"다면적평가제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

다면평가 레포트 자료 다면평가제도 다면평가 사례 포스코 기업분석 평가원문제 평가제 교수법 인적자원관리 다면평가 의의

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"다면적평가제도" 검색결과 2,901-2,920 / 4,030건

아시아의 특성, 우주적 종교와 초우주적 종교

것을 설명할 수가 없다. 넓은 아시아 대륙에서 발전되온 다양한 문화들 가운데 아시아의 상황이라고 할 수 있는 것은 무엇일까? 피에리스는 아시아의 심각한 가난과 다면적 종교심 ... 다. 이것은 우리의 방법론 속의 그 무엇을 무산되게 한다. 아시아 신학자들은 대부분 영어로 신학을 한다. 이처럼 다언어권을 가진 아시아에서는 그 동안 언어의 신학적 역할이 과소 평가 ... 우주적 구원사상은 아시아의 종교심이 발로되는 제도적 구조이다. 우주적 종교란 “정령신앙”이라고 불리는 종교를 가르키고, 현대에 와서는 인간이라면 누구나 가지고 있는 근본 심리상태

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.22

다운로드 장바구니
[인사행정]공무원 승진제도의 합리적인 채용방안

배분법 ③ 다면평가제도 ④ 강제선택법⑤ 산출기록법 ⑥ 서열법 ⑦ 체크리스트평정방법(프로브스트평정법)⑧ 행태기준평정척도법2) 근무성적평정상의 오차① 연쇄효과(halo-effect ... 로 강제배분법을 적용하고 있다.③ 다면평가제도㉠ 의의- 상사의 평가만으로는 조직원을 제대로 평가하기 어렵다고 보고 부하직원의 상향평가, 동료의 평가, 고색의 평가를 참여시키는 방법 ... 으로 인한 성차별의 야기, 평정항목이 추상적이어서 구체적인 업무실적이 있는데도 정당한 평가를 받지 못하는 등의 문제이다.③ 점수따기식 연수제도(승진을 위한 학점따기). 연수성적평정

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.08

다운로드 장바구니
[사회복지]출산장려정책에 대한 욕구조사

②_직장인 ③_학생 ④_자영업자 ⑤_기타◈ 출산장려정책1. 우리나라의 출산장려 정책에 대하여 아십니까?① 안다. ② 모른다.2. 출산장려정책에 대해 아신다면 무엇입니까?① 육아휴직제도 ... 휴가제도의 기간과 기금에 대한 재평가가 필요함을 알 수 있었다.세 번째로, 농가도우미제도에 대해 도움이 되느냐는 질문에 대부분이 도움이 안 된다고 대답했으며 41세 이상의 여성 ... ③ 직업종속변수(출산장려정책 이용실태)현재 실행되고있는 출산장려정책의이용실태① 육아휴직제도② 출산휴가제도③ 농가도우미제도향후 개선책이나원하는 정책① 이용하는 정책의 향후 개선방향

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.21

다운로드 장바구니
[인사관리]인사고과의 기법과 사례(인사고과의 오류 및 고과방법, 사례)

_발휘역량 측정(2) 성취업적 측정(3) 인물유형/직무적성 조사(4) Leadership 조사(5) Feedback(6) 다면평가제도연 2회 (6월, 12월)연 1회시행 횟수회사 ... 및 목적인사고과란?인사고과의 방법효과적인 인사고과 제도대한항공의 사례人事考課개념1■ 중국 위나라 A.D. 221~265 황족들의 평가동양 최초의 기록서양 최초의 기록기업조직 최초 ... 는 활동- 평가 사항: 능력, 개인적 특성(적성 및 태도 등), 행동, 기업에의 공헌도 등인사고과의 개념 및 목적인사고과란?인사고과의 방법효과적인 인사고과 제도대한항공의 사례人事考課

