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노사관계론 단체교섭요구서 노사관계 노동조합 삼성 노조 노사관계 사례 국회 교원단체 노동법 노사분규 사례
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"단체교섭요구서" 검색결과 361-380 / 11,765건

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    시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.(A+)
    률, 저축률, 이자율, 물가상승률, 환율, 실업률, 소득분포, 부동산 가격 등사회적 환경 : 여성의 사회적 참여 비율, 각종 시민단체의 발언권 확대, 환경 및 건강에 대한 관심 증가 ... [마케팅원론]• 주제 : 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론마케팅은 무엇을 만들어야 잘 ... 팔릴 수 있을지를 고민하는 것부터 시작한다. 이는 곧 어떤 시장에 진입해야 이득을 얻을 수 있는지를 분석해야 한다는 것이다. 진입하기에 이상적인 조건을 갖춘 시장은 높은 매력
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.05.13
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    사회수업지도안-경제와 시민 생활6
    있는 권리와 의무- 노동3법: 근로기준법,노동조합법,노동관계 조정법- 노동3권: 단결권,단체교섭권,단체행동권□PPT 자료□사진 자료□탐구 학습지□프로젝션TV□PPT 자료5′34′5′1′ ... -학습활동활용매체시간교 사학 습 자도 입전 개정 리차시예고＊전시학습 정리 및 확인- 개인적으로는 건전한 소비를 통하여 인간적인 삶의 영위- 합리적인 소비 습관의 형성을 통하여 만족 ... 스러운 소비 생활의 영위- 사회적으로는 건전하고 합리적인 소비 생활을 통하여 건전한 시장의 형성* 학습 내용을 정리하고, 형성평가 문제를 풀어본다.< 정부의 경제적 기능 >? 질문
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05
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    생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어있는지 조사하시오.
    가 가지는 3가지의 노동권을 보장하는 헌법 조항이다. 근로자는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 근로조건의 향상을 위한 권리를 가지며 공무원 또한 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ... 을 권리를 이야기하는 것이다. 그런데 사회복지의 측면에서 사람이 단순히 살아있는 것만으로는 생존권이 보장된다고 할 수 없다. 이러한 의미에서 생존권은 생명이 침해당하지 않는 권리인 생명 ... 권과는 구분된다. 생존권을 실제 상황에 대입하여본다면 생명이 침해되지 않고 우선 살아있을 수 있는 권리인 생명권에서 한 걸음 더 나아간 개념으로 볼 수 있을 것이다. 그렇
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    국내 도입이 필요한 복지제도
    밖에 없다. 결국 공공복지를 추구할 동력이 사라졌다. 노사정위원회 같은 전국 단위로 논의할 필요가 있다는 것은 이 조직의 노동이 복지국가 발전에 기여하려면 단체교섭권이 있는 산별노조 ... 체제로 바뀌어야 한다는 것인가. 두 한국에서 산별노조 운동은 실패로 끝났다. 대기업 노조는 산별노조에 참여하지 않았고, 참여하더라도 단체교섭권을 양보하지 않았다. 노사정위원회 등 ... 를 위한 정책을 추구하고 있다. 그러나 한국의 산별노조는 연맹에 불과하고 단체교섭권은 각 기업 노조에 있다. 기업별 노조는 기업 내 조합원 임금 인상과 기업 복지에 주목할 수
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
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    [법학과] 2021년 1학기 근로보호법 기말시험 과제물(다음 7개의 문제에 관해 약술하시오.)
    법은 노동조합활동에 대한 국가 또는 사용자의 간섭배제에서, 그 다음에는 노사의 상호불개입이라는 원칙에서 출발한다. 쟁의행위에 의존하지 않고, 단체교섭에 의한 근로조건의 결정을 요구 ... 한다. 여기에서 법은 노사쌍방에 성의를 가지고 단체교섭에 임할 의무를 과하는 것이다. 그 다음 최후로 노동쟁의와 조정이 뒤따르게 되는데, 이러한 모든 것이 집단적 노사관계의 골격 ... (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오. 1. 노동법의 인간관노동법의 인간관은 근로자는 사용자에 비해 실질적으로 경제적사회적 약자이다. 노동
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.06
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    노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념
    단체 교섭과 투쟁 활동이 전개되는 것이다. 이러한 노동운동은 자본주의 경제의 시작과 함께 만들어졌다. 자본주의 사회에서 노동자들은 노동력을 제공하며, 그 대가로 임금을 받아 생활 ... 노사관계의 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념경영학과 ㅇㅇㅇ1. 노사관계는 고용의 직접 당사자인 사용자와 근로자 및 노동조합, 정부와 각종 시민단체 등이 고용조건과 정치, 경제 ... 적 발전을 가능하게 해야 한다. 고용은 생산 촉진을 위한 협력 측면과 노동조건을 결정하는 부분에 있어서 대립하였으며, 주요 제도들도 이해조절을 위한 단체 교섭과 노사협의로 나뉜다
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15
