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"근로계약의 효력" 검색결과 301-320 / 2,673건

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    2024년 방문요양, 방문간호 운영규정
    22조(적용범위) 근로자의 복무 및 근로조건에 관하여 법령, 근로계약, 그 밖의 기관규정에 별도로 정함이 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.제23조(인력기준 ... 계약기간 ------------------------------------------------------------------------------- P.6제9조 계약목적 -- ... 고충처리 규정 및 절차 --------------------------------------------------------- P.18~19부칙제1조 효력 ------------
    리포트 | 22페이지 | 80,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2025.07.06
  • 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급 월급액)에 관하여 서술하시오. 외3개
    의 최저 임금액에 대한 법률을 살펴보면 다음과 같다. 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습을 하는 과정 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람 ... 생활법률1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금 ... 의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.생활법률목차1. 이혼
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22
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    [생활법률]B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다
    주가 최저임금보다 낮은 임금으로 고용계약을 체결하고 근로계약서를 작성하였다면, 이는 최저임금법 위반이므로 무효가 된다. 또한 고용계약과 달리 실제 임금을 최저임금에 미달하게 지불 ... 여야 한다. 협의이혼은 법원의 협의이혼의사를 확인받는 것 만으로는 성립하지 않는다. 가정법원의 확인을 받아 행정관청에 신고함으로써 성립하며, 이혼의 효력이 발생하게 된다. 따라서 B ... 이 성립한다는 차이가 있다. 재판이혼 이후에 행정관청에 이를 신고할 수 있으나, 이는 이혼의 효력발생요건이 아닌 가족등록부를 정리하는 보고적 성격을 가질 뿐이다. 즉, B는 가정
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
  • [2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.
    과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.1) (제5강) 근로계약, 취업 ... 인지를 약술하시오.1) (제5강) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 사업주(사용자)가 근로자 채용 시 근로자 개인별로 기본적인 근로조건과 대우, 복무 등 ... 에 관해 체결하는 계약을 말한다. 「근로기준법」은 ‘근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약’이라 정의하고 있다(제2조 제1항
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11
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    (방송통신대 생활법률 중간과제물)A와 B는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C 아들 D와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며 A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다.
    을 낮추어서는 아니 된 다. ③최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금 액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 ... 으면 어떻게 되는지에 관해 간략히 서술하시오.4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A ... , B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는지에 관해 간략히
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02 | 수정일 2023.11.28
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    조선대학교 2021년도 조선대 법과 현대사회 요약 할인자료
    권으로서의 성격을 지님* 여러 영역에 걸친 다양한 기본권들이 행복추구권으로부터 파생* 행동자유권, 자유로운 발현권, 자기결정권, 계약의 자유 등평등권*헌법 제 11조 제 1항 “모든 ... 청구권은 행사할 수가 없다5. 사회적 기본권(생존권적 기본권)? 인간다운 생활을 할 권리? 교육에 관한 권리 (헌법 제 31조 제 1항)? 근로의 권리 (헌법 제 32조 제 1항 ... )? 근로3권 (제 33조 제1항)=단결권,단체교섭권,단체행동권? 환경권 (제 35조 제 1항)? 혼인과 가족생활?모성보호?국민보건(헌법 제 36조)국민의 기본적 의무기본의무
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.12.01
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    법무 채권관리 교육 계약체결, 담보설정 및 관리
