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"단체교섭요구서" 검색결과 321-340 / 11,764건

  • 박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 (중간대체과제)
    , 1971년 12월 5일 국가 비상상태의 선포와 함께 12월 27일 국가 보위에 관한 특별조치법이 통과됨으로써, 단체교섭단체행동권이 크게 제약받아 사실상 합법적인 노동쟁의가 불가능 ... 특별조치법’제 9조는 노동조합의 핵심기능인 단체교섭권과 단체행동권을 완전히 규제하고 행정 관청이 이들의 기능을 대행하도록 하였다. 또한, 1년 후, 노조의 자율성을 전면 부인한 국가 ... 가 강화되었다. 이 일환으로 단체교섭권과 단체행동권을 완전히 규제하고 행정 관청이 이들의 기능을 대행하도록 하였으며, ‘노동조합법’과 ‘노동쟁의조정법’에 의해 노동조합의 통제를 강화
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23
  • 방송통신대학교 교양 생활법률 기말
    에서 불이익을 주는 것을 말한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)노동조합근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ... ,개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체단체교섭노동조합이 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상 ... 을 위하여 사용자 또는 사용자단체교섭하는 것을 말한다.단체협약사용자 또는 사용자 대표와 노동조합대표가 단체교섭을 통해 근로적 활동과 노동조합 활동 등에 관하여 합의하고 체결한 문서
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.
    : 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 규정하고 있어 사회복지전담공무원의 근로3권을 제한하고 있다. (2) 민간사회복지기관 ... 적 권한의 제한 - 사회복지전담공무원은 노동자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법상 보장된 근로3(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 또는 근로기본권을 제한 받는다. - 헌법 제33조 ... 의 대가로 보수를 청구할 권리 - 국민연금을 청구할 권리 - 보수를 받는 이외의 직무에 소요되는 실비를 변상 받을 권리 ④ 기타의 권리 - 근로3권(단결권, 단체 교섭권, 단체
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    노란봉투법에 대한 이 신문을 읽고 배경, 입법취지(내용), 발생부작용과 기대효과에 대해서 요약 정리
    민법상 관계와 달리 대등한 관계라고 볼 수 없고, 헌법이 보장하는 단결권과 단체교섭권, 단체행동권을 행사함으로써 발생하는 업무 방해 행위에 대하여 민법상 손해배상책임을 인정하는 것 ... 은 노동조합을 탄압하는 수단으로 악용될 수 있다는 점에서 노란봉투법의 입법을 주장하고 있다.두 번째, 근로자와 실질적 사용자 간 교섭이 이루어진다는 점이다. 우리나라의 근로계약 ... 주제 : 노란봉투법에 대한 이 신문을 읽고 배경, 입법취지(내용), 발생부작용과 기대효과에 대해서 요약 정리, 그리고 이것에 대한 생각-목차-1. 노란봉투법의 배경과 입법취지2
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    , 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합은 근로자들이 자주적으로 단결하여 형성한 단체이다. 일반적으로 근로환경의 개선이나 근로자의 처우문제를 해결하기 위해 결성되며, 적극 ... 적인 행동을 보이게 된다. 단체교섭이란 사용자와 노동조합이 근로조건이나 근로환경 등의 개선에 대하여 교섭을 진행하는 것이다. 이러한 과정을 통해 합의가 이루어지면, 합의된 사항 ... , 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(6) 범죄, 친고죄, 기소, 국민참여재판, 집행유예Ⅲ
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사파트너십 프로그램
    의사소통 향상, 조직효율성을 제고하기 위한 노사공동의 혁신적인 접근방안 검토 및 탐색, 단체교섭을 포함하여 노사공동의 문제해결, 근로조건 등을 포함하는 이슈에 관한 근로자 참여 ... 지만 핀란드는 작업장 혁신의 지원규모가 상당히 크다. 그리고 미국은 주로 노사간 의사소통이나 단체교섭 등 노사관계의 안정화를 중요시여기고 핀란드는 다수의 기업에 대해서 생산성 향상과 ... 으로 국내외 기업들과의 경쟁이 심화되고 있다. 그래서 협력적인 노사관계의 중요성이 점점 커지고 있지만 끊임없이 노사갈등의 문제가 발생을 하고 있는 실정이다. 또 세계 글로벌 기업
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 생활법률 ) A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다.
