"근로계약의 효력"의 검색결과 입니다.

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생활법률 성립요건 조선대 노동법 지급명령신청 취업규칙 약혼의 성립요건 맞벌이 국가 유공자 판례

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"근로계약의 효력" 검색결과 201-220 / 2,673건

에듀퓨어 핵인사 노무 c형 과제 95점

으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한 (5점)2년을 초과하지 않는 범위 내에서 사용 가능, 2년을 초과하여 기간제 ... 근로자를 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 간주한다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)기간제법은 기간제 근로자의 사용을 원칙적으로 2년으로 제한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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[생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... ) 재산분할청구권4) 조정전치주의5) 법정상속인6) 대습상속인7) 유류분8) 근로계약9) 최저임금제도10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 ... 로 청약과 승낙의 의사표시로 성립하고, 청약과 승낙의 시기는 근로계약에 따라 구체적으로 정해지게 된다. 청약과 승낙의 의사표시는 문서는 물론 구두에 의해서도 가능하다. 문서에 의하

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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생활법률 ) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가 A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가

용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합 ... * 손녀 K : 작은아들 I의 상속분 1억 원 x (1 / 2.5) = 4천만 원2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간 ... , 연장근로1) 근로계약근로자는 사용자에게 근로를 제공하고, 사용자가 근로에 대해 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결한 계약이다.2) 취업규칙업무의 시작, 종료, 휴일 및 휴게 시간

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

으로 삼는 행위는 황견계약(yellow dog contract)이라고 하여 단결권을 침해하는 부당노동행위이다.(2) 단체교섭권(團體交涉權)단체교섭권은 근로조건의 유지·개선과 경제 ... 의 2조 1항에서는 "근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다"고 돼 있다. 또한 제3조 제4호 단서에는 "해고의 효력 ... 을 다투고 있는 자를 근로자가 아닌 자로 해석하여서는 아니된다"고 한다. 여기서 해고의 효력을 다툰다라는 의미는 중앙노동위원회의 재심판정까지를 의미하며 중노위의 재심판결이 나오

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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파산 절차

을 기준으로 판단- 절차. 신청, 심문, 선고, 1차 채권자 집회, 종료(배당을 하면 종결, 못하면 폐지)- 대표이사 책임. 계약상의 책임: 계약서 내용(연대보증 등)에 주의. 법률 ... 상의 책임: 세금과 4대보험(과점주주의 2차 납세의무), 임금 및 퇴직금(근로기준법, 형사 처벌, 하지만 반의사불벌죄)2. 절차2.1. 파산 선고(1) 채무자- 파산선고를 받게 되 ... 가 파산재단소속의 재산에 대하여 행한 강제집행, 보전처분은 파산재단에 대해서는 그 효력을 잃게 됨. 다만, 파산관재인이 종전의 강제집행 절차를 속행하는 편이 신속하고 고가로 매각할 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.06

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(생활법률) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이 ... 에 대한 반대급부로 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 계약을 말한다.취업규칙이란 사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건에 관한 사항과 복무규율을 구체화하여 정한 문서를 말 ... 하는 모든 금품을 의미한다.근로시간이란 근로자가 사용자의 감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로시간은 사업의 개시로부터 종료까지의 시간 중 휴식 시간을 제외

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제

을 받게 된다. 그러나 예외인 경우가 있는데 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 자는 10%를 감액할 수 있 ... 다. 민법 제 836조 제 1항에 따르면 '협의상 이혼은 가정법원의 확인을 받아 가족관계의 등록 등에 관한 법률의 정한 바에 의하여 신고함으로써 그 효력이 생긴다.'라고 되어있 ... 기 때문에 신고를 꼭 해야 한다. 이 때 주의할 것은 이후 3개월 기간 안에 이혼을 철회 해버리면 판사의 협의 이혼 의사 확인도 효력이 없어지고 절차를 다시 밟아야 한다. 따라서 협의

방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

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근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k