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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    을 도모하는 목적으로 조직하는 단체, 연합단체이다.2) 단체교섭노동조합이 군로조건의 유지와 개선, 근로자의 경제적 혹은 사회적 지위 향상을 위해 사용자 또는 사용자 단체와의 교섭 ... 을 .3) 단체협약사용자와 노동조합이 노동조합과 근로조건 활동 등에 관해 단체교섭을 하고 합의 사항을 문서로 작성한 노사자치규범이다.4) 쟁의행위작장폐쇄, 태업, 파업 등 기타 노동 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    하고 있이다. 일반적으로 근로조건의 개선이나 여건 보장을 위하여 결속하며, 사용자측과 교섭을 주도하게 된다.단체교섭은 사용자와 노동조합 간 이루어지는 교섭과정으로, 근로조건이나 노동조합 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 의 활동 등에 대한 내용을 주제로 상호 협의하는 것을 말한다.단체협약은 단체교섭을 통해 합의된 사항을 문서로 작성함으로써 자치규범으로 만든 것으로, 사용자와 노동자 모두에게 적용
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
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    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의
    라고 하며, 윈윈(win-win) 단체교섭, 통합적 교섭, 원칙교섭, 협력적 교섭, 최선의 교섭 등으로 불린다(김동원, 1996).2) 특징상호이익협상은 원칙에 의거한 보다 냉정 ... 하여 상대방에 대한 신뢰와는 상관없이 교섭을 진행하는 것이다. 따라서 교섭에 임하여 주장을 펴기보다는 사안에 대한 서로의 실제 관심사항을 밝히게 된다. 상호이익협상에서는 양측이 모두 ... 적 협상기법의 결과는 흔히 타협의 형태로 나타난다.(3) 양보양보는 자신의 이익을 포기하고 상대방 요구에 따르는 것이다. 교섭에 있어 양보를 선택하는 경우는 상대방의 힘이 월등히
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    헌법과 교육 법규 , 교직실무 법규 교원의 권리, 교원의 의무 적극적의무, 소극적 의무 정리
    된다. 교원은 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 따라 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있다. 단, 단체행동권의 경우 교직의 특성을 고려하여 인정되지 않는다. 이처럼 교원 ... 한다. 파면이나 해임, 면직처분을 받은 경우 심사청구를 통해 후임자의 보충발령을 유예할 수 있다는 점에서 교원의 신분을 보장하는 권리라고 볼 수 있다. 다섯 번째, 교원단체참여권이 인정 ... 행위의 금지의무는 교원의 단체행동권을 금지하는 것을 말한다. 현행법에서 교원은 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있으나, 단체행동권은 행사할 수 없다. 이러한 단체행동권의 금지는 동맹
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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    경제3 - 노동경제학 - 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오
    노동시장이 지닌 4가지 특수성은 다음과 같다. 우선 노동시장은 노동자의 생활수준을 결정하는 임금에 대하여 특별히 고려하고, 노동자 단체 교섭 조직인 노동조합에 법적으로 특수 ... 에 있어 필연적인 계약 내용의 불완전성을 가진다. 법과 관행에 명시되지 않은 부수적 내용은 사업자의 재량에 맡긴다는 점에서 완벽한 계약으로 사업자와 근로자의 권리 및 의무를 규정 ... 하기 어렵다는 점에 노동시장의 특수성이다. 마지막으로 노동시장은 타 분야의 시장보다 기존 제도와 관습이 끼치는 영향이 강하다는 것을 특수성으로 지닌다.
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29
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    남북문제와 UNCTAD, 남남협력기구
    UNCTAD총회에서 77개 개도국이 '77개국의 공동선언'(Joint Declaration of the Seventy-Seven)을 채택한 것을 계기로 UNCTAD 내에 비공식의 개도국 교섭단체로 창설된 기구이다. ... 와 개발촉진을 위하여 1964년 3월 UNCTAD가 처음 개최될 당시 77개의 개도국들이 '77 그룹'(Group of 77) 이라는 비공식적 압력단체를 결성하면서 시작되었다. 현재 ... , 남남협력기구1. 남북문제와 UNCTAD개도국과 선진국 사이에 발생하는 정치 ? 경제 ? 사회적 모든 문제를 통칭하여 '남북문제'라고 하며, 이 중에 무역과 관련된 부분을 '남북
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.23
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    1공화국 정당 분석
    동지회라는 새로운 교섭단체를 구성했다.후반기에는 호헌동지회에서 새로운 당을 창당하는 과정에 있어서 하나의 세력으로 뭉쳐지지 않았다. 보수 성향의 자유 민주파와 진보 성향의 민주 대 ... 1공화국의 정당은 크게 전반기와 후반기로 구분할 수 있다.전반기에 한민당은 이승만으로 배신을 당한 이후 다른 야당세력과 힘을 합쳐서 민국당을 창당했으며 이들의 목표는 의원내각 ... 제로 헌법을 개정하는 것이였다. 그리고 여당인 자유당도 창당이 되었지만 자유당 내부에서 친 이승만 세력인 원외 자유당과 반 이승만 세력인 원내 자유당으로 나뉘어서 창당을 하
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.05