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.07 | 수정일 2016.02.25

다운로드 장바구니
통합이론

을 cradicalism)'라고도 부른다. 이 이론이 통합에 있어서의 정치의 역할에 주목하고 통합에 있어서의 주권문제를 해결하기 위한 방법으로서 법적ㆍ제도적 방법에 근간을 두고 있 ... 다.2) 통합을 위한 필요조건국가정부제도의 해체(解體)와 공통의 군사, 경찰 및 사법제도를 포함하는 연방기구와 같은 초국가적 제도의 수립을 주장한다. 이러한 공동기구의 창설이 어떤 ... 없으며, 각기 수행하는 기능상의 차이만 있을뿐이라는 내용이 그것이다. 다음은‘사회계층은 차등적 보상의 결과’를 가진다는 것이다.3) 기능주의 이론의 평가(푸차라)(1) 정부가 국가

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.23

다운로드 장바구니
[독후감] 누가 내 치즈를 옮겼을까

다. 그리고 종종 들리는 교권이 흔들리는 사건들로 교사에 대한 불신은 높아가는 실정이다. 교원평가제도 곧 실시되면서 이제 교사는 한 학급의 왕이 아닌 교육 서비스를 제공하는 전문가 ... 만 앞으로 정년이 보장된 삶에 안주하여 매너리즘에 빠진다면 이 책에 나오는 헴과 다를 바 없을 수도 있겠다는 생각이 들어 아찔했다.아직은 교사라는 직업이 안정적인 직업, 인정받

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.04

다운로드 장바구니
[인사관리]패션문화 창조기업 LG패션의 인적자원관리 성공사례

'로 구성된다. 하지만 직책자 / 리더 급에 대해서는 업무의 특성상 측정이 어렵기 때문에 일부 다면평가적인 요소를 포함하고 있다.LG패션은 기본연봉 외에PS(Profit Share ... 라는 바탕 위에 있어야 한다. 또한 완벽한 성과 보상 제도란 것은 존재하지 않으므로 많은 시행착오를 인내하며 점진적으로 기업 문화에 맞게 개선해 나아가야 할 것이다.3. 교육훈련 ... 동호회 지원과 호프데이 등 사내커뮤니케이션활동 강화로 간접적인 인재육성관리에 관한 제도를 운영 중 입니다.(5) 시사점인력개발의 교육훈련에 관한 LG패션을 알아본 결과 대기업인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.04

다운로드 장바구니
사이버 문화

하고 부도덕하다고 여겨졌던 행위들이 새롭게 재평가되고 강화되는 현상 가상공간을 통해 사람들의 정보 수준이 높아지고 공유 할 수 있는 공간으로 발전하면서 예전에는 상상하지 못했던 일 ... 의 존재하는 사람들은 국적을 불문하고 다양한 사람들이 존재하고 있고 다양한 아이디와 아바타로 자신을 새롭게 나타낸다. 그리고 가상공간에서는 한정된 정보가 아니라 다양하고 다면적인 ... 였지만, 오늘날 인터넷이 활성화되면서 다양한 자신들의 의견을 표현하고, 잘못된 기성문화나 제도, 사회문제에 참여하면서 새로운 가치를 창출하는 저항적인 성격을 지닌다.Ex) 촛불집회, 미국

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.03 | 수정일 2015.05.15

다운로드 장바구니
6급 근속승진제와 지방공무원의 사기앙양

system)도 아니다. 과거 교황처럼 대를 이어받는 족벌주의(nepotism system)도 아닐 것이다.근속승진제도 업무실적은 평가함에 있어 두 가지 방법 중에 연공서열은 근무기간 ... 을 중심으로 평가한 흐름중심평가(flow-centered estimation)라고 하면 같은 시점을 자라서 평가로는 다면평가(multi-phrase estimation), 근무평정 ... .............................................................................................4Ⅱ 근속승진제도의 개황

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.04.21

다운로드 장바구니
SK HRM

구분About SK9-5. 교육훈련- 미래의 경영환경 대처 프로그램About SK9-6. 평가- EMD 평가제도 채택- 평가의 활용 ( 절대평가 )About SK9-7. 평가 ... 직급체계의 세분화로 동기유발 새로운 기업문화 형성Solution11-4. 인사고과 해결책Two-way communication system의 관대화상대 평가 제도 도입 부정평가 ... 신고 포상제도Solution11-5. 성과급 해결책팀/부서별 위화감 조성 평가의 공정성 문제교육과 실전활용을 통한 성과급 의미 확립 성과급 대상 범위의 다양화 비금전적 보상 확대A