    을 적기 어려우면 단순히 '계약서'라고 적으면 됨 - 제목이 아니라 계약의 실질적인 내용에 따라 법률 효력이 발생됨  각서, 의향서(LOI), 양해각서(MOU)라는 제목으로 작성 ... 되었더라도 상호 권리 의무에 대한 법적 효과가 발생된다면 계약서로서의 효력을 지니며, 위반시 계약위반으로 책임을 지게 됨 ○ 서두 - 전문 : 계약체결 당사자, 계약의 명칭, 계약 ... , 퇴사, 분쟁 발생시 입증 불가) - 조문의 효력계약 상대방 및 제3자가 이해할 수 있어야 함(분쟁발생시 제3자인 판사가 해석) - 중요한 내용은 반드시 기재(계약서에 기재가 곤란
    노하우 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.21
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    (주식회사법E형) [대법원 2014. 10. 15. 선고 2013다38633 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오
    ) 피고 회사의 설립 경과(2) 원고의 지위(3) 포넷과 피고 회사 사이의 금융사업 부문 양도계약의 체결(4) 포넷의 상장 폐지(5) 소결2. 법적 쟁점과 법원의 판단(1) 법 ... 은 영업양도의 효력 여부3. 학습자의 의견III. 결론IV. 참고문헌I. 서론영업양도란 일정한 영업 목적을 가지고 조직화된 인적, 물적 자원을 그 동일성을 유지하면서 일체로 다른 사람 ... 29일에 포넷, 블리스 자산 운용 주식회사와 교환사채 인수계약을 체결했고 다음 날인 5월 30일에 포넷에 사채 인수금 15억 원을 지급하였으나 포넷이 교환사채 인수 계약에 따른
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제
    의 노조전임자 등 현재 임금을 받지 않은 채 근로계약관계를 유지하고 있는 근로자도 근로자로 해당시킵니다.근로자성 판단기준 (12점) : 노동시장의 유연화 등의 경향으로 인해 특수한 고용 ... 에서 근로를 제공하는지 여부로 판단하며, 사용종속관계의 구체적 판단기준을 제시하고 있습니다. 대법원은 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지보다 그 실질에 있는 근로자가 사업 또는 ... 의 것들이 인정되지 않는다는 것만으로 근로자성을 쉽게 부정해서는 안 된다는 단서도 더하였습니다.1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19
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    5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제법 선택 및 설명1) 장애인권리협약2. 장애인권리협약 관련 국내법1) 차별금지(제5조)2) 여성장애인(제6조)3) 이동권(제20조)4) 근로 및 ... 의 의무를 갖게 되었다.장애인권리협약은 헌법 제60조에 따라 국가와 국가 사이의 문서교환을 통해 계약을 맺는 것으로 국내법 절차에 따라 국회 동의를 거쳐 국제기관에 비준서 기탁 ... 배경, 취지, 목적, 기본원칙 등을 선언적 형식의 문구로 정리한 전문 역시 협약의 주요 구성 부분으로 독자적인 규범적 효력을 가진다.본문은 총 50개 조 항으로 여성장애인과 장애
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 2025소방공무원 및 공무원 시험 대비 행정법 행정상 법률관계[법률관계 당사자 및 유형, 공법-사법 구별, 공권과 공의무, 특별행정법관계]
    [의용소방대]3. 행정보조인[알바, 부탁에 의해 경찰관 업무를 돕는 자]4.행정업무대행자5. 사법계약에 의해 공적 임무를 위탁받은 사인공무수탁사인에 해당하는지 여부에 관한 판례1 ... 의무효력 인정 여부행정행위에는 공정력 등 우월적 효력이 인정우월적 효력 없음금전채권 소멸시효5년10년사정재결 및 사정판결가능불가제소기간 제한있음없음02 판례정리1. 각종 재산관계공법 ... 관계사법관계-귀속재산 불하처분-국유재산 등의 관리청이 하는 행정재산의 사용 수익에 대한 허가-국립의료원 부설 주차장에 관한 위탁 관리용역운영계약-행정재산 사용 수익에 대한 허가신청
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16
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    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    ) 최저임금 인상률과 영향률(1) 최저임금 인상률(2) 최저임금 영향률3) 최저임금 적용 근로자 비중과 고용증가율의 관계(1) 규모별 최저임금 미만율(2) 업종별 최저임금 미만 ... 율(3) 자영업자 및 소상인공인 등 현황5. 근로자의 소득증대와 분배개선을 위한 대안 제시1) 최저임금의 업종별·지역별 구분 적용2) 최저임금의 결정체계 개선3) 최저임금의 실효 ... 다. 그러나, 1986년 ?최저임금법?제정 이후, 지난 30여 년간 최저임금제를 시행하였지만 최저임금 인상이 물가상승에 미치지 못하면서 비정규직이 급증하는 등 근로빈곤층은 오히려 증가
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15
  • [한국의 자본주의 발전과 노동] 비정규직의 정규직화를 중심으로
    제로화(Zero) 정책’으로 시작되었다. 이후 정부는 2017년 7월 20일 6개 기관 합동으로「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」을 발표하였다. 추진 목적은 사회 ... 의 반발은 피해갈 수 없었다. 직고용되는 무기계약직들로 인해 평등·공정의 원칙이 훼손되었으며 오히려 역차별 문제가 발생하였다는 점을 들어 국민들의 비난 여론이 거세다. 인천국제공항 ... 고용되는 무기계약직들로 인해 보안 관련 대학을 다니는 취업 준비생들의 기회를 뺏는 것”이라며 “그 일자리도 사회적 약자나 취업 준비생들이 가고 싶어 하는 일자리다. 모두에게 오픈해서
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
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    채권법 총론 (보증채무, 채권양도, 채무인수, 변제자 대위 등) 핵심요약정리
