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"근로계약의 효력" 검색결과 281-300 / 2,668건

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    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    」의 적용을 받는 선원과 선원을 사용하는 선박의 소유자에게는 적용하지 아니한다고 규정하고 있다. 근로조건으로서의 임금은 원칙적으로 근로계약의 당사자 사이에서 자유롭게 정해져야 한다 ... 하여 그 최저기준을 설정해야할 필요가 있다. 역사적으로 살펴보면, 계약자유의 원칙은 주로 두 갈래의 방향으로 수정되어 왔다고 할 수 있다. 하나는 근로자들의 약한 교섭력을 보완하기 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 사회복지법제론(사회복지법제론이란 무엇인가를 정의하고 시민법의 이념과 지도원리에 대하여 요약)
    인성 ? 지성 ? 영성의 전당 한일장신대학교과 목 명사회복지법제론담당교수학 번성 명과 제 명1. 법의 이해가. 법의 개념● 사회계약론에 의한 사회규범이다, 강제규범이다, 문화 ... 의 종류성문법 : 헌법 - 법률 - 명령 - 자치법규 순(상위법과 하위법)으로 효력불문법 : 관습, 판례, 條理 등도 법원으로 인정되는 보충적 역할을 한다- 법의 일반체계: 자연법 ... , 실정법(효력의 범위에 따라 국내법, 국제법)- 일반법과 특별법: 상대적 개념 [사회복지사업법 - 노인복지법 - 고령자고용촉진법 (일반에서 특별로)], 인적 범위를 표준으로 하는 구별
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02 | 수정일 2021.05.29
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    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    있게 된다.최저임금제도는 여러 효력을 발생시킨다. 먼저 사용자에게 근로자에 대한 최저임금의 지급의무가 발생한다. 따라서 최저임금의 적용을 받는 근로계약 중 최저임금액보다 낮 ... 은 법정상속분의 1/2이다.3. 최저임금제도1) 최저임금의 의의 및 효력‘최저임금제도’는 근로자의 안정적인 생활과 생산능력의 향상을 목적으로 국가가 노사의 임금 결정 과정에 개입 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :과목명 : 생활법률주제:1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    나라의 헌법에서도 최저임금에 대한 명시가 이루어져 있을 정도로 중요한 제도이며, 현재 근로기준법에서도 이를 준수해야 한다는 의무를 밝히고 있다. 최저임금법의 효력은 사용자의 근로 ... 되지 않는다. 이러한 예외를 두고 있는 것은 친족만을 사용한 사업의 경우, 근로계약을 통한 관계가 형성되는 경우가 드물 뿐 아니라, 엄격한 법률규정의 적용 보다는 가족관계라는 법률관계 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :생활법률주제 : 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 경상대학교 생활법률 정리본
    : 만 17세에 달한 미성년자는 독자적으로 유언 할 수 있다.무한책임사원이 되는 자의 사원자격에 기한 행위임금청구 : 근로계약은 법정대리인의 동의를 얻어 미성년자가 직접 체결 해야 ... 이혼 절차를 거칠 것④ 이혼 신고( 협의 이혼에서는 신고를 하지않으면 이혼의 효력이 없다.)-협의 이혼의 절차이혼합의 → 협의이혼의사확인 신청서 제출 → 이혼숙려기간 → 법원출석 ... 고, 4주간의 시간을 주어 당사자끼리 다시한법 이혼을 숙고하고 기회를 주는 방식이다.조정이 이루어지면 이는 확정판결과 도일한 효력을 가진다.+ 조정이 안이루어져도 강제조정 결정
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.07.09
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 효력이 발생하게 되는 것이 협의이혼이다. 협의이혼을 할 때 양육할 자녀가 있을 때 자녀 양육과 친권에 대한 사항을 부부가 합의해 정하고 협의서를 이혼확인 시 법원에 의무 제출 ... 상 이혼으로 넘어간다.3) 신분적 효력혼인과 이혼의 신분적 효력은 혼인으로 발생하였던 배우자의 지위, 인척관계, 부부의 동거·부양·협조·정조의무, 일상가사대리권이 소멸하게 되고 미
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 중등임용 가정 가계재무관리의 이해 서브노트
    여 보험회사에 지불하는 금액- 해약환급금 : 보험계약효력이 상실되었거나, 또는 해약되었을 때 보험회사가 보험계약자에게 돌려주는 금액2) 보험계약 : 보험계약의 내용이 보험약관이 ... 로부터 그 효력이 발생한다. 보험계약이 성립하면 보험자는 지체없이 보험증권을 작성하여 보험계약자에게 교부하여야 한다.(3) 보험계약자의 의무통지 의무 : 보험계약자는 보험가입 후에 사고 ... 8장 위험관리1. 위험의 개념2. 위험관리의 목적3. 위험관리 과정제9장 보험1. 보험의 이해2. 보험의 종류3. 보험계약4. 보험소비자문제Ⅴ. 투자제10장 투자의 기본원리1
    시험자료 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.04 | 수정일 2024.02.04
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    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 할인자료