    지 않았을 때 근로조건이나 고용에 불이익을 주는 것이다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회? 노동조합 : 근로자가 주체로 자주적인 단결 ... 근로자의 경제적 또는 사회적 지위 향상을 위해 사용자나 사용자 단체교섭하는 것이다.? 단체협약 : 노동조합과 사용자가 임금이나 근로시간 등의 사항에 대해 단체교섭의 단계를 거쳐 ... , 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(제
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템_마이클포터의 다섯가지 힘 모형
    력을 높이려는 카르텔이고, 노동조합도 사실은 노동서비스를 공급하는 노동자들이 단체 교섭력을 높여 구매자인 기업으로부터 더 많은 이익을 얻기 위한 조직이라고 이해할 수 있다.3) 구매자 ... 들의 협상력(bargaining power of buyers)어떤 산업에 있는 기업이든 궁극적으로는 소비자들에게 제품이나 서비스를 공급한다. 구매자의 교섭력을 결정하는 데에는 다음 ... 고 있으며, 구매자들은 높은 가격을 지불하더라도 자신이 선호하는 제품을 사기 마련이다.② 구매자의 교섭능력에 더 영향을 미치는 것은 판매하는 기업과 구매하는 기업간의 교섭 력의 차이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11
  • 조절학파,탈포드주의.포드주의,탈포드주의사례
    기계형태 전용기계 ( 경직성 ) 범용기계 ( 유연성 ) 기업조직 집중화 분산화 위계구조 수직적 수평적 성장전략 규모의 경제 범위의 경제 노사관계 단체교섭 , 대립적 개별교섭 ... 강조 ⑥소규모 혁신적 기업의 역할 강조5 . 우리 조의 결론우리 조의 결론 05 탈포드주의 ?? 신포드주의6. 토론토론 06 ① 전 세계를 일괄적으로 탈포드주의라고 볼 수 있 ... 는가 ? - 국가별로 , 국면적으로 봐야하지 않나 ? ②삼성은 대한민국의 기업인가 ? - 삼성제품을 사는 것이 국가제정에 전반적인 도움이 될 것인가 ? ③ Neo- Fordism 에 대한 개인적인 생각은 ?Q ATHANK YOU{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • [경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징 및 원인, 사례)
    정책 등과 같은 외부환경의 변화와 기업전략의 다양화라는 내부변화로 인해 점점 더 복잡해지고 있다. 실제로 1980년 이후로 노조조직률이 하락하면서 단체교섭을 강조했던 전통적인 접근 ... 과 사용자’, ‘노동조합 간부와 경영자’ 등의 여러 가지 의미를 갖게 된다.노사관계는 단체교섭만이 아니라 경영참가 등 다양한 이슈를 포함한다. 즉, 노사관계는 경쟁압력, 신자유주의 ... I. 서 론기업이 자본과 경영이 분리되고 거대화되어 복잡성을 갖게 되는 한편 경영환경에 전문경영자의 역할이 증대된다는 점에서 노사관계라는 용어는 더 보편화되어 사용되었다. 노사
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    오프제를 노사 간의 자율적인 결정에 맡기는 방향으로 노조법을 개정해야 한다.(2) 단체교섭권 보장과 관련산별노조의 제도적 안착, 복수노조의 자율교섭 보장, 행정관청의 단체협약 시정 ... 명령권 폐지 등이 중요하다. 현재 조직 노동자의 대부분은 산별노조 또는 초기업별 노조로 조직되어 있다. 그러나 교섭은 여전히 기업별 중심으로 진행되고 있고, 단체협약의 적용 또한 ... 마찬가지이다.(3) 단체행동권 보장과 관련정리해고 반대 등 노동조건과 결부된 사항을 쟁의행위의 목적 사항으로 포괄해야 하고, 쟁위행위를 이유로 한 현재의 과도한 손해배상청구와 가
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    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동경제학3공통) 노동시장이 지니고있는 특수성임금이란 임금의 본질과 관련한 2가지 대립견해 노동조합의역할 부정적측면과 긍정적측면으로 설명하시오0k
    적 실업이 동반된다. 따라서 판매자인 노동자는 사용될 노동력의 양과가격을 둘러싸고 구매자인 사용자와 교섭하는데 있어서 일반적으로 불리한 위치에 놓이게 된다.위와 같은 노동력의 성격 ... 적으로 불완전할 수 밖에 없다. 따라서 노동계약의 실행과 관련된 제도 및 규칙은 노동시장의 상황에 상당한 영향을 미치게 되며 결국 노동조합과 사용자단체에 의한 정치적 협상인 임단협을 통해 ... 이 크다. 우리나라의 주요 노동단체 중 최상층 부는 한국노총과 민주노총이 있다. 이들 산하에는 수십 개의 산업별 노동조합 연맹이 가맹되어 있고, 또한 작업일선에서는 수천 개의 단위
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [마케팅원론] 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    에 판매자가 얻게 되는 수익성이 낮아지기 때문이다. 구매자 수가 작거나 조직화된 경우, 구매자의 후방통합 가능성이 높은 경우, 구매자가 가격에 민감할수록 교섭력이 높아진다.?공급자 ... 하지 않을수록 교섭력이 높아진다.?대체재의 위협 : 대체재가 많은 시장일수록 대체재의 존재 때문에 구매자의 민감도가 높아져 가격을 높이기가 어려워지므로 수익성이 낮아진다. 그러므로 ... [마케팅원론]? 주제 : 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론기업의 중요 목표 중 하나
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2023.12.05
  • 생활법률 ) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가 A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가