    와 채권자와의 계약이다조문 ? 보증계약의 체결, 보증채무를 보증인에게 불리하게 변경 ? 보증은 그 의사가 보증인의 기명날인 또는 서명이 있는 서면으로 표시되어야 효력이 발생 ... 를 인수 O)(3) 채무자와 제3자 (인수인)내용조문 ? 제3자가 채무자와의 계약으로 채무를 인수한 경우에는 채권자의 승낙에 의해서 그 효력이 생긴다.조문 ? 제3자와 채무자간의 계약 ... 보증채무1. 법적 성질가. 독립성구분조문 ? 보증인은 그 보증채무에 관한 위약금 기타 손해배상액을 예정할 수 있다.조문 ? 주채무자의 항변포기는 보증인에게 효력이 없다.판례
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15
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    (근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오
    이 된다. 우리나라는 사적 자치를 허용하고 있으나, 상대적으로 사회적 약자인 근로자를 보호하기 위하여 고용계약을 통해 체결된 노사자치규범의 기준을 마련함으로써 노동법의 목표를 달성하기 ... 구성된 노동관계법령이 중간법으로 기능하며, 근로자와 사용자 간 노사자치규범이 하위법의 의미를 가지게 된다. 이외에도 비준된 국제협약의 경우, 국내법과 동일한 효력을 가지게 되 ... 관계와 국가 간 관계를 규율하며, 국가의 노동정책 등을 구체화하는 법령이다. 노사자치규범의 경우 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 근로계약 등이 포함되며, 근로관계에 대한 자치
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점
    에 의해 금지되는 행위를 의미한다. 사용자의 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭의 거부, 지배개입 등의 행위가 포함된다. 이런 행위는 근로자나 노동조합의 노동3권을 사용자가 침해 ... 권의 행사를 사용자가 부당하게 침해하는 일이 일어나고 있다. 이런 사례는 공정하고 합리적인 노사관계 형성과 유지에 악영향을 끼지고 있다. ‘노동조합 및 노동관계조정법’에서는 근로자 ... 다는 점 등이 그것이다. 유럽 국가들의 부당노동행위제도는 단결권의 본질적인 내용에서 나오는 불이익 취급이나 반조합계약행위에 대해 예외 없이 금지시키는 입법제도를 취하고 있다. 반면
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제
    이 매우 크지 않고, 근로계약 체결 시 업무지역을 특정한 것이 아니라면 근로자가 동의하지 않았다고 해서 회사의 인사이동 명령이 효력이 없다고 단정하기는 어려워 보입니다.2) 기업간 인사 ... 에 따라야 합니다, 다만, 당사자가 인사이동에 합의하지 않았다고 해서 무조건 무효가 되는 것은 아닙니다.근로자의 동의가 필요한 인사이동근로계약을 통해 해당 근로자의 근무장소나 업무 ... ) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)회사는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나, 채용 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
  • [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.
    으며 노동위원회에 부당노동행위구제신청도 할 수 없다. 이외에 단체협약의 효력 확장도 부인되며 노동위원회에 근로자위원을 추천하는 권한도 가질 수 없다. 법인격의 취득과 조세면제의 특전 ... 하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위① 노동3권노동 3권은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 ... 헌법에서 정한 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말한다. 우리나라는 헌법 제33조에 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다고 규정
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.11.05
  • 생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가
    며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가?2. ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체 ... . ‘근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로, 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회, 사회보험, 공공부조, 사회 ... 서비스, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약, 범죄, 친고죄, 기소, 국민 참여재판, 집행유예’의 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.‘근로계약’은 『근로기준법』에 의거해 근로자를 사업주
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 사회복지법제론 주요내용 요약정리-공장법, 시민법, 사회복지법 수직적 체계, 권리구제 등
    법에 기반한 공장주와 노동자 사이의 자유계약이 실상은 노동자에게 불합리한 억압과 착취가 가능하게 만들어주고 있다는 근본적인 문제의식을 내포하고 있다는 점이다.둘째, 열악한 노동조건 ... -장시간근로를 통해 자본을 축적하는 것에 익숙했던 당시의 공장주들에게는 커다란 불만과 저항을 야기할 수 밖에 없었다. 그럼에도 불구하고 이 공장법을 통하여 국가가 이 문제를 조정 ... 들이 직접 국가와 계약한 내용의 법을 의미한다. 그러나 자본주의의 성장과 더불어 많은 사회문제가 발생하고 이를 해결하기 위해 필연적으로 국가가 개입하게 되면서 시민법과는 다른 사회법
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17
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2025년 08월 07일 목요일
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