    관리의 기본적 체계는 우수한 인재 확보와 함께 확보된 인재의 지속적인 육성개발과 유효성 이루기 위한 노동력 관리, 노동력의 유효활동과 관련된 공정한 보상의 처우 및 근로시간 등 ... 의 근로조건 개선 및 향상을 위한 근로 조건관리, 고용근로자의 인간적 측면을 중시한 인간 관계개선 및 근로 생활의 질 향상을 위한 인간 관계관리, 개별적· 집단적 노사교섭의 원활 ... 의 영역을 포괄하는 관리체계라 할 수 있다. 근로조건관리 근로 조건관리는 고용근로자의 안정적 확보 및 유지발전과 노동력의 효율적 활용을 위한 선행적 관리체계로서 노동력의 대가에 상응
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23
  • [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느
    실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙 ... , 균등분할을 받는 큰아들 C, 혼인한 딸 F, 사망한 아들 I의 상속분은 각각 4억5천만원*4.5분의 1인 1억원 씩이다.(2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로 ... 계약이란 사용자와 근로자가 상호근로관계를 맺을 것을 합의 한 후 쳬결하는계약이다. 이 계약근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해임금을 지급하는 것을 핵심내용
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07
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    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    에 있는 자로서 수습사용한 날로부터 3개월 이내인 자(단, 1년미만의 기간을 정해 근로계약을 체결한 근로자는 제외되며 근로계약서에 ‘수습으로 한다’는 명시적 근거가 있어야 한다 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간 ... 제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
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    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    된 것이다.최저임금법의 효력은 첫째, 사용자가 최저임금을 적용받는 근로자들에 대해서 그해 결정된 최저임금액 이상의 임금을 지급하게 한다. 둘째, 사용자들은 이 법에 따라 결정된 최저 ... 임금을 이유로서 종전의 임금수준을 삭감하는 행위를 시도해서는 안 된다. 셋째, 최저임금법 적용을 받는 사용자와 근로자의 관계에서 근로계약을 실시할 때 최저임금액에 도달하지 못한 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오. (12점)2. 법정
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    창원지방법원 행정인턴(일반업무지원) 자기소개서, 직무수행계획서
    과 공정한 절차의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 한 예로, 임대차 문제로 어려움을 겪는 한 어르신은 계약서의 법적 효력을 몰라 분쟁에 휘말렸고, 해결 방법조차 찾지 못하고 있 ... 는 사람이 되고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다.또한, 법원과 같은 공공기관에서는 정확하고 신속한 행정 처리가 무엇보다 중요하다는 것도 배웠습니다. 대학교 학과 사무실에서 근로장학생 ... 에서의 사법지원 업무를 수행하는 데 큰 밑거름이 될 것입니다.법원은 다양한 민원인들이 방문하는 곳이기에 원활한 소통 능력이 필수적입니다. 저는 학과 근로장학생으로서 쌓은 민원 응대
    자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.18
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    (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)
    숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 ... 으또한 근로기준법의 적용을 받지 못하는 특수형태근로종사자들의 근로계약 관계는 각각의 특별법에 의해서 규율되고 있다.(9) 최저임금제도?최저임금법?은 최저임금제의 정의를 별도로 규정 ... 한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품에 해당되어야 한다.임금은 원래 노사 사이에서 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이다. 그러나 근로계약의 당사자인 개별근로
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07
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    (생활과법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    비율을, 피상속인 직계존속과 형제자매의 경우 33%의 유류분 비율을 할당받는다.Ⅲ. 최저임금 정의1) 최저임금 의의 및 효력최저임금제는 국가가 근로자의 임금이 정해지는 최저 ... 임금법의 효력은 세 가지로 나뉜다. 먼저 사용자는 최저임금을 적용하는 근로자에 대해 올해 결정된 최저임금액 이상의 임금을 지급하게 만든다. 둘째, 사용자들은 이 제도에 따라서 결정 ... 된 최저임금을 이유로 삼아 종전 임금수준을 삭감하려는 행위를 해서는 안 되는 것이다. 셋째, 최저임금법 적용을 받는 사용자와 근로자의 관계 안에서 근로계약이 실시될 때 최저임금액