    의 유지 및 개선, 근로자의 사회경제적 지위 향상을 위해 조직하는 단체이다.2) 단체교섭노동조합이 근로 조건의 유지 및 개선과 근로자의 사회경제적 지위 향상을 위해서 사용자 또는 사용 ... 자 단체교섭하는 것이다.3) 단체협약사용자와 노동조합이 근로조건과 노동조합 활동에 대해 단체교섭을 하고 합의한 내용을 서면으로 작성한 노사 자치 규범이다.4) 쟁의행위노동관계 ... , 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(문제 2-5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(문제 2-6) 범죄, 친고죄, 기소
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    이나 요구를 따르지 않았다는 이유로 근로조건이나 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다(고용평등법 제2조 제2호). 에서 금지하고 있는 행위이다.[3] 노동조합, 단체교섭, 단체협약 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... , 쟁의행위, 노사협의회노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결한 단체나 연합단체이다. 근로조건의 유지 및 개선, 근로자의 경제적/사회적인 지위 향상의 도모를 목적으로 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅원론 과제[A+인증] 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    모든 과목 A+ 인증[마케팅원론]• 주제 : 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론기업 ... 하며 이를 통해 마케팅 전략을 수립하는 것이 중요하다.기업들은 시장분석을 통해 속한 시장 영역을 결정하는 데는 경쟁 분석과 고객 분석을 기반으로 한다. 따라 시장 매력도란 기업 ... 들이 시장에 진출할 때 얻을 수 있는 잠재적인 이익의 평균 크기를 의미하며 기업의 새로운 산업에 진출을 고려하기 위한 지표로 활용한다. 따라 시장 매력도를 분석은 외형적, 구조적, 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.
    환경이 속속 터져 나오고 있다.헌법 제33조 제1항은 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.’고 규정해 근로자의 노동3권을 보장 ... 을 들 수 있습니다. 노동3권이란 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말합니다. 노동자가 노동조합을 결성할 수 있는 권리를 ‘단결권’이라고 합니다. 노동조합은 사용자와 교섭을 통해 ... 노동 조건(임금, 퇴직금, 휴가, 노동 시간, 휴식 시간, 작업장 환경 등)을 유지하고 개선할 수 있는 권리가 있습니다. 노동조합이 합리적인 시간, 장소, 인원, 태도로 교섭을 요청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30
  • 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오
    된 조직이다. 기본적으로 노동조합은 단체 교섭과 쟁의 행위를 통해 노동자의 임금과 근로 조건을 개선하는 역할을 한다. 예를 들어, 기업이 노동자의 임금을 동결하거나 복지 혜택을 축소 ... 주제 : 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 ... 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개3. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노사관계는 노동자와 사용자가 협력하거나 갈등하는 과정에서 형성
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 부경대학교 인적자원관리 중간고사 기출문제 및 답안
    인적자원관리 중간고사 기출문제제시된 단어 앞과 뒤 문장 쓰는 문제로 출제노사협의회법협력증진에 관한 법(~) 대항적인 단체교섭제도로는NCS시험(전공( ~ ([부록 12]) 등 ... 존재하지 않는다는 ~ (contingency approach)을 따른다.차별주의다원주의가 강화되고 ~ 차별주의(여성, 장애인 및 이주 노동자 등에 대한)는전문성과 정보성권력의 원천 ... 성(distributive justice) ~ (process justice)권력동원체제노사 각각의 ~로서의 의미진보정치세력보일 것이고 ~화는 진전될 것이나등거리주의정책노사자율주의와 노사간 ~ 정책을 실시할 것이다.배경조사경력에 대한 ~(Reference Check)
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.17
  • 스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리
    적자원의 확보와 관리문제 생산비용 축소를 위한 제 3 세계 노동력을 이용하는 경우3. 노사관계관리 노사관계관리의 의의 ♦ 노동조합의 대표자와 경영자가 상호 대등한 입장 에서 단체교섭 ... 조합 ♦ MLB : 1966 년, NBA : 1950 년대 초반, NFL : 1967 년 단 체교섭 과정을 통해 경영자와 지속적인 관계를 유지하 고 우위를 차지하기 위한 전략 수립 ... ❖ 선수협의회는 선수노조로 공식화되면서 많은 권리를 획득3. 노사관계관리 (4) 단체교섭 ❖ 선수들이 노동조건을 유지/개선하기 위해 단결력을 최 대로 발휘하여 노사가 대등한 입장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
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2025년 11월 27일 목요일
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