다. 노동법의 규율방식을 보면 국가가 노사관계에 개입하여 근로조건의 최저기준을 법으로 정하고 노동기본권을 근로자에게 부여한다. 시민법의 기본원리(계약자유의 원칙, 소유권절대보장의 원칙 ... 상위법으로 하여 국회가 제정한 노동관계법을 중간법으로, 근로자와 사용자가 자치적으로 정한 노사자치규범 그리고 우리나라가 비준하여 국내법과 동일한 효력을 가지는 노동관계 국제협약 ... 규칙-근로계약-사용자지시 순으로 적용되며 다음으로 신법 우선의 원칙이 적용된다. 적용범위가 동일한 2개의 법 존재 시 후에 성립된 법이 적용되어 근로자에게 불리하더라도 후의 법

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11

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(생활법률)1. 이혼의 방법, 요건의 절차, 신분적/재산적 효력에 관하여 서술 2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술, 3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급/월급액)에 관하여 서술, 4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술

와 효력최저임금제는 계약의 자유를 제한?보완하고 근로자의 생활안정과 노동생산성의 향상을 도모하며, 사회 구성원들에게 노동의 유인을 제공하고 저임금에 기초한 부당한 경쟁을 방지 ... 수준을 낮춰서는 안 되는 효력이 있다. 또한, 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 도급 ... 으로 사업을 행하는 경우 도급인이 책임져야 할 사유로 수급인이 근로자에게 최저임금액에 미치지 못하는 임금을 지급한 경우 도급인은 해당 수급인과 연대하여 책임을 지는 효력이 있다.2

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.03

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(근로보호법)2022-1학기온라인출석

과 동일한 효력을 가지는 노동관계 국제 협약으로 체계를 구성하고 있다.이 중에서 노사자치규범에 해당하는 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 취업규칙, 근로계약 등이 있으며 이는 국회 ... ______________________________________________ __________________________1. 근로계약에 관해 논하라2. 취업규칙에 관해 논하라- 이하 과제 작성※ 표지는 A4용지 사용 ... 목 차I. 서론II. 본론1. 근로계약2. 취업규칙III. 결론< 참고문헌 >I. 서론노동법은 자본주의 사회에서 근로자와 사용자 및 국가의 관계를 규율하는 것으로 하나의 법의 이름

방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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조선대학교 / 노동법2 / 서술형 / 중간고사 / A학점

위반으로서 무효가 된다는 ‘무효설’의 입장을 취한다. 판례에 따르면 인사절차조항은 규범적 부분에 속하므로 단체협약의 규범적 효력을 가지며, 그 결과 인사절차에 관해서는 근로계약 ... 배상책임은 발생하지만 징계 등 인사처분의 효력에는 영향을 주지 않는다고 본다. 그러나 인사절차조항도 근로조건을 규제하려는데 있으므로 유효설은 타당하다고 볼 수 없다.(2) 무효설 ... 의 입장판례는 인사절차에 관해서는 근로계약이나 취업규칙의 내용에 관계없이 인사절차조항이 근로계약의 내용이 되어 사용자와 근로자 사이에 적용되어 이 조항에 위반되는 인사처분은 근로계약

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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임원 연봉계약서

는다. 전항의 기간만료일까지 당사자간 갱신계약을 체결하지 아니한 때에는 본 계약조건은 자동 연장되는 것으로 한다. 연봉적용기간 중 근로계약이 해지되는 경우 본 연봉계약서도 즉시 효력 ... 연봉계약서 사용자 주식회사 AAAAAA(이하 "갑"라 한다)와 근로자 홍길동(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 연봉계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 ... 다. “갑”와 “을”사이의 근로계약에 수습기간이 존재하는 경우, “갑”는 “을”의 업무능력 평가결과에 따라 수습기간 종료시 “을”의 연봉을 조정할 수 있다. 제 5 조 ｜【준수사항】 본

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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생활법률 ) 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오. 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소. 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회