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    마케팅원론 레포트 시장매력도 분석과 평가방법 분석
    들이 쉽게 들어올 수 있는 시장을 매력도가 낮은 시장이라고 한다. 구매자의 교섭력은 구매자라는 것이 우리가 분석하는 시장에서 상품을 구입하는 사람들이다. 그 사람들이 유통업자가 될 ... 도는 어떤 시장에 진입한 기업들이 잠재적으로 얻을 수 있는 평균적인 이익의 크기를 이야기한다. 높은 경쟁우위는 고객을 획득하고 유지하는데 있어서 우리가 경쟁자들 보다 유리한 위치에 서 ... 순위를 선정해야 한다.시장매력도 분석절차1.매력도 평가기준을 선정하는 것이다.시장매력도 분석하는 방법은 3가지로 구성 되어있다. 외형적요인은 시장규모, 잠재력, 성장률, 상품수명주기
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2023.05.30
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    계급의 정의와 계급투쟁의 유형
    을 갖기는 하지만 대화와 타협 또는 협상에 의해 해결이나 조정이 가능하다고 보며 활동 중심이 임금협상과 단체교섭 등을 통한 노동자들의 일상적인 이익추구와 같은 경제투쟁에 있다고 본다 ... .경제 투쟁은 임금협상과 단체교섭에서 유리한 결과를 이끌어내기 위한 압력수단으로서만 파업을 활용하는 수준이며 동조파업, 대중파업은 지양한다. 물가안정, 사회보장확대, 주택문제 등 ... 적 위세를 향유하는 정도에 따르는 사회적 지위이자 개인이 차지하는 상대적 위치를 의미한다. 반면 계급은 사회ㆍ경제적인 지배와 예속의 권력관계에서 서로 다른 입장에 있는 인간 개인
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    적으로 기업을 경영하는 경영자가 역할을 수행하는데 있어서 경영자 층과 노동조합의 관계라고 볼 수 있다.2) 사례현대자동차는 헌법과 관련된 법규에 의거하여 근로자의 단결권, 단체교섭 ... 권 등 기본적으로 존중되어야 하는 권리를 보장하고 있다. 관련된 법률에 의거해 노사 단체교섭과 노사협의회를 구성해 직원 근로조건 개선 및 고충 해결과 관련된 협의체를 운영하고 있 ... . 직무설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 인간 사회 그중에서도 직장, 조직, 기관에 적용되는 심리학의 제반 원리에 관심을 가지고 있는 학문 분야라고 할 수 있다. 산업심리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    치안권 이양교섭에 관한 항목
    간섭하지 말 것.여운형이 총독부와 교섭을 한 이유는 일본군이 철수하기 전에 조선인들을 마구 학살하고 떠난다거나 해방 직후에 민중 내에서 친일파를 처단한다는 이름으로 사적인 감정 ... 조건에 수락하였다. 그날 밤 여운형은 자신이 이미 1년 전인 1944년 8월에 결성했던 지하 비밀 독립운동 단체인 건국동맹을 모체로 해서 건국준비위원회를 발족시키게 된다. 이어 ... ※ 치안권 이양교섭에서 여운형이 조선총독부 정무 총감에게 요구했던 4개 항에 대해 서술하시오.1945년 8월 15일에 일본 제국은 패망하였으나 같은 시간 소비에트 연방이 청진시
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
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    (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의
    ) 단체교섭, 통합적 교섭, 최선의 교섭 등으로도 불린다. 상호이익협상의 별칭은 이것을 반대로 해석하면 기존의 대립적 단체교섭은 치킨게임이라는 의미가 된다. 이러한 치킨게임은 사용 ... . 상호이익협상의 구체적인 사례-국내 사례-3. 상호이익협상의 구체적인 사례-외국계 기업의 사례-III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업은 사용자와 노동자로 구성된다. 많은 사람들이 이 ... 둘을 대립관계로 생각하지만 이것은 언론에서 주로 사용자 측과 노동자 측이 갈등을 겪고 있는 사례를 보도하기 때문이다. 실제로 대부분의 기업은 사용자와 노동자의 공생과 협력을 통
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오
    노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오00경영 노사관계론4공통노사관계 ... 의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 ... 다. 이 과정에서 갈등과 협력이 공존하며, 이를 관리하고 조정하는 방식이 노사관계의 핵심이다.노사관계는 노동자(노동조합), 사용자(사용자단체), 그리고 정부가 상호작용하는 중요한 사회
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13
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    노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하라
    를 살펴살펴봐야 한다. 헌법 제33조 1항에 의해 노동자는 노동조건의 향상을 위해 자주적인 단결권과 단체 교섭권 및 단체행동권을 가질 수 있다. 여기에서 단결권이란 노동조합을 결성할 수 ... 들의 주장을 강하게 한다. 노동자의 권리 보호와 더불어 단체교섭을 통해서 노동조건과 환경을 개선하기 위해 노력한다. 이러한 노조 활동은 민주화 운동과도 긴밀하게 연결되어있다. 일제 강점기 ... 노사관계론우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.노사관계
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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2025년 11월 27일 목요일
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