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
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    [생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오
    을 보장함으로써 근로자 여건 향상을 그 목적으로 한다. 국가가 개인의 근로계약에 간섭하는 것으로 시장의 자율성을 해친다는 의견이 있지만, 오늘날 양극화와 세계적 흐름을 볼 때 이러 ... -목차-1. 서론2. 본론(1) 협의이혼의 성립요건과 효력ㄱ. 협의이혼의 성립요건ㄴ. 협의이혼의 효력(2) 법정상속인과 대습상속인ㄱ. 법정상속인ㄴ. 대습상속인(3) 최저임금제도 ... 와 주52시간제ㄱ. 최저임금제도ㄴ. 주52시간제(4) 노령연금과 실업급여ㄱ. 노령연금ㄴ. 실업급여(5) 근로자의 체불임금3. 결론4. 참고자료1. 서론‘나홀로 소송’이 크게 늘고 있
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03
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    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    연도 1월 1일부터 12월 31일까지 고시된 최저임금이 효력이 발생한다. 결정기준은 노동생산성 및 소득분배율, 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금을 고려하여 전 산업 또는 업종 ... 더라도 강행규정이기 때문에 주 52시간을 초과하는 근로계약을 체결할 수 없으며 이를 위반하는 경우에는 사업주는 2,000만 원 이하 벌금 또는 징역 2년 이하에 처해진다. 정부가 휴일 ... 과목명: 생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    은 9,160원이다. 2022년의 최저시급은 2022년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지 적용된다.3. 최저임금 위반의 효과최저임금법 제6조 제3항에서는 근로계약 가운데 ... 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분의 효력을 인정하지 않는다고 규정하고 있다. 따라서 사업주가 최저임금액보다 적은 금액을 임금으로 주기로 근로계약서를 작성 ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    다. 그리고 최저임금 대상 근로자와 사용자 간의 계약 중 최저임금액에 미치지 않는 금액을 임금으로 확립한 지점은 무효 처리된다. 무효 처리된 부분은 최저 임금법으로 규정한 최저 금액 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :생활 법률1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오. (12점 ... )2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 생활법률 중간과제- (1)혼인과 이혼의 법적효력(2)친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자(3)법정상속인과 대습상속인(4)최저임금제도와 연장근로 한도(5)국민연금 중 노령연금의 수급 요건(6)근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관
    은 금액으로 계약한 임금은 무효로 하고 이 부분은 법으로 정한 최저임금과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로 본다. 사용자가 근로자에게 최저임금액보다 임금을 적게 지급하거나 최저 ... 적 효력에 관하여 서술하시오.1. 이혼의 방법2. 이혼의 요건과 절차3. 신분적 재산적 효력□ 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.1. 법정상속인 ... 2. 대습상속3. 유류분과 배우자의 지위□ 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.1. 최저임금의 의의와 효력2. 최저임금
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
  • [경영학과] 기업법 논점 정리
    ) : 대리권 없는 자의 계약은 회사가 추인하지 아니하면 효력이 없다는 민법 제130조는 회사가 추인하면 회사가 책임진다고 보는데, 이를 근거로 을의 보호차원에서 법정요건을 결한, 즉 ... 혹은 효력규정으로 본다면 오히려 농수산물의 원활한 유통을 저해할 우려가 있으므로 법률 제32조는 임의규정, 즉, 단속규정 혹은 무효로 해석하는 것이 타당하다는 게 대법원의 입장이 ... 의 사무처리 하는 대표이사가 임무위배 하여 손해발생 시 배임죄로 처벌 받는다.Ⅲ. 판례1) 전원합의체 판례 다수의견 : 법인은 계약상 의무의 주체, 즉, 사법상의 의무주체일 뿐 범죄
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09
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2025년 05월 09일 금요일
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