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

다운로드 장바구니
[직무수행평가]직무수행평가

의 평정하도록 하였다.④ 다면 평가 제도를 도입했다. 부점장을 제외한 전직원간의 상호평가와 부점장 이상을 대상으로 하는 기타 전직원의 리더쉽 평가로 구분되고, 전자의 평정결과는 근무성적 ... ) 사적 고과관현대적 고과관연공주의상사평가사정/통제 중심만능형 고과포괄적/획일적 고과추상적 평가기준비공개주의전략과의 연계 무시과오지적형권위주의능력주의다면평가능력개발/육성중심목적별 고과 ... 성도 높아질 것이다.3) 포괄적?추상적 평가기준에서 직무, 업적중심의 구체적 평가기준 마련으로 → 인사고과 제도에서 고과요소의 선정은 매우 중요하다고 할 수 있다. 평정시 고과자의 주관

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09

다운로드 장바구니
푸르덴셜

면담) ■ 360˚다면평가로 합리적 평가유도 →객관적이고 공정한 보상이 이루어 지도록 함필드시스템의 HRM (보상)1. 연수보조금제도 2. 성과에 따른 합리적 보상체계 - C ... 기회부족 2. 채용과 인재유지 - 타 업체에서의 스카우트; LP들의 유능함이 오히려 이직율을 증가시킴 - 애사심 고취를 위한 방안부족푸르덴셜 HRM의 문제점(2)3. 평가관리

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

다운로드 장바구니
[인사관리]인사고과의 개념 및 중요성과 목적

을 뿐만 아니라 인사고과의 목적, 주체, 대상, 방법 등에서 많은 변화가 이루어지고 있는 추세에 있음을 알 수 있다.이와 같은 인사고과제도는 실제로 사람이 사람을 평가하는 시스템 ... 적 고과자료의 불확실성을 어떻게 해석하며 처리할 것인가, ④ 인간의 다면적 특성을 어떻게 측정하고 평가할 수 있을 것인가 등의 어려운 문제를 안고 있어 이에 대한 적절한 대응책 ... 가 된다. 그리고 현직 종업원의 인사고과자료의 분석 및 평가를 통하여 신규종업원의 채용기준의 결정 및 채용제도의 개선을 이룩할 수 있으며, 그 외에 인사고과자료는 희망퇴직자 및 명예

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.05 | 수정일 2025.05.23

다운로드 장바구니
국민은행 M&A

으로 상승시에는 책임자자격시험(구) 국민은행의 인적자원관리직급체계Problem Recognition Solution근무성적평정다면평가업적평가 능력평가상향평가 하향평가 동료평가차장 ... 연수 자점연수 통신연수 사이버연수국내위탁연수 국외위탁연수관련 연수비용 환입(구) 국민은행의 인적자원관리연수제도Problem Recognition Solution업무평가에 의해 차등 ... 한 요인Overview조직문화인적자원관리임금체계 인사제도 연수제도(구) 주택은행조직문화인적자원관리임금체계 인사제도 연수제도(구) 국민은행임금체계 인사제도 연수제도조직문화인적자원관리

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.25

다운로드 장바구니
스포츠란 무엇인가-스포츠사회학

스포츠란 무엇인가?1.스포츠의 의미●스포츠는 우리 일상 생활에 항상 존재하는 사회적 현상●스포츠는 정치, 경제, 교육, 복지, 성, 문화, 가족과 같은 사회적 제도와 연관●스포츠 ... 적 활동의 제도화된 형태'라고 정의 할 수 있다.●참여 스포츠와 비 참여 스포츠활동의 유형으로서 스포츠에 직접 참가하는 협의의 개념과, 스포츠를 관람하거나 스포츠에 관한 커뮤니케이션 ... 자로세분화 할 수 있다.2)스포츠의 본질관점 내용 중심개념사회문화적 관점 -스포츠가 '놀이'의 본질에서 시작되어 제도화됨 놀이유물론적 관점 -도구를 자기고 '노동'을 시작한 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.18

