노동의 질과 양을 향상 ... 적인들의 권리를 찾아내고 보호하기 위해 결성된 단체"로 설명한다. 또 조지 D. 카스트로(George D. Castro) 는 노동조합이란 "노동자들의 단결로 형성된 단체로, 노동자

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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현대자동차 노무관리 파트 채용제도설계

법, 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법(2) 교섭의 일반원칙, 취업규칙 및 단체협약 체결(3) 노동환경 분석(4) 사례연구(단체교섭, 노동분쟁, 노사관계 개선 등)(5) 근로 ... 1)회사의 경영전략5대 핵심가치는 현대자동차의 조직과 구성원에게 내재되어 있는 성공 DNA이자 더 나은 미래를 향하여 새롭게 발전시키고 있는 구체적인 행동양식입니다. 현대자동차 ... 는 5대 핵심가치를 통해 글로벌 기업의 위상에 맞는 선진문화를 구축하며 성공 DNA를 더욱 발전시킬 것이다.(1)고객 최우선최고의 품질과 최상의 서비스를 제공함으로써 모든 가치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28

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(노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오

나 지급보장, 사회보장에 관한 사항 등이 있을 것이다. 수행하는 방법으로는 단체교섭이 있고 그것이 결렬되었을 때는 태업, 파업, 사보타지, 보이콧 등이 있다. 나. 정치적 역할 사용 ... 하는 일체의 기능을 정치적 기능이라고 부른다. 여기서 정치적이라 함은 사용자(또는 그 단체)와의 교섭이나 협의가 아닌 국가 또는 사회전체에 대하여 노동조합이 영향력을 행사하는 일체 ... 즉 초기업적인 산업별 단위 노조나 직종별 단위 노조가 단위 노조를 구성원으로 하는 산업별 연합단체 노조 또는 직종별 연합단체노조와 다른 점은 초기업적인 산업별 노조의 각 지부

방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17

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스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향

에게도 특별한 제한 없이 적용되므로 공공 기관의 근로자라 하더라도 교섭권을 행사하고 단체협약을 체결하고 노동조건을 정할 수 있지만, 실질적으로는 정부의 규제와 지침으로 노동3권의 자율적인 ... 도 찾지 못하고 강경하게 대립되는 경우가 태반이다. 또한, 사용자의 불성실한 태도로 협상이 고의로 지연되는 경우도 많다. 이럴 경우 단체교섭권만으로는 노동자의 권익을 보장받을 수 없 ... 다고 보도 무방할 것이다. 그렇기 때문에 단체 교섭에 실패할 경우 합의를 원칙으로 한다는 명제는 사실상 노동자의 권리가 사용자의 재량에 종속되는 것을 추인하는 것과 같다고 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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[학점은행제] 마케팅원론 과제

을 구매하는 사람인 구매자의 교섭력이 높을수록 시장의 매력도는 낮아지게 된다.3) 공급자의 교섭력원료나 생산품을 공급하는 사람인 공급자는 교섭력이 높을수록 시장의 매력도가 낮아지 ... 별/지역별 인구구성비, 핵가족화, 독신가구 비율, 교육수준의 변화가 있다.2) 경제적 환경여성의 사회참여 비율, 각종 시민단체의 발언권 확대, 환경 및 건강에 대한 관심 증대 ... [마케팅원론]? 주제 : 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론대부분의 기업들은 지속

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느

의 성폭력범죄와 성폭력범죄에 해당되지않는 경미한 성적인 성질을 가진 말과 행동은 모두 성희롱에 해당된다.(2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합 ... 이란 단체교섭을 통해 체결된 사항을 문서화한 것이다.쟁위행위는 「노조법」에서 “노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영 ... , 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

한 기업문화를 정착시켰다. GE의 단체교섭은 이른바 ‘받거나 말거나(take it or leave it)’ 방식으로 유명한데, 이는 경영층과 관리자의 윤리성과 투명성에 대한 노조 ... 이 조직된 후 그 노동조합을 유지하는 제 2차적 기능2) 집행기능단체교섭기능?사용자와의 단체 교섭을 통하여 근로조건을 유지, 개선?단체교섭을 통하여 근로조건의 유지, 개선을 꾀하 ... 고 보이며 파업을 벌인다. ( 8월 30일 제22차 임단협 교섭에 사측은 임금 및 성과급 인상안을 포함한 일괄제시안을 제출하며 타결을 시도했다. 기본급 9만5000원(호봉승급분 포함

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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(문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음

며, 적대적인 고용환경을 형성하거나 업무능률을 저해하는 것은 환경형성희롱이라고 한다.(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회[1] 노동조합 : 노동자 ... 가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노종다의경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.[2] 단체교섭 ... : 노동조합 그 밖의 근로자단체와 사용자 또는 사용자단체 사이에 근로조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위 향상에 관한 집단적 교섭을 말한다. 근로자들은 노동3권에 따라 단결