인가?2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘 ... . 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.(문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로- 근로계약 = 근로기준법 제2조에 따르면 근로자가 사용자에게 근로를 제공 ... 하면, 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 한 계약을 의미한다.- 취업규칙 = 상시적으로 10명 이상의 근로자를 두고 있는 사용자가 필수로 작성해야 하는 규칙을 의미

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

을 약정함으로써 효력이 생기는 계약을 의미한다. 도급인이 수급인에게 하청을 내리는 것처럼 일을 맡긴다. 수급인은 수급업체 근로자와 근로계약을 맺어 업무의 지휘 및 명령을 내린다 ... 파견 계약의 내용에 따라 자신이 고용한 근로자를 사용사업주의 지휘, 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 것이다. 근로자파견법이 허용되는 범위 내에서는 실질적 사용자 ... 와 파견사업주의 분리가 허용되어 간접고용이 허용된다. 따라서 파견사업주와 사용사업주과 파견계약을 맺고 파견근로자는 파견사업주와는 근로계약을, 사용사업주는 이들에게 업무의 지휘 및

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 고근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 반대급부로 임금을 지급하는 것을 내용으로 하는 계약이다.(2) 취업규칙사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건 ... 한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품을 의미한다.(4) 근로시간근로자가 사용자의 지휘 및 감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로서 업무의 개시로부터 종료까지의 시간 중 휴식

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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2021년 방송통신대학교 생활법률 중간과제물

에 따르면 2021년 시간당 최저임금은 8,720원이며 2022년 시간당 최저임금은 9,160원이다. 단, 근로기준법은 1년 이상의 기간에 대하여 근로계약을 체결한 시용근로자에 대 ... 시 처벌최저임금에 미달하는 임금을 지급하거나 최저임금을 이유로 기존의 임금을 삭감하는 경우 그 근로계약은 무효가 되며 사용자는 법적 처벌을 받게 된다. 최저임금법 제28조 제1항 ... 이혼의사확인을 받는다. 이 때 법원으로부터 협의이혼의사확인을 받는다고 해서 곧바로 효력이 발생하는 것은 아니다. 민법 제836조 제1항은 법원의 확인 이후 3개월 내에 신고

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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최저임금제 정의,순기능 연구 및 최저임금 인상 찬반논쟁 연구

가 있다.5. 최저임금제도의 법적효력(1) 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이에 최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 이를 무효로 하며, 무효로 된 ... -최저임금제정의,순기능최저임금인상 찬반논쟁=목차=1. 최저임금제도 란?2. 최저임금제 시작과 등장배경3. 최저임금제도의 유형4. 최저임금제의 순기능5. 최저임금제도의 법적효력6 ... . 최저임금인상 찬반논쟁 연구(1) 찬성의견 정리(2) 반대의견 정리7. 결론 및 느낀점1. 최저임금제도 란?근로자에 대해 최저수준의 임금을 보장하는 것을 목적으로 도입이 된 최저

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.12

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생활법률 ) 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

있다는 것이다.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.최저임금이란 대한민국에선 기본적으로 일을 하는 근로자의 생존 ... 하고 있지만, 이는 근로자에게 각 개별 근로자에 따른 계약 상 나타난 소정의 근로시간 혹은 소정의 근로일을 시키지 않은 경우에는 이를 강제하고 있지는 않다. 하지만 모든 정상적인 계약 ... 생활법률1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

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(생활법률 3공통) 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

며, 사용자는 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 안 된다. 또한 최저임금액에 미달하는 근로계약은 그 부분에 한하여 무효이며 무효로 된 부분은 최저임금액과 동일한 임금 ... (생활법률 3공통) 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 10점 ... )2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회 (2)

과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오.1) 성립요건 5점 2 ... 기간을 정해 근로계약을 체결하며 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내인 자에 대해서는 대통령령으로 정하는 바에 따라 제1항에 따른 최저임금액과 다른 금액 ... 생활법률1. 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. 2. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.3. 2022년의 시간급 최저임금액

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.10

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