다운로드 장바구니
[HRD]우수 교육 사례

하고, 그 중 절반을 퇴사시킴- 선발된 후보자의 리더십 역량평가를 위해 리더십 역량 요인을 사전에 명확히 함.- 각 리더십 역량평가는 다면평가(360도 평가)로 이루어짐3. 리더십 ... 경력개발4. 주요 리더십개발 교육LG 임원 경영능력평가 항목, 글로벌 리더십의 조건 및 리더십 파이프라인 단계상의 요건을 바탕으로 후보자에게 요구되는 교육분야를 확인함필요한 역량 ... ) 학점부여 시기- 직무교육: 교육이수 후 결과보고서 작성 완료- 직무교육 외 교육: 교육이수2) 이수기준 : 총 교육시간의 80%이상 출석, 평가 60점 이상(100점 만점 기준

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.11

다운로드 장바구니
[사회과학]교원평가제에 관한 이론적 논의

교원평가제에 관한 이론적 논의목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교원평가제의 이해1) 교원평가제의 개념2) 현행제도와 개선제도의 비교3) 교원평가제의 협상진행 과정2. 교원평가제의 도입 ... 으로 활용될 것이라는 지적이다. 이처럼 최근 교원평가제에 대한 논의와 관심은 점점 증대되고 있는 실정이며 이 제도의 시행에 대해서 각 단체 간에 갈등과 마찰이 빈번하게 일어나고 있 ... 다.Ⅱ. 본론1. 교원평가제의 이해1) 교원평가제의 개념교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

독일의교육제도와 교육사

을 행사하고 있다. 독일은 유럽의 다른 나라들에 비해 오랜 기간 동안 정치적으로 분열이 되어 통일된 교육제도를 가지지 못하였고, 이것은 현재의 독일 교육 제도가 각 주의 특성에 따라 ... 발전하여 온 것과도 깊은 연관이 있다. 이러한 역사적인 배경을 이유로 독일은 4년간의 초등학교 교육이 끝난 뒤 다른 유형의 학교로 진학하게 되는 복선형 교육제도를 전통적으로 고수 ... , 문학, 수학교육 강조, 종교개혁의 진전과 국가적 교육 제도의 수립으로 점차 중앙 관청의 통제하에 놓임- 오늘날 볼 수 있는 다양한 독일 학교 제도의 중추가 됨.2대학의 설립-프라이

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.08 | 수정일 2018.12.04

다운로드 장바구니
현재 환율변동과 국제무역의 상황

었다. 1974년 12월 이래 480원으로 고정되었던 원화의 대달러환율은 1980년 1월 12일 20% 가량 평가 절하되었다. 한 달 남짓 더 유지되던 이 제도는 1980년 2월 27일 ... 의 가치 변동에 의해 왜곡되어온 현상은 복수통화바스켓 제도에 의해서도 시정되지 못했다. 달러가 다른 주요국의 통화에 대해 평가되어 있었던 기간(특히 1980년대 전반)에는 원화도 이 ... .본론1. 환율이란?환율이란 자국화폐의 타국화폐 간의 교환비율을 말하는 것으로, 통상 자국화폐로 평가한 타국화폐의 가격으로 표시한다. 즉 외환 1단위를 얻기 위해 지불해야하는 자국통화

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.04 | 수정일 2022.02.05

다운로드 장바구니
[인사관리] 보상관리

.마지막으로 현재 두산 그룹에 새로운 인사평가시스템이 도입되고 있다고 하는데 그것은 수업시간에 배웠던 다면평가였습니다. 실제 이번달부터 교육하며 금년부터 적용되고, 인사제도 ... 에서는 이를 LCR이라 하여 다면평가 제도 등을 도입한다고 합니다. 위에서 언급했던 고과 뿐만 아니라 이에 360도 다면평가를 접목한다고 합니다. ... 개인의 성과를 분석하여 성과급을 지불하며, 연봉인상은 개인의 능력을 평가하여 연봉인상률을 정하게 된다고 합니다. 이때 회사성과에 따라 인상률이 달라지며 이외에도 직급에 따른 수당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.23

다운로드 장바구니

이전10개 141 142 143 144 145146147 148 149 150 다음10개

파워링크

신청하기