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09

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[생활법률] 상속재산 산정, 법적상송순위

괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)· 고용차별이 : 채용에서 퇴식 시까지 이르는 전반적인 고용영역이나 고용과 관련된 직업훈련이나 직업소개, 근로자 단체에의 가입과 활동을 비롯한 분야 ... 한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)· 노동조합 : 노동자들이 그들의 권리를 쟁취하려는 목적에서 만든 노동자의 사회단체를 가리킨다 ... .· 단체교섭 : 근로자 단체에 해당하는 노동조합과 사용자가 임금이나 노동시간, 그리고 근로조건 등에 관련하여 결정을 내리기 위해 행하는 교섭· 단체협약 : 노사관계에 있어 사측

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

은 여러결권, 단체교섭권은 헌법 제33조에서 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다.’고 규정하고 있다. 즉, 노동3권은 근로자가 사용자 ... 여 교섭하고 단체협약을 체결하는 권리인 '단체교섭권'을 의미한다.3. 근로관계근로자와 그의 사용자 사이의 법률관계를 말하며 개별적 노동관계와 집단적 노동관계로 구별된다. 근로관계 ... 있도록 하는 등의 내용을 담고 있다.2. 노동기본권노동기본권은 근로자의 근로권 및 단결권, 단체교섭권을 포함하는 일체의 권리를 말한다. 근로권은 헌법 제32조 제1항에서 “모든

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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A회사의 노동조합 사이의 합의의 효력

하는 근로 3권의 가장 기본이 되는 권리가 단체교섭권인데, 이 단체교섭의 결과로 도출되는 것이 단체협약이다. 쉽게 말해서 계약서이다.그런데 노사 관계는 시장에 존재하는 관계이다. 즉, 사 ... 1. A회사의 노동조합 사이의 합의의 효력문제에서 A회사와 노조가 체결한 합의의 본질은 단체협약이다. 단체협약은 노사 관계에서 있어서 사용자 측과 노동자 측이 단체 대 단체 ... 와 자치의 영역을 벗어났다는 판단이 들기 전에는 유효하다.A회사와 이 회사의 노동조합에서 체결한 자녀 우선 채용의 규정은 원칙적으로 사적 자치의 영역에 속하는 단체협약의 일부로 협약

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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프로야구선수 노동조합 도입 방안

의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가질 수 있기 때문에 프로야구 선수 또한 노조를 설립할 수 있다는 것이다.(5)고용계약적 성질프로야구 선수계약의 법적성질 ... 상의 단결활동권이 보장되어야 한다. 그리고 단결활동권에 의하여 당연히 발생하는 법적 효과를 확인하는 성질의 규정이 적용되어, 대표자 등을 통하 사용자측과 단체교섭을 하거나 단체협약 ... 을 체결할 자격이 있고, 정당한 단체교섭이나 쟁의행위에 대하여 민?형사 면책을 받을 자격이 있다. 그렇기에 노동조합 설립은 타당하며 가장 좋은 방법은 프로 야구 선수들이 자율

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.

되고 있는 사안 가운데 하나가 경영참가의 도입을 둘러싼 문제라고 말할 수 있다. 근로자의 경영참가는 단체교섭권과 함께 노사관계에서 가장 중요한 기능을 가지는데, 인적자원관리의 측면 ... 성에 대한 문제인데, 본래 노사협의회의 설립취지는 근로자의 경영참여를 통해 협력적 노사관계를 육성한다는 것이고, 오늘날의 노사협의회는 단체교섭을 위한 비공식적인 장치로 이용되고 있 ... 다. 노사협의회에서의 협의사항이나 의결사항이 단체교섭 사항과 크게 차이가 나지 않아 실효성에 문제를 제기하는 것이다. 단체교섭은 노사가 특정 사안에 대해서 합의목적으로 협상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오

) 하이브리드조의 운영주체사회적기업이 격차 축소의 유리한 조직으로서 코즈의 ‘겨래비용경제학’의 측면에서 거래비용에 대한 비용 즉, 탐색, 교섭, 계약, 집행 등의 자원비용(a c ... 하게 작용하는 협동조합 조직은 조직 내에서도 교섭력 격차는 낮아 하이브리드 경제조직인 협동조합은 더욱 경쟁력을 가질 수 있다. 격차 축소를 위한 노력은 지역발전과 관련이 깊 ... 경제교섭력 격차가 작은 하이브리드조직일수록 경쟁력을 더욱 더 가질 수 있다. 또, 하이브리드조직은 사회적 통합을 위한 지역형성에 중요 구성요소가 될 수 있다. ‘4차 기술혁명

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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대한민국 정치(입법부)

대 국회에서 총 17 개의 상임위원회가 정부와 대응구조를 이루며 구성 대한민국은 교섭단체 중심의 국회운영이 이루어진다 * 교섭단체를 구성한 정당만이 원구성 협상에 참석 가능 ... ** 교섭단체는 20 명의 이상의 국회의원들로 구성되어야 하는 점에 있어 벽이 높음국회의 기능 국회의원 제안 법안 : 의원발의법안 , 정부 제안 법안 : 정부제출법안 4 의원발의법안 ... 를 해결하기 위해 도입한 국회선진화법 * 교섭단체 대표의원 간 합의가 있는 경우만 직권상정할 수 있도록 규정국회의 기능 안건신속처리제 , 패스트트랙 (fast-track) 4 * 쟁점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.18

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[노사관계법]노란봉투법의 쟁점 및 대응방안

및 객체, 그리고 정당한 쟁의행위의 범위 등에 대한 혼란을 가중시킬 것으로 예상된다. 특히 현행 교섭창구단일화 체계에서 하청노조가 원청기업을 상대로 단체교섭을 요구하여 하청노조 ... 적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우’라는 단서를 삭제하는 것도 현행 법질서와 상충되는 측면이 있어 우려가 된는 것이다. 즉, 노동쟁의의 대상이 근로조건의 결정에 관한 이익분쟁 ... 사항은 물론 단체협약상 이미 확정되어 있어 해석의 영역에 속하는 권리분쟁 사항이나 사용자가 처분할 수 없는 정치적·사회적 사항에 대해서까지 쟁의행위가 확대될 수 있는데, 이는 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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무역의 정의와 특징

. 무역의 특징(1) 거래교섭의 복합성과 위험의 발생무역은 언어나 법률, 제도, 제반 환경이 서로 다른 당사자 사이에 이루어지는 경제적 거래이므로 그 단계가 많고, 이행과정이 복잡 ... 무역의 정의와 특징목차무역의 정의와 특징1. 무역의 정의2. 무역의 특징(1) 거래교섭의 복잡성과 위험의 발생(2) 정형화된 상관습의 적용(3) 다수복합계약의 체결(4) 산업연관 ... 다. 대신 다른 사람들과 필요한 물품을 서로 교환하면서 생활하는 것이 모든 사람들에게 이익이 될 것이다.국민경제도 예외가 아니다. 폐쇄경제하에서 자급자족을 하는 것보다 개방경제하에서 다른

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.27

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

은 집단적 발언기구의 성격으로써 노동자가 기업에서 느끼는 불만에 대한 표출과 이를 단체교섭을 통해 해결하는 역할을 담당하게 되어 축적된 불만으로 발생되는 생산성의 저하를 막고 이직 ... 세력과 제휴돼 정치단체와 유사 성격을 지녔는데 당시 좌익단체인 전평 주도 아래 있던 노동운동에 위협을 느낀 민족진영이 노동운동의 필요성을 느껴 한민당의 전위단체인 대한 독립촉성 ... 권을 행사한다.노사갈등의 근본적 원인도 민주적 노사관계의 경험이 부족하고 교섭문화가 없는 것에서 기인하는데 노조는 선파업, 후교섭을 관행시함에 따라 경영자의 반노조주의는 대립적인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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[노동경제학 기말 2022] 1. 노동시장 특수성 2. 임금의 본질 3. 노동수요탄력성 4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향 4가지 요인 5. 던롭 노사관계 시스템 이론 6. 노사관계 4가지 특성 7. 효율임금정책 8. 미시적 실업 발생 4가지 요인 9. 신고전학파의 경쟁시장가설과 제도학파의 이중노동시장 가설 10. 노동조합 역할 부정적 긍정적 측면

의 채용·승진 등에 관한 기업 인사관리 관행, 노동조합의 형태와 단체교섭의 구조, 임금이나 교육훈련에 관한 정부의 정책 등을 대표적인 것으로 들 수 있다.2. 임금이란 무엇인지 임금 ... 가 대등한 자격으로 단체교섭을 통해 근로조건을 결정하는 것이 산업민주주의의 핵심이다.넷째, 노사관계는 경제적?사회적?정치적 측면을 모두 지니고 있는 복합적인 성격의 관계이다.노와 사는 . ... 지급을 금지하는 정책과, 노동조합에 의한 단체교섭과 단체행동을 허용하는 것 등으로 표현된다.시장경제에서는 정부가 시장에서 정해진 가격을 올리거나 낮추기 위하여 개입하는 조치는 매우

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| 